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1、 固定期限劳动合同汇总固定期限劳动合同解除赔偿(6篇)最新固定期限劳动合同汇总一 乙方: 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于年 月 日生效,于 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。 以完成肯定工作为期限的合同:本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施
2、工现场当天对乙方进展入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方将依据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_元,试用期满后日工资为_元。 双方商定的工资不得低于
3、北京市最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)不听从甲方正值工作安排的; (五)严峻违反总包单
4、位和甲方的施工现场安全治理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十二条甲乙双方商定的其他内容:_。 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽事宜或与
5、国家、北京市规定相悖的,根据有关规定执行。 第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章): 乙方(签字): 年 月 日 最新固定期限劳动合同汇总二 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法、民法典和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 甲方:_乙方:_ 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位工作。
6、第五条依据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_第六条乙方工作应到达_标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有_。 五、劳动酬劳 第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他商定_。 第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或
7、按_执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇_。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度
8、,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照民法典和国家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条乙方应当根据双方商定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容: _。 十、劳动争议处理及其它 其次十二条双方因履行本
9、合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条本合同的附件如下_。 其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。其次十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:_乙方:_ 法定代表人或托付代理人:_ 签订日期:_年_月_日 最新固定期限劳动合同汇总三 合同编号:甲方(用人单位)全称: 法定代表人: ,单位地址: 托付代理人: ,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村
10、(街) 本市(县、区)住址:依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上,经协商全都订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从以下a、b中选择): a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止; b.以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细商定为: 其次条试用期商定为(从以下a、b中选择): a.无试用期; b.试用期自年月日起,至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 第
11、四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择;无论采纳何种标准,每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准): a.按月工资标准计算劳动酬劳,每月工资为¥元(人民币大写: ); b.按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳,每工日工资为¥元(人民币大写: ); c.依据乙方完成工作量计算劳动酬劳,详细标准为: 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方工程部应在每月月中和月末对记工考勤卡上
12、的记录进展审核、确认。 第六条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付,详细支付、结算方式为 (从以下a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准): a、每月日前结算付清上月工资; b.每月日前支付¥元(人民币大写:),余款按如下商定结算支付: 第八条工资发放方式为(从以下a、b中选择): a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进展; b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间
13、 第九条工作时间为(从以下a、b中选择): a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。 b.甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法,并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参与工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方商定执行,详细如下: 六、劳动爱护 第十一条甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方供应合格的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品,对从事有职业危害作业的劳动者
14、定期进展安康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和安康。 第十二条甲方应对乙方进展上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcj146-20xx)。 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方治理人员漠视职工安全和安康的行为有权进展检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行治理,已经制定的规章制度和劳
15、动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商全都,本合同可以变更或解除。 第十七条有以下状况之一的,甲方可以随时解除本合同: 1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 2.乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3.乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的; 5.乙方严峻失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 6.乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条有以下状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴
16、力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳的; 4.甲方不能根据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。 第十九条有以下状况之一的,劳动合同终止: 1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; 2.以完成肯定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。 其次十条本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进展工资结算,并一次性付清全部未发放工资。 九、违约责任 其次十一条违约责任规定如下: 1.甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天¥元(人民币大写:)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条商定的发放期限
17、届满之日起算)。 2.任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。 3.其他: 十、双方商定的其它事项 其次十二条双方商定: 十一、劳动争议处理 其次十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其它事项 其次十四条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。 其次十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必需严格遵守执行。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门
18、备案。 甲方(盖章):乙方(签字): 甲方法定代表人(托付代理人):(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 最新固定期限劳动合同汇总四 甲方:_ 乙方:_ 为了进一步标准技术专家队伍建立与治理,更好地推动益辰珠宝工程整体工作,双方协商全都,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下: 二、本协议期限实行“固定期限”,自 年 月 日起,至 年 月 日。 三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动酬劳,每月15日为发薪日。 四、乙方工资标准为元/月。 五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。 六、乙方不享有甲方除按月支付酬劳的其他公司福利。 七、乙方需无条件协
19、作甲方正常工作需要。 八、甲方的治理及工程信息和人员状况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。 九、本合同一式两份,自签订之日起生效。 二、乙方承诺: 1.遵守甲方相关治理程序的规定。 2.甲方安排工程工作时一般能保证参与,如有特别状况,乙方应提前告知甲方。 3.甲方的治理及工程信息和人员状况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。 三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 最新固定期限劳动合同汇总五 依据中华人民共和国劳动法、民法典和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同
20、遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条甲方 法定代表人或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条乙方性别 户籍类型 居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省区街道 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位工作。 第五条依据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应到达标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执
21、行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资或按执行。 乙方在试用期期间的工资。 甲乙双方对工资的其他商定 第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负
22、伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第
23、十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照民法典和国家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条乙方应当根据双方商定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它 其次十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条本合同如下 其次十四条
24、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 其次十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 签订日期:_年_月_日 最新固定期限劳动合同汇总六 用说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商商定的内容,协商全都后填写在相应的空格内。 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条甲方_ 法定代表人(主要负责人)或托
25、付代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 其次条乙方_性别_ 户籍类型(非农业、农业)_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_证件号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_邮政编码_ 在京居住地址_邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当_ _岗位(工种)工作。 第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_ 第六条乙方工作应到达_ _ _ _标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有_ _ 五、劳动酬劳 第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_ _元或按_ _ _ 执行。 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他商定_ _ 第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_ _执行。
限制150内