团支部20232023发展计划.docx

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1、 团支部2023-2023发展计划_团支部工作计划 为了深入贯彻党的十六大精神，严格根据党章规定，坚持坑标准严要求，切实做好感2023年党员工作，依据市委组织部关于2023年党建工作的意见（贵组通202318号）和市直机关工委关于印发市直单位2023年度党委、党总支部党建工作目标治理考核内容及评分标准的通知（贵直通20234号）文件精神，结合本院实际，制定2023年度进展党员。 一、指导思想 坚持以和“”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，提高熟悉，加强领导，严格根据党章规定，仔细贯彻执行坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展的进展党员工作要求，加大宣传教育和培育考察工作

2、力度，切实做好进展党员工作。注意在临床一线、高学问群体和青年中进展党员，把成认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过考察、符合共产党员条件的先进分子汲取到党内来，不断增加党组织的新奇血液，把思想和行动统一到党的十六大精神上来，保持党的生气和活力，提高党的战斗力。 二、加大党的宣传工作力度，引导干部职工把思想熟悉统一到中心的精神上来。 1、坚持以人为本，加强职工思想政治工作。连续在全院职工中深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神活动，开展学习贯彻党的根本理论、根本路线和根本纲领宣传教育活动。引导他们用科学理论武装头脑，坚固树立，自觉地为全面建立小康社会而努力奋斗。 2、连续开

3、展以思想信念教育为核心，思想道德、医德医风建立为根底，大力弘扬党的优良传统和作风，使广阔干部职工不断加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨和任务的理解，坚固树立中国特色社会主义的共同抱负，树立正确的世界观、人生观和价值观。 3、加大宣传工作力度。紧紧围绕党和国家的中心工作，围绕医院的中心任务，充分利用重大节日、纪念日活动，利用板报、墙报、文艺晚会等形式，广泛宣传党的路线、方针、政策和光芒业绩，不断扩大党在社会的影响力。 4、努力提高党委及支部班子的业务水平。通过参与市直机关工委举办党务业务学问班和医院党委举办党务干部治理学问培训班等形式，提高党委、支部班子的业务工作水平。 三、落实目标治理责任制

4、，深入推动入党积极分子培育教育工作。 1、切实加强对入党积极分子的培育教育工作。一是对向党组织递交的入党申请人，支委会应在广泛征求党内外群众意见的根底上，在二周内召开会议，争论是否确定为入党积极分子，是入党积极分子的应指定正式党员两名为培育联系人。拟定各个支部今年增加13名入党积极分子。二是汲取他们参与组织生活、上党课、培训班学习等活动，对他们进展党的根本路线和根本学问教育，进展党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性、纲领、宗旨和任务，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。三是各支部每半年要对入党积极分子进展一次考察，并将考察结果填入考察表。对存在问题的要实行措施，加以整改。四是经过一年以上（

5、一般二年）培育的入党积极分子，在充分听取党小组、培育联系人及党内外群众意见的根底上，召开支委会争论是否列为进展对象，五是确定为进展对象后，要准时进展政治审查工作，政审内容包括本人对党的路线方针政策的态度；本人的政治历史和重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系亲密的主要社会关系的政治状况等。六是坚持进展党员工作的十六字方针，做到成熟一个，进展一个。拟定各支部今年汲取1名先进分子入党。七是党委要加大对进展党员工作催促检查工作力度，常常深入基层一线了解状况、解决问题，共同做好进展党员工作。对各支部上报汲取新党员决议，要在派专人对入党相关材料进展审查、征求党内外群众意见和个别谈话的根底上，准时召开

6、党委会议争论审议。 四、做好预备党员的教育和考察，按要求办理他们的转正工作。 1、各支部应准时将上级党组织批准汲取的预备党员，在1个月内编入到支部和党小组，参 加党组织的各种活动，通过工作实际熬炼和党的组织生活，对他们连续进展教育和考察。 2、组织预备党员进展入党宣誓。根据党章规定，党委将依据实际状况，准时组织新党员进展入党宣誓活动，一般安排在党的生日进展。 3、准时争论党员转正工作。预备党员预备党员预备期满，党应准时公示，无特别状况，党支部应在1 个月内争论作出按期转正或延长预备期或取消预备期的决议。预备党员转正的手续：本人提出书面申请；党小组提出意见；支部征求党内外群众意见（含工示）；支委

7、员审查；支部大会争论、表决通过；报上级党委审批。 中学20232023学年第一学期工作规划一、指导思想： 以“”重要思想为指针，坚固树立，严格遵循教育规律，以人为本，求真务实，与时俱进。狠抓常规治理，推动课程改革，加强教育科研，促进教育创新，推行。深化学校内部治理体制和运行机制改革，进一步提高治理水平和教育质量，为民办教育事业做出新的奉献。 二、总体目标 1、努力打造洪外教育品牌，大胆深化课堂教学改革。课堂教学要在推动课程改革的根底上力创自己的风格；初、高中学科带头人必需在各科教学中发挥示范作用，保证学科教学在县内外的领先或突出；加强对毕业班工作的指导，保持初中部教学质量的领先优势，保证高中部

8、教学质量的稳步上升。中考力求在优生率、均分、及格率等指标上连续保持县内领先，本校初中就读本校高中比率力争到达70%。高考保证超额完成县局目标任务。 2、进一步深化学校内部治理改革，狠抓教学常规治理，健全教学评价制度，把实施新课程改革与完善考核评价制度相结合，力争形成自身的教学和治理的优势特色。进一步加强“年级主任负责制”，保证年级主任在治理上的责权利相统一，推动学校各项工作迈向新台阶。 3、以人为本，加强队伍建立。进一步完善和标准人事制度以及工资制度、教职工鼓励惩戒制度等，用制度优化队伍，以实效充当示范。一是加强领导班子和支部建立，培育领导干部和党员的奉献精神和先进性，向专家型治理者的目标迈进

9、。二是加强师资队伍建立，全力打造学习型师资队伍，培育一支形象良好、素养过硬，用得着、留得住、拿得出的名师群体。第三，连续加强“三风”建立，培育“认仔细真学习，堂堂正正做人”的学生集体。 4、大力建立校园文化，致力于数字化校园和“学习型”校园建立，最大限度地发挥学校现有信息化设备的功能，使其更好地为广阔师生的工作学习供应便利。 5、优化总务后勤工作。树立现代后勤意识，健全治理制度，提高行政效能，不断改善办学条件，优化育人环境。 6、加强工会、共青团工作。校工会要切实发挥教职工代表大会的民主治理、民主监视职能，推行校务公开，依法维护员工的合法权益，为师生供应展现风采、愉悦身心的舞台。要充分发挥广阔

10、团员青年在学校改革进展进程中的作用，努力构建和谐校园。 7、根据县局责任目标要求，抓好各项创立工作。以五周年校庆为契机，进一步扩大学校的知名度，制造学习型、节省型学校。 三、工作措施 （一）、德育工作 1、深入贯彻落实中国共产党中心国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见，坚固树立“以人为本、德育先行”的观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力气，努力实现“三位一体”的全程治理、全面育人。 2、加强德育队伍建立，努力培育一支德育工作队伍尤其是队伍。班主任队伍建立要有创新，要坚持每周定期汇报沟通与学习相结合的例会制度。对班主任日常工作的考评要更详细有效，真正起到

11、表彰先进、鼓励群体的作用。每个班主任平常必需仔细学习班级治理理论，积极探究创立优秀班集体的有效途径，每月要撰写一篇教育案例，期末要提交一篇有肯定质量的关于班级治理方面的专题总结或论文。 3、充分发挥班集体、团组织和学生会的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我治理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力气，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作立体网络。各班主任必需常常与学生家长保持联系，本学期分年级召开二次家长会。 4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽了育人渠道。进行各类形式的活动，建构学生行为标准养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力标

12、准自己的行为。 （1）、连续开展“三个一、三个不”的宣传教育活动，充分利用年级学生大会、班会，对向学生进展行为标准教育。 （2）、每周进行升旗仪式，学校领导、优秀班集体代表，进展。 （3）、仔细组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，争取在上级的各项评比活动中取得好成绩。 （4）、大力加强诚信教育和爱国主义教育，大力弘扬民族创新精神。 （5）加强法制教育和安全教育，坚持依法治教，建立平安校园。学校将连续聘请校外法制副校长（辅导员），为全体师生作专题报告，本学期将组织二到三次法制专题报告。 5、重视校园文化建立。通过“三风”建立，学校板报、画廊、黑板报以及校园播送站，培育学校精神，营造和谐安康、

13、积极向上的育人环境。同时重视学生教育，连续开设学校心理询问和心理讲座。 （二）、教学工作 1、加强过程治理、环节治理，抓教学常规的落实。 围绕提高课堂教学效率、作业效率，贯彻落实“教学六认真”，严抓教学常规的落实，做到教学常规治理精细化、长效化。教务处要通过努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。 （1）、教务部门负责对教学常规的落实状况进展月查，同时做好期中、期末定期评估。 （2）、改良对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，催促有关教师准时改良教学。 （3）、完善听课制度，加强教师间的学习沟通。中层以上领导每人每个学期随堂听课不得少

14、于20节，教研组长、青蓝工程涉及对象听课不少于30节，其他教师不得少于15节。 （4）、加强教研组建立，落实教研教改课题，把备课组建立放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，落实备课组集体备课制度，增加团体精神和协作意识。本学期各备课组集体备课做到“四定”即定时间，定地点、定内容、定规划，并准时把备课规划交教务处。 （5）、根据课程规划开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。同时仔细落实上级关于学生在校时间和作业量的规定，减轻学生过重的课业负担。 （6）连续做好培优、补差工作。教务处要统筹安排，责任到人，确保效果。并有规划地进展质量测评，准时通报，准时调整改

15、良。 （7）对毕业班工作实行分类指导，统筹安排。初三年级要保证优生率，保住中考教学质量奖，并连续做好学生思想工作，保证就读本校学生数。高三年级要保证完成县局划定的本科达线人数。 2、立足课堂教学，进一步推动新课程改革。 （1）、组建教学督查组，以校长为组长，以教务主任、教研组长为成员。各领导小组成员带头参加课程改革。 （2）、加强学习和宣传，完善校本培训。参与新课程培训和业务培训的教师要首先把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广阔教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。 （3）、重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。常常组织课堂观摩、专题研讨等活动。 3、加强

16、教育教学科研，走科研兴校、科研强校之路。 教育教学科研是提高教师业务力量，提高教学质量，促进学校进展的有效途径。 （1）、教务处要组织骨干教师，积极申报讨论课题。要着力催促课题讨论组各项活动的开展落实。 （2）、加强教科研理论学习，积极同友好学校南师附中江宁分校进展教育教学沟通，并落实友好协议中达成的合作条款。 （3）、抓好教科研论文的撰写和沟通评比，洪外月报要出教师论文专刊，组织好第五届新世纪园丁杯教育大赛的参赛工作，并积极织教师参与省、市各类教育科研、教学讨论竞赛活动，争取发表和获奖论文在质量上逐步提升。 4、加强和改良学校体育、卫生工作 学校一如既往地重视学校的体育卫生工作，加强对校运动

17、队培育训练工作的指导和支持，提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和安康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育，抓好学校易发传染病预防和掌握工作，杜绝各种传染病在学校发生。 (三)、师资队伍建立 学校致力于实现师资队伍建立的新突破。 1、加强师风建立。以师德教育为重点，进一步学习师德标准和法规，加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。致力于造就一支团结协作的教师队伍。 2、加强教师在职培训和外出沟通，力争我校教师的业务素养有显著提高。 3、加强青年教师培育。连续抓好“青蓝结对”工程的实施，校长室、教务处及工会定期对青蓝工程活动检查，定期对青年教师进展思想素养和

18、业务素养的考核。 4、建立、健全教师业务档案，档案要求精确、完整，并准时存入档案室。加强对教师的“绩效考核”，完善教学评价制度，形成科学的、公正合理的岗位流淌和循环机制。 5、加强“名师工程”建立。进一步健全学科带头人的培育、评定、使用、治理、考核方面的科学机制，形成“能者上、庸者下”的公正竞争制度。 (四)、后勤工作 1、坚固树立效劳师生、效劳教学、效劳学校进展的思想，强化自觉效劳意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺当绽开。 2、严格执行财务制度，标准收费和经费治理行为，坚持收费公示制，坚持财务公开制度。严格执行重要工程申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经

19、费的使用效益。严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费，一经发觉，严厉查处。 3、加强食堂和商店治理，努力提高食堂和商店的效劳质量和水平，严格掌握学生的不合理消费，提倡节省，反对铺张。 4、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“建立平安洪泽，创立平安洪外”为契机，进一步抓好安全保卫工作。 （1）、落实责任，健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签订到各部门、各责任人，使安全工作得到层层落实。 （2）、对学生加强安全卫生教育，使学生能够遵守学校各项安全卫生制度。 （3）、严格值班制度， 24小时安排人员全程值勤；完善校园安全设施，并作好定期检查，发觉问题，准时

20、整改。 （4）、加强学校三产治理和食品卫生治理，指定专人负责食品卫生，指定专人负责食品的选购，严防学生食物中毒。 5、进行五周年校庆。校长办公室要细心筹划，围绕庆祝活动开展一系列工作，提高学校声誉，努力把我校创立成为学习型、节省型的和谐学校，在将来五年内向四星级学校迈进。中学20232023学年第一学期一文由搜集整理，版权归全部,转载请注明出处! 20232023学校三年进展规划 20232023三年进展规划 （学校二届三次教代会审议通过） 2023年1月8日 学校创办于1997年9月，1999年胜利创立江苏省试验小学，2023年创办九年制学校试验。七年来，学校无论是在校园建立、事业规模，还是

21、在教育教学改革、等方面，都取得了令人称羡的成绩。但是，随着社会各项事业的迅猛进展，教育改革的不断深化，人民群众对优质教育资源需求的不断提高。学校的进展面临着许多的问题与冲突、困惑与无奈。我校在事业超常规进展过程中同样也遇到了问题和困惑，譬如学校治理工作如何做到科学高效？课堂教学如何摆脱传统的桎梏？教研、教科工作如何走向校本？青年教师如何快速成长？名师工程如何进一步推动？学校的教育品牌如何打造？等等。为了进一步明确办学目标，理清办学思路，积极探究有效的办学策略，促进学校更快更好地进展。特制定学校今后三年进展规划。 一、学校办学理念办学理念是学校之魂。学校应当有自己的办学有独特的见解。要确立既符合

22、党和国家教育方针，符合教育教学进展的规律，又适合学校客观根底、客观条件的办学思想、理念，以此来总揽全局，聚焦局部。我校的办学理念是“全心全意为师生的进展和幸福效劳”。提出这个理念是由于我们关注两个问题：一是学校的进展必需以提升全部人的生命质量为目的。“全部人”包括全校全部师生。“生命质量”包含着“进展与幸福”。因此，我们期望全部在鲈小工作的教师和在鲈小学习的学生能够每天有进步、日日有进展、年年有作为；期望全部在鲈小工作学习的教师和学生，能够在自我成长、进展的过程中，体验欢快、享受幸福。二是学校今日的进展必需给明天的进展留下更大的余地。学校的进展有近利和远利的追求，两者可以兼得，但不行偏废。让学

23、校今日的成就成为明天学校可持续进展的条件。假如要比拟显性地诠释这个理念，就是三句话：以学生为本，培育品德高尚、布满活力、具有制造力的“四有”新人；以教师为本，造就素养优秀、擅长探究、和谐进取的教师队伍；以学校进展为本，建立内涵进展、均衡进展、持续进展的现代名校。二、学校办学目标、思路理念是引领我们前行的一把火炬，一盏明灯、一轮明月。思路是方案、是路径、是谋略，理清思路，才会走上正路，少走弯路，才能拓展进展之路。我校于1999年胜利创立江苏省试验小学后，就准时提出了“办好省实小，争创省名校”的五年总目标，当时提出这个总目标的详细指向，就是江苏省榜样学校。五年来，学校全体教职工为争取这个目标做了大

24、量的工作，作出了很大的努力，并于2023年承受吴江市教育督导室综合督导，获得优秀等级的综合评价。但由于江苏省榜样学校评比的届次以及名额、次序等因素，我校在历届榜样学校验收中没有被列入验收范围。目前省教育厅终止了榜样学校的评比活动。但我们五年来所做的工作和付出的努力有效提升了学校的综合办学水平，也为我们建立成一所强校、名校打下了扎实的根底。如今，面对教育飞速进展的形势，以及校际之间日趋剧烈的竞争态势，学校不能仅仅停留在年度学校工作综合考评一等奖，学校德育百分考核一等奖的荣誉上，也不能仅仅满意于吴江小学界“领头羊”的称号，学校是一所大校，一所强校，更是一所名校。因此，今后三年学校进展的总目标是：连

25、续高扬教育现代化和素养教育两面旗帜，解放思想、与时俱进，充分发挥办学体制改革中的政策优势，做优、做强学校教育品牌，全面提升学校的综合办学质量与水平，把学校打造成为一所内涵进展、均衡进展、持续进展的省内外知名学校。三、办学根本策略突出一个主题，就是改革与进展。进展是硬道理，进展是第一要务。二十多年的改革与开放，使我们的国家各个方面取得翻天覆地的巨大成就，同样，7年学校办学体制改革，使我们学校获得了超常规的进展，跻身于江苏省试验小学的行列，成为吴江小学教育“领头羊”之一。今后，学校仍旧要高扬改革这面旗帜，解放思想、与时俱进，充分发挥办学体制改革中的政策优势，做优、做强学校品牌，使学校逐步走上可持续

26、进展的道路。确立“三种意识”生本意识。即以人为本，以学生进展为本。学校要进展，关键在于培育的学生是否有质量、有特色。学生的质量、特色，表达了学生的进展水平。校际间的竞争，归根究竟是教育质量的竞争，学生进展水平的竞争。学生进展水平高，学校的竞争力就强，学校的进展环境也就好。师本意识。树立教师是学校进展的第一资本的理念。针对我校青年教师数量多，层次差异大的实际，制定切实可行的教师专业进展规划，创新工作机制，积极启动教师成长设计工程。要求青年教师很好地规划自己的教育进展之路，不是一年，而是三年、五年。学校依据不同层次的教师的不同需要搭建更多的舞台，供应更多的帮忙。让不同层次的青年教师获得不同程度的成

27、长和进展。校本意识。校本讨论、校本、校本治理是深入推动课程改革的需要，是促进教师专业成长的需要，现行教学讨论制度进展和创新的需要。我们不能把眼光始终总盯在外出学习，应当积极提倡学校即讨论中心、教室即讨论室、教师即讨论者。要充分利用本地资源，充分发挥学校教师集体的才智，提高培训的质量和效益，实现培训资源共享;要加强教师与教师、学校与学校之间的沟通与合作，并形成长期有效的机制。只有这样，才能使学校具备讨论的职能和力量，形成自我进展、自我提升、自我创新的内在机制。实施“五大”策略以养成教育为切入点，以德育实践为重要载体，切实提高学校德育工作的实效性。养成教育是素养教育的重要组成部门，我们必需要高度重

28、视。学校各个年级要仔细组织学生学习新公布的中小学生守则、小学生日常行为标准、中学生日常行为标准，结合学生特点，要从微小之处入手，加强观看、监视、引导，发觉问题，准时解决。要通过开展丰富多彩的德育实践活动，提高学生的思想道德水平和文明素养。学校德育处着力抓好以下几项工作：常规教育。常规教育要坚持从小事抓起，培育学生良好的文明、卫生等习惯，要逐步形成富有校本特色的常规教育。德育活动，通过升旗仪式、主题班队活动、雏鹰争章活动、每周一学、每月一考、专题辅导、创立优秀班集体等形式的活动，提高学生道德认知、情感、意志和道德行为水平。家校联系。以德育网络建立为平台，通过学校共青团、少先队的建立及学生、家庭、

29、社会三结合的建立，通过举办家长学校、上门家访、开设“家校路路通”、教学开放活动等来提高德育工作的实效性，消退德育工作的盲点。队伍建立。重点抓好队伍建立，要健全班主任每月例会制度，加强班级工作讨论，每学期开展1-2次班主任工作沙龙活动。以建立校本教研制度为动身点，以课堂教学讨论为重点，努力提升教师教学专业化水平。校本教学讨论是以学校、教师和学生为本的，为解决教学实际问题而进展的，以科研兴校为宗旨的讨论活动。今后一个阶段我校一是强化学习机制，打造学习化组织。学校每年教师节向教师推举读书书目，组织青年教师开展系列读书活动，读教育名著，写反思随笔，做读书沙龙；二是开展团队教研活动，打造讨论型校园。教师

30、是教研主体，我们不仅要邀请市级以上的骨干教师来我校上课、讲学，而且应当制造条件让学校的教师也走上讲台、上课、讲座；学校每年举办青年骨干教师开课日活动，每年举办一次优秀沟通评比活动。三是举办学术沙龙，打造鲈小学术论坛。学校将依据青年教师自身的意愿，成立若干个学术小组，每学期依据教学中存在的问题确定2-3主题，开展学术沙龙活动。四是主动攀亲联姻。学校将选择1-2所同类学校，结成友好学校，组织双方青年教师开展业务沟通活动。以建立特色学科为着眼点，以“AAA特色学校”评估命名活动为契机，积极推动学校特色建立。加强学校特色建立是贯彻党的教育方针，促进学生共性进展，增加学校进展活力的客观现实需要。多年来，

31、我们在实施素养教育的过程中，努力查找突破口，不断地进展探究。在艺术、体育、计算机教学、双语教学等学科教育中初步形成了学科教学的特色，特殊是艺术教育特色初见成效，为学生、家长和上级领导所认可，在社会引起广泛关注。但如何使我校的特色更鲜亮和怎样打造出特色的品牌，这将是我们在今后较长一个阶段中的工作重点之一。详细工作：一是学校艺术教育要要再上一个台阶。连续深入开展中澳音乐试验、组织多层次、多形式的艺术兴趣活动，逐步组建具有校本特色的艺术团体，如合唱团、舞蹈团、器乐演奏团等，并力争在少儿舞蹈这个工程上有所突破，铸造我校艺术特色的拳头产品。通过聘请专家进展创意设计，通过舞蹈梯队建立，每年至少有两个上乘的

32、节目诞生。学校每个艺术教师每人要能够担当一个工程的辅导，并逐步形成自己的辅导特色工程。要坚持每年举办艺术节活动，为全校学生供应艺术实践的舞台；学校体育要再创新高。要以创立国家级青少年体育俱乐部为契机，连续发扬优良传统，不断强化争先意识，连续抓好各个运动训练队，如田径、乒乓、篮球、门球、围棋、武术等队，保证参赛成绩连续稳定在全市领先地位。学校体育教师要力争能够带好一个运动队。要坚持每年举办学校体育节，在全校营造开展重视体育运动的浓郁气氛，让全校师生关怀、支持和参加体育运动，并通过开展丰富多彩的体育节活动，让同学们参加体育运动，喜爱体育运动，让体育运动成为鲈小每一位同学的好朋友。学校双语教育试验要

33、有新的突破。我校是苏州市其次批被批准的双语试验学校，目前拥有十多名双语教育教师，今后一个时期，要依据省市关于双语教育的意见，大胆调整课程设置，进展双语教材建立，探究双语课堂教学方法，建立学生双语力量评价体系，创设双语学习环境，特殊是校园双语教育显性环境要进展重新设计。要聘请外国教师，增加学生英语口语交际的时机。要重视双语教师队伍的建立。要在每年学校双语节，为学生供应双语实践的舞台。要以双语试验班为示范，加强全校外语萄岣咄庥锝萄屎椭柿俊逵锝淌锝淌欢咸岣呓萄剑闳延镅拼蛟斐晌倚那渴蒲啤醇扑慊萄俅椿曰汀谧萌扑慊占敖萄耐保“斡判阊骷陡骼啾热疃樽寄勘辏霸缪盗罚热杉绦至煜取?以优化为着力点，以课程改革试验为

34、抓手，全面提升学校教育质量，促进学生素养的全面进展。“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”是推动学校各项改革的动力之源。这既是学校改革的动身点，又是学校改革的落脚点。学生质量提高了，学校的进展就有了竞争力。因此，必需坚固确立教学工作在学校工作中的中心地位，确立教学质量是学校工作的生命、提高教学质量、促进学生素养全面进展是学校永恒主的题的意识，确立人本、科学、高效的治理意识，以新课程理念为指导，实行有效措施，标准学校的教学行为，改良学校治理，努力向治理要质量，向治理要效益。（1）全校教师要把全面提高学生的各方面素养作为教育的根本动身点和归宿，把素养教育落实在学科教学中，使课堂教学真正成为

35、学校实施素养教育的主渠道、主阵地。要把“教好每个学生”己任，要重视学生“双基”的学习与把握，把学习困难生的预防和转化工作作为教学治理的重点，切切实实地提高各年级的合格率，在每学期市局组织的教学质量调研中始终保持领先。初中部更要以全科合格率100%或全市第一为目标，打响每一年中考这一炮，并努力提高优秀率，为高一级学校输送更加优秀的学生。（2）小学中高年级、初中全体年级要非常重视综合实践活动课程的讨论与实践，要加强校本课程的开发和建立，充分利用学校、社区的教育资源开设“课程超市”，组织以培育学生创新意识、进展学生实践力量为目的的课外兴趣、社会实践等活动。（3）要在总结过去阅历的根底上，进一步改革评

36、价方式，探究科学的评价方法，发挥评价的教育功能，建立促进学生的全面进展的考试评价制度、评价体系，帮忙学生树立自信念，促进学生积极主动地进展。（4）学校要在改革考试内容和方法，要采纳形式多样的考试方式，使学生在考试中有展现特长和潜能的时机。以提升教育效劳品位为增长点，以进一步完善学校设施、优化学校环境为保障，努力扩大学校办学声誉。教育作为一种特别的效劳行业，学校作为一个特别的效劳机构，教师作为一名特别的教育效劳者的理念已逐步被人所承受。在教育过程这一特别的消费过程中，学校和教师必需供应一流的教育效劳使学生得到充分进展并感受教育的幸福。当学校和教师所供应的效劳到达或超过学生和家长期盼的程度时，他们

37、把整体效劳感知为优质，就能对学校产生忠诚和归属感，学校良好的口碑就随之而扬。因此，卓越的教育效劳是学校在剧烈的竞争中立于不败之地的重要法宝。我校是九年制寄宿制学校，目前有730名住宿生。学校各个部门、全体教职员工必需本着高度负责的精神，为住宿生供应最优质的效劳，创设良好的学习、生活环境，促使他们安全、安康地成长。今后一个阶段，我校要连续办好九年制试验学校，在招生的数量要适度掌握，在生源质量上要不断优化。同时，要正确处理好公办与民办间的关系，加强公办、民办部治理，防止在办学条件、师资安排、教学治理、教学质量等方面消失较大的偏差。学校总务后勤部门要进一步加强对后勤人员的治理与考核，以改善效劳态度，

38、提升效劳效劳质量。学校要连续加大对住宿部根底生活设施的投入，2023年学校食宿综合大楼要顺当竣工，并争取投入使用，完成教学楼内厕所的改造工程。在根底设施建立根本完成的根底上，学校要进一步规划学校文化景点建立，在学校财力许可状况下，设想在食宿综合大楼和教学楼之间修建文化长廊，把校门草坪改造成文化广场（双语广场），幼儿园楼顶场地进展改造，努力把学校办成一所“学园、乐园、花园”型的温馨和谐、布满人文气息的学校。 地税局2023-2023年进展规划 （一）根本思路 仔细贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，根据的要求，坚持依法治税，从严治队；听从效劳于经济进展大局；保持地方税收收入与经济的协调增长，在税

39、收政策比拟稳定的前提下，逐步提高地税收入占市财政收入的比重；深化税收征管改革，建立并不断完善适应市场经济进展要求和经济全球化需要的科学的征管格局；坚持科技加效率，加快税收信息化建立步伐，提高税收治理质量和水平；健全完善干部治理机制，加强，提高干部队伍整体素养，提升地税社会形象，推动xx地税事业向更高水平进展。 （二）工作目标 1、组织收入目标。在经济持续进展、税收政策相对稳定和现行征管范围不变的前提下，实现地方税收与全市经济的同步协调增长，为xx市的经济进展和各项建立事业供应牢靠的财力保障。 2、征收治理目标。进一步完善新型税收征管模式，建立以专业化、信息化为主要特征的现代化税收征管体系。理顺

40、征收、治理、稽查“三大系列”的关系和职能，使其相互连接、相互补充、相互协调、相互制约，逐步形成严密控管税源、自觉纳税申报、征管手段先进、税收效劳优良、稽查制约有力的现代化税收征管新格局。 3、信息化建立目标。初步建立功能齐全、信息共享、协调高效、监控严密、安全稳定，以信息系统和信息化治理为核心的现代化税收征管体系，以为支持，加强对税收征、管、查全过程的有效监控和治理，实现税收征管信息化和科学化。 4、干部队伍和精神文明建立目标。构建和标准思想政治、税收治理工作的程序和机制，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建立一支政治坚决、业务娴熟、纪律点击查看本资料原创网站更多文章严明、作风优良的高素养干

41、部队伍。以“六好”创立为核心，深入开展文明创立活动，树立依法治税、公正执法、优质效劳、廉洁高效的地税社会形象。 （三）主要措施 1、理顺征管体系，加强税收治理。根据新型征管模式下征、管、查三大系列工作分工，加强对纳税人的户籍治理、发票治理、征收治理和稽查治理；加强税源分析、猜测和监控，增加征、管、查工作的针对性和有效性；进一步完善税收规划治理和收入目标责任制，加强对税收规划进度及征、管、查等税收各个环节的工作质量考核；坚持依法治税，强化税收执法，确保应收尽收。 2、深化征管改革，提高征管质量和效率。进一步调整、理顺和标准征、管、查之间的关系，建立征管资料电子档案库，实现资源共享，加强税源监控；

42、实行以简便、快捷、自助报税为特征的现代化办税方式，逐步由单一的申报方式向多样式的纳税申(本文权属小编全部，更多文章请登陆 查看)报转变，提高电子纳税申报率；根据征管法及其实施细则的要求，不断改良和加强征管手段，分解、制约税收执法权力，提高税源监控力量；推行纳税评估和纳税信用机制，促进纳税人依法纳税；深化社会综合治税，实行专业治理与社会化办税有机结合，提高税收征管效率和质量。 3、坚持科技加治理，加快税收信息化步伐。根据“统一规划，注意实效，突出重点，分步实施”的原则，建立和完善地税治理信息系统，利用计算机网络系统建立全市地税税源分析系统、税收收入分析系统、税收业务治理应用系统、经济与税收点击查

43、看本资料原创网站更多文章动态数据库及建立税务行政治理应用系统，以信息化治理为手段，标准行政执法和行政治理行为，提高工作质量和效率，提高税收治理电子化和现代化水平。 4、坚持以人为本，加强干部队伍建立。进一步深化干部人事制度改革，大力推行竞争上岗、双向选择、能级治理、责任制考核、轮岗沟通、待岗等制度；以党风廉政建立为重点，连续实行党风廉政建立目标责任制，强化对税收执法权和行政治理权的监视制约，加强对干部全方位的监视；适应形势和工作要求，加强对干部的上岗培训、任职培训、专业学问培训和更新学问培训；广泛开展多种形式的精神文明创立活动，增加地税干部的分散力、向心力和战斗力，为各项工作任务的完成供应牢靠的保证。 筹划方案，是筹划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，筹划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将筹划思路与内容客观地、清楚地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。团支部2023-2023进展规划假如还没解决您的需求，请访问我们为您2023预备的“团支部工作规划”专题！