后勤工作总结个人后勤工作总结2023年(十三篇).docx

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1、 后勤工作总结个人后勤工作总结2023年(十三篇)后勤工作总结个人 后勤工作总结2023年篇一 销售内勤的主要职责就是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽，收集客户资料，为业务部的销售工作做好保障。在一些文件的整理、各时期销售合同的签署、生产任务单上传下达、销售数量的核实、客户收款欠款额等等都是业务部门重要的文件，面对这些繁琐的日常事务，我根本做到了有头有尾，事事有着落，也不断提示自己增加协调意识。 作为销售内勤，我还负责准时跟进客户发货及货款状况，主要内容是针对当期客户到款，发货量，货款余额及销售任务完全状况，根据部门经理要求提交客户发货、货款明细表时，做到准时、精确，让部门领导依此为依据，针

2、对不同的客户做出相应的策略，帮助部门领导掌握销售风险以及维系客户关系。 1.本年度合作客户共家，签订合同共份，合同销售额为648550000元。 2.本年度下发销售任务单共计吨，实际发货数量为吨合计销售额为xx元。 3.完成了申请入网的相关资料 4.参加协作完成公司质量治理体系换证审核工作，参与相关培训，并通过审核考试。 总结 入职到现在，本人虽然能仔细负责的完本钱职工作，但也存在一些问题和缺乏，或许是刚刚接触这方面的业务，阅历缺乏，所以刚开头相关方面的工作有些不协调。在以后的工作中我会扬长避短，加强自身的学习，拓展学问面，同时也肯定做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的助手，同大家共成

3、长。 后勤工作总结个人 后勤工作总结2023年篇二 过去的一年，在学校理念文化、行为文化、标志文化和环境文化的引领下，总务处工作坚持“以人为本、效劳育人”的思想宗旨,较好地完成了各项工作任务，为学校的正常运行供应了良好的后勤效劳保障,我们的做法是： 一学期以来，总务处坚持“后勤工作效劳于中心工作”的宗旨，坚持“一切为师生效劳，一切为教育教学效劳”的工作原则，努力构建“尽心尽力，尽善尽美”、“让领导满足、让师生满足”的后勤效劳文化理念。针对新建学校实际，各岗位人员发扬“争、创、拼”的工作精神，秉持“精、细、实”的工作作风，努力学习，勤奋工作，确保了学校教育教学工作顺当开展。 开校以来，总务处每一

4、位成员都积极投身于紧急的工作当中，不断学习新学问，努力查找新方法，大胆探究新路子，注意角色转变，把每一项工作都放在心上、拿在手上。大家都是当教师的，对于眼前的工作很生疏，但是他们面对工作总是身体力行亲自去做。如在搬运柜架、调整教室、固定球案、安装减速带、广场灯、架设室外音柱等的过程中，大家都不怕苦、不怕累，人人汗流浃背、个个满身尘土，但从没喊过一声苦、叫过一声累。无论是打线测点，还是负重搬运，硬是扑下身子亲自做，圆满完成了各项任务。这些工作的完成既熬炼了我们，又总结了阅历，同时也提高了我们总务处一班人的业务力量。 一学期以来，总务后勤人员不断加强政治理论学习，注意提高大局意识、效劳意识、责任意

5、识。想师生之所想，急师生之所急，努力工作，保证了总务工作始终走在学校其它工作前面的工作程序。他们在转变角色的过程中，一个个强迫自己变“教书匠”为“效劳匠”，一改正去动口习惯，迫使自己动手干活、动手实践、动手体验，树立大局意识和效劳意识，甘愿成为教学大旗下的“孺子牛”。他们的思想境地在干中变、在学中升，尽最大努力使自己成为后勤工作的行家里手。 “兵马未动，粮草先行”，这是对总务工作的真实反映，也是对总务工作人员行为文化提升的根本要求。鉴于我校规模大、底子薄、总务工作面广量大的实际，我们总务处的全体工作人员早规划、早安排、早行动，做到在工作上超前规划，行动上扎实有序，思想上急躁细致。保证了教育教学

6、工作的顺当开展。 1.新学校新学期，事无巨细都要先做好，只有这样，才能有备无患。为此，总务处工作人员牺牲双休日、节假日等休息时间，和学校其他教师一道相继到原焦家庄中学和六坝中学亲自搬运凹凸床柜、试验仪器设备，一件一件拖、一样一样抬、一个一个扛，硬是靠双手和肩膀、靠毅力和精神把平常需要民工搬运的东西亲自搬运到各专用教室。在钉减速带、安装广场灯具和体育器材时，总务处工作人员夜以继日摸爬滚打在现场，浑身是土、满脸是汗却毫无怨言，切切实实发扬了坚韧拼搏、无私奉献的七中精神。 2.准时调整各班级教室、配齐各班级课桌凳和各办公室桌椅。开学初，由于局部教室修理、教学人员调整等不确定因素，整个局面特别混乱，但

7、总务处人员镇静应对，准时调整教室、按时发放教学用品，为教育教学工作的顺当开展供应了有力的物质保障。 3.仔细排查各类冲突，准时调配食宿学生的住房和用品。开校初，针对突如其来的学生家长强行要求入住的意见，总务处准时化解冲突，为学生宿舍合理配臵了凹凸床、储物柜、物品架、学习桌、方凳以及卫生工具，并安装了电热开水炉，最大限度满意了入住食宿的迫切需求。针对学生早餐时间短、吃不饱、吃不好等家长反映剧烈的诸多问题，总务处准时召集餐厅治理、经营人员进展磋商讨论，制定新方案，查找新途径。当机立断做出打算：将刷卡就餐方式调整为小组就餐方式，尽最大可能让学生吃饱喝足。这样以来即节约了学生就餐时间，又满意了学生吃饱

8、吃好的愿望。 开校初，面对全校数十个班级和处室机构，我们感到总务工作特别繁杂。大家普遍感到没有头绪，一头雾水。对此我们仔细梳理、科学布局，确定轻重缓急，在常规上下功夫，在细节上做文章，总务工作才得以有序地绽开。 1.清理财产并登记入册，落实财产安全责任制。开校初，总务处人员白天腾房子、搬桌椅，晚上抽空清理并分类登记固定资产和低值易耗品，并准时与班主任签订了班级财产安全责任书，落实了财产安全责任制。 2.不定期对学校的消防设施设备、水暖及电器线路进展安全排查，详实做检查记录，并汇总查办，发觉问题准时修理，确保了师生安全。准时制定并签订了班级消防安全责任书，落实了消防安全责任制。 3.准时修理门、

9、锁、窗纱、水暖及电器设施，保证学生正常上课。由于学校大局部学生来源于农村，对城镇学校的设施设备既感到新颖又不知道爱惜，因此，学校各类设施设备受损现象非常严峻.如取暖设备、水龙头、水井管道、厕所便池常有跑、冒、滴、漏、堵现象，门窗锁眼、电器开关、消防安全应急指示灯等时常消失各种故障。总务处人员准时分工、分工合作，不等不靠，积极主动排解各种故障、修理设施设备，有效保证了教育教学工作的正常开展。 4.准时进展冬季试水供暖，保障三幢大楼准时取暖。进入十月中旬，是冬季供暖试水的关键时期,由于新设备、新管道 4 运行起来不很畅通，因此，我们一次次检修，一次次摸排，坚持守职，力主动手、勤学多问，一个阀门一个

10、管道地逐项排查，最终排解了一个个故障，使冬季供暖如愿以偿。 5.做好物品的选购、保管与发放工作。结合学校实际，总务处确定了“定人、定岗、定责”的工作思路，对于物品的选购、保管和发放做到了准时、到位。有效的保障了学校教育、教学的顺当开展。 6.仔细做好总务处的日常值班及巡查工作。本学期以来，总务处强化责任意识，积极安排周末及节假日值班，对校舍校产进展了定期或不定期地巡察、检查、维护。节假日、双休日，别的处室可以休息，但总务处人员决不休息。面对新校舍、新设施，大家都高度负责，积极主动。有效保证了学校财产的安全。 7仔细做好餐厅饮食安全的检查监视工作。总务处每天坚持做好餐厅的就餐安排工作，维持就餐秩

11、序，保证用餐安全。一学期以来，每当学生就餐时，负责餐厅的赵寿权教师总是坚持工作在用餐现场，维持就餐秩序，监视饭菜质量，每天早到晚归，从无怨言。正是基于他的仔细负责，坚持守职，才确保了餐厅的饮食安全。 1.贯穿“尽心尽力，尽善尽美”的工作理念，加大工作力度，为建立花园式书香校园出力出汗。开校初，总务处积极组 5 后勤工作总结个人 后勤工作总结2023年篇三 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后

12、勤效劳工作。现将这学期的主要工作总结如下： 1、加强员工思想建立，强化责任意识 加强职工思想教育，抓好有关规章制度的落实，更新效劳观念，提高职工自身素养。通过明确岗位职责，加强对岗位责任的细化及过程监视，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。使全体职工在工作中努力提倡团结协作精神，做到分工不分家，遇重大、突击大事，大家相互帮忙，群策群力，准时完成任务。 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听

13、每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校产治理、食堂、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3.学校亮化局部：为提高校园人文气氛，注意人才培育，新增报栏20个，大型宣传标语4条。 4.校园安全局部：为防止师生在校发生意外，特安装减速带3条，广角镜2个，食堂安装灭蝇器16个，校园门房西侧加装高压防护栏。 5

14、.人文关心局部：为给师生制造良好的在校环境，平坦校门口停车场地面160平米。为提高师生寓教于乐，特增设乒乓球室，为满意教师的洗车需求，学校特意改建洗车间。 6.美化校园局部：为加强校园环境建立，优化育人环境，摆放花盆3000余盆，栽种大型欣赏植物40余棵。安放大型花鼎12个。 7.修理局部：在供暖期间全校暖气管打卡子35处，更换厕所脚踏板76个，更换水龙头110个，办公区更换厕所蹲便池52个。更换电热水器电热管20根，软管15根。为使学校节省用电，改造教学楼一至六层照明掌握回路，因我校采纳自供水方式，原水泵供水量缺乏，水泵磨损严峻，为保证校园正常供水，特更换3台水泵。并系统的对公寓楼电热水器的

15、供水和供电问题进展了改造。解决了住校生的饮用水问题。 8、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 9、加强水电治理。制定工作人员巡察制度，标准水电治理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。三、加强校产治理努力厉行节省 1、强化班级财产治理，使财产治理逐步走上标准化，明细化。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。 3、加强学生宿舍财产治理。制订了宿舍财产治理条理，做到损坏赔偿，培育学生的公共财产爱

16、惜意识。 4、标准公共财产、公共设施的治理。对低值易耗物品的治理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。四、进一步加强食堂治理，尽力做好效劳工作。 1、分工明确，由食堂治理员详细抓好员工工作，分购置、验收烧菜、卫生等几大块，做到分工与合作。 2、加强选购与验收工作，对不合格、不卫生及三无产品严禁进入食堂。 3、提高烹调技术及菜的质量，确保供给质量，且每餐留样。 4、加强卫生工作，做到了生熟分开，对餐具、盛器每天消毒，保持厨房、餐厅内的洁净、干净。 5、进出仓库物品准时登记。 6、加大监视力度，食堂治理员和校医每天检查。发觉问题，马上整改，一学期来，未消失一例食物中毒事故。目前食堂的运行状况良好

17、，得到了大多数就餐人员和学校领导的确定。 总务工作是一项任务繁锁的工作，要做到上级满足，师生满足的确不易。在取得成绩的同时，我们也熟悉到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。 我们信任，只要有领导的关怀、支持和帮忙，全体后勤人员的积极努力，工作会有成效的，信任明天会更好。 后勤工作总结个人 后勤工作总结2023年篇四 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳

18、工作。现将这学期的主要工作总结如下： 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好开学会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大地调动后勤人员的工作积极性。 仔细组织财务人员学习财务规章制度，标准收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财务人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化治理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召

19、开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进展修理，发觉问题准时解决。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事为目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学前，依据县教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进展了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。 6

20、、加强水电治理。制定工作人员巡察制度，标准水电治理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。 1、加强对校园已有花木、草坪的治理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期规划，营造良好气氛。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。 3、加强人文建立，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进展学生思想道德建立警示，成为学校环境建立的一项重要内容。 1、强化班级财产治理，使财产治理逐步走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产

21、的流失。 3、标准公共财产、公共设施的治理。对低值易耗物品的治理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 总之，后勤总务工作在上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍旧存在不少问题和缺乏，有待进一步强化治理。 宽坪乡中心小学 20xx年12月30日 后勤工作总结个人 后勤工作总结2023年篇五 一学年来，我园后勤工作据纲要精神的指导下，本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。 1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟识每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动

22、作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。 2、一年来园内有三位保育员因事辞职，因此更换三位新保育员。在新保育员刚上班时都能进展上岗前的理论培训，且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务学问、理论学问，现场操作活动并争论学习。在5月7日8日还组织全体保育员参与市妇幼所、教育局举办的业务、理论学问培训，参与考试并取得合格证书，通过这次集中培训、学习，大家在座谈中，都觉得受益匪浅，有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。 3、保育员能主动积极的参加教学当中，能帮班科任教师共同协作制定每日活动常规，协作预备教学过程中所需的活动材料。一年来，园还组织全体教职工进展评优工

23、作，评出青阳街道优秀工勤人员一名，园优秀工勤人员三名，这样就能对全体教职工更有一种促动的作用，树立典范、起着带头的作用。 安全工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，安全是不行缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍，确认有无存在担心全的隐患并做好记录。园成立了一支安全工作领导小组，共同商讨如何创立一所平安园所，做到有会议有记录，定期组织领导组的成员进展安全检查：电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发觉担心全的地方，立刻进展整改。 a、加强门卫的巡察力度，争取取得在离园的顶峰期协作共同维持秩序。 b、填写申请表报送教育办，申请设立校园警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长

24、书，并准时取回家长的回执单，以确保每名幼儿在节假日期间的生命安全。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进展退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进展留样观看直至24小时以后，每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓安全工作措施，确保园平安有序的进展运转，得到上级检查团的全都好评，并获得青阳教育办“创立安全学校先进单位” 新的保健员主抓园内卫生保健工作，由于是刚从学校毕业出校门，对幼儿园的琐碎工作较为不熟识，因此要花较为大的时间来对其进展讲解、培训、示范等，保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习，通过参与泉州市儿童保健培训、晋

25、江市保健员定期培训等也学到了一写些理论学问，加上园实地操作，专心钻研，一学年也都能根本上把握工作的大方向，能独立操作保健室的有关资料填写，到班级及进展指导卫生工作，协作妇幼所做好防疫接种、体检等工作。 抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离，保证幼儿安全入园。每两月做好膳食的养分计算，召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。 a、大、小厨房添置大、小冰箱各一台、洗衣机，每班有家长赠送的电视机、影碟机、音箱、话筒 b、办公室添置一

26、台电脑 c、多功能构造室添置实心大型积木两套、幼儿户外活动器械，以充实幼儿的户外活动材料丰富多彩。针对园的厨房设施，位置不符合卫生局的要求，因而重新请人设计、画图纸送卫生局审批进展重新改良。一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进展翻修。园环境卫生有责任到人分区到位。保证时刻洁净。 以上为本学年的工作总结，存着肯定的工作成效，但也是着一些缺乏的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备缺乏，只够供局部幼儿使用。环境卫生的干净度不够。幼儿的午膳养分量中，海鲜类、蔬菜类达不到要求。 幼儿园后勤工作总结4 后勤治理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多许多，这头手边事情还未完，那边又有事

27、情突现。只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求转变被动的工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也收获许多。详细总结如下： 本学期，我们有规划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容有幼托机构卫生保健治理方法、食堂卫生治理制度、秋冬季呼吸道传染病的特征与预防、卫生消毒讲座、安全消防讲座等，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼

28、，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤效劳的质量有的新的提高。 安全工作是幼儿园工作中的重中之重，本学期我园仔细贯彻市和镇政府落实的各项安全要求，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施。 1、安全疏散演练，提高师生应急力量。本学期来我园开展安全疏散演练有四次，每次都能周密部署。依据上级要求和学园的实际状况，我园成立以园长为组长的安全工作领导小组，依据领导小组会议要求，我园拟定了应急疏散演练方案。为了使得演练方案安全可行，我们对演练的详细操作程序、疏散要求与留意事项作了一一讲解。为了确保演练活动按方案顺当进展，演练活动领

29、导小组在演练的前一天，进一步明确疏散集合地点、疏散挨次和留意事项。做到各个楼梯口都有教师守着，以防意外事故的发生。信任通过这种常常性的演练活动，肯定能使全园师生防范于未然，在真正灾难降临时将危急系数降到最低。 2、开展文明交通安全活动。我园针对全国不断消失的校园校车安全事故，仔细贯彻上级文件精神，在师生中积极开展了“安全伴我行“主题教育活动。组织全校师生观看了安全教育光盘观看防交通事故，使师生从活生生的事例中再一次感受到了交通安全的重要性。出交通安全宣传栏，各班进展交通安全教育课随着系列活动的开展，不仅培育了幼儿的自我爱护意识和力量，也让幼儿懂得应自觉遵守交通规章。 3、开展法制宣传周活动。我

30、园在周一（12月12日）利用国旗下的讲话对师生进展法制宣传教育。组织学习：为了真正把普法活动落到实处，让每位教师了解更多的法律学问，我园利用周一例会的时间组织大家学习了，幼儿园法律法规等相关内容，通过学习宣传，进一步在教师中坚固树立依法的观念。收看专题片：组织全园师生观看交通安全碟片，形象生动的画面使幼儿进一步了解了法制教育的有关学问。 4、安全治理方面。每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进展了全面的检查，发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并催促门卫把好大门关。要求各班教师加强重视对幼儿的安全学问教育，提高幼儿的安全意识。 由于全园人员的安

31、全防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。 1、做好卫生消毒工作，杜绝传染病发生。为了杜绝幼儿园传染病的发生，消毒是幼儿安康的爱护伞。因此我们对保育员的卫生消毒把关特别严格，要求保育员对比卫生保健消毒制度，严格按挨次标准操作，定期对保育员进展业务培训，使每位保育员都能标准操作仔细履行职责，不仅做好包干效劳区的卫生清洁工作。而且保证幼儿两巾、一杯的消毒卫生，地板消毒、空气消毒和幼儿玩具、用具的消毒工作，并做到有执行、有记录。 2、实行寄药治理制度，确保幼儿安康。我园实行寄药治理制度，幼儿中午要用的药，设立统一的标签，要求家长应仔细填写，写明幼儿的班级、姓名、药物名称，需要指导服药的时间等

32、。由各班级保育员专人治理，核对家长所寄予的药品，然后存放于药箱内妥当保管。保育员要按时分药并指导幼儿服药，还必需在每天中午巡察时间内，留意观看服药幼儿的身体安康状况，发觉问题，准时反应或应急处理，保证幼儿在园安全。 3、加强膳食治理，严把食品卫生关。幼儿园食品卫生安全事关全体幼儿的生命与安康，事关幼儿园的稳定和进展，所以学园高度重视食品卫生状况，建立健全有关食品卫生方面的规章制度，从食品加工到幼儿用餐等方面都做到了有章可循。证件齐全有效，幼儿食堂从业人员有安康证。严把食品卫生关，连续通过建立健全食品供给档案，签订“食品供给合约“等方式，加强食品卫生的监管工作。加强了食品留样治理，食品48小时留

33、样观看并做好记录，保证幼儿安康健壮成长。 由于治理严格，本学期来从没发生一例因食物不善而引起的肠胃道疾病，无一例传染病。 1、加强财务治理工作本学期来，做到严格执行财务制度，仔细做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，账目清晰。 2、财产治理工作严格执行选购、验收制度，对购置物品进展验收，并仔细核对发票的物品数量及质量，对部门所需的物品，定时、定量供给物品。 后勤工作总结个人 后勤工作总结2023年篇六 20xx年初，依据学校所整体工作规划，并结合当前经济进展形势，提高了学校职工在岗就餐补贴标准，要求职工食堂加强根底治理，大力改革，积极创新开拓进展，强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运

34、之年必需着重做好效劳工作，确保食品安全卫生，职工身体安康，到达“三满足”。 在学校所领导的正确领导关怀扶助下，在行政处领导的直接领导和大力支持下，在学校所各级领导的关怀帮忙和各相关部门的协作帮助下，依靠学校所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力，较好地完成了全年的各项生产(工作)任务，取得了较好经济效益和社会效益，也为今后做好效劳工作，积存了较多实践阅历和较好物质根底。 一、全年主要工作指标完成状况：(经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。 二、依靠领导，依靠骨干，发动职工，整章建制，促进改革创新 1、从xx年4月份起，建立了以班组主管为核心的领导群体并依据学校所相关

35、规章制度，结合职工食堂详细状况，制定了“工作人员非常标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责，工作标准，从组织上，思想上确立了职工食堂要以改革求进展，以进展求生存的效劳理念。 2、从xx年4月起，坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次治理会，坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会，总结布置工作，奖优评劣，推介新产品，演示标准效劳等。从制度上确立了，职工食堂以标准效劳，优质效劳做好后勤保障的决心和信念。 3、从xx年4月起，申请添置电脑设备准时把握市场供给讯息和各种有关食品卫生安全，新产品推介等状况，制定每更新周食谱安排生产任务，要求每个生产组每月推出

36、不少于2个新品种，并依据学校所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮效劳工程，不断推出各种风味食品季节小吃，受到学校所职工和就餐人员好评。 4、xx年4月起，接洽厂商，间续引进各种烧烤设备，饮料灌装设备，并准时安放在手术室等相关科室，便利一线职工随时喝上可口的饮料，吃上美味的食品。 5、xx年4月起，下大力气改良员工餐厅环境重新调整布局增加设施，标准排队秩序，并在学校所职工的共同努力下，有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。 6、建立健全主管定期随访制度。 7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。 8、最重要一环，从xx年8月起在学校所领导支持和各部门大力协作下，顺当完成学校所在

37、职员工就餐卡更新工作，剔除了1400余张身份不明的餐卡，从根本上保障了全学校职工的用餐福利，最大限度获得实惠把学校所领导对职工的关怀落到实处。 三、依法依理人性化治理提高全体工作人员的觉悟，发挥每个人的积极性克制困难，努力工作，确保食品安全卫生，确保圆满完成迎庆奥运(残奥会)等重大政治活动。 今年夏季以来持续高温高湿天气，对饮食效劳业是一个重大的挑战，尤其7、8、9三个月，操作间内温湿度常常会超过人们或一些主副食原料、成品的安全耐受极限。加上操作间狭小，库容严峻缺乏，极易发生腐烂变质问题，给食品安全生产和工作人员工作带来极大困难。 在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工，坚守岗位，尽职尽

38、责按部就班地既要保证完成日常生产任务，又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水，尤其是依据学校所要求转变调整半成品供给时间以后，每天仅在16：00至16：50之间缺乏1小时的时间，完成大约8000至10000 元的主副食产品供给量，难度之大可想而知，但工作人员尽管挥汗如雨，应接不暇，仍能坚持文明接待，标准效劳，有求必应、有事必办，解除了职工后顾之忧，学校所职工对此较为满足。 四、领导重视，骨干负责，全员发动，努力开创餐饮效劳养分卫生科学合理新局面。(学校所职工喜闻乐见，争相品尝，供不应求)。 1、在膳食科长亲自主持下各生产组按月(周)做好主副食供给规划，各餐饮品种，数量，并张贴到各个加工环节让每个

39、工作人员随时看到使工作更加有目的性，先后次序，轻重缓急，等详细要求一目了然，削减了工作的盲目性，同时由于责任落实到个人，较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题。 2、增加了大量主副食产品花色品种，其中大局部主副食把戏等是膳食科长亲自指导工作人员或参观其他单位、食品超市商店等场所取经学习试做出来的，这些也极大地促进了工作人员学习新学问，学习新技能，勇于实践尝试创新产品的积极性。 3、克制人员紧缺，操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供给效劳，但由于餐厅面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。 五、领导挂帅，骨干把关，全员参加，加强职工食堂本钱核算治理，积极化解不利因素努力做

40、好餐饮供给的同时，确保供给价格保持稳定、经济收入稳定，盈亏标准符合学校所制定的范围。 为了快速扭转近年来由于经济进展形势变化造成的市场供给价格人工本钱增加大涨等到不利因素，自xx年4月以来，几次重点组织各供给厂家，商家(商贩)开会签订供销合同，有效掌握主副食原料质量，到达品种，质量价格相符，并要求主管各负其责，严把关口，发觉问题，准时解决，在今年下半年市场供给形势仍旧趋紧，主副食原料价格，涨幅较大，人工本钱持续增加的状况下，依旧保持了较好的经济收入水平并始终确保月收入盈亏标准不超学校所规定范围。 六、一些问题和今后设想 1、由于面临拆迁，职工食堂一些正常工作受到较大影响，许多必需急办的事项只能

41、议面不决，对此工作人员也有较多疑虑，对进一步做好餐饮供给效劳可能有弊无益。 2、除应对学校所正式员工进展相应技术业务培训外，似应对外来员工中来学校从事本职工作时间长，有肯定组织治理力量，且已担当各组主管的较年轻的人员加大培育(培训)力度，增加投入，定向培育，签订使用合同(协议)明确责权利，充分发挥他们的聪慧才智为学校所今后进展做出更大奉献。 3、随着社会经济形势进展和人民生活水平不断提高，学校所职工对一日三餐养分卫生科学合理等方面要求也会越来越高，越来越详细，作为内部餐饮供给大户的职工食堂，其地位和工作性质日益显见不行或缺的重要性，尤其是在维护学校所正常运行的食品安全卫生方面，更是具有不行替代

42、的优势，因此除引进必要的竞争外，也应对职工食堂加大投入，更新设备改善工作环境，以利今后更好地为学校所职工效劳。 4、鉴于职工食堂现有一些炊机设备老旧使用多年，失于修理保养，其环保安全耗能方面都有严峻问题丞待更新，建议学校处领导在统筹下年度学校所经济规划时对此给以肯定安排。 马上过去的一年，职工食堂工作人员团结一心，全力以赴，在为学校所职工做好保障效劳方面取得一些成绩，也积存了许多阅历，展望明年，职工食堂工作人员有决心有信念，绝不辜负全学校职工的期望和学校所领导的信任，努力开拓创新，进一步做好效劳工作争取为学校所进展做出更大的奉献。 后勤工作总结个人 后勤工作总结2023年篇七 本期紧急而繁忙的

43、后勤工作很快完毕了。在校领导的大力支持下，我们后勤积极努力，不断提高办学效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把这学期工作总结发下： 1、修理好了学校的水路，保证了开学做大扫除与平常水的供给; 2、修理好了学校的电路，保证了开学每班的照明; 3、安排好了各班的桌、凳与教师办公室，保证开学能正常上课; 4、安排好了时间运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课; 5、安排好了时间到街上选购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课; 6、仔细做好了开学收费工作：严格了收费公示，制止了一切乱收费的现象发生， 本学期之代收了学生作

44、业本费。 1、治理好、清理好学校的设备及教学仪器，丧失了的要添置，坏了的要进展了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力气; 2、治理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进展一次校产登记，责任落实到人头，期末进展复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自己的学校，爱惜学校的一切公共财物，特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 1、食堂不得以赢利为目的，搞好效劳，保质保量，价廉物美; 2、严格执行了定点选购、验收、索证等制度，把好质量关; 3、仔细做好

45、了进货、出库、加工工作，做到有帐可查; 4、食堂制止了销售凉拌食品，变质食品、霉变食品，严防食物中毒; 5、定期、不定期对食堂进展清洁卫生及质量等检查并做好记录; 6、完善食堂各种治理制度; 7、定期组织食堂从业人员进展了有关法律法规制度学习，保障其落实并做好记录; 8、每天的食物均做到留样备查 1、把宿舍办成学生之家。 2、关怀每个学生的生活起居、身心状态。 3、做好离归记载，把握每个住宿生动态。 4、建立生日卡，关怀住宿生生活。 5、完善生活教师与住宿生治理制度。 1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节省的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用; 2、做到每月办公费、代收费、效劳性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费，做好了清退工作。 3、每月做好了食堂的收支帐; 值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。 加强对教室的文化宣传建立，布置好了名言警句以及宣传画，营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人气氛。 1、本期自行对学校教学楼及办公室漏雨房面进展了补漏修理， 把对宿舍洗漱、卫生间进展了整体修理节省资金近万元，修理室外厕所投资7000余元。 2、完成教室与教学楼楼道、宿舍的园地建立。 3、添