员工食堂管理制度(15篇).docx
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1、 员工食堂管理制度(通用15篇)员工食堂治理制度1 一、仓库治理员必需仔细查核物品数量,物品的名称、生产日期、合格证等验收工作,拒绝承受过期食品和质量不合格的新产品,及无厂家名称、联系地址,无生产许可证,无生产日期、卫生许可证、合格证等“三无”物品,如因疏忽发生责任事故,应担当责任。 二、妥当保管好食堂全部的物品,及设备造册登记,对选购的进仓和不进仓食品必需严格验收,办理收料入库手续和出库手续,按名称、入库时间的先后挨次排列和领取,并建账备查。 三、必需做到每日检查库存和登记好账簿,准时将出入库物品价格输入电脑帐户,做到帐实相符。对库中需要补充的物品应准时通知选购人员予以选购。 四、做好当日进
2、出仓物品的统计,遵照财务审核要求,仔细做好每月月末的盘点工作。 五、加强仓库的安全治理,做好防火、防盗工作,不得在仓库内使用明火,检查库内是否有无存在安全隐患,如有应准时上报处理,检查好门窗是否坚固、门销是否损坏,并准时通知修理和加固。同时做好闲杂人员不得入内的工作。 六、完善物品领用手续,严格掌握、加强领用审核,避开造成铺张;加强防鼠、防霉、防潮以及卫生等工作,确保仓库环境干净有序。 七、妥当保管珍贵物品,造成仓库物品丧失、短斤少两必需赔偿,严峻的追究其责任,并予以辞退。 员工食堂治理制度2 第三章治理制度 第六条各种货物进食堂仓库,必需进展验收,登记在册。 第七条食堂用一切货物包括调味品,
3、必需依据可领料数量签发。 第八条厨房购进的餐具、用具等应立帐登记,入库保管,领用后应保管好防止遗失。 第九条冷菜库、粮食库、调味料库应常常进展盘点、清库,食品应按首进首吃的原则,防止变质,造成不必要的损失。 第十条每只点心、菜一律要进展本钱核算标价。 第十一条菜票回收一律按时填写入库单,有误差准时订正。 第四章卫生制度 第十二条食堂必需坚持原则,做好变质、不新奇食品不进食堂、不予出售,严格把好关,严格做到不用手直接接触熟食,坚持做到使用钳、筷等工具。 第十三条严格做到食品烧熟煮透,隔夜熟食品做到回锅烧透后再出售。 第十四条建立食物进食堂的验收制度,杜绝食物中毒事故。 第十五条严格做到碗、盘、盛
4、具、餐具的消毒工作,包括菜票消毒、生熟砧板要分开。蒸饭、馒头的笼格每天洗洁净。 第十六条坚持做到制作熟食时,不大声谈笑、搔头皮或用手擦汗等不良习惯要订正,不准对任何熟食品咳嗽或打喷嚏。 第十七条个人卫生坚持做好四勤:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗口罩工作服和工作帽,坚持做好三白工作。 第十八条饭厅、厨房卫生坚持一日一扫,一周一大扫制度,员工洗碗池必需专人负责,必要时突击大扫除。 第十九条冰箱食品生熟严格分开,冰箱、冰库、调味品库、粮库要严防蟑螂、老鼠等有害虫进入。 其次十条坚持做好全体食堂工作人员一年一次的体检工作。 员工食堂治理制度3 一、考勤制度 1、食堂工作人员上、下班时,必需打卡考勤,
5、严禁代人或托付人代打卡考勤。 2、穿好工作服后,应向厨师长报到承受工作安排。 3、依据食堂工作需要,做好轮番值班,8小时内完成好岗位工作,经厨师长验收后可以下班。 4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事情,如会客,看书报,下棋,打私人电话,不得带亲戚朋友到食堂玩耍、谈天,不得哼唱歌歌曲、小调。 5、因病需要请假的员工应提前一天向厨师长申请,经厨师长同意,主任批准办理准假手续,并出示医院开出的有效证明,因不能供应相关手续或手续不符合规定者,按旷工处理,请假应写请假条,书面备案。 6、需请事假的,必需提前一天办理事假手续,经厨师长同意,主任批准。未经批准的不得擅离岗位,电话
6、请假一律无效。 7、依据工作需要,需延长工作时间的,经领导同意,可以增加补休时间。 8、婚假、产假、丧假按公司有关规定执行。 9、执行公司规定的每月4天休班。 二、着装制度 1.上班时需要穿戴工作服,服装要洁净、干净,工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。 2.上班时间需要穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。 3.工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点。 4.违反上述规者,将赐予惩罚。 三、卫生标准 1.严格执行食品卫生法,不制作、出售腐烂变质食品。 2.做到生熟食品分开,生熟器具和用具分开。 3.上岗时需穿工作服,戴工作帽,要保持工作衣帽洁净干净并按规定穿戴工作衣帽。 4
7、.操作时所用的机器、用具,用后冲洗洁净清洁。 5.保持个人卫生,做到四勤(勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤换工作服)上厕所时必需脱工作服、便利完必需洗手。 6.工作人员需执安康证才能上岗,工作时不许吸烟,不随地吐痰,不准穿工作服离岗外出,回岗后要洗手。 7.如违反上述规定,按有关规定惩罚。 员工食堂治理制度4 一、目的 为便利职工日常工作用餐,公司特设立职工食堂,为职工供应工作餐,为保证工作餐效劳质量及食堂的正常运作,给全体职工一个优良的用餐环境,我站特制订本制度。 二、适用范围 本治理制度适用于站内全部领导职工。 三、职责划分 1、食堂大师傅负责准时供应无质量问题的食品。 2、后勤工作人员负责协
8、调相关事宜,并对食堂进展归口治理。 四、根本内容 1、职工午餐的用餐时间:11:3013:00;食堂大师傅须提前15分钟到食堂用餐,严禁未请示就提前就餐。职工餐的用餐地点:站内职工食堂。严禁在办公场所用餐。 2、来访人员需享用职工餐,应经后勤工作人员领取餐具后食用。 3、职工应依次排队打饭。 五、职工食堂的治理标准 1、职工餐厨师应做好个人卫生,做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。 2、每年进展一次安康检查,无安康合格证者,不准在食堂工作。 3、全部炊事器具、用具和餐具均应保持清洁,严格依照卫生防疫站的规定消毒;应保持职工食堂干净。 4、不准在职工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟,应树立文明礼貌的良
9、好风气。 5、提倡节省,杜绝铺张,保持环境卫生,制止随地吐痰、乱丢纸屑。职工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必需在指定位置摆放并重叠整齐。 6、爱惜食堂公共设施,如有损坏须照价赔偿,情节严峻者予以罚款。 7、节省用水,做到人走即断水。 六、施行时间 本制度由公布之日起施行。如遇与本标准发生冲突的,一律以本标准为准。 员工食堂治理制度5 员工食堂治理制度(暂行) 一、目的 为便利员工保证工作餐效劳质量,特制定本制度。 二、范围 本治理制度适用于公司全体员工。 三、根本内容 1、食堂厨师准时供应无质量问题的食品,由行政部负责监视协调相关事宜。 2、员工餐由专职
10、厨师负责生产制作,原料由食堂负责人选购;整个烹饪过程必需保持卫生洁净并按时、按质、按量供应。 3、厨师不得购置成品食物,必需用原材料烹食制作;厨房所选购回来的食品,由行政部进展不定期的检查并核实进货的数量和质量。 四、用餐规定: 1、用餐时间: 午餐:12:0013:00 晚餐:18:0019:00 2、用餐地点:公司餐厅;全部员工必需在食堂用餐,制止将饭菜带出厂外。 3、厨房工作人员必需按就餐人数合理按排食物数量,不得提前或延后开饭。 五、用餐条件: 1、公司食堂只为在职员工供应工作餐,治理者和员工一样标准。 2、公司只为办公室人员供应午餐,如加班及特别状况用晚餐者,提前向行政部提出申请,获
11、批前方可进餐。 3、职工家属如需在食堂用餐,需提前向行政部提出申请,就餐每天12元/人,小孩(10岁以下)每天8元/人,每天吃一顿也按一天计算,一个月连续着吃也按一整月计算,如需中断用餐,需要申请领导批准方可。 七、食堂制度: 1、食堂每日供给两餐,全体就餐人员必需按规定时间用餐,不准带与公司无关的人员就餐。 2、就餐人员必需排队打饭,不许插队,不允许替他人打饭;全部就餐人员自觉遵守食堂的有关规定,制止员工在食堂内高声喧哗、打闹。 3、就餐时保持食堂内环境卫生,制止随地吐痰、乱丢纸屑,严禁将所剩的饭菜渣、餐纸倒入水池内,应倒入指定垃圾桶内,用餐后的餐具需放在指定位置摆放。 4、在食堂用餐人员一
12、律听从食堂人员的治理和监视,爱惜公物、餐具如有损坏需按价赔偿,情节严峻者予以罚款。 5、节省用水,做到人走即断水。 6、员工必需在食堂就餐,严禁将食物带入宿舍、厂外,违者一次罚款10元。 7、食堂操作间,除食堂工作人员以外,其他闲散人员不得随便进入,违者一次罚款10元。 8、就餐人员必需按自己吃饭量盛饭、打菜,不喜爱吃或吃不完可少要或不要,做到吃多少打多少,避开造成不必要的铺张,一经发觉状况属实罚款20元或让其停顿就餐510天。 9、全部就餐人员在早上8:30分前到门卫登记用餐,不填表不做申请补充视为不用餐,食堂有剩余方可食用,否则自行解决。 10、划勾无故不用餐者,每次罚款10元钱。 八、食
13、堂要求: 1、工作时厨师需穿工作衣上岗并时刻保持好个人、操作间、锅碗等全部餐具卫生并摆放整齐标准,保持操作台、用具、水池等无油污、水渍等。 2、保证厨房内四周墙体、地面、门窗无灰尘、水渍、杂物、苍蝇、爬虫等。 3、保证菜品肉食的洁净、新奇、卫生,不行摆放在地面,要放在冷柜或食品架上并掌握好食品在保质期内使用,防备食物中毒。 4、主食、菜品以及主菜、配菜要科学搭配、养分协调,保证菜肴色、香、味、型俱佳,一日二餐合理安排。 九、本制度最终解释权归人事行政部所属。 员工食堂治理制度6 为标准职工食堂安全行为,保障食品卫生安全,确保职工的身体安康特制定本规定。本规定适用于治理处全部职工食堂餐饮安全的掌
14、握。 处机关食堂由办公室负责治理,各单位负责本单位食堂的治理。 1 食堂工作人员 1.1 食堂工作人员每年进展一次安康检查,无安康合格证者,不得在食堂工作。 1.2 上班要穿工作服、戴工作帽,并做到勤剪指甲、勤洗手、勤换衣,严禁佩带手链、戒指等装饰物品。 1.3 要留意安全操作,严禁持菜刀等利器玩耍打闹,不得在厨房吸烟。 1.4 在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。 1.5 严禁在操作间内随地吐痰,乱扔废弃物。 1.6 生病时应准时就医,不准带病上岗。 2 食品制作场所环境 2.1 应设置标志,制止非工作人员进入食品制作区。 2.2 应设置纱帘、纱门、纱窗、防鼠墙裙及门挡板,配置灭蝇灯。 2
15、.3 饭、菜、汤等食物应加盖或纱罩,以防蚊蝇叮咬食物和跌入菜中。 2.4 食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。 2.5 食堂应配备污水排放、存放垃圾和废弃物的设施设备,垃圾箱和泔脚桶要加盖,并当天清理。 2.6 操作台、地面保持全天无积水、干净;排油烟器要定期清洁,不得有明显的积油流淌现象。 2.7 厨房间应配备肯定数量的灭火器和灭火毯。 2.8 坚持每餐餐后清扫,每周一次大扫,保证室内外清洁; 2.9 下班时,要关闭煤气、水电,在确保无特别状况后锁好门、关好窗。 3 食堂炊食用具 3.1 餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。 3.2 食堂盛器、容器、食品等不得着地存放。 3.3 餐
16、具、炊具、菜具、熟食容器应在使用后应马上清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。 4 食品原料的选购 4.1 定购熟食品应当确认生产经营者有有效的食品卫生许可证,把好食物选购关。严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。 4.2 购置肉类及其制品时,必需购置卫生免疫部门检验合格的。 4.3 严禁购置病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品。 4.4 使用的洗涤剂、消毒剂等应当对人体安全、无害。 5 食品加工过程 5.1 蔬菜清理后,应先洗后切,菜要洗净,防止泥土或昆虫夹杂在菜中。 5.2 对直接入口的食品,应使用专用餐具盛装、发放。 5.3 在切制食品时,应生熟分开,菜板和刀具保持清洁。 5.4 食
17、品必需烧熟煮透,隔餐隔夜须回烧。 5.5 使用明火时,人员不得离开岗位。 6 食品存放 6.1 食物应在特地的库房存放,实行“三隔离”,熟与生隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物隔离。 6.2 食品入库后应分类、分架、离墙离地存放,并定期对食品进展检查,发觉变质、过期食品应准时处理,出库时要做到“先进先出”。 6.3 需冷藏的原料、食品应进展冷藏。 7 刀、机具的操作 7.1 刀具操作时应留意力集中,防止切割手指;刀具应放置在刀架上并防止刀具掉落,不得放置在橱柜或抽屉内,以免误伤;不得以刀具代替开瓶器;破损的玻璃器皿及陶瓷器皿或迟钝的刀具,不得牵强使用。 7.2 要熟识机具的操作方法,熟识安全装
18、置及学问,使用压力锅、蒸饭箱要正确开启,防止蒸汽烫伤。 7.3 熟识电气用具用电常识,湿手不得操作带电设备和接触电源插座及开关,以免触电。 7.4 严格遵守液化气、煤气安全使用规定,做到勤检查、不泄露,使用后关闭气阀,防止火灾。 8 监视检查 8.1 食堂治理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进展日常催促检查,发觉问题准时整改。 8.2 办公室及各单位安全治理人员每月对餐饮卫生工作进展一次全面检查并做好相关记录,对提出整改的问题应跟踪解决。 员工食堂治理制度7 目的:为保证我单位的食品生产安全,预防传染病的传播和食源性疾病的发生,保证全校师生的身体安康,依据中华人民共和国食品安全法的
19、精神与要求特制订本治理方法,对我校食品从业人员实施统一的安康治理。 适用范围:适合我校与食品有接触的相关人员的安康治理。 治理规定: 一、安康治理的范围和要求 1、安康体检的范围:食品生产经营人员每年应当进展安康检查,取得安康证明前方可参与工作。参与安康检查的食品从业人员详细范围包括:食堂承包人、食堂工作人员,食品安全治理员。 2、食品从业的安康要求:患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。 二、安康治理的组织方法 1、治理职责:食堂承包人负责食堂员工的安康体检和安康证的办理、年检等
20、工作。在体检过程中,假如发觉弄虚作假导致不符合安康要求的人员进入岗位,将追究承包人和负责部门的责任。 2、入职体检:凡食堂每年新招的上述范围内的食品从业人员,均须经过入职体检。检查范围包括痢疾、伤寒、病毒型肝炎等消化道传染病,以及肺结核、皮肤病等有碍食品安全的疾病等等。 3、依据体检结果上岗:上述人员假如检查合格,安康学问考试合格,办理安康证,方可入我校食堂从事食品方面的工作。假如检查出有碍食品安全的疾病不予安排入职。 4、建立员工安康档案:员工安康证上墙,并建立员工安康档案,记录员工个人信息、从事的岗位、安康证办理的年限、最近一次体检时间、到期日期等信息,食堂负责人每日早晨对食堂从业人员进展
21、晨检,假如从业人员消失咳嗽、腹泻、1发热、等有碍于食品卫生的病症时,应马上脱离工作岗位,待查明病因、排解病症或治愈后,方可重新上岗。 5、安康证的年检:安康证有效期为一年,食堂承包人负责员工安康证的年检,保证安康证合格有效。通常在员工安康证到期前,应联系当地疾控中心的授权指定单位,统一组织安康年检。 6、年检结果的处理:依据国家有关法律规定,患有传染性疾病的人员不得从事直接接触食品生产的工作。如直接解除食品生产的员工在任职过程中患有法律规定的传染性疾病,学校将有权将其调离岗位。承包人应将安康证年检状况准时通知学校总务处,如查出不合格人员应上报。安康证年检不合格的人员,假如属于临时性的,治理者应
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