员工自我年终工作总结8篇.docx
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1、 员工自我年终工作总结8篇员工自我年终工作总结1 回忆马上过去的一年,我感慨万千。20xx年是我人生旅程中转折的一年,这一年我转行进入证券行业,对我来说,这是一个布满机遇和挑战的行业,布满了神奇,奇怪,时而豪气万丈,时而信念缺缺,这是一条布满荆棘的道路,只要你能迈过一个个坎,同时也是通往光明的道路。 进公司已有两个月,对于理财参谋这个岗位,没有我想象中的简洁,即需要对行情的了解,也需要对客户有急躁,同时还需要沟通技巧。通过这两个月的学习我学到了许多,不只是证券学问,更多的是对学习的方法,工作的态度,对待客户的方式及沟通技巧。作为一个新员工特别感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,
2、不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,领导和同事对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们,才能令到公司的进展更上一个台阶。 在这两个月的时间里,我也看到了我的业绩还狠不抱负,之中也存在着诸多问题,经过自我反思,究其缘由主要是时间安排方面的问题。 在接下来的20xx年,我会在保证仔细对待、重视工作的根底上,不断完善和充实自己,提高自身素养。充分利用现有的资源,更进一步扩大对客户的积存和维护。同时加强对分析力量的学习和提高,努力夯实和提高自能工作力量和业务水平。 员工自我年终工作总结2 药品外
3、包装作为药品不行分割的一个组成局部,正越来越受到人们的重视和关注,国际兴旺国家中,各种包装材料和包装方式不断进展变化,药品包装占到了药品价值的xx%,在这样的潮流下,我联合也将与明年施行改革,用机器自动化代替传统手工包装,我在感动的同时,更加觉得很有必要在这个新老交替的时刻,好好对迄今为止我们所遵循的工作体系进展总结归纳,扬长避短,为明年的机器大生产做好预备。 一、遵守自己的岗位职责 1、车间主任领导下负责产品的包装和输送工作。 2、上岗前按“一般生产区更衣规程”着装穿戴,并做好操作前的一切预备工作。 3、严格按岗位操作法操作,做到批号、有效期精确,不得有过失。 4、上班时间,不得串岗、离岗,
4、不得做与本岗位无关的事务,不得擅离岗位。 5、班前班后,包装前后均应核对品名、规格、批号、有效期等,不得有误。 6、包装过程中有检查包装产品清洁程度、密封性等外观质量的责任,对分装不合格的小包应予挑出,保证包装合格品。 7、包装过程中有检查装箱材料及包材外观质量的责任,对不合格的包装材料应挑出,如数量较大应停顿生产,并马上向车间主任报告。 8、仔细照实填写操作记录,不得随便更改,保证包装合格产品方可入库。 9、生产完毕或更换品种时,准时做好清洁卫生和清场工作,并仔细填写清场记录。 10、负责本工作区域生产设施,设备的监护、清洁和申请修理。 11、积极提出合理化建议和意见、提高和改良产品质量的责
5、任。 12、遵守车间和工段制度,遵守劳动纪律,做好本岗位工作。 13、完成好上级领导交给的临时工作。 二、熟识自己的生产程序 1、打码:依据批包装指令, 操作喷码机。设定批号、生产日期和有效期、箱号,对小中盒、标签进展打码操作。要求:打码前复核所打包材数量、外观质量;打码过程专人复核;打码字迹正确、清楚,无模糊、打斜、打印不全及漏打现象;并负责包装完毕的补码工作。 2、复核:对内包装的药品进展复核。要求:囊泡成型良好,无空泡,泡内无药粉或其他异物,胶囊无瘪囊、烂囊、沙眼等,药片无叠片、残片、缺角、花斑,药板冲切位置适中,热封良好,批号打印正确清楚。药瓶标签粘贴坚固、位置端正,无误前方可进展外包
6、装。 3、装小盒:检查说明书、小盒的外观质量及打码状况;将复核后的药板按要求用折好(纵向左右对折字迹在外)的说明书包住装入小盒。将盒口封号,整齐的叠放后传送到下工序;袋装药品则将热塑好的药品按规定数量装入塑料袋中,放入标签,封号袋口后传送到下工序;瓶装的按规定数量放入盒中传送到下工序 4、装箱:将分好的小盒按规定方向和数量按一样方向放入纸箱内,按包装规定要求数量放满,确认数量后,放入合格证,并且上下各放一块垫板,并负责帮助打码人员对每件成品的补码工作。 5、打包:封好纸箱,按要求操作打包机。要求打包美观大方,松紧适中,打包带两侧边距相等,且不反打和打破纸箱,打包后码放整齐。并负责纸箱装箱前的文
7、字复核及批号、有效期等的打印。 三、提升自己的业务技能 1、对现有设备的更深入了解:对于喷码机,半自动打包机,封口机的日常使用,要想保证工作效率,获得最正确的经济效益,关键在于每一个员工都正确使用和细心维护所使用的设备, 削减设备的故障, 削减设备的应 急修理量。应当做到“二好”、“四会”: 三好管好、用好、修好管好设备: 操应负责保管好自己使用的设备未经批准不准其他人操作使用。 用好设备:严格遵守设备操作规程正确使用、仔细填写规定的记录。四会会使用、会保养、会检查、会排解故障会使用熟识设备的性能、构造、工作原理学习和把握操作规程操作技术娴熟精确。 会保养学习和执行维护、润滑的要求按规定进展清
8、扫、擦洗保持设备及四周环境的清洁。会检查熟识设备构造、性能、了解工艺标准和检查工程依据点检的要求对设备各部位技术状况进展检查和推断能鉴别出设备的特别现象及发生部位找出缘由能按设备的完好标准推断设备的技术状态。会排解故障设备消失故障能准时实行措施防止故障扩大能完成一般的调整和简洁的故障排解。 2、对将要投产的设备做好信息收集和整理,做到心里有数:在网上进展文献检索,对相关设备都有所涉猎:如透亮薄膜六面体折叠冷包装机是以bopp膜为包装材料,将被包装物形成三维六面体折叠封包的中包设备。小包装盒经输送,堆垛(按要求的的形式和数量),裹膜和折叠包封形成一中型包装。为后序的装箱工序做好预备。由于本设备没
9、有热收缩包装机的热封烘箱将被包对象整体加热,而采纳局部点瞬间低温封包,不会使盒内包装物产生温度变化,相对而称之为冷包机。可替代热收缩包装机。多了解相关设备和原理,多思索各种优劣,触类旁通,为明年新机器更快更简单的上手打下根底。 明年是布满盼望的一年,我信任在公司领导的教育和自己不懈的努力下,我会勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为了单位的进展做出最大的奉献。 员工自我年终工作总结3 20xx年马上度过,我们布满信念地迎来20xx年。在过去的一年中,是酒店提高全年营业收入及利润指标完成得最为抱负的一年。值此辞旧迎新之际,有必要回忆总结过去一年的工作、成绩、阅历及缺乏,以利于
10、扬长避短,奋勉进取,在新一年里努力再创佳绩。 1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提嘉奖、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。酒店截止12月份之前完成营业收入为x万元,比去年超额x万元,超幅为x%;其中客房收入为x万元,餐厅收入x万元,其它收入共x万元。 2、治理创利。酒店通过狠抓治理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工本钱、能源费用、物料消耗、选购库管等方面,提倡节省,从严掌握。 3、安全创稳定。酒店通过对全体员工进展大型的消防学问、安全学问培训,做到了日常的防火、防盗等等系列安保工作,全年几乎未发生一件意外安全事故。 从马上过去的20xx年,我们整个酒店的收
11、获有许多,不管是好的方面还是在坏的方面,我们都必需总结阅历,争取在新的一年中,能够有充分的预备去迎接新的挑战。 从第一季度看来,酒店的市场空间较大,年后有各个协议单位的发动大会,以及工作规划会议,在20xx年的第一季度有xx等单位在我酒店进行了大型的会议,这都是不同协议单位在第一季度进展的会议,这些单位住宿的时间均为23天,住宿时间较长,房间数量较多,用餐的次数相对也就大量增加,他们的几乎全部都是用的我们整个会议室,在这个方面,会议室的本钱是最小的。大家看到了这些协议单位的大型会议,我们就肯定要做到不让以往客户流失,加大摆放的力度,提前就派专人每个单位负责人进展访问。正由于在第一季度,大型宴会
12、接待以及春节的团拜会和大型宴会,我们特别完满的完成了我们第一季度的规划任务,为我们20xx年酒店总体任务的完成打下了一个坚实的根底,为我们之后的工作供应了保证。 从第一季度来讲,接待的餐饮宴会较多,许多新人都会选择在元旦和春节前夕举办婚宴,再就是各个协议单位的春节团拜会较多,这一块是一个很大的市场,在接近年末时我们必需大力对各个协议单位进展访问跟踪,力保主要协议单位春节团拜会不流失,以及拓展新的客户到我们酒店进展消费。餐饮质量在很大程度上影响了客户回头率,削减了酒店营收。 其次季度相对第一季度来说,xx事业的进展带来了勃勃商机,省级各种大型会议及商务公司会议等均在进行,xx大酒店作为省级定点接
13、待酒店,先后接待了等商务公司在我酒店进行了屡次会议,旅行社客人明细增多,增加了酒店的创收。 第三季度更是旅游大潮中实现了住房率的逐步提升,7、8、9三个月先后接待了等大型会议及等商务公司的大型会议,在其次季度的根底上增加了营收。 第四季度在十一黄金周及旅游旺季的带动下,十月份更是超额完成任务,在旅游市场的推动下,单科入住率到达了前所未有的比例。第四季度先后接待了等单位的宴会以及等商务公司的会议。 虽然取得了瞩目的成就,但是也存在着缺乏,随着酒店整体的经营改革,餐饮的回头客在逐步增加,给市场部的销售供应了强有力的支持,市场部销售主任在牢牢把握酒店产品学问的同时,也在多方面培育自己销售技巧、沟通技
14、巧、心理素养以及礼仪礼貌几代方面的学问,给客户留下美妙形象。 “知彼知己,百战不殆”这句话教会了我们许多的东西,查找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和缺乏也是我们今年的主要工作。常常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,把握其经营治理和接待效劳动向,为部门销售工作供应全面、真实、准时的信息,以便制定营销决策和敏捷的推销方案。在xx酒店业飞速进展的今日,不能着力于本地区的市场,要走出去,于外面的旅行社保持良好的合作关系,借着高速大路和铁路的全线贯穿赢取更多来xx旅游的客户,渐渐增加上门客人在酒店整体销售目标中的消费比例。 今年市场部将协作酒店整体新的营销
15、体制,制订并完善xx场拓展部销售任务规划及业绩考核治理实施细则,激发并调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日志,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,进展新客户,并在访问中准时了解收集来宾意见及建议,反应给有关部门及总经理。 同时,在硬件设施设备上不能到达酒店本身4星级要求的同时,要要与全部经营部门一起强化细节效劳,提高员工的整体素养和效劳意识,为客人供应特色效劳(餐饮特色和效劳特色以及酒店特色)、共性化效劳、针对性效劳、以及亲情化效劳。通过优质效劳来到达真正意义上的星级水平,从而到达赢的顾客占据市场开拓市场新的资源,打造最新的品牌形象和营造企业文化,占据市场的最终目的。 优异成绩的取
16、得来之不易,这与我们每一位员工勤勤恳恳地工作分不开的,其中分散着我们全体员工很多的心血和汗水。这一年来,我们走过的路很不平坦,我们一步一个脚印,一年上一个新台阶,在大家的齐心协力的努力下,20xx年我们会制造辉煌的成就。 员工自我年终工作总结4 时间如梭,转瞬间我们一齐伴随着xx走过了20xx年,马上走向20xx年。胜利的开头源于总结与规划,信任xx在新的一年里能够在创辉煌。 回首20xx年,的确有很多值得我们去学习和思索的,这一年在曹经理的正确领导下,在x经理的大力执行下,我获得了仔细细致的培训和改善,也起到了非常好的效果,并在努力为xx制造效益。 一个餐饮的好坏,首先要看它的本质,有没有吸
17、引力,只有具有切实的设施,我们才能更好的为客人效劳,而并不是做一些外表的工作,但有些必要的礼貌还是就应留意的,作为效劳行业的实质是让客人来的快乐,吃的快乐,走的快乐,为他们带给更好的效劳方式。 来到xx不算很久,但在这短短的一段时间里,我也学到了许多东西,为作为xx里的一名一般效劳员,为我能在那里工作而深感荣辛,并非常感谢雷经理的关怀与照看,在我这个一般岗位上,我也有了很深的感悟,一个企业进展的方向和目标是要复合这个企业的切身实际,并要在进展的过程中逐步总结和创新。 员工自我年终工作总结5 此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参与工作,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的缺乏。在这些方面我都
18、得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙,使我在工作力量提高,方向明确,态度端正。从而,对我的进展打下了良好的根底。 二、思想汇报 xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的熟悉和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态,套用米卢的一句话“态度打算一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的态度就是选择自己宠爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担,应当是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其
19、中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣,也才能毫无保存的为它尽我最大的力气。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何胜利,期间来不得半点牵强。 其次,是力量问题,又可以分成专业力量和根本力量。对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例子说明:以一只骆驼来讲,专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存,而根本力量,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,打算了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人,专业力量打算了你适合于某种工作,根本力量,包括自信力,协作力量,担当责任的力量,冒险精神,以及进展潜力等,将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人,必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。
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