园长学期心得体会园长学期心得体会简短(八篇).docx

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1、 园长学期心得体会园长学期心得体会简短(八篇)有关园长学期心得体会一 幼儿园园长这个职务在很多人看来，这是一个平凡而又平凡的岗位，他们的理由是：幼儿教育，最不起眼，进展较慢，简单埋没。这些说法对我能否仔细做好幼儿工作是一种干扰和考验。为了让领导们放心，让家长们满足，让社会认可。我把踏踏实实做人，勤勤恳恳做事作为人生第一准则，从我做起，从小事做起。孙毅幼儿园规模较大、保教人员缺乏、师资力气短缺、教师团体意识、仆人翁意识较差，针对这一实际状况，我首先严于律己，以身作则。我深知，领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的学问、阅历、胆略、才能和力量，取决于他是否严于律己、领先垂范、以身作

2、则、全身心地投入到事业中去，更取决于他能否公正、公正待人。每个学期从开学第一天开头，我就以园为家，每天上午7：30之前到园先带着教师们清扫院区及厕所卫生，接着室内卫生到位，并坚持做到早午两扫两消毒，早晨八四消毒，中午消毒灯消毒，最终室内室外安全隐患排查并做好记录。特殊是洒水成冰的冬季，每到下课前她都仔细检查厕所，把地面擦干以免冻成冰后致使幼儿滑倒，中午、下午最终一个下班，由于每天都会有个别家长接孩子较晚，周六、周日只要不外出，她都会在办公室处理来电来访等。在幼儿园和教师们相处，她努力做到凡事以身作则、领先垂范，公正、公正地对待每一位教师，视她们为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他

3、们，在工作上确定他们，在生活上关怀他们。用自身的典范力气和人格魅力来分散全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助、积极奋进的团队精神。在我的带动下幼儿园工作搞得有声有色，家长们满足的笑容，孩子们欢乐的笑脸，领导的好评，社会的认可让我真正体会到了“累并欢乐着”的内涵。 （一）本学年依据幼儿园师资严峻短缺的实际状况和师资现状，先后3次派幼儿教师参与国培，学习先进的保教理念和阅历，并在国培期间积极参与培训院校组织的说课、做课活动，返园后结合本园实际状况与全园教师沟通学习，这样大大提高了全园教师的综合素养和幼儿园的保教质量。 （二）幼儿园成立自制教具小

4、组，每学期由组长对新教师进展自制教具理论培训，并要求她们每年至少完成一件自制教具用于教学。这样通过各种形式的培训是她们在专业思想、专业学问及实践操作力量等方面都有了显著的提高，使他们在最短的时间适应工作岗位的要求并渐渐成为一名优秀的幼儿园教师。 （三）开展全园特色课程培训，依据幼儿园教师队伍的现状，我园从跳舞、唱歌、弹琴、讲故事等几个方面，充分利用园内有才艺的教师进展特色课程培训，其中教师每人每周保证培训2小时，全面提高幼儿教师们的才艺水平。 我园课程设置以纲要为根底和指导，同时结合我园教育特色来满意幼儿活动的需要为实现我园课程的进展目标，充分表达课程内涵，将课程园本化，我将园本课程设为两个板

5、块：根底课程、特色课程。根底课程：艺术、安康、社会、语言、数学、科学。特色课程：幼儿英语、徒手操、律动、弟子规、美术、音乐、园本课程。特殊是我园自编了一本园本课程从安全、礼孝、环保等八个方面培育孩子们的健全人格，并且这些年我园始终打造着“国学校园”坚持国学教育从娃娃抓起。特殊开设了弟子规这门特色课程。通过朗读、领悟、嬉戏、儿歌、表演唱等形式让我们的娃娃从小就懂得仁、义、礼、智、信，帮忙孩子们连续并发扬光大我们中华民族的优良传统。 我园的课程设置以幼儿园一日活动的形式组织实施，关注幼儿多方面的根本阅历的感受与获得，促进幼儿安康水平以及情感、态度、认知力量等各方面的进展，使幼儿成为安康活泼、奇怪探

6、究、文明乐群、亲近自然、爱惜环境、英勇自信、有初步责任感的儿童。 （一）定期检查全园安全设施，排解安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进展安全检查并记录，提出整改措施。 （二）抓好幼儿接送安全措施 1、健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求门卫与班级教师并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，门卫验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。门卫对外来人员进展盘查和登记，确定不是危急分子前方可准其进

7、园 2、落实安全值班的职责，分工明确，责任到人。带班领导、接送教师、值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全学问的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。 3、签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想熟悉，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全学问、安全案例分析，增加教师的安全意识，每周五各班级对幼儿进展安全教育，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。 4、每年春、冬两季是手足口病和猪流感疫情严峻流行期。为了我们得意的小宝宝们安康欢乐的成长，有效地预

8、防各种传染病特殊是各种流感的发生和流行，我们给家长们发了一封信，向家长朋友们介绍猪流感疫情的相关学问，并把我园的预防工作向各位家长做一下汇报。盼望家长朋友们和幼儿园亲密协作，仔细对待，千万不行掉以轻心、麻痹大意。 我们把幼儿园教育指导纲要和36岁儿童学习与进展指南作为本园教育教学工作的依据和指南，每学期进行各种活动让幼儿在日常生活习惯、认知、心情、安康、体能、音乐、美劳进展及公民教育等方面全面进展。 （一）利用每周的教师例会对教师进展师德教育及幼教理论学习，教师们的思想熟悉进一步提高。 （二）每月组织一次教研活动，从教学实际动身，集体协作，发觉问题，讨论问题，解决问题。每学期组织一轮听评课活动

9、并选出又有教师做观摩课，并组织教师自评、互评，取长补短，共同学习，通过一系列的课堂教学创新研讨活动，教师们展现、沟通了课堂教学创新的阅历成果，逐步做到了“人人学会新教法、人人学会上公开示范课、人人学会听评课与指导课”，促进教师提高课堂教学力量和效率。 （三）每学期举办一次新教师培训、并举办一次幼儿教师根本功大赛，竞赛内容分舞蹈、唱歌、乐器、讲故事、手工五个方面，每次竞赛，教师们本着切磋学习第一、竞争竞赛其次的精神，大展才艺。在每次活动中教师们取长补短、精益求精，综合素养大幅度提高。 （四）每学期举办全园性的教师手废旧物手工制作和自制教具竞赛一次。优秀作品用于日常幼儿教学。 （五）为了让孩子们强

10、身健体，也为了丰富孩子们的幼儿园生活，营造一个和谐安康的幼儿文化艺术气氛，培育幼儿集体荣誉感和团队精神，依据孩子的年龄特点，每学期我们都细心预备了一次七彩乐园，欢快童年为主题的精彩的游艺活动。活动工程包括。跳绳、钓鱼、滑滑梯三项。而且每次竞赛中，各班教师带着小朋友们摩拳擦掌，勇争第一，竞赛场面令人兴奋，孩子们在游艺活动中不仅猎取了肯定的学问和力量，并且促进了孩子们安康、和谐地进展。 要做好幼儿教育工作，和幼儿家长加强联系，取得他们的协作和支持是必不行少的。因此，我们实行了多种形式驾起家园沟通的平台。提倡教师与家长建立相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持的新型的家园关系 （一）为了培育孩子们的

11、健全人格，为了到达家园共育的目的，每学期组织一次以亲子活动形式为主的家长会和一次迎元旦师生联欢，每次活动组织形式多种多样，各班教师不仅会把幼儿在园所学到的学问、技能以才艺表演的形式呈现给家长朋友们，让家长了解孩子们在幼儿园欢乐学习、安康成长的身影。并且每次活动的目的是为了给家长和教师搭建一个家园沟通的平台。家长们朋友们可以在和谐融洽的气氛当中相互沟通，探讨孩子的教育问题，教师则在家长的相互沟通中更加了解家长的需要，明确孩子们的教育方向。每次活动家长同志们都积极参加到活动的队伍中来，给孩子加油助威，同孩子一起进展才艺的展现，和孩子一起度过这个欢乐的时间。并且在活动完毕后我园会恳请家长朋友们对我们

12、这段时间的工作和本次活动的开展提出珍贵意见和合理化的建议。 （二）每月我园选定一天作为家长开放日，邀请各班家进步课堂，由各班教师向家进步行教学开放观摩。这是对家长的开放，同时也是教师熬炼自己的时机。让家长了解幼儿在园状况，参加我们的教学活动，面对面地观看孩子在班上的表现，并针对存在问题提出合理化建议。 我园还举办家长访谈、家园联系册、家长助教等活动，这些活动有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步。 回首过来的这一年，我园在上级各部门的正确领导，社会各界的关怀支持，全体幼儿家长的积极协作下，全体教职工群策群力，坚持以“敬重、诚信、合作、宽容”理念做人，以“勤奋、博学、健体、争优、创新”理念做事。

13、使幼儿园的各项工作都有了新的突破，并取得优异的成绩。大班幼儿在各位教师的辛勤培育下，全部以优异的成绩顺当升入一年级，小朋友们通过在德、智、体、美、劳等方面都取得了骄人的好成绩，并且通过教师们的讨论、不断进取、创新，我园教师制作的两件教具在科技创新大赛中分别获省级一等奖、三等奖。1名教师获市级优质课一等奖，1名教师编排的舞蹈获县级一等奖。我自己在这一年里收获也较大，“一份辛苦一份收获”我们幼儿园教师们的敬业精神，不仅得到了社会上的全都好评，而且上级领导部门也赐予了确定。今年3名幼儿教师被县政府授予嘉奖荣誉称号我园被评为幼教行业中的“先进集体”。 成绩只能代表过去，在以后的工作中我们会更加努力，再

14、创佳绩。 1、连续标准幼儿园的常规治理：从教育、保育，卫生保健，全园重大活动和每月中心工作安排入手，每学期依据上述步骤开展工作，形成一整套教育教学治理模式。 2、加强队伍建立：从教师的工作态度，工作热忱入手，制定切实可行的治理机制。配以相关的规章制度，按目标治理、制度约束、机制考核相结合的工作链条，形成规模。促其形成良好的工作格局。 3、幼儿方面加大幼儿主动性、制造性的培育，加大养成教育力度，在实际工作中注意孩子的智力开发，力量的培育。 百尺竿头，更上一层，盼望我园全体教职工齐心协力，打造一流的幼儿保教水平。 有关园长学期心得体会二 幼儿园安全工作是一切工作的重中之重，既关系到全体幼儿的安康成

15、长，又关系到千万家庭的幸福和安静;既关系到幼儿园治理的标准和进展，又关系到整个社会的安康稳定。始终以来，在区教育局的正确领导和深切关心下，我园始终把安全工作放在首位，高度重视安全工作，充分熟悉到了安全工作的重要性和紧迫性，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 尤其是近期在接到区教育局下达要进一步提高警觉，加强安全工作的指示之后，我园黄平董事长亲自挂帅，马上召开了全体治理人员安全工作专项紧急会议，明确了任务、责任，进展了细致的分工，筹划了下一步安全工作的准备。随后，各分园又组织召开了分园安全工作会议，仔细传达了上级有关会议精神，并结合实际，布置安排了当前安全工作要留意的问题，提出了严格的安全工作要

16、求，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，不留死角。 会后，董事长和各园园长、各园园长与班主任签订了层层安全责任书，营造了从上到下讲安全，时时到处讲安全，安全人人有责的良好工作气氛。固然，我们的安全工作并非做得十全十美，还有许多缺乏需要进一步落实改良，还有许多方面需要向有阅历的优秀园所学习。今日只是本着实事求是，相互学习的思想，把我园安全工作的主要做法向各位做一个很不成熟的汇报，不当之处还望多指教。 一、安全工作制度化 在安全工作方面我们始终坚持以制度建立为载体，通过建章立制，使工作有章可循，有据可依，促使安全工作走上制度化的轨道。每年，我们都按总园、分园、分部门分层制订

17、了切实可行的安全工作规划，并逐年修改完善了安全工作检查制度、安全保卫制度、安全责任大事报告制度、幼儿安全教育制度、门卫制度、值班制度、消防安全制度、集体活动安全制度、意外事故逐级上报制度、医疗保健制度等，做到依章办事、定期检查、违章必究。 二、安全排查常规化 我们万婴教育机构总部安全工作领导小组每学期会定期组织三次全面性安全检查，每次检查均要求严格做到“准时发觉问题，限时解决问题，常时杜绝问题”。各分园在园长的组织带着下每月对园内外的安全隐患再进展一次彻底排查，各班以班主任为首又于每周对班级范围内的安全隐患进展一次排查，随时摸清园内和班内可能存在的全部安全隐患和潜在的冲突，发觉问题，准时解决。

18、特殊是园内各种活动场所及设施，做到了定期检查、不定时抽查，准时消退了安全隐患。园内的体育器材和其它根底设施、凡楼内的楼梯、护栏、电闸等有可能危及幼儿人身安全的设施及部位，都悬挂或张贴带有文字表达的醒目的警示牌，并定期进展了排查。 三、安全教育园本化 要使安全工作落到实处，取得真正的成效，我们深知光靠完备的规章制度和严格的安全排查只能从客观的角度解决安全的外部问题，只有让孩子们自身树立起安全的意识，懂得安全的防范常识，才能解决根本问题。所以，安全教育工作就显得尤为重要了。在安全教育方面，我园从教学实际动身，针对交通、溺水、防火、意外损害事故、外来侵袭、卫生防病等安全问题和生活中的用电、用水、用气

19、等方面的安全常识，自编了一套安全三字经教材，把安全教育作为我园园本课程开发的主要局部。 结合自编教材我们仔细开展了以提高幼儿自护、自救、防灾、逃命力量为主题的教育活动，增加了幼儿的防范意识和力量，使安全教育内化为幼儿自觉的行动。除此之外，我们还将每月25日定为“万婴教育机构安全警示日”，各班级仔细组织幼儿学习安全常识，开展安全演习，有时还邀请家长来园和孩子们共同玩一些安全小嬉戏或走进社区开展一些安全宣传活动，将安全教育落到实处，深入家庭，面对社会。 四、安全“三抓”标准化 (一)食品安全抓源头 常言道“病从口入“，所以我园非常重视食品安全工作，对食品加工和食堂选购建立了一套标准的治理制度。为了

20、确保食品安全，我们从源头抓起，确保全部原材料都是从麦德龙超市选购，并以食品卫生法为依据，要求仔细做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度。炊事人员做到分工明确，责任到人，严格选购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。我们还屡次组织家长召开食品安全会议，鼓舞家长担当食品安全监视员;屡次召开厨师和选购人员会议，做到警钟长鸣，严格要求。 (二)疾病掌握抓防治 我园对各种常见病及传染病主要以防治为主，开展教育活动，让幼儿和家长学会防治的方法与措施。手足口防控工作我们的主要做法是： (1)成立组织，制定方案; (2)加强宣传，科学预防; (3)严格晨午晚三检工作，做到

21、日报零报; (4)做好请假幼儿的跟踪，坚持全面消毒工作; (5)开展阳光体育活动，增加幼儿身体素养。 (三)意外事故抓防范 (1)制定意外事故处置预案制度，建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 (2)组织活动做到严密。在活动前，对活动场所、内容进展仔细考察，制定活动安全预案;活动后，准时争论活动的收获，做好总结分析工作，防患于未然。 (3)领导带班巡逻，全天值班，确保电话和信息畅通，准时应对处理各种突发紧急状况，确保安全工作不留死角，不存隐患。 (4)严格门卫制度，严格掌握外来人员进入园内，对出入园内的外来人员进展严格的登记和证件查验制度。在重点、要害部位配置安装摄像头等监控设备

22、，实施了全天24小时监控治理。 (5)加强宣传。通过家长讲座、发小册子、看图片，让幼儿和家长了解意外事故发生的缘由以及防范的方法，提高幼儿的安全意识和防护力量。 五、存在的主要问题和下步的准备 1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，我园周边环境有明显的好转。但是，社会上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响还存在。 2、幼儿园安全工作的难度大，幼儿因年龄小自我爱护意识和安全防范力量低，大大增加了幼儿园安全工作的难度。 3、一些内部设施还正在逐步改善。 总之，幼儿园的安全工作方方面面，涉及面广。我们将不断讨论新状况、新问题，探

23、究新方法，从讲政治的高度，警钟长鸣，常抓不懈，把幼儿园的安全工作做得更好。 有关园长学期心得体会三 今年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在绣衣幼儿园的进展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的进展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。依据一年来的工作，我仔细对比年初签定的园长工作责任书，逐条对比，仔细核实，总结成绩，发觉问题，现将一年的工作总结如下。 一、办园方向和治理机制 依据我园“十五”进展规划和本年度工作规划，我们连续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面进展为目标，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园

24、各项工作尽显特色，求得进展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制，努力优化幼儿园常规治理，坚持实施层层治理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。 与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与进展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋榜样作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。 为加强学校民主治理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大

25、会共同协商，充分发挥教职工的民主治理和监视作用，鼓舞他们主动参加学校治理，努力争做幼儿园仆人。此外，我们进一步深入开展了行风建立“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定工程和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉承受社会监视。 这一年，也是我园集团办园模式运转的其次年，为此，我们连续深入讨论集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增加新园办园活力，加速新园进展。在集团人员治理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对全部临时工进展了清理整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并依据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面，连续实行全员聘任制、构造工资制，使教职工职、

26、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。 在十月份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进展了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性试验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的“省级示范园”。 二、队伍建立与治理 良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建立放在首位，坚持学习与沟通。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、治理水公

27、平方面严格要求自己，不断增加党性修养，仔细学习教育治理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人。 我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，准时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进展教学改革，特殊是在课程讨论方面进展了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 我们进一步加强对青年干部队伍的培育与建立，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起局部责任，独当一面，不断增加他们的组织、协调力量。经过一年的努力，又有多名青年教

28、师向党组织递交了入党申请书，邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式参加了中国共产党。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。 教师是现代教育中最活泼的因素，造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两喜爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和喜爱幼儿、喜爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮忙教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。 其次，我们从优化教师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功，从根底教育学问的熟

29、识到敏捷运用教育实践，不断提高了教师教育教学力量。我们还要求教师不断更新教育观念，调整学问构造，加强教育技能改革，积极参与各级各类进修。目前，我园全体教职工学历均符合规程要求，35周岁以下的教师、保育员均参与学前教育大专学习，60%教师达大专学历，多人在进修学前教育本科。今年暑假，全体教师参与了教育信息现代化培训，并与9月份起全部实行无纸备课。 第三，我们注意进一步优化教师群体素养，在集团范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。今年，我们选派四名教师每周赴上海参与音乐、美术、数学学科的学习，并由她们定期将上海几名特级教师的教育阅历传授给大家。此外，我们深入开展拜师

30、结对活动，通过园内一批在省、市有肯定知名度的骨干教师的示范、传授、指导，将她们在实践中积存和提炼的理论与阅历在集团内进展推广，从而积极带动、加速各园新教师的成长。 我们还努力创设舞台，有意把青年教师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中“摔打”，有意引导她们参与教改试验。本年度，又有多名教师快速成长起来，受到各级表彰。其中，沈国珠教师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英教师被评为昆山市学术带头人，孙燕、顾黎敏教师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、周黎丽教师被评为昆山市首批好师徒。 三、环境创设 办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园

31、条件，在幼儿园经费并不富裕的状况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进展改造，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了活动的空间，并设置成不同楼层各不一样的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜爱的各类形象而尽显生气，真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印机，确保教师办公自动化顺当实行。 在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境，并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参加到环境中来，从中受到教育。如在设置嬉戏区时，我们准时地捕获孩子感兴趣的话题，开设了“前进

32、路一条街”，把幼儿生活中熟识的事物迁移到嬉戏中，并在嬉戏区中投放了各种动手操作的材料，赐予孩子充分的操作时机。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进展爱家乡教育的一个不行多得的好教材。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 经过多方努力，今年，我园被昆山市

33、教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 保健指标 我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来，我园连续坚持“两餐两点”，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到幼儿手中，坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费，使家长对伙食费的使用、幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。 我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日安

34、康观看工作，并做好记录。通过橱窗、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。 教育工作与幼儿进展 新纲要的公布为我们指明白新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新纲要的根底上，我们将纲要精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心，结合“四小”活动的开展，进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种力量。 此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。一年来，我们先后组织幼儿参观小学、科博中

35、心、新华书店、超市等，去福利院献爱心，去空军基地实践，参与街道、社区的演出，大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做圆子等活动，在六月份，我们结合申奥，在市民活动中心进行了“我为申奥唱首歌”六一亲子运动会，由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两三千人共同参与本次活动，活动使幼儿受到了一次特别的爱国主义教育，同时也是我们集团第一次在全市人民面前的闪亮登场，受到了良好的社会反响。 教科研工作 始终以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，我坚持从自身做起，带动全体教师积极投身到教育科研的领域，建立了严密的科研规划和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学讨论的习惯。 今年是“十五”课

36、题讨论的第一年，为此，我们仔细组织课题的申报及开题预备工作。我们依据我园的实际状况，以幼儿社会性教育为突破口，确立了我园“十五”课题城乡幼儿社会化水平进展之比拟讨论，目前已被确立为省级“十五”教科规划课题。此外，我们还申报了国家级子课题城市幼儿玩具购置、类别、数量、使用的调查讨论，两个课题均确立专人负责，并已按实施方案开头实施。 在课题讨论过程中，我们结合我园实际，不断探究，大胆实践。依据将来社会人才进展的需求，我们对原有课程模式、培育目标、教育方法等进展了较全面的思索。我们认为必需尽快建立起具有本园特色的课程体系，才能真正促进幼儿全面的进展。 为此，在借鉴了国内外一些先进的课程体系理念之后，

37、我们结合地方特点，开头设置一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列教育、环保教育等，由教师自编教材、自行设计，并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、嬉戏之中，使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了我园教育教学质量的提高。最近，我们将园中在课程改革中涌现出的优秀教材汇编成册，编辑了园本课程原创教学活动设计一书，这也是我园在课程改革过程中胜利跨出的第一步。 家园联系 当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 我们提倡教师要建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、

38、相互支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。 此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生开心地走进幼儿园;而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。 在和全体教工的共同努力下，我们马上送走新世纪的第一年。走过感动，走过欣喜，这一年对我来说照旧是不平凡的一年，正由于有了一群得意的绣幼人无私无悔的投身幼教事业，使我也甘愿在这块土地上播洒盼望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我

39、们又会迎来布满盼望和收获的一年。 有关园长学期心得体会四 大家晚上好！原来这个会议想在明天上午开，但明天我们一局部教师上午要去开会，黄昏还有许多教师要动身去北京，考虑到白天也需要预备，所以，今日大家都很抓紧，尽量把工作在今日全部完毕掉。那么，我们利用晚上的时间开个简短的完毕会议。 忙劳碌碌的一学期到今晚画上圆满的句号，在全体教职工的共同努力下，幼儿园圆满地完成了学期初工作任务目标。孩子们得到了安康的成长；我们的每一位员工在每一天的工作中收获着充实、欢乐、自信、喜悦。总之，在半年幼儿园平平安安的，这是我们最大的欣慰。 学期主要工作梳理： 1开学初的区角环境布置。虽然在环境上有所改观，我们为孩子们

40、创设的环境丰富了，但我知道，我们做的还是不够实，流于形式了，真正在开展区角活动的不多，我们创设的环境中、材料真正为孩子所用的不多，教师真正能在观看根底上进展适时地介入和指导的不多。所以，我们要做的还许多。 2幼儿园师徒结对活动，即原创教学展现活动。这一次的师徒结对集团督导活动，集团赐予我们很高的评价，对我园教学展现也好、新教师成长也好，都赐予了高度的评价，尤其是我们的新教师成长。固然，作为治理者，我们做的还不够，不实，我想，督导活动带给我更多的思索，怎么做才能让师徒结对发挥最大的实效，真正促进新老教师的共同成长，促进幼儿园教育教学质量的提高。 3六一绘本游园活动。今年的六一，我们每一个人都很专

41、心，嬉戏的开发结合绘本特色，孩子们玩得快乐，家长们也玩的快乐；每一位员工都各尽其职，使半日活动圆满地、顺当地、安全地完毕。这次活动相对来讲，还是一次比拟轻松的、但非常有意义的活动，一方面促进了幼儿园绘本特色，最重要的是我们为孩子们是一个欢乐的六一、有意义的六一、亲子间情意融融的六一。 4创设平安校园。今年的安保工作上级政府部门、教育部门、公安部门赐予高度重视，因此，各个幼儿园在安保措施上都有大改良。我园在保安门卫制度上、安装监控和安全检查、封闭式治理、上下学治理等等制度各项措施到位，这学期我们平平安安地。北干街道大力度地嘉奖安保措施到位的学校，对我园请一位专职保安嘉奖10000，安装监控嘉奖3

42、000，安保措施考核合格嘉奖3000，一共16000元，比城厢街道嘉奖幅度还要大。 5兴趣班、困难班。这学期，兴趣班也开设起来了。由于开班通知出的不准时，所以报名状况不算抱负。暑假困难班报名状况也不太好。我想说的是，我听到了一些不利于幼儿园的话，有损于幼儿园的形象的言辞，示意家长不要送孩子来园上困难班。只是道听途说，所以，我并不完全信任。我想，不管我们教职工有没有说这样的话，即使说了，我信任，这也是无意的。作为幼儿园的一份子，我们的一言一行，都是要为幼儿园大局着想，为幼儿园考虑。所以，我盼望这些捕风捉影的传言盼望今后不要听到了。幼儿园好了，我们都才会好；幼儿园有比拟好的社会声誉，就会有比拟好的

43、收益，我们教师的工资就会水涨船高。 暑假工作安排： 假期降落，为了给孩子创设更好的环境，同时，促进幼儿园的持续进展，暑假期间，幼儿园将开展园舍修理、教师培训、暑假读好书等活动。详细安排如下： 一、幼儿园治理方面： 1与局部教职工签订劳动合同，时间初步定于8月1日下午1：00。 2幼儿园中层干部竞岗。要求全体教职员工都必需参与。时间初步定于8月1日下午2：00。 3暑期修理工作。包括车库的改建、一楼地板的修理等。详见修理申报表。 4档案工作。时间：7月12日16日；参与人员：档案员。 二、教育教学方面： 1暑期困难班。 时间：7月5日8月24日。详细安排见暑期困难班工作制度。北干中心学校对幼儿园

44、举办困难班也进展了严格的治理，尤其是安保工作不能松懈。困难班期间要加强安保工作，严格执行安保制度。（上下学的护送、封闭式治理、外来人员登记、校园的巡查）；加强晨间制度，这段时间手足口病高发，保健医生要加强晨间检查；各班保育员仔细做好卫生消毒工作，值班教师仔细开展暑期班的教育教学。 2新生适应班。 开设3个新生适应班。适应班的教师8月12日开头上班；8月15日，召开新生家长会；8月16日至31日，分别开展亲子适应期和独立入园期的适应班教学。 三、教师成长方面： 136岁蒙特梭利教师培训：时间7月20日8月15日；参与人员：贺燕娜、李益萍。 2攥写个人规划一份，字数不定，要求：思索个人的特点，工作

45、的状况，对将来的思索，对目前的困惑，职业生涯的规划目标，以及行动方案等。 3每位教师能利用假期，准时为自己充电，阅读专业书籍或其它书籍，并攥写读书笔记一篇我情愿与大家共享的一本书*，即你推举的一本书。 四、集团活动： 1集团教职工联谊活动。 时间暂定8月1日；地点：xx小学；参与人员：集团全体员工。 2党支部外出活动。 时间地点待定。参与人员：高彩芬。 虽说暑假有长长两个月，但其实真正能休息的时间也不多。许多员工还是要坚守在各自的岗位上，许多教师要利用暑假时间进展业务的学习、充电。所以，盼望全体员工能在暑假期间好好休息。 我的收获： 最终，我想说，真的很快乐结识了你们这些工作伙伴，这是我这半年

46、来最大的收获。半年来得到了你们对我工作的支持和理解。在一学期来一项一项工作的开展过程中，在面对一个一个工作任务中，我们的每一位员工，无论在哪个岗位，都没有推诿，没有怨言，没 幼儿园学期完毕会议园长讲话提要：最终，我想说，真的很快乐结识了你们这些工作伙伴，这是我这半年来最大的收获。半年来得到了你们对我工作的支持和理解 更多建筑学堂 有斤斤计较个人利益；有的只是担当、悄悄无言、为幼儿园大局着想。 也由于你们，我顺当地度过了我人生的一个重要的转折期。由于你们，我的工作才能顺当开展，谢你们对我工作的支持。我们的目标是全都的，都是为了让幼儿园有个良好的进展，让孩子有个安康、良好的环境。我们所做的一切都是从幼儿园的角度、从孩子的角度动身。所以，我们有着共同的愿景，那就是，盼望广德早教园有个美妙的明天。 感谢大家！ 有关园长学期心得体会五 敬重的各位领导、各位教师，大家好!时间转瞬已接近学期末，回忆本学期的工作，有许多的收获，同时也有许多的感想，今日借助这个时机，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。 一、教育方面：以质量求提高，以特色谋进展 我园全部工