在全镇教育工作会上的讲话.docx

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1、 在全镇教育工作会上的讲话pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;p.atext-align:justified; XX的各位教师： 大家下午好！很快乐参与咱们XX镇的教育工作大会，刚刚听了X校长讲XX的工作，感受很深；X局长从师德、师风入手解读了“双减”和全面提升教学质量工作，思路清楚，会后，大家要多学习和领悟。 今日我和大家共享的是一些自己的想法和感受。乡村的教育不简单，许多时候面临着许多困难，但是从X校长的报告中，我感受到了薛村的教育在X校长的带着下，还始终保持着一个昂扬的斗志，取得了很好的成绩。我以前也当过教师，带过学生。我在清华读博的时候做了五年的辅导员清

2、华有个传统，会在本校直硕或直博的学生中，挑一些本科阶段社会工作中做得比拟好的同学，做本科的辅导员。这是一种“双肩挑”的思路，既做自己的学业，同时也带本科生。我一共带了五年的本科生，在第五年获得了清华首届“优秀辅导员标兵”称号。这是学校第一次从几百个辅导员中评比出的十个优秀辅导员标兵，我深感荣幸。 我做辅导员的感受是，在大学阶段，学生的价值观依旧处在不断地的发育、进展阶段，直到大学毕业之后才渐渐成型。在孩子们世界观、价值观的形成过程中，正需要全部的教师和家长给孩子们养成习惯、树立形象，使他们渐渐成长，最终表达在学生形成自我教育的力量上，成长为他各自的模样。 作为一个主管教育的副县长，我始终在思索

3、教育的根源，我和教科局的各位领导也屡次沟通。我认为一个学校要把教育办好，一个是制度，也就是治理；另外一个是教研，就是师资水平；还有一个是学校的生源。刚刚听了x校长、x局长的讲话，我感觉到薛村的状况，现在还是比拟乐观。一方面，咱们薛村现在有相对完善的考核和治理体系，有一套好的治理方法，包括职称评定。学校能拿出一套能够让教师心悦诚服的方法来评定绩效，这是很难得的。这说明薛村的治理水平比拟好，有相对完整的治理体系和明确价值导向，以及对教师定量和定性的评价标准。基于乡村教育的特点，信任在这样的治理体系下，薛村在师资和教研力量上会处于相对较好的水平。第三点是生源，咱们这几年幼儿和小学生人数，在全县排其次

4、，说明我们生源水平在全县也处在一个比拟高的水平。上述三点都处于较好的状态，说明我们薛村有了较好的教育根基和进展前景。 今年我县的教育改革，从上到下开了许多会议，调研了许多学校。我们干了这几件事：一个是校长职级制的改革，就是把治理权限交给我们的校长，让校长具备对学校整体的治理权，让其权责利对等，让校长去构建学校的整个治理体系；其次个是县管校聘，就是在教师中构建一种公正的、良性的竞争机制，使得教师们能够多劳多得，优绩优酬。各位教师的追求和付出能够在体系中表达，并且能够得到正向评价和进展意义。而生源这局部，不能直接靠建立制度去解决，但是我信任前两局部做好之后，生源肯定会带动起来。 这次教育改革，我们

5、新聘了校长、选聘了教师，也引入了外部机构。针对我县初高中教育的实际状况，我们启动了高中以XX为主、初中以一中为主的全新的制度建立。同时，引入外部优秀的师资力气，对全部的高中和初中教师进展学科指导。我们XX光靠自身的现有的治理水平、教研水平还是不够，我们引进外部力气对学校的治理体系进展重构，引入外部力气对教师的教研水平进展提升。我们通过校长职级制和县管校聘的变革，使我们内力扎实，再引入外力，可以使XX初高中教师整体水平到达一个新高度。 上述三个方面整体构成了我们XX今年教育改革最大的着力点，以此来提升我们教育三角形中的制度建立和教研力量。这两项提升之后，假以时日，生源必定得到提升。所以，我县教育

6、改革制定的目标时间是六年，一年有变化，三年有提升，六年之后咱们大局部的XX人不再需要去XX或者XX求学，在家门口就可以读到自己满足的学校，这也是我们XX人民共同的愿景。 下面，我想跟大家聊的是作为教师，我的感受。刚刚给大家说我当过教师，作辅导员带了五年的本科生，第六年还当了一年的助教。我对教师的工作是很有同理心，我从几方面来说一说我的感受： 第一，教师的工作是一个“良心活”。 即使我们有再细致的考核，即使我们有再充分的制度，但那些东西都是外部因素。大家情愿做教师这份工作，动身点都是教书育人的初心。大家盼望的是自己付出努力，换来学生和自己的成长，而这些东西的内涵，其实就是一个“良心活”。每当经受

7、一节课40分钟，肯定盼望对得起自己，对得起每一双求知的眼神。每次说到求知的眼神，我就想起了“盼望工程”的那个小女孩，那双眼睛里透露出的对学问的渴望，是我们教育工不断追求、积极向上的原动力。当你讲课讲到兴致之处，你发觉学生和你有共鸣的时候，我信任台下的每一双眼睛都和那个小女孩的眼睛是相像的，这是我们在教书育人过程中得到的最好的安慰。 为师者教书育人，立德立行。各位教师在讲台上除了把学问带给了学生之外，我们所做出的表率，我们所呈现的形象，我们所表达的规律，也都在影响着我们的学生。我印象特殊深的是我上大学的时候的一个教师，他有一段时间由于要去做手术，有一个多月不能上课，他为了不耽搁我们的学业进度，带

8、病把这一个月的课提前给我们讲完，最多的时候一天会讲八节课。其实当时我没有这个概念，直到我后来上台讲课，理解了讲课时的体力、脑体消耗，再回想起我的教师一天讲八节课，那是一种怎样的精神和毅力！不讲代价、无私奉献，这是我对教师的特别深刻的感受。 凡事预则立，不预则废。XX镇从2023年开头实施“三免费”政策，这是一个前瞻性的做法。一方面，它使我们多了一个付出的点，但同时我们也得到了老百姓对我们的认可。这件事反映了“人心换人心，四两换半斤”。这样运作的结果是，我们薛村保持着一个较高的学生数量，这也是教师是一个“良心活”的一个很好的注脚。 其次，教师的工作是一个“细心活”。 细心表现在两方面，一方面对事

9、，一方面对人。对事方面，许多时候大家要关注我们在教什么？大家都认为是在教课本。其实你“教”是为了让学生“会”，“教”本身是一个输出的过程；但是学生会不会，是一个汲取的过程。大家需要在这个过程中去观看、去分析、去思索，才能找到你在这个班里的一个好的切入点。我也见过XX八中的XXX校长，他说的一件事情让我感受很深，他说，闸北八中初期是一所相对较弱的学校，位于落后的城区，当时的生源特殊差。同样面临着初中考高中的状况，怎么样让这所学校生存下去？他实行的策略其实特别简洁，就是从教研到教学到考试，全线压低教学难度。一张卷子，70%至80%考的是最根底的学问。正是这样的做法，产生了特别好的效果。这就是因材施

10、教，由于他们所招的学生不是特殊优秀，学生学问根底不坚固，假如教师只考虑输出的话，那么学生真正能学到多少？你所教的东西是否适合台下的学生，这个问题是你课前必需考虑的问题，这是我说的细心问题，也是“双减”的核心问题。 许多时候，学生会比大家想的要弱一点。包括前一阵我去XX，我进到班里，观察他们在做卷子，我问教师在做什么？教师说在给这些学生补初中的一元二次方程相关学问。这是XX高三的重点班，他们还在补这些根底，但我觉得这件事做的很对！前几天我去XX，我问校长现在教学上有哪些变化？他说，我现在每周都让教师花时问给学生补初中的课程。我听了说“很好”！我唯一的建议就是，现在花的时间还太少，还要多花点时间给

11、学生查缺补漏。因人而异，因材施教，这件事情是特别重要的，所以说教师是个细心活。 在座的大多是小学阶段的教师，与初中，高中还不一样，你的学生是一张张白纸进来的，在你教的过程之中，他们会渐渐差异化地进展，描绘出各种各样的人生图画，有人画的深、有人画的浅，有人画的粗糙，有人画的绚烂。在这种时候需要你略微的停下来，等一等那些走得慢的学生，或者给他们一些关注，给他们一些提问，给他们一些时机，让他们跟上整体的节奏。教学之中，大家要开掘“美”，多给孩子们一些鼓舞。同时，要擅长发觉“错”，在改“错”的过程中，建议以“对”的方式去引导。比方说，你出门的时候，外面在下雨，你要告知自己说“不要遗忘带伞”和对自己说“

12、肯定要记得带伞”，后者会让你更简单记得把伞带上。正向的输出的时候，会产生更强的印象。对孩子们也是如此，孩子们会犯许多错误，但是在孩子们做对的时候，去确定欣赏，孩子们会更简单把这件事情记清晰。所以我盼望大家多多关注孩子们的细节，依据孩子们的水平，把他们加以提升。我信任这样就能很好的解决X校长和X局长提到的“及格率”的问题。 第三，教师的工作是一个“苦心活”。 各位教师辛苦了！刚刚我听X校长说要大家做一个专家型的教育家，当专家是要在你的领域，有过人之处，而这个成长不简单，是久久为功的磨练。所以说，当大家教书育人的时候，其实也是在育自己。这份苦，给大家带来的成长，对大家有很大助力。我很喜爱清华食堂里

13、的一句话：“金饭碗不是金子做的饭碗，而是走到哪里都有饭吃”，现在我依旧把这句话谨记于心。随着你付出的辛苦，随着你在教研中不断的投入，那么你必定会有过于常人的收获。吃苦之后获得的甜，是最弥足宝贵的。教研分为两局部，一个是“教”，一个是“研”。“教”是输出，而“研”，是让大家定目标、定方法、定结果。每一年给自己定一个目标，不用大，让自己跳一跳，能够得着。并且还要思索自己怎么样去到达这个目标？在一年过后，评定一下自己是否到达？盼望大家在自己付出辛苦的过程中，去得到师生的成长，得到社会的认可，铸造自己的金饭碗！ 第四，最终一个心是“暖心活”，教师的工作是个暖心活。 我信任这一点大家都有感受，各位见证着

14、每一个孩子的成长。大家陪伴孩子们的时间比家长陪伴的时间还要多，教师对孩子们的塑造力比家长还要强，这是由于在对孩子们的教育之中，教师有几个先天的优势：第一，这不是自己的孩子，不用拘泥于情感的约束来对孩子进展鼓舞或者鞭策。其次，在一个班级之中，大家对于孩子的批判或者嘉奖是有很明确的比拟级的，所以它更简单为孩子所承受，这些都不是家长能做到的。 我们都在专心、用情塑造着孩子们的将来。各位在学校里对孩子的培育，真的会打算孩子以后一生成长的仰角。学生养成什么样的习惯，培育出什么样的性格，打算了他成为什么样的人。看到儿童成长、学生成才，事业有成，我们会产生骄傲感，无比幸福。这时候，学生们对教师们感谢的话语，家长们对教师们感谢的眼神，是对各位最好的暖心回馈！ 最终，我写了一些话，与大家共勉： 有一种培育，叫真心润沃土， 有一种收获，叫桃李满天下。 多年以后，当各位黑丝变为白发； 多年以后，当各位皱纹攀上额头； 或许那时我们不再年轻， 或许那时我们不再在激情， 但当我们的学生归来， 他们的成长，他们的收获， 他们的笑容，他们的成就， 仿佛间，我们也会想到， 年轻时的活力， 年少时的激情。 看到自己的韶华换来的成长， 看到自己的光阴付出的回馈， 这是洋溢于心的暖和， 这是连续生命的美满！ 各位教师，桃李不言，下自成蹊。 祝各位，桃李回还，归来仍是少年！ 感谢大家！ 公文写作门户网站，请认准柠檬文苑