国企文秘入职报告范文范本国企文秘岗笔试写作(九篇).docx

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1、 国企文秘入职报告范文范本国企文秘岗笔试写作(九篇)最新国企文秘入职报告范文范本一 一、切实增加深化国资国企改革的紧迫感 国有企业是推动我市经济社会进展、带动产业转型升级、供应社会公共效劳、建立富强文明和谐现代金昌的重要力气。当前我市经济下行压力明显加大，传统优势产业产能过剩，企业降本增效难度加大，现代企业制度还不健全，国有资产监管体制有待完善，国有资本运行效率较低。深化国资国企改革，从体制机制上解决制约国资国企进展的深层次问题，使国资国企进一步增加活力、释放潜力、提升竞争力，是适应经济进展新常态的现实需要，对于促进我市经济进展、社会和谐具有重要意义。 (一)总体要求 仔细贯彻落实党的和xx届

2、三中、四中、五中全会精神，坚持根本经济制度和社会主义市场经济改革方向，坚持党对国有企业的领导，坚持政企分开、政资分开、全部权与经营权分别，坚持权利、义务、责任相统一，坚持增加活力和强化监管相结合，以完善国资监管体制、健全现代企业制度、全面推动依法治企、进展混合全部制经济、加强和改良党对国有企业的领导为改革重点，切实增加国有企业活力、抗风险力量，提高国有资本运营效率，做优做强做大国有企业，主动适应经济进展新常态，为促进全市经济社会持续安康进展、全面建成小康社会作出积极奉献。 (二)主要目标 到20xx年，在国资国企改革重要领域和关键环节取得突破性进展，形成更加符合根本经济制度和市场经济进展要求的

3、国资监管体制、现代企业制度、企业经营机制，使国有企业成为全市经济社会持续安康进展的重要支撑。 国资监管体制逐步完善。建立健全以管资本为主的国资监管机构，建成统筹协调、分层分类的经营性国有资产监管体系，全市经营性国有资产实现集中统一监管，出资人职能切实到位，形成掩盖全面、权责明确、标准高效的国有资产监管和运营新格局，国有资本运营效率明显提高，国有资产保值增值责任全面落实。 现代企业制度更为健全。市属国有企业全部完成公司制或股份制改革，法人治理构造更加健全，经营自主敏捷、企业内部治理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的鼓励约束机制更加完善。市属重点国有企业通过改制、重组、上市等方式实现产权多

4、元化。到20xx年，全市国有企业中的混合全部制企业比重提高到60%。 国有经济布局不断优化。根据做优一产、做精二产、做大三产的思路，调整优化国有资本投向，新增国有资本80%以上投向战略性新兴产业、根底设施和公共效劳等领域，支持新兴产业、现代效劳业进展和传统产业改造升级。力争到20xx年，传统产业转型升级取得明显成效，战略性新兴产业规模进一步扩大，现代效劳业比重得到较大提升。 企业进展质量明显提升。抢抓我市被确定为省级创新型试点城市的机遇，充分发挥金川集团公司等驻金大企业的带动引领作用，围绕进展壮大有色金属新材料产业、化工循环产业、新能源产业等产业集群，大力推动市属骨干企业科技创新、产品创新、市

5、场创新和治理创新，加快推动市属国有企业提质增效升级。力争到20xx年,全市有5户以上国有及混合全部制企业进入全省100强。 企业党的建立全面加强。反腐倡廉制度体系、工作体系特殊是企业党风廉政建立责任体系更加完善，国有企业党组织在公司治理中的法定地位更加稳固，政治核心作用充分发挥。 二、完善以管资本为主的国有资产治理体制 (三)调整国有资产监管机构职能 1.根据以管资本为主加强国有资产监管的要求，转变政府职能，健全国资监管机构，强化监管力气，精确把握依法履行出资人职责的定位，科学界定国有资产出资人监管的边界。(责任单位：市编办、市国资委、市工信委,完成时限：20xx年6月) 2.制定国有资产监管

6、权力清单和责任清单，优化监管流程，依法科学治理，做到既不缺位、也不越位，重点要管好国有资本布局、标准资本运作、提高资本回报、维护资本安全。将依法应由企业自主经营决策的事项归位于企业，将延长到子企业的治理事项原则上归位于一级企业。(责任单位：市国资委，完成时限：20xx年6月) (四)优化国有资产监管方式 3.制定国有资本授权经营方法，根据监管及产权关系，形成国资委 国有资本运营公司(国有资本投资公司) 国有企业(股份)的三层次国有资本监管架构，实现政企分开、全部权和经营权的分别。(责任单位：市国资委，完成时限：20xx年12月) 4.标准国有资产监管机构与国有资本投资公司、运营公司的出资和授权

7、关系。国有资产监管机构依法对国有资本投资公司、运营公司和其他直接监管的企业履行出资人职责，并授权国有资本投资公司、运营公司对授权范围内的国有资本履行出资人职责。国有资本投资公司、运营公司作为国有资本市场化运作的专业平台，依法自主开展国有资本运作，对所出资企业行使股东职责，根据责权对应原则，制定和参加制定公司章程，委派股东代表参与股东大会，依据出资人意志提出提案、发表意见、行使表决权，维护出资人权益，切实担当起国有资产保值增值责任。(责任单位：市国资委，完成时限：20xx年8月) 5.市政府国资委组建金昌市国有资本运营公司，将市国资委持有的金化集团公司、金铁集团公司、金泥集团公司及其他企业股权授

8、权金昌市国有资本运营公司履行出资人职责。(责任单位：市编办、市国资委，完成时限：20xx年6月) (五)推动经营性国有资产集中统一监管 6.制定经营性国有资产监视治理方法，稳步将党政机关、事业单位所属企业的国有资本纳入经营性国有资产集中统一监管体系，努力实现经营性国有资产监管全掩盖。市建立投资开发(集团)公司、市文化旅游投资开发公司、市交通投资有限公司等国有资本投资公司、运营公司都要纳入国资统一监管范围。市政府其他部门治理的企业，20xx年前完成改制脱钩。改制脱钩的、事业单位转制形成的、新组建的国有企业，都要纳入国资统一监管范围。商业类企业经授权全部由国有资本投资公司、运营公司统一履行出资人职

9、责;公益类企业具备条件的进入国有资本投资公司、运营公司;尚不具备条件的可实行国资监管机构直接监管或托付行业主管部门监管的方式进展过渡，待条件成熟后纳入国有资本投资公司、运营公司，托付行业主管部门监管的过渡期原则上不能超过三年。(责任单位：市国资委、其他治理企业的市直部门,完成时限:20xx年6月) 7.建立健全企业国有资产根底治理制度，建立统一的根底治理工作体系，全面加强国有资产的产权登记、清产核资、资产评估、产权转让、国有股权治理、财务统计等根底治理工作，实现国有资产根底治理全掩盖。(责任单位：市国资委、其他治理企业的市直部门，完成时限：持续推动) 8.建立经营性国有资产全掩盖的国有资本经营

10、预算制度，逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例。到20xx年，市级国有资本收益上缴公共财政比例到达30%，更多用于保障和改善民生。(责任单位：市财政局，完成时限：20xx年3月) (六)优化国有资本配置 9.建立国有资本合理流淌机制，依法合规通过证券交易、产权交易等资本市场，以市场公允价格处置金化集团公司、金铁集团公司、金泥集团公司等竞争行业国有企业资产，实现国有资本形态转换。(责任单位：市国资委、市国有资本运营公司，完成时限：持续推动) 10.实施创新驱动战略，坚持政府推动、企业为主体、人才为先，增加科技创新投入，强化“双创”平台建立，支持进展众创、众包、众扶、众筹空间，提高企业讨论与开发水

11、平，加大供应侧构造性改革力度，推动企业提质增效、转型升级。(责任单位：市工信委、市科技局、各企业，完成时限：持续推动) 11.紧紧围绕效劳全市经济社会进展战略，制定国有资本投资负面清单，坚持以市场为导向，优化国有资本重点投资方向和领域，推动国有资本向关系民生的重要行业和关键领域、重点根底设施集中，向推动资源型城市转型的产业和具有核心竞争力的优势企业集中。(责任单位：市发改委、市国资委，完成时限：持续推动) 最新国企文秘入职报告范文范本二 为深入贯彻党的十八大精神，扎实推动企业党风建立和反腐败工作，_x有限公司(以下简称公司)依据省国资委、_x控股公司党委工作布置和要求，根据抓常规促深化、抓重点

12、求突破、抓创新显特色的工作思路，紧紧围绕企业生产经营为中心，坚持突出重点，加强监管，注意预防，标准权力的工作原则，着力打造廉洁和谐的企业环境，为企业科学进展供应强大助力。现将活动开展状况汇报如下： 一、强化组织领导，健全工作机制 公司领导高度重视廉洁国企建立工作，坚持把建立廉洁国企工作纳入全年党建工作中，屡次召开专题工作会议，讨论部署建立廉洁国企活动各项工作，成立了由党委书记、董事长拟梓任组长，总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长，公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建立廉洁国企工作领导小组;同时，下设活动办公室，挂靠公司监察审计室，详细负责活动的组织协调和催促检查工作。公司依据生产经营实际，

13、制定下发了关于深入开展建立廉洁国企活动的实施方案，规定了建立廉洁国企活动目标和内容，明确了活动措施和实施步骤，做到层层分解活动任务，实现活动有规划、有安排，任务明确，责任落实，促进建立廉洁国企活动的工作有序开展。 二、抓好宣传教育，增加廉洁意识 加强教育，形成廉洁之风，是打造廉洁国企的前提和根底。公司实行了一系列行之有效的措施，不断筑牢企业领导干部和职工廉洁从业的思想道德防线。一是坚持党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度， 组织公司领导干部和关键岗位人员深入学习国务院、省政府廉政工作会议精神，其中重点学习了习近平在十八届中心纪委二次全会上发表重要讲话和第十八届中纪委其次次全体会议公报

14、，并且逐条学习了中心“八项规定”、“六项禁令”等内容，增加职工队伍廉洁意识。二是将廉洁从业工作融入学习党的十八大精神和新党章学问测试活动中，开展公司全体中层以上领导干部结合岗位实际，谈体会、谈熟悉，共撰写学习心得62篇。三是严密结合党的群众路线教育实践活动、领导干部“四下基层”以及“133”党建工作机制建立活动，广泛深入一线，大力宣传廉洁国企活动相关内容，充分调动干部职工积极性和制造性，扎实推动企业作风建立。 四是召开党员民主(组织)生活会，组织党员领导干部从廉洁从业着手，结合思想、工作、作风状况进展对比检查，联系实际找差距，开展批判与自我批判，统一思想，共同提高。五是加强法制和纪律教育，通过

15、党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育和公司规章制度的集中学习培训，提高领导干部依法依规依程序办事的力量和水平。六是丰富宣传教育载体，通过会议、宣传栏、led屏等各种形式，准时宣传报道开展廉洁国企业活动的状况。此外，公司充分发挥党支部、工会、共青团作用，组织开展形式多样、丰富多彩的建立廉洁国企活动，营造良好舆论气氛。 三、加强体系建立，完善制度治理 公司始终把制度建立作为有效防治企业腐败的根本途径，建立健全廉政风险防控治理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，从源头上削减消极腐败现象的滋生。一是健全民主集中制的领导决策制度，仔细执行重大事项集体议事规章。严格办事程序，确保重大决策、干

16、部任免、重 要工程决策和大额资金使用等重大事项由集体争论打算，强化对公司领导干部职权行为的监视制约。特殊是仔细贯彻执行“三重一大”决策制度实施方法，健全完善公司物资比价选购、资金治理使用、基建工程招投标、设备选购招投标等内部治理制度。二是完善党务公开制度，落实“有领导机构、有工作部署、有编制名目、有制度措施、有载体平台、有归类建档”的“六有”目标，加强党务公开标准化建立;坚持以职工代表大会为主要形式，对公司生产经营指标、经营承包方案、工资奖金安排方案、人事劳工安排等重大事项，通过职工代表审议，加强民主监视。 三是编制完善廉政风险防控手册，建立风险预警机制，从重要部门、关键岗位、治理薄弱环节三个

17、层面，对易发生腐败行为，或可能发生腐败问题开展风险点排查工作，并提出廉政风险的等级和防控措施，不断完善对权力运行的有效监控机制，从源头上防止违纪违规案件的发生。 四、落实廉政责任，强化监视治理 公司仔细落实建立廉洁国企工作责任制，严格履行“一岗双责”职责，从实际动身，建立和完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参加”的党风廉政建立工作机制，深入推动廉洁国企活动开展。一是建立党风廉政建立责任制，与18各基层党组织签订了党风廉政建立责任书，通过责任与担当，权力与义务的统一，形成齐抓共管、层层落实的党风廉政建立责任体系。二是坚持开展领导干部述职述廉和个人有关事项报告工作，建立廉洁

18、档案，对其廉洁从业实行动态监控。三是强化审计监视，组织对基层单位内局部配资金使用状况进展内部审计，对调整离任的领导进展任期经济责任审计。同时，在公司技改技措、环境整治、工程建立、设备招标与物品选购等各工程上进展全过程的监视监控，并建立健全了防治“小金库”的长效机制。 四、营造廉洁气氛，培育企业文化 廉洁文化是反腐倡廉建立的灵魂。公司领导高度重视国有企业廉洁文化建立，将反腐倡廉建立纳入企业生产、经营和治理之中，融入企业文化建立，提倡诚信经营、廉洁从业的廉洁文化理念，弘扬新风正气，培育遵纪守法、廉荣贪耻的企业气氛。公司通过开设道德讲堂、读廉洁图书、播放廉洁信息、参观廉洁教育基地等职工喜闻乐见的宣传

19、、教育形式，全方位、多角度地对廉洁文化进展诠释，努力培育“廉荣贪耻”的廉洁文化。 今年公司组织了司管干部和全体中层干部年度述职述廉报告会2场，开展了道德讲堂8场次800多人参与观摩，组织公司60余名中层以上领导干部到永安市法院新建成的“天地清气”展馆反腐倡廉警示教育基地进展参观学习。通过上述活动，丰富了公司广阔干部职工的精神文化生活，提倡了廉荣贪耻的理念，进一步增加了党员干部拒腐防变的意识，筑牢了廉洁从业的思想道德防线，使廉洁文化深入人心。 党风正，企业兴。福建兵工装备有限公司正是通过多种措施，让廉洁教育更有说服力，让规章制度更有约束力，让监视约束更有威慑力，全力打造廉洁国企，实现国有资产保证

20、增值。 最新国企文秘入职报告范文范本三 各位领导、各位同志： 去年在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，领导班子团结协作，以科学的进展观统领全局，带着广阔职工艰难奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓治理，大力加强精神文明建立，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩。根据省局考核要求，现将我局一年来的主要工作目标完成状况、廉政建立和领导班子建立状况报告如下： 20xx年，是不平凡的一年，市场竞争日益剧烈，施工任务艰难而又非常繁重。面对困难和挑战，各级领导班子和广阔干部职工坚固树立全局观念和大局意识、创新意识，镇静应对，干事创业。20xx年3月，我局取得了大路工程施工总承

21、包一级资质，成为xx系统拥有水利水电、大路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来，先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”，承建的xx湖二级湖堤xx闸和xx水源爱护工程xx州河暗渠工程被水利部授予“20xx年度水利系统文明建立工地”称号，完成和超额完成了各工程标任务。 (一)顺应市场得市场，经营开发工作安康进展 我局紧紧围绕水利建立市场的南水北调、西部开发、治淮工程和大路等国家重点工程工程，不断调整经营格局，稳固老市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争力不断增加，经营开发工作安康进展。全年共中标工程16项，实现合

22、同额2.6xx亿元，其中系统外工程中标13项，中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%，为明年的生产任务争得了主动。 顺应市场规律，实行区域经营战略。一年来，我们仔细讨论市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职工中树立了“工程部本身就是经营开发部”的观念，实行了区域经营战略。各工程部在抓好工程建立的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步占据后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程，是淮河治理的骨干工程，设计行洪流量为2400m3/s，工程中标额4468万元，工程规模之大，

23、是建局以来我局承揽的的水利工程水闸建立工程。为此，对以上两个工程赐予通令嘉奖。 完善经营格局，营造良好的经营环境。04年初，我局适时召开了经营开发工作研讨会，总结了经营工作中的阅历、教训，确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定出台了投标工作程序和投标工作职责，理顺了各部门之间的关系，完善了经营工作责任制。在工作中，局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责，详细负责投标技术与操作，不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职，亲密协作;各工程处、工程部面对市场搜集信息。在全局建立起了纵向究竟、横向到边的大经营格局，营造了良好的经营环境。下属各

24、工程处也纷纷自行承揽工程，实现合同额近1000万元。 发挥资质优势，翻开经营开发新局面。20xx年3月，我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的根底上又获得了大路工程施工总承包一级资质，使经营工作消失新局面。鉴此，我局加大了大路工程投标力度，积极参加高速大路工程的投标，以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的状况下，调整经营布局，提出了“稳固强项，提升弱项，开拓新领域”的经营方针，突出重点，细心预备，有的放矢，理性经营。对每一项有盼望中标的工程均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx大桥工程的中标,都是在立项阶段就开头跟踪。 (二)以创立文明工地为契机

25、，施工治理水平再上新台阶 20xx年我局共有在建工程22项，合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、全国各个地区，多数为国家和省级重点工程，三项为xx标准化堤防建立工程，标准要求高，施工难度大，治理任务重。在施工中，我局以“文明工地创立”活动为契机，科学调度，合理配置，全体施工人员艰难奋斗，全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx千平方米，完成施工产值3.2亿元，占规划的128%，首次突破3亿元大关。 弘扬铁军精神，确保工程质量和进度。面对艰难繁重的施工任务和简单的施工环境，我局职工充分发扬铁军精神，迎风冒雪，冬战寒冷，夏战酷暑，克制重重

26、困难，昼夜奋战不停。在施工中，各工程部强化治理，苦干巧干，保证了工程进度和质量，为国家建立做出了重大奉献。例如，xx工程戈xx渠一标工程部的同志们，舍小家，顾大家，连续10个月奋战在xx的戈壁滩上，连续三次被业主评为“施工标兵段”，年终被评为优秀施工企业。xx工程4标的同志们，克制工期紧、工程量大，且工地被xx铁路分成两段等重重困难，施工工艺合理，工程质量优良，得到了业主和监理的高度评价，阅历收，被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危急，顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的xx口门上，为探究xx河口治理的新途径，取得了第一手资料，积存了珍贵阅历。陕西府店路12标的同志们战斗在环

27、境非常恶劣的山谷中，克制原材料涨价、地方干扰严峻、交通严峻不畅等多种因素，确保了工程顺当完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建立工地上的同志们，连续几个月奋战在xx河道和xx大堤上，把标准化堤防建立工程当作政治任务来对待，优化施工方案，加强调度治理，攻克群众干扰道道难关，在保证工程质量的根底上赶抢施工进度。东明机淤工程克制重重困难和群众干扰的阻力，做到了第一个进场，第一个开工，第一个出沙，完成淤沙122万立方米，占规划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰难鏖战，累计完成土方150多万方，按省局要求完成了施工任务。 开展文明工地创立活动，提高施工治理水平。年初我局制定了创

28、立文明工地实施方法，在全局范围内开展文明工地创立活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组，每月进展一次联合检查，对优胜单位通报表扬，后进单位批判指导。4月25日，在xxx4标工地召开了文明工地创立活动现场会，沟通阅历，以点带面，促进了各工程文明创立和施工治理水平的不断提高。xxx湖二级湖堤xxx闸两项工程治理标准、文明施工，进度快、质量优，得到了业主和监理的高度评价，被水利部授予“20xx年度水利系统文明建立工地”称号。临淮岗洪水掌握工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。xx板桥加压泵站工程质量验收到达xx市质监站优良等级，被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各工程

29、施工治理水平也都有不同程度的提高。强化工程部建立，培育优秀工程经理。工程经理作为工程的带头人，对工程成败起着至关重要的作用。为此，我局作出了强化工程部建立，学做优秀工程经理的打算，开展了优秀工程经理部和优秀工程经理评比活动。在施工中，各工程经理部刻苦勤奋，积极主动制造条件，帮助业主、监理，开拓性地开展工作，取得了显著成效。我局临淮岗洪水掌握工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀工程经理;国道xx大桥经理xxx同志被授予“xx市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被xx市政府评为“优秀工程经理”;xxx同志被评为“xx省优秀工程经理”。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分确定。 (三)

30、各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上升 一年来，我局围绕“经济效益”这个中心，加强经营治理，落实经济责任，掌握企业本钱，标准财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次，全年实现利税xxxx万元，比上年提高13%。同时，离退休职工两费足额发放，并准时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%，确保了职工队伍稳定，促进了单位稳定进展。 (四)狠抓质量治理，打造精品工程 施工中，我局狠抓质量治理，把质量当作“质量大堤”来建立，提出了“质量是政治、是生命、是效益，要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量

31、，建优质工程，建精品工程”的口号，不断强化全员质量意识，建立精品工程。一是坚持质量第一的方针，把质量作为评价工程的首要因素，作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各工程部一把手亲自抓质量，落实质量责任，保证iso9001质量保证体系的有效运行。二是严格质量治理标准和质量检查制度。在施工中，实施质量治理目标从高、过程从细、标准从严的内部治理监视检查措施。质检处充分发挥职能，加强施工过程中的质量预控、监控，全年组织质量检查300余次，形成了班组、质检员、工程部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量，注意新工艺，新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中，采纳加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有

32、效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中，自行设计了钢筋网片安装支架和“工”字型帮助筋，加快了钢筋网片的吊装速度，提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中，土工膜垂直截渗铺塑深度19米，长度xx.6公里，创国内平原水库铺塑深度及长度记录，入选了第九批中国企业新纪录。四是连续开展亮点工程建立活动，使亮点工程真正亮起来，年初确定的六项工程，有五项到达了亮点要求，确保了工程质量合格率100%，优良品率95%以上。全年没有消失一起客户投诉现象。 (五)加强安全治理，全年安全生产无事故 我局各级领导班子高度重视安全生产工作，树立剧烈的安全生产责任感，仔细贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，

33、强化落实安全责任制，完善各级安全生产网络建立，专兼职安全员尽职尽责，积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动。积极进展安全生产教育，组织75人参与了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、工程负责人和专职安全生产治理人员安全生产培训考核，合格率100%。不断加大安全检查力度，局安委会全年共组织各类安全检查50余次，消退安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创立活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故，为工程施工的顺当开展供应了重要保障，被国家建立部评为“全国建筑安全生产先进集体”。 (六)实施治理创新，提升企业形象 创新财务治理。针对工程产值大、利润低的问题，落实经济目标责

34、任和各项规章制度，标准工程本钱治理行为，精耕细作、全心经营，保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监视检查制度、进展不定期稽查等手段，逐步建立完善了财务监视检查机制，保证了各项资金正确使用和各级财务的标准运作。连续在全局范围内推行工程部财务制度改革，大力推行财务人员委派制，实行工程统一结算制度，使企业资金调控力量不断增加。不断加强债务清理工作，加快资金周转，为生产经营供应了有力保障。因成绩显著，局财务处被黄委会授予20xx-20xx财务工作先进单位称号。 创新机关后勤治理。连续开展机关作风建立年活动，工作作风进一步好转，办事效率明显提高。 (七)加强精神文明建立，文明创立工作取得新突破 根

35、据上级的统一部署，开展了“保持共产党员先进性教育活动”的前期预备工作，制定了有针对性的教育方案，使广阔党员提前进入了思想状态。加大了企业文化宣传力度，在各类媒体发表稿件70余篇。根据我局文明单位创立活动的实施意见，分步实施、积极开展文明单位创立活动，取得了新突破，局机关和其次工程处分别被授予“20xx年度省直文明单位”称号，实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步进展 (八)圆满完成其它各项工作任务 加强了机动抢险队建立，参与了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作，二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外，企业改制，

36、党组织建立、离退休效劳、文秘档案等项工作都取得了肯定成绩。 20xx年，我局根据上级纪检监察部门的部署要求，仔细贯彻党风廉政建立责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建立和反腐败斗争与各项事业同步进展，协调进展。在详细工作中，我们着重抓了“四个坚持”。(一)坚持落实党风廉政建立责任制，加大监视力度 一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上，深入学习了上级有关廉政建立的文件，针对04年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确分工，明确了责任领导人和责任部门，与各工程处签订了党风廉政建立责任书，把

37、党风廉政建立列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进展了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监视检查，严格责任考核。不断强化监视检查力度，每半年对下属各单位进展一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等时机，了解党风廉政建立状况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追究竟，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐，不承受任何礼品，为全局职工

38、树立了典范。 (二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性 在学习制度上，坚持和完善中心组和机关职工学习制度，学习做到“四有”，即有规划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与常常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是根据上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参与了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动，在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进展警示教育

39、。通过理论学习和先进典型示范，使广阔党员干部不断增加廉洁从政意识和自觉承受监视的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。 (三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤 一是连续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及珍贵礼品等规定，提示领导干部肯定要留意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各工程部严格执行分包工程治理规定，凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍，并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品选购，均严格根

40、据办公用品选购规定的要求，层层审批，进展阳光操作，对车辆修理实行定点制度，大幅度节省了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度，仔细处理信访举报，严厉查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子始终高度重视，要求有关单位仔细处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访，班子成员根据分工亲自接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严厉处理;对有问题但未构成违纪的，我们对当事人进展适当的批判教育，催促其改正;对举报不实的，我们予以澄清，爱护了一些同志;对举报严峻不实并扰乱单位正常工作秩序的，我们也绝不姑息，赐予相应的处分。 (四)坚持改良机关作风，努力增加

41、勤政意识 机关作风建立始终是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的工程建立，直接关系着国家的百年大计，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让过失在我这里发生，不让xx的形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和

42、自觉遵守的工作原则。二是连续推行厂务公开，对涉及企业进展，资金使用、职工住房等热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，准时向职工公布结果，让职工有限度的知情权、参加权。三是各级关怀职工生活疾苦，积极为职工办好事、办实事，切实解决他们的实际困难，除保证在职职工和离退休职工的工资发放，全年发放慰问金10万余元，用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。 一年来，我局领导班子以党的十九大精神为指导，坚持科学的进展观，以创新和进展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了企业的全面进展，班子战斗力得到了不断增加。 (一)坚持贯彻民主集中制原则，不断增加班子战斗力 一年来，局领导班

43、子坚持贯彻民主集中制，提高民办法识，注意培育民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，仔细执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互协作，坦诚相待。凡涉及重大问题，特殊是干部任免、建立工程安排、大额度资金使用和职工住房等，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议打算，增加了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为沟通沟通思想、增进班子成员团结信任、增加班子分散力和向心力的有效方式，会前仔细征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回忆，仔细开展批判与自我批判，勇于担当责任，注意了会议质量，促

44、进了班子团结，班子战斗力不断提高。 (二)加强理论学习，不断提高领导干部自身素养 局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建立、提高干部素养的首要任务，并以身作则，带头参与理论学习，努力改造主观世界，提高自身素养。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭简单问题力量的提高;其次层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务力量和治理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习，着重办事力量、效劳质量、工作效率的提高。在学习方式上，实行自学与集中学习相结合的方式，全年固定学习日达50天，人数达1000多人次。在学

45、习内容上，根据省局安排和年初制定的关于加强理论学习的意见和20xx年理论学习规划，重点学习了十九大精神、两个条例和“维持xx安康生命”新理念，使干部职工进一步加深了对“三个代表”及十九大精神的理解，政治素养得到了不同程度的提高，增加了干好工作的信念和决心。 述职人：查查通作文网 20x21年x月x日 最新国企文秘入职报告范文范本四 根据xxxx党委廉政教育的要求和部署，今日由我来为大家上廉政党课。党课的主题是存敬畏以致远乘清风以破浪，在从严治党新形势下筑牢廉政防线。今日的党课一是与大家一起承受廉政教育，二是与大家探讨在全面从严治党向纵深进展的新形势下，我们基层党员干部应当如何“不碰红线，严守底

46、线”，做遵规守纪的明白人。? （一）反腐败斗争历程。 1.建国之前反腐败运动。自中共成立初期至新中国成立，我们党虽然在依据地和解放区内建立了政权，有了局部执政的阅历，但总体来说还是处于被压迫，被围剿的无权状态，不具备权钱交易大规模发生的客观条件，当时面对腐败问题主要以运动式反腐和权利式反腐为主。这一时期的反腐有两大特征，一是革命党思维下的铁腕反腐，执行铁的纪律；二是民主反腐，用好了民主这一遏制权力腐败的法宝，表达在建立健全民主制度和加强群众舆论监视上。同时，反腐败的战时特点明显，最终的执行是通过中心领导集体的“批示”来打算的，而不是通过党纪和法律的规定直接执行。 2.建国初期至改革开放前夕的反

47、腐败。由于封建官僚的余毒影响、局部资本家的糖衣炮弹、反腐制度不健全等多种因素，焕然一新的中国在反腐败工作上却面临新的考验。这一时期，以“群众运动”的形式来作为反腐的载体，同时保持政治高压，不管是为期三年的整风运动还是三反五反运动，单就反腐败的效果而言是很好的。但过于频繁的政治运动造成各级党组织和国家机关陷入瘫痪状态，社会主义法制遭到践踏，经济濒于崩溃边缘，代价沉重。虽然运动式反腐不能长期，也不行取，不过有腐必反、惩腐比严的理念仍旧是我们今日反腐败的珍贵阅历。 3.改革开放至十八大前夕的反腐败斗争。随着社会主义市场经济确实立，一些党员干部手中的经济权利更加扩大，某些手握人民给予权力的意志不坚决的干部渐渐走上了贪污腐败的之路。面对日益严峻的贪腐行为，中国共产党在改革开放后也加大了对腐败行为的惩治力度，查处了包括政治局委员兼北京市委书记陈希同、政治局委员兼上海市委书记陈良宇、全国人大常委会副委员长成克杰等高官。改革开放至十八大前夕，我们党在反腐倡廉工作取得了八条根本阅历：重视反腐倡廉理论创新；健全反腐倡廉法律制度；改革反腐倡廉体制机制；完善反腐机构建立；加大惩治腐败工作力度；加强关键领域配套改革；开展反腐倡廉思想教育；坚持反腐倡廉群