外科年终护理工作总结外科年终个人工作总结(13篇).docx
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1、 外科年终护理工作总结外科年终个人工作总结(13篇)外科年终护理工作总结 外科年终个人工作总结篇一 现将近5年来的思想、工作和学习状况汇报如下: 深入贯彻落实科学进展观。拥护党的路线、方针、政策,以榜样人物为典范,发扬“草原精神”,充分发挥党员的先锋榜样作用,做群众的表率。 始终持续爱学习的习惯,注意专业学问的学习。通过学习,使我的专业理论、专业技能渐渐提高。尤其是近几年解决本专业较疑难问题的潜力有了较大提高。 在专业理论方面,把握诊断学、临床医学、一般外科学、胸心外科学等根底理论,把握了普外科及胸外科常见病、多发病的诊断要点及治疗原则,娴熟把握急诊急救的相关理论学问和急救药品的综合应用。 在
2、专业技能方面,娴熟把握临床各项根本操作、诊断技巧和临床各项医疗文书的书写,根本把握本科室常见疾病的手术方法,根本能独立完成普外科阑尾切除术、胆囊切除术、胃大部切除术、腹部疝修补术、脾切除术等常见手术,结合本科室特点能够独立完成经腹腔镜下胆囊切除术等手术,并能够在上级医生指导下完成更简单的手术。 5年来共诊治病人20xx余人次,其中危重病人60余例,参加突发事故抢救10余次。单独及帮助上级医师完成大中型手术800余例。 对国内外一般外科、胸外科及急救领域新进展新技术能做到准时追踪了解,并能结合本院实际加以开展。工作上,勤勤恳恳,任劳任怨,专心协作科室领导的工作。 临床工作一丝不苟,对待病人热心、
3、急躁、关怀,真正做到视病人如亲人,急病人之所急、想病人之所想,所自己所学全部投入到为驻地军人安康效劳上,受到病人的好评。 严于律已,遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,仔细遵守国家的法律法规,部队的条令、条例和规章制度,敬重领导,团结同志,关怀群众,有较强的组织纪律性。 学习上,参与计算机潜力及英语考试,成绩均为合格。任职期间在核心期刊上发表论文4篇。由于工作表现突出,获嘉奖2次。 在新的任期里,我必需以更加饱满的热忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。 外科年终护理工作总结 外科年终个人工作总结篇二 作为一名外科医生,本着为病人效劳,对医院负责的态度,针对接下来
4、的医疗工作,特制定工作规划如下: 降低医疗费用,削减病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室治理,药品比例大幅下降,在我院产生较大影响,使病人切实得到实惠,减轻病人经济负担。药物比例较去年连续下降,达38%,低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度,增加医药费的透亮度。 做到这一点,要在提高医疗技术水平和效劳态度上下功夫,恳切仔细的工作方式、细致急躁的思想沟通,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。实行病人信息反应制度,准时与出院病人进展沟通,使慕名而来的病人渐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增加职工的危机意识、竞争意
5、识和责任意识,树立面对社会、面对患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增加科室的分散力。培育科室精神、树立医务工整体形象,即效劳一流,技术精湛,爱岗敬业,文明效劳的白衣天使形象。 合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种学问的学习,特殊是毒副作用的学习,还要常常与药剂科专家进展沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进展最好的医疗效劳,这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度,急躁细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。
6、为了增加科室透亮度,我科要自费创办市第医院外科网站,并广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解,要取得肯定的效果。 外科年终护理工作总结 外科年终个人工作总结篇三 伴随着年末的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在20xx这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,针对制定的目标规划,全体护理人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项护理工作,同时也取得了较好的成绩。现将20xx年工作作如下总结: 1、今年我科依据创“二乙”评审标准的要求,积极整改完善各项工作,着重加强了患者十大安全目标考核。将患者十大安全目标治理在科室进
7、展分工,让全科护士主动参加护理安全治理;加强了科室护理质控小组的治理,修订了护理质控检查标准及检查方法;提高质量掌握的效果;重新制定了护理不良大事呈报表及压疮、跌倒呈报表及流程,建立关健科室间的病人转接制度,包括身份识别与登记制度,使护理人员工作有单可循,使护理行为更加科学、标准;为了把握各项制度,提高护士的应急力量,科室组织学习了病区治理制度、危险值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程,进展心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作,微量泵使用的培训与考核,心电监护理论操作考核等等。 2、今年科内注意新进人员的培训,对她们进展各项护理规章制度、职责、护理病历书写,专科护理等多项护理技能
8、的指导以及法律意识的教育,提高她们的抗风险意识及应急力量,指定有临床阅历、责任心强的老护士做新调入护士的带教教师,培育与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 1、严格执行了各项消毒隔离制度,每月组织一次医院感染学问学习和考核,提高护士的消毒隔离意识。特殊是加强了手术期抗生素使用学问的学习; 2、每月进展科室消毒隔离质量治理的自查及整改,每季度组织全体医务人员进展院感反应会议及。协作院感科做好本科院感的治理:医院感染病例的上报、抗生素使用的治理,科室环境学监测,紫外线灯管测试,手卫生标准,医疗垃圾处理,环境卫生治理等等。 1、为了标准护理病历书写,不断提高护理病历质量,每月由专管人员不定期进展质
9、量检查,对护理病历书写进展质量把关;护士长严格把握护理病历质量各个环节,依据护理记录评分标准,每月定期检查5份出院病历,每发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控,使护士逐步把握护理病历书写要求,以不断的提高护理病历的质量; 2、重视护理人员连续教育,不断提高护士的综合素养 ,护士综合素养的凹凸打算着护理病历书写质量,鼓舞护士进展在职连续教育,努力提高专业技术水平。 20xx年已经过去一半,但我会连续连续自已的发光点,努力做到最好! 外科年终护理工作总结 外科年终个人工作总结篇四 作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助安康之完善”。维系
10、医术的圣洁并不高,但是剧烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍旧促使我投身医学事业。 当20xx年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄重宣誓过:“我志愿献身医学,医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终身”。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃责的精神外,更要具有全心全意为人民效劳的思想,还应具备一切为病人的品质。自工作以来,本手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天,患者家属担忧没有熟人手术医生可能会不负责更是医生的职业道德,但作为一名外科医生,更懂得那沉甸甸的重量寄予着患者对医生的敬重和以是历代医家始终提倡的美德。只有做到这样,才不辜负我们身穿的白外套,才配得上“白衣天使”。 在
11、工作中,本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责盼望经过努力就可能变成现实。特殊是对于我们外科病人,我有深切体会,术前多与病人沟通,多对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一局部医疗纠纷的发疗后肿瘤创面有所掌握需要进一步行“xx”,但是这样的状况手术失败率很高,由于手术创面大,惋惜病人因经济缘由及肿瘤复发最终放弃治疗,出院前对我千恩万谢,每次想起,都会让我感慨“发症,你或许认为这只是1%或1,但对于详细的病人和家属来说,那就是千真万确的100%。 工作以来,本人深切的熟悉到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素养外,丰富的理论学
12、问和的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志技术指导业务工作,能娴熟把握xx诊治及并发症及合并症处理,娴熟诊治外xx,如xx等。工作注意临床科研工作,积极参与科内各项科研工作并取得相关成绩,目前仍有相关课题工作,并能坚培训、讲课等,进一步提高自身根本理论学问。 在过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有肯定差距。自身素养还需要进一步提高,特殊实地做好各项工作。20xx年,我要在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不辜负组织对我的期望。 外科年终护理工作总结 外科年终个人工作总结篇五 我科遵循医院所提倡的“以病人为中心,以提高医
13、疗效劳质量”主题的效劳宗旨,仔细执行本年度护理工作规划,按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改良效劳流程,改善住院环境,加强护理质量掌握,持护理质量持续改良。现将20xx年上半年我科工作总结如下: 1.对各级护理人员进展三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2.每日晨间提问,内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3.组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进展了考核。 4.组织全科护士学习医院护理核心制度,并进展了考核。 5.每个护士都能试练把握各项护理操作技能,并进展了考核,合格率97%。 6.各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作
14、考试,参与率100%,并取得优异的成绩。 提高效劳质量加强了“优质护理效劳”,标准接待新入院病人效劳流程,推行效劳过程中的标准用语,加强根底护理,为病人供应各种生活上的便利,对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找缘由,提出整改措施,不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉,科内发放护理效劳质量调查表20份,病人满足率100%,提名表扬效劳态度。 杜绝护理过失事故发生每周护士会进展安全意识教育,查找工作中担心全因素提出整改措施,消退过失事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制
15、度的执行状况,护理过失事故发生率为零。 力求做到精确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌的,能客观、真实、精确、准时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监视检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控。 建立以人为本的住院环境,使病人到达承受治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风,保持室内宁静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应安全有效的防护措施,落实岗位责
16、任制,按责任制护理标准护理病人,落实安康教育,加强根底护理及为重病人的护理,满意病人及家属的合理需求,上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%,无护理并发症。 急救物品进展“四定”治理,每周专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 重点加强了医疗废物治理,完善了医疗废物治理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进展了专项考核,使院感监控指标到达治疗标准。 外科年终护理工作总结 外科年终个人工作总结篇六 20xx年在院部的关怀与支持下,在全体医护人员的共同努力下,针对年初制定的目标规划,狠抓落实,仔细实施,圆满地完成了各项任务,现将全
17、年的护理工作总结如下: 根本状况 1、人员构造:全科护理人员共22人,其中主管护师1人,护师5人,护士16人。 2、工作量统计:普外科全年共收治住院病人2400余例,手术1650例,全年无院内感染及护理事故发生。 一.优质护理方面 1.连续实行分组责任包干制,包床到护,责任到人。要求责任护士8小时在岗,24小时负责。护士实行分层级治理,连续实行apn排班模式,同时实行中长期排班模式,每月排班,同时兼顾个人需求,表达人性化为原则。每日弹性排班,依据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进展弹性排班,人人分管病人,表达分层及扁平化治理,能级对应。 2.设立入院一角,责任护士对患者进展初次评
18、估,自我介绍,测量生命体征,拉近护患距离,减轻患者生疏感和恐惊感。 3.加强安康教育,要求责任护士在不同的时间段:入院时、手术前、手术后、出院时进展安康教育,其内容丰富,多采纳图文并茂的方式,浅显易懂。 4.夯实根底护理,供应感动效劳,对生活不能自理的患者,责任护士准时满意患者需求,如帮助更衣、更换被服、床上洗头等,得到患者及家属全都的好评。 5.设立护理工作日志,记录工作量,护士长依据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满足度等来核算绩效考核,提高患者满足度。 今年优质护理示范病区a类病房评估及检查中,受到了市专家的全都好评,尤其apn排班、绩效考核、根底护理、护理工作日志等方面,同时护理工
19、作日志已被借鉴。 二.科室质量和安全治理方面: 科室在总结以往工作阅历的根底上,对护理台帐重新规划,组织全科护士仔细学习护理质量标准和临床护理工作流程,科内质控分为三个层面,护士长-质控小组-护理组长质控,护士长每日落实五查房,建立护士长巡查日志,准时将护理质量好坏填写在巡查日志上,以便护士准时翻阅,并纳入绩效考核。质控小组质控:每周护士长带一名质控护士进展质控,每月质控小组全体成员在护士长带着下共同进展一次质控,根据护士长的质控规划,选取两项内容进展检查,检查结果向当面对责任人反应,争论分析发生问题的缘由,提出改良措施,必要时复查,直至问题改良。同时,质控的结果以书面的形式上报到院护理质量治
20、理委员会。责任组长质控:责任组长不仅保证自己分管病人护理质量,每天对组内的工作进展质控,对年资低的护士,责任组长带着她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进展全面评估,制定共性化护理规划单,指导组员准时实施护理,每天上下班进展检查,到达质量持续改良。 严格执行查对制度,仔细落实身份识别制度,至少用两种方法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者,危重患者必需带腕带,腕带必需双人核对。制定高危患者入院评估表,削减安全隐患。建立冰箱及特别药品治理制度,保证用药安全。仔细学习输血治理制度,配血必需双人核对双人签字,血袋保持24小时。 加强重点环节、重点病人的治理:实行弹性排班,合理搭配年轻护士和老护士值班
21、,同时留意培育年轻护士独立值班时的慎独精神;加强对危重、手术病人的护理,交接时对病人现存的和潜在的风险进展评估,达成共识,引起各班 重视。 三、人员治理和培训方面 20xx年普外科新近护士5人,对新入科护士进展了有规划,标准的岗前培训,实行一对一带教,全部的新护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了具体的人员分层培训规划并仔细落实,通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和鼓舞护士的连续学习,史琼外出进修学习3月,有6名护士进展本科学历的连续教育。 外科年终护理工作总结 外科年终个人工作总结篇七 在过去的一年里,我科在院党委的正
22、确领导下,在各职能部门及兄弟科室的.大力帮忙支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了一些成绩,但还存在很多缺乏,现汇报如下。 (一)医德医风方面 我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的效劳宗旨,不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱,相互敬重,形成一个有力的战斗集体。我们还趁早会的时间,组织大家查找科内各种问题,协调各种冲突,不断增加集体的分散力和荣誉感。全年没有消失一例因效劳态度问题而引起的纠纷。 (二)业务收入: 12.2611.16 缘由分析: 1.病原缺乏。 2.医护人员业务水平不高:因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和
23、手术治疗,对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治阅历,导致局部病人外流,相应手术量和经济收入消失下降。 3.局部医生仍存在懒散心里,工作业务上不求进取,满意于现状,推一推动一动不推不动,工作上丢三落四,有的人员甚至消失业务水平下滑,成天忙于外交事物和打点生意挣钱发财,对病人关系太少,缺乏责任心事业心。导致病人对效劳不满足。面对病人及病人家属,把病情及预后说的如何如何严峻,过分夸张事实,导致病人外流到上级医院。 (三)新技术新业务的开展 今年我科根据20xx年工作规划独立开展了ct下钛网三维成型修补颅骨缺损手术,今年下半年已开展了3例效果良好,无一例并发症消失。还开展了高血压脑出血的微创手术,现已开展十几例
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