国企党支部2023年度组织生活会对照检查.docx

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1、 国企党支部2023年度组织生活会对照检查 更新时间：2023-05-18 来源：分析检查 投诉建议 党组领导班子巡察整改专题民主生活会对比检查材料 党组领导班子巡察整改专题民主生活会对比检查材料 2023-08-31 疫情防控民主生活会个人对比检查材料范文 2023-08-10 乡镇干部关于严峻违纪违法案以案促改个人对比检查材料范文 2023-06-24 集团公司警示教育专题民主生活会总经理个人对比检查材料范文 2023-06-24 市财政局涉粮问题巡察整改专题民主生活会班子成员对比检查材料 2023-06-23 【-分析检查】 国企党支部2023年度组织生活会对比检查 根据XXX集团党委关

2、于仔细组织召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（XXX党字2023X号，以下简称通知）和XXXXXX集团党委关于仔细组织召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，聚焦本次组织生活会“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领悟党的百年奋斗重大成就和历史阅历，组织引导基层党组织和广阔党员深刻熟悉“两个确立”的打算性意义，大力弘扬宏大建党精神，坚持自我革命，进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到党中心重大决策部署上来，以更加昂扬的姿

3、势奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的XXX篇章，以优异成绩迎接党的二十大成功召开”的主题，通过交心谈心的方式，广泛征求意见建议，深刻剖析存在的问题及缘由，仔细讨论整改措施，形成如下对比检查材料。 一、存在的问题 （一）对比履行党章规定的职责任务方面。 一是在落实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面还有差距。比方，在加强企业人才队伍建立与提高党员队伍素养、发挥党员先锋榜样作用的有机结合还有缺乏，以党员身份在群众中发挥先锋榜样作用不够。二是理论学问学习缺乏针对性。比方，在贯彻落实习重要讲话、重要指示批示精神的根底上，还存在学习的内容局限于党内学问，没有把企业治

4、理、业务技能提升等专业理论学问纳入学习范围。 （二）落实党中心和上级党组织部署要求方面。 一是落实加强党的全面领导还有缺乏，政治引领功能发挥不够充分。比方，党支部没有很好的带着公司群团组织，在做好支部品牌提升创立工作上下功夫，没有很好的激发群团组织活力。二是落实硬件根底提升工作较慢。比方，现有的XXX博物馆、雨林小剧场等根底硬件较为老旧，已不能很好的呈现景区风貌和企业文化，对此类硬件根底的提升改造工作有待加强。三是在抓实景区宣传工作，突出XXX爱护事业的宣传力度还不够。比方，在参加“北移XXX”的南返助迁工作上，没有很好的把本次工作亮点和特色，在内部宣传和报道出来，没有大力弘扬和凸显保明伟、熊

5、朝永、岩罕陆等先进典型人物事迹。 （三）完成DS学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况方面。 对比2023年DS学习教育、专项整治工作以及上级党委巡察巡察和2023年度组织生活会中查摆出的问题以及在2023年度公司交心谈心专题活动提出的问题等，XXX党支部结合实际工作状况，对存在和查摆出的问题已在日常工作中逐条进展整改和落实销号。但仍旧存在检视问题思索不充分，加强问题整改落实力度不够强，催促完成问题整改工作不全面的状况。 （四）对比人民群众的新期盼，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和缺乏方面。 一是在落实为群众办实事上，履职尽职，担当作为还有差距。比方，202

6、3年虽然较好的完成了支部为民办实事以及党员为群众办实事清单，但在带着群众克制新冠病毒影响XXX市场的背景下，创新景区特色产品，提升公司经营效益，拓宽景区经营渠道上，下的功夫不够。二是推动企业转型升级工作力度有待加强，虽然把握了公司进展的大方向，但缺少详细且细化的实施举措。比方，景区多年来的XX演艺节目始终是X族舞蹈表演，与公司当今的进展相悖，没有很好的呈现企业文化特色和亮点工作。 二、产生问题的缘由剖析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，肯定程度上有客观缘由存在，但更主要的还是领导班子及成员主观方面存在缘由造成的，概括起来主要为： 一是思想熟悉有缺乏，示范作用发挥还不够。有的支委成员工作时间较

7、长，思想上就消失了倦怠，尤其是在面对千头万绪的工作时，认为只要做好本职工作、按时完成任务就行，没有从思想深处熟悉到工作的更深含义，没有常常扫扫精神之尘、捋捋思想偏差、找找自身缺乏。 二是宗旨意识有减弱。“为人民效劳”是中国共产党人的宗旨，有的支委成员在带着群团建立工作中，没有仔细倾听、深入思索职工的诉求，缺少了敢于担当抓紧办、擅长担当快落实的劲头，存在畏难心情。 三是作风改良不到位。有的支委成员在日常的工作中，对改良工作作风的长期性和艰难性熟悉缺乏，在主观思维上有所松懈，没有留意时刻根据党员领导干部的标准来提升自己的党性修养和抱负信念，导致作风状态和力量本事进步不明显。 三、今后努力方向和整改

8、措施 一是提高思想熟悉，发挥示范作用。以支委班子成员带头，充分运用好学习强国、XXAPP的学习资源优势，以个人自学和集中学习的方式，深入学习领悟系列重要讲话精神等党内理论学问和其他企业相关的业务学问，充分发挥党员领导干部的示范带头作用。 三是强化宗旨意识，提高政治站位。树牢为人民效劳的宗旨意识，仔细倾听、深入思索职工诉求，抓好群团群策工作，强化队伍建立，不断提升基层党组织的战斗力。借助年度申报“省级标准化建立示范党支部”和特色党建品牌创立提升工作的契机，抓好支部群团组织工作提升，以昂扬的精神面貌和优异的工作成效迎接生物多样性公约第十五次缔约方大会（COP15）其次阶段大会和党的二十大会议的成功

9、召开。 三是改良工作作风，抓实景区的宣传工作。以党支部为核心，坚持以党建促企业进展的工作思路，不断加强工作作风建立，提高党性修养，同时在经营业务、工作绩效、阅历做法上抓特色、找亮点，以多途径、多渠道的方式，积极主动的向集团内部、企业外部开展先进典型、优秀事迹的宣传和报道，贯彻落实XXX集团“笃行如初、行稳致远”的文化理念，维护XXX集团、XXXXXX、XXXXXX集团的良好形象，讲好、讲实XXX故事、XXX故事，不断提升XXXXXX集团的社会影响力。 四是着力整改存在的问题，确保整改取得成效。针对本次组织生活会查摆出的问题，XXX党支部将通过本次专题组织生活会进展仔细讨论分析整改，形成问题清单，明确整改措施和整改责任人，着力从实际工作中解决突出问题，确保问题整改取得实效。 以上汇报，如有不妥，请集团党委领导和同志们批判指正！