在街道年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上11篇.docx

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1、 在街道年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上11篇在街道年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上篇1 _年，我署的各项工作紧紧围绕区建立交通委“六优六新”的重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓进展”为主基调，坚持“跨前一步、为民效劳”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“容貌干净、治理有序、环境美化”的市容环境建立和治理新目标。详细工作如下： 一、城乡环境面貌显著提升 _年，我署以精细治理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌治理水平，实现容貌干净，环境美化的目标。 一是抓城市保洁精细化。以“保洁示范区”创立为抓手，首先在主要商业

2、街推动以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、治理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的标准作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局“干净工程”的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路(沪杭路大堤路)两侧人行道进展2天冲洗一次，掌握扬尘，根本实现席地而座的目标。二是抓“门户”形象常态化。针对高速大路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的根底上，我们召开相关单位工作协调会，明确职责，并与各职责单位签订了保洁职责协议书，明确了任务，落实了职责，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。 三是抓农

3、村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和治理，建立了干净村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的作用，加强社会监视力气，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已经过市局郊区办对我区干净村的复验。 二、市容景观治理稳步提高 我们以标准治理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观治理，实现了标准审批、治理有序、区域亮化的目标。一是标准治理户外广告和店招店牌。根据“规划先行、治理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的治理，对存在安全隐患的广告进展撤除，逐步标准设置标准。今年共撤除各类广告132处，商业广告横幅168幅，处理影响市容景观的网格

4、化投诉案件160件。同时，对店招店牌治理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放办理户外广告(非广告)设施所登记告知书150余份，明确职责和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、标准。 二是有序推动非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动规划，根据中小道路保洁导则，对30条中小道路进展摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推动中。 三是强化渣土源头治理。对有建筑渣土的工地实行了渣土档案治理，对建立施工单位、职责人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时间、处置方法、巡查记

5、录、违规情景进展跟踪治理，实施全周期、全过程监管，根本做到源头治理、过程治理和形象治理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪治理，避开了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了根底。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26万余吨。另外，依据世博“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5个历史积累暴露垃圾点，到10月底，已消退历史积累点3个，消退暴露垃圾4500吨。 三、环卫设施功能逐步完善 我们紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建立，加强了环卫设施完好率的治理，发挥了环卫设施的功能。 一是加大环卫设施建立力度 依据“创卫”标准和金山区市容环卫行业_年便民利民措施的

6、要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，根本完成年初新建任务。 二是确保环卫设施完好率 加强巡察，发觉破损马上通知作业单位准时修理或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。 三是标准环卫设施治理 依据行业治理标准，重点抓公厕“四公开”治理、垃圾房“六定”治理制度和废物箱的保洁治理制度，做到职责明确，治理标准。 四、创立工作有序推动 创立工作是一种提升治理水平的有效抓手，也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。所以，针对各类创立，我们提出了“确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的工作要求，确保各类创立的全面完成。 一是抓国家卫生区创立。

7、今年我署把创立国家卫生区作为重中之重工作，全署工作围绕“创卫”工作绽开，重点抓好环境卫生治理、市容景观治理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场治理等工作，确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。 二是抓市容环境“三类区域”创立。_年是“三类区域”创立三年行动规划的最终一年，依据年初的创立规划，4月份召开了创立发动会，明确了创立任务和要求。之后，每月组织一次指导、检查和监管，加大对三个标准区、四个达标区创立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创立区域进展区级验收，查找问题，并要求各创立镇准时整改，实现市级验收一次经过。 三是抓环境卫生职责区制度达标建立。我们抓住石化街道、山阳镇

8、被列入_年、_年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境职责区治理达标活动创立单位的契机，增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通，做好指导效劳工作，制造进取条件，争取在08_年度内创立胜利。目前石化街道处于社会公示阶段，山阳镇已申请市局检查验收。四是抓生活垃圾分类收集工作。连续深化“垃圾不落地，礼貌在我手中”活动，充分调动广阔居民进取性和参加性。经过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式，根据生活垃圾分类收集工作要求，年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。 五、长效机制有效运营

9、市容环境建立和治理是一项全民参加的浩大工程，其动态性强，治理难度大，跨行业跨部门的工作多。所以，创新工作机制，改善工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、坚持常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。 一是建立了环卫署六大工作机制。即：市容环境动态治理机制，做到市容环境365天治理无盲天;市容环境快速处置机制，做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境干净有序，常态长效;市容环境源头治理机制，做到注意源头治理、过程治理和形象治理;市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评鼓励机制，做到明确职责，综合治理。 二是强化区镇

10、联动机制。依据市容环卫行业治理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等)，我们利用市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了区镇治理四大机制，即：动态治理联动机制、渣土治理联动机制、户外广告治理联动机制和综合协调联动机制，并建立了市容环境卫生突发大事应急处置治理网络。进一步明确了职责，加强协调，构成合力，共同推动。 三是强化社区联动机制。在工作中，我们常常与居委会、物业公司、企事业单位坚持联系和沟通，建立市容环境治理共建体系，构成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共同推动和提升市容环境的治理水平。 六、政风行风注意民意 今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、

11、焦点”的重要工作之一，也是作为解决民生问题的重要资料，年初我们提出了解决百姓关注和关怀问题作为首要任务的工作思想，以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓手，把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起，处理准时率100%，满足率近98%以上。 为切实做好_年政风行风“回头看”和整改工作，在仔细梳理问题的根底上，提出和落实整改措施。对_年以来的投诉个案进展回访，听取意见和提议，不断提高市民对市容环卫工作的满足率。 夏令期间，环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展，针对作业时间扰民这个反复性问题，我们定期走进社区，与居委会、物业公司进展座谈，了解情景，听取意见，对作业存在的扰民等

12、缺乏之处，准时调整作业时间和方式，如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进展，削减了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症，收到村民的全都好评。 七、其他工作 1、车辆作业效劳标准化建立 依据市局市容环卫车辆效劳单位作业标准化建立工作方案有关精神，我们对_年申报的4家环卫作业公司进展了检查考评，并已经过市局初验收。_年已对金山卫镇作业公司进展了申报，并准时做好相关工作，确保年内经过市局验收。 2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建立 连续完善环卫设施建立，提升环卫根底设施功能，加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管，加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建立，力争生活垃圾无害化处

13、理率到达85%以上。 区生活垃圾综合处理厂根据规划进取推动，加强协调，并争取市局、市建委的支持，使工程按时间节点有序推动。区生活垃圾收运系统制定了工程建立推动规划书，中转站建立选址已根本完成，其他帮助工作正在进取落实推动之中。 _年的市容环卫工作根本实现了年初目标，取得了必需成绩，但也存在着很多缺乏之处： 1、在户外广告和店招店牌治理方面：缺少有效抓手，有力不从心的感觉。 2、在渣土治理方面：资源整合优势未充分发挥(如治理与执法的资源整合，建立单位与行业治理的资源整合)。 3、在治理人员的素养提高方面：综合协调本领、开拓创新本领比拟欠缺。_年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委

14、领导、关怀、支持下，在全行业的共同努力下，取得了可喜的成效，但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想，创新工作，提高标准，坚持良好的精神状态，咬住工作目标，坚持硬件建立和软件治理两手抓，全面完成600天行动规划，为全区的市容环境水平再上新台阶作出新奉献。 在街道年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上篇2 一、深入开展建立中国特色社会主义道路共同抱负教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素养。 1、连续深入开展学习实践科学进展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学进展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、学问竞赛、征文竞赛等多种形式的活

15、动，引导广阔团员青年学习领悟科学进展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学进展观活动的宣传力度，在广阔团员青年中形成学习贯彻科学进展观活动的良好气氛。 2、深化形势目标教育，增加青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革进展，积极有效地教育和引导广阔青年解放思想、转变观念，树立信念，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱，增加青年对企业的信念和骄傲感。 3、加强青年观念引导，塑造青年道德标准

16、。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长“的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰难奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中提倡积极向上、安康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素养。 二、以“青春火炬“行动为载体，发挥青年生力军作用 1、开展“追梦我先行，岗位立新功“主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863“振兴规划，结合公司中期事业规划，两级团组织要连续深化“追梦我先行，岗位立新功“主

17、题竞赛活动的推动。各团支部要积极参加岗位立功竞赛活动，围绕企业选购、生产、物流、营销等全价值链，开展降本钱增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动；组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动；组建工序品质保障小分队，开展岗位效劳、质量攻关竞赛活动；组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带着广阔团员青年参加到企业节支增效的工作中。 2、深化青年示范线、示范岗创立活动。重点提升青年改善示范线和示范岗创立的推动力度。除了以（总成）生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、选购、产品和售后效劳等环节延长，进一步深化青年改善示范线和

18、青年改善示范岗创立范围，通过细化标准、合理督导和阅历沟通等方法，培育选拔出一批青年改善示范线和示范岗的典型，提升青年的治理意识和岗位技能，为提升公司治理水平和经营业绩争做奉献。 3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学学问，弘扬科学精神，把握科学方法，提高青年的自主创新力量。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化汲取、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年、实施工程导师制开展工程攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。 三、以加强团的自身建立为保障，增加团组织的内在活力 1、完善团建根底建立。根据上级团委团组织根底建立要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步标

19、准团组织根底建立，准时了解和把握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建立供应决策依据。针对当前团员青年构造的变化，进一步探究敏捷多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推动团内民主治理，努力扩大团组织的掩盖面，推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延长。加强对现有团员的组织治理，加大对青年的有效掩盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展效劳青年的领域和范围，广泛吸纳青年，分散青年。 2、推动团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织发动各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断

20、提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的进展；二是创新团的活动方式。紧紧抓住效劳企业生产经营和效劳青年成长成才这两个根本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的治理方法导入团的工作，不断增加共青团工作的有效性和影响力；三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更准时地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。更全面、更直观地把握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年参加到团组织的队伍，参加到团的活动中来。 3、依托党建带团建，不断加强团干部队伍建立。仔细落实东风公司党委青年工作会精神和中共东风汽车公司委员

21、会关于进一步加强和改良共青团工作的意见，建立并固化定期向党委工作汇报制度，同时仔细做好团干部的培育、推举和选拔工作，着力优化公司团干部的年龄构造、素养构造，建立一支政治坚决、工作精彩、作风优良的高素养团干部队伍。全面加强团干部作风建立，不断强化团干部的岗位意识、表率意识和务实意识，以团干部综合力量的提升带动团的工作水平的整体提升。 四、建立青年人才育成工程，促进青年职业素养提升 1、深入推动“导师带徒“活动。全面推动导师带徒活动，提升青年整体素养。活动要有重点，分层面进展，让各类技术能手、岗位明星、工程带头人签约带徒，言传身教，通过这一活动提高青年的岗位技能，发挥青年的聪慧才智，使之制造更多的

22、岗位效益。 2、大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增加青工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素养为目标，针对青工工作岗位的不同要求，将学技练功活动与本单位生产严密结合起来。有针对性的制定青年技能培训规划，做到生产中用什么，就学什么、比什么；青工劳动技能缺什么，就补什么。培育和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业进展做出奉献。 3、逐步建立青年人才库。公司团委将积极与人事等有关部门协调，对青年治理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统，实行动态治理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参与学习培训、

23、职称晋升等方面的通道，为青年人才脱颖而出搭建平台。 4、开展“读好书，长才能“活动。充分利用已经建立的各类学习园地和读书小组进展读书演讲、有奖征文、读书心得沟通、学问竞赛等活动，表彰学习型团组织典型、学习型青年典型，激发广阔青年的学习热忱。在广阔青年中提倡学习电脑操作、现代经济、科技、法律、外语等学问和技能，努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。 五、以培育具有公司特色的青年文化为抓手，注意团员青年的引导，提升团组织分散力 1、加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体和东风共青团网站充分展现公司广阔团员青年在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提

24、升团的工作影响力。 2、深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者效劳活动、捐资助学等活动，不断拓宽效劳青年领域，使青年在和谐企业建立中坚决信念、展现良好的精神面貌。 3、推动青年文化活动。连续开展好青年文化节活动，进一步丰富青春舞台、青春课堂、青春赛场活动内容。在组织文化节的同时做好重点工作、重点活动的协作与沟通，保证活动的掩盖面和活动的效果。通过单位之间相互竞赛、联谊等方式开展形式多样、丰富多彩的文化活动，活泼基层青年文化生活。 4、关怀特别青年群体。结合青年职业生涯进展规划，积极开展进企导向系列活动，包括进企培训、拜师学技、素养拓展、沟通联谊等，增加对企业的认知感和归属感。坚持关怀困难

25、青年，准时进展跟踪了解，尽力为他们供应帮忙。新学期的工作拉开了序幕，在新学期里，我园团支部将仔细贯彻上级团委的精神与要求，结合我园实际工作，继承和发团支部的传统与作风，大力创立特色活动，使我支部工作在园内起到先锋带头作用。青年团员是我们幼儿园教师队伍中最活泼的群体，是幼儿园教育教学的生力军，是幼儿园可持续进展的巨大潜力。为了进一步增加团员的分散力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活泼团员的业余生活。 在街道年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上篇3 为贯彻实施xxxx，推动“科普进社区”活动的深入开展，提升社区居民科学素养和精神文明素养，南华社区在开展科普工作中，始终坚持科

26、学进展观，以创立科普示范社区为契机，全面贯彻落实科普法，努力推动全民科学素养纲要的贯彻实施，创新地开展好科普工作，加大科普工作的宣传力度，加强宣传阵地的建立，以社会单位为依托，以科普活动为载体，以创立科普示范社区为目标，广泛开展科普宣传活动，向社区居民传播科学思想和科学方法，提倡安康向上的生活方式，整体推动社区科普工作，为促进社区三个文明建立发挥着积极的作用。 一、领导重视、关爱有加 宣传科学思想，提倡科学方法，弘扬科学精神，是全面提升居民精神文明和科学文化素养的重要手段，是创立花园社区、文明社区、和谐社区的重要保证。在科教进社区活动中，社区领导对此项工作特别重视。一是将科教工作纳入社区重要工

27、作之一，列入仪式日程，仔细讨论，发觉问题准时解决。刚开头的时候是利用社区活动室和图书室来宣传科普学问，后来社区在富华新城小区、南华小区分别设立了两个宣传橱窗，将科普学问图片等放进橱窗，让居民阅览，解决了更多居民学科学、知科学的难题;二是社区将科普创立工作纳入年度工作规划。崇尚科学，反对迷信是提升社区居民精神文明素养的重要举措。社区科普创立工作不但纳入了年度工作规划，更重要的是狠抓工作落实和实际效果。在社区领导的大力支持和榜样带头作用下，广阔居民积极参加各类寓教消遣活动，为普及科普宣传奠定了坚实的根底;三是在财力上给以支持，为各种表演队伍供应场所、道具，利用表演的有利时机，对观看表演的居民进展科

28、学与健身的宣传，累计向发放宣传单3000余份，使广阔居民充分熟悉到崇尚科学与健身强体之间的严密关系，从而纷纷参加活动中去。 二、寓教与乐、志愿在先 建立健络组织，加强对社区科普工作的领导，对科教进社区有着举足轻重的作用。为了使创立工作的顺当开展，用科教活动推动社区居民精神文明素养的提高。我社区成立了由社区干部、社区工、社区居民代表、社区民警组成的科普工作领导小组，为更好的开展社区科普工作，我社区还长期活泼着一支科普志愿者队伍，目前有25人，他们均由老教师、老干部、个体工商户组成，依据工作规划内容对活动开展实施。他们喜爱公益事业、热心科普宣传工作，得到了广阔居民群众的欢送，取得了很好成效。 在普

29、及内容上力求广泛、通俗，主要以居民手册、科普学问、生活常识、法律常识等为主。使居民在闲谈中、晨练中、活动消遣中受到了科普学问教育，总之利用一切时机大谈崇尚科学，反对封建迷信。除此之外，南华社区还充分发挥社区远程教育平台的作用，开展科普夜市活动，每逢节假日、月末在社区富华新城广场播放科普学问宣传片，深受广阔居民的欢送，共播放科普节目4场次，受益居民2023余人，为科教进社区做出了奉献。 三、完善设施、便利居民 完善根底设施建立，是科普进入社区创立工作的重要环节，在根底设施方面我们主要做了以下工作：一是分别在两个居民集中居住小区设立了两个橱窗，既是板报栏又是宣传栏，依据需要不断的更新内容;二是社区

30、设立了三个活动室，一个图书室阅览室，内有报纸杂志，科技、保健、生活各类图书近万册;一个社区市民学校，使社区科普活动丰富多彩。一个居民活动室，内有电视机、健身器材、棋牌等设备。这些活动室的设立为普及科普学问奠定了很好的根底。特殊是社区市民学校的设立，为社区居民学习科学学问供应了场所，每次上课，学员达100余名。通过开展有关政策、安康、法律、科技文化方面的讲座，使居民受到各种形式的科普教育。三是社区开拓了休闲广场，建立了多个健身点，安置了健身器材，如扭腰机、跨步机等，得到了广阔居民群众的欢送。社区成立了书画协会、文化活动队伍，把秧歌队、舞蹈等群众喜闻乐见的文体形式组织起来，分散了人心，增加了合力，

31、形成了团结向上的精神风貌。 四、文明和谐，成效显著 在每年的“全国科技活动周”和“全国科普日”，南华社区都会组织人员开展集中宣传活动，向群众播放科普宣传片、散发科普宣传资料、免费测量血压、安康学问询问，并向四周的农夫工朋友宣传安全生产学问等，通过科普活动这一有效载体，真正做到“普及科学技术学问、提倡科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神”，让广阔社区群众学会“依靠科学、安康生活”，“享受科学、安康生活”，实实在在地将纲要落到实处。为满意社区居民崇尚科学、增长学问、健身健体、休闲消遣等方面的需求，我们积极打造特色文体团体的品牌，推动和谐社区的建立。群众性文体团队形式多样，活动红火，促进了居民的安康

32、欢乐，展现了居民积极向上的精神风貌。是社区科普教育的中坚力气，在社区领导的支持下，积极弘扬民族文化，崇尚高雅艺术，充分活泼了社区文化生活，带动了社区居民纷纷参加。如今崇尚科学，反对迷信已在南华社区蔚然成风，社区居民科技意识明显增加，科学文化素养明显提高，科学文明健身的生活方式深入人心。 科教进社区活动开展以来，南华社区未消失一例迷信活动和邪教组织活动，居民有安全感，骄傲感，精神文明素养和身体素养明显增加。现在社区居民参加社区活动的人数多了，关怀社区建立的多了，参与熬炼的人多了，居民之间的关系更加融洽了。今后科普工作的开展，还需切实从居民的实际需求动身，连续为居民开展各类科普活动，以改善和提高居

33、民的精神文化生活，连续创新，逐步形成自己的特色，以量的积存，求质的飞跃，使科普工作更上一个新台阶。 在街道年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上篇4 关于2023年XX街道民政工作，总体要求是:仔细落实科学进展观，以加快民政事业进展为第一要务，抓牢“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，抓治理、强效劳、创品牌、出亮点，努力开创民政工作新局面，为构建和谐社会作出更大奉献。 2023年全市民政工作的主要任务是：健全一个体系，完善两个机制，推动四项工作，实现三个目标。 一、健全一个体系 即健全全员掩盖的社会救助体系。根据统筹城乡经济社会进展的要求，提

34、高城市居民最低生活保障标准，扩大城市低保的掩盖面；实施动态治理和低保资金社会化发放，确保低保资金准时足额发放到位；进一步标准完善自然灾难应急救援和灾民生活救济制度、流浪乞讨人员救助制度、教育救助制度、住房救助制度、法律和就业救济制度；大力进展社会慈善事业，仔细组织开展慈心“一日捐”活动，抓好慈善资金募集和工程实施，建立“慈心超市”等新型社会互助形式。通过以上制度的不断建立和完善，确保在全市建立起全员化、系统化、标准化的社会救助体系。 二、完善两个机制 即完善社区居民自治机制和社区治理机制。一是着力完善以社区公务公开、民主治理为核心的社区居民自治机制。“四民主一公开”上一个新台阶；充分发挥各级社

35、区公务公开民主治理工作机构的作用，落实工作职责，形成齐抓共管的合力，积极开展现范带动活动，培育一批典型示范单位，促进全市社区公务公开工作进一步深入；加强调度检查，狠抓制度落实。二是着力完善以根底设施和社区效劳为重点的社区治理机制。根据“改制先行、改造提升、整合标准、调整完善”的工作思路，坚持“政府主导、社区主办、民间力气参加”的方针，制定加快社区效劳业进展的规划和政策，进一步健全社区效劳网络，拓展社区效劳领域，逐步实现社区效劳市场化、产业化和社会化。 三、推动四项工作 即大力推动双拥优抚安置、社区经济协会、社会福利社会化、社会行政事务治理工作。一是大力推动双拥和优抚安置工作制度化。以争创新一届

36、“全盛全国双拥榜样城”为目标，全力抓好抚顺市拥军优属拥政爱民工作三年规划的落实，围绕“致力全新双拥、共建绿色钢城”这一主题，广泛开展国防教育和双拥宣传，不断强化军民双拥意识，营造双拥工作良好的社会环境；积极开展社区拥军和企业拥军活动，提高双拥工作的社会化程度；加大为部队办实事解难题力度，重点解决军地双方共同关怀的热点难点问题。仔细落实军人抚恤优待条例，制定完善优抚工作配套政策，确保优抚对象抚恤定补金准时足额发放，指导各区做到重点优抚对象“四位一体”医疗保障制度的常态运行，切实解决重点优抚对象医疗难问题。 四、实现三个目标 即实现完成招商引资、争创“双拥榜样城”、民政事业快速安康进展三个目标。一

37、是全力争创全盛全国“双拥榜样城”。以科学进展观为指导，坚持军地统筹协调进展，效劳于军地建立，针对部队科技练兵的需要，发动各级各部门大力支持部队现代化建立，协调部队支持地方招商引资和重点工程建立。 在街道年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上篇5 20xx年，XX街道总工会要在街道党工委办事处的领导下，在区总工会的指导下，根据区总工会的工作部署和要求，以促进街域经济进展、维护社会稳定、做好职工群众的“娘家人”为着眼点，以构建和谐劳动关系、分散引导广阔职工群众共建“漂亮天津”为切入点，以提高职工队伍素养、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充分发挥各级工会组织职能作用，

38、全面履行工会职责，为推动进展区街经济、构建和谐社会、为共同实现“中国梦”做出新奉献。 一、以学习贯彻全总十九大精神为首任，指导推开工会各项工作上水平 各级工会组织要充分熟悉学习贯彻党的十九大精神的重要意义，把学习宣传贯彻全总十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以全总十九大精神武装头脑、指导实践、推开工作，组织引导广阔职工和工会干部坚决进展信念，分散进展力气，大力推动职工之家建立，当好职工群众的娘家人。 二、以构建和谐劳动关系为目标，连续深入开展建会建制工作，努力完成三项考核指标 1、加强工会组织建立，努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会的组建工作，努力到达25人以上企业建独立工

39、会率达95%以上，连续保持数据库正常经营企业建会率到达95%以上。各社区新增建会任务全年不少于2家。 2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议到达90%以上。各社区在续签的根底上，新增建制企业全年不少于2家。进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和掩盖面，签订行业性工资集体协议。 3、连续深入推动创立和谐企业工作。大力培育劳动关系和谐企业，进一步扩大创立规模，年内A级以上和谐企业要到达单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。各社区完成创立和谐企业2家以上。 三、连续加强根底工作标准化建立，不断提升各级工会工作水平

40、一是完善制度。街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点，进一步加强制度建立，改良和完善考核制度和奖惩机制，限度地实现可行性、有效性，使工会工作考核制度、嘉奖制度更加趋于合理、公正、公正。二是进一步推动标准化治理。不断完善根底工作的统一化、标准化、制度化建立；在社区和规模企业中连续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的“双亮”工作，扩大我街基层工会标准化治理范围。 四、加强各级工会干部队伍建立，不断提升工会干部队伍整体素养 一是加大学习培训力度。把20xx年作为工会干部培训年，加强社区、企事业单位的工会主席和干事的业务学问的培训和工作指导，并聘请区总工会相关部门的领导开展学问讲座和业务指导活动；连

41、续开展“每月一题”活动，半年进展一次测试，并把学习和测试成绩作为年终考核内容。 二是转变作风，加强调查讨论。在原有制度的根底上进展修改、完善，在各级工会中落实调研时间，确定联系点单位，围绕工会工作中的热点、难点问题和新形势、新状况开展理论研讨活动。各基层工会主席、副主席各完成一篇较高质量的调研报告。坚持每季度信息报送和反应制度，开展好信息和优秀调研文章评比活动。 三是连续开展“走访调研”活动。街道总工会、社区联合工会、走访企事业单位连续坚持为企业办实事、解难题，为职工办好事活动，每季度反应一次状况。准时了解企事业的困难和问题，准时把握企业生产经营状况和职工意愿需求，加强基层工会工作指导，帮助基

42、层工会解决实际问题。 四是仔细做好工会经费税务代收工作。街道总工会要结合区总工会下达的企业信息采集和中小企业经费代管工作任务，做好辖区企业税务代收工作的宣传指导，同时严格遵守财会的各项规章治理制度，做好中小企业工会经费代管工作，并坚持做好财会的审计和检查工作，为中小企业管好用好有限的资金，尽努力为企业做好效劳，也为各项工作的顺当开展供应有力保障。 五、丰富职工群众文化生活，不断提高职工队伍素养 一是连续开展“五比一创”活动。街道总工会要连续推动开展“五比一创”活动，在广阔干部职工中广泛深入地开展丰富多彩的竞技竞赛、创先争优、学先进、做奉献等寓教于乐活动，营造学先进、赶先进、做奉献的气氛。在机关

43、、事业单位开展“比学习、比干劲、比效劳、比效率，创十好文明和谐科室”（四比一创）活动。 二是开展职工技能培训。鼓舞和支持企业依据员工不同岗位进展针对性的专业技能培训，不断提高职工的专业技术水平。 三是开展丰富多彩的职工文化活动。在符合条件的企事业单位、社区工会建立“职工书屋”、“职工之家”；在机关、企事业、社区开展“读书会”、“主题论坛会”、“社区文化节”、“职工文化体育节”及书画摄影竞赛等活动。通过开展丰富多彩的活动，提升职工群众的文化生活品尝，调动广阔职工的积极性和制造性，增加职工的归属感，提升企业的影响力和分散力，促进企业的进展。 四是与劳动保障效劳中心联合开展下岗、待岗和转岗职工的技能

44、培训，增加下岗人员的就业本事。根据区总工会下达的培训任务指标在辖区企业内广泛开展职工队伍的业务学问和技能培训活动，不断提高职工队伍的岗位适应力量和综合素养。 六、以街道工会帮扶站为依托，深入开展帮扶救助送暖和活动 连续坚持在重大节日期间开展送暖和活动，充分发挥困难职工帮扶站的作用，在辖区内深入开展多种形式的慰问走访送暖和活动。特殊要关注外来务工人员、农夫工等特别群体的工作环境、生活状况。坚持开展春送岗位、夏送凉快、金秋助学、冬送暖和等活动，使辖区内的困难职工家庭、外来务工人员切实感受到党和政府的关心和暖和。 七、加强职工队伍维稳工作，努力营造社会和谐气氛 一是不断加强和完善企业的劳动争议调解组

45、织建立，落实好三级工会三级调解组织的职能和各部门的职责，形成各方联动，齐抓共管的劳动争议调解大格局。 二是发挥各级工会组织职能作用，仔细做好辖区企业集体合同、劳动合同、工资协议的续签和履约状况监视工作，确保企业不拖欠职工工资，不断树立企业与职工的双赢理念，努力维护好企业与职工双方的合法权益； 三是深入开展职工队伍稳定状况调研和排查工作，做到准时发觉问题和准时解决问题，力争把冲突化解在萌芽状态，把问题解决在基层之中，为构建和谐稳定环境制造有利条件。 四是积极做好再就业工作，鼓舞企业充分挖掘自身潜力，新增就业岗位，促进下岗失业人员再就业。与劳动保障效劳中心联合，适时举办下岗再就业聘请会、培训班，为

46、下岗失业人员再就业制造良好的条件。 在街道年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上篇6 20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关怀支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，依据国家老干工作的相关政策和规定，仔细贯彻和落实做好我街道老干部工作。 一、加强老干部工作的治理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部根本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作治理档案，切实做到“五清晰”，即清晰家庭住址、清晰家庭通讯状况、清晰身体状况、清晰家庭成员的工作单位、清晰家庭成员的联系方式，做到心中有数。 二、加强老干部医药费治理，按时发放

47、。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后准时精确的兑付到老干部们的手中。 三、为老干部订阅老干部之家、老年教育、山东老年等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部准时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。 四、积极组织离退休老干部参与各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参与自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满意离退休干部的精神文化需求。 五、健全完善生活有特别困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶掩盖面，尽努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关怀爱惜。 六、做好节日慰问工作。根据上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进展慰问活动。要做到逐户走访慰问，深入了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力赐予帮忙解决。并仔细听取老干部