团建90周年心得体会感悟及收获建团100周年心得(四篇).docx
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1、 团建90周年心得体会感悟及收获建团100周年心得(四篇)2023团建90周年心得体会感悟及收获一 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,依据公司的进展战略目标,以公司2023年度工作目标为根底。 其次工程标:团结向上、高效担当、职业敬业,到达总部就是工程部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作力量提升、团队分散力熔炼、敬业精神培育、职业形象塑造、5s办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作力量 一、对象:公
2、司员工。 二、详细措施: (一)部门员工学习: 1)各部门负责人制定本部门员工培训规划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,规划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2)各部门负责人可依据工作需要选派人员参与外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进展转训。(各部门) 3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进展观摩和学习。(人力资源部) 4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评比。每月、每季度、每年度评比最正确合理化建议,并在一公司报公布。(办公室,制定详细操作细则) 5)工程管控:各部门
3、加强对下属单位的运营管控力度和力量。(各部门) 6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作标准,再由各部门组织对下属单位对口业务进展培训,最终人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务标准,并以闭卷考试的形式进展考核。(各部门) (二)中高层治理人员: 1)培训:人力资源部组织开展治理技能提升系列培训(如mtp课程),学员培训状况记入培训档案。(人力资源部) 2)读书沟通会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展沟通、争论。(党群工作部) 二、熔炼团队分散力 (党群工作部,制定详细操作细则) 一、责任部门:党群工作部。 二、详细措施: (一)培
4、训:组织团队建立方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。 (二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。 (三)家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。 (四)拔河竞赛:党群工作部利用午休时间组织拔河竞赛。 (五)趣味团体演讲或朗读会:党群工作部确定主题并组织表演、评比,各部门必需人人参加。 (六)夸夸我们部门的人和事:各部门人人参加,每两个星期各部门自行组织1次。 三、培育敬业精神 (人力资源部,制定详细操作细则) 一、责任部门:人力资源部。 二、详细措施: (一)出勤纪律: 1)公司领导排班,每星期随机检
5、查一次各部门出勤状况; 2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤; 3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认; 4)其次天公布前一天指纹考勤状况。 (二)培育良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。 三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。 四、结果运用建议:以周为单位对考勤等状况进展结果统计,排名公开通报,先进部门赐予嘉奖,并纳入部门业绩考核。 四、塑造职业形象 (党群工作部,制定详细操作细则) 一、责任部门:党群工作部。 二、详细措施
6、及要求: (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活动时间(外勤视状况佩戴),全部员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。 (二)标准着装:工作日或公司重大活动时间,全部员工着工作服(外勤视状况穿着),不得穿拖鞋。 (三)留意仪容仪表:男员工留短发,以露出额头和耳朵为佳,准时剃除胡须;女员工不化浓妆,发型整齐,不带过分夸大的饰物,不涂颜色艳丽的指甲油。 (四)培训/会议纪律:不迟到、早退,不吸烟,不嚼槟榔,自备水杯。 (五)学习商务礼仪:党群工作部组织全体员工进展商务礼仪培训,培训后实行闭卷考试的形式考核。 (六)视觉化职业形象治理:办公室制作、张贴标准的职业形
7、象等宣传画,便于全体员工随时随地对比遵守。 三、检查建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议。 四、结果运用建议:以周为单位进展结果统计,部门排名公开通报,先进部门赐予嘉奖,并纳入部门业绩考核。 五、打造5s办公环境 (办公室,制定详细操作细则) 一、责任部门:办公室。 二、详细措施及要求: (一)整理: 1)办公桌上没有与工作无关物品; 2)电脑等电器的电源线束好,不杂乱无章; 3)废纸及单面纸放入指定区域,机密、废弃材料准时销毁。 (二)整顿: 1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签,便利查阅; 2)工作
8、区内的椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内; 3)文件柜内的物品分类摆放,文件柜顶不放置其他物品; 4)抽屉保持洁净、资料存放有序。 (三)清扫、清洁: 1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物; 2)电脑、打印机等办公文具文件洁净无污; 3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫,保持洁净; 4)盆栽保持叶面洁净,盆体无污; 5)下班前倒掉垃圾,不积存; 6)清洁用具保持洁净。 (四)素养: 1)不做与工作无关的“事; 2)严格遵守执行公司的各项规章制度; 3)不随地吐痰、槟榔渣,不任凭乱抛垃圾; 4)上班时间不进食; 5)下班后锁好门窗,关闭电源。 (五)视觉化5s治理:办公室组织全体员工进展培
9、训,并制作、张贴标准的5s办公区域宣传画,便于全体员工随时随地对比遵守。同时,以本部门为示范,创立5s办公标杆,便于其他部门参观学习。 三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有不符合5s办公的现象按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议,并纳入部门业绩考核。 四、结果运用建议:以周为单位进展结果统计,排名公开通报,先进部门赐予嘉奖。 2023团建90周年心得体会感悟及收获二 20#年是全面实施“十二五”规划和教育中长期进展规划纲要的开局之年,是宏大的中国共产党建党九十华诞的喜庆之年,学校党支部将以教学为中心,深入贯彻落实科学进展观,以提高党组织的分散力、战斗力和
10、党员队伍整体素养为目标,依据区教育局2023年工作布置会精神和文件精神,抓学习,促标准,创先进,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用,为学校持续、和谐、稳定的进展,供应顽强有力的思想保证、政治保证和组织保证。 1、以纪念建党90周年为重要契机,深入开展以“坚决抱负信念,增加宗旨意识”为主题的学习教育活动。 2、积极开展“创先争优”主题教育活动,创立先进基层党支部,争当优秀共产党员。 3、建立学习型的党组织,加强全体党员教师的政治学习。深入开展学习教师职业道德教育主题活动,大力加强师德教育,建立一支德高业精的教师队伍。4、抓住校安工程、修理改造的机遇,以提质教育教学为中心,营造和谐气氛
11、。积极协调学校行政、各部门,仔细做好教育教学治理工作,推动校园文化建立。 5、加强工会、共青团以及关工委等群团组织工作,有效分散各方力气,增加教育合力,促进学校稳健的进展。 6、进一步加强党的组织建立和作风建立,推动廉正文化进校园工作。 1、细心组织迎接建党90周年庆典活动。 加强党员党史教育,把学习党史作为全年党员集中培训的重要内容,通过组织党史专题学习、党史学问竞赛等各种形式,组织党员深入学习党的历史、党的学问和党的根本理论,增加党性修养。 以“传承荣耀传统,践行优良作风”为主题,强化党员宗旨意识,增加群众观念。结合关工委工作和社会实践,开展宣传教育活动,让群众感受暖和,党员承受教育。 2
12、、深入推动创先争优活动,连续完善“五个好、五榜样”活动。 连续深入开展“三联系三示范”(一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级;创立共产党员示范课、共产党员示范班、共产党员示范岗)及“三联三为”(党员联系困难群众、联系身边群众、联系一般群众;党员为群众代言、为群众排忧、为群众效劳)为主题的教育活动,落实党员“七个一”系列活动,围绕群众反映剧烈的突出问题创先争优,充分发挥党员的榜样带头和示范引领作用。做好效劳分散群众、促进学校和谐稳定的工作。 3、以提高党员教师文化素养为目标,开展创立学习型支部活动。 有机整合师德师风建立,创立学习型支部,确立先进的学习理念,提倡“终身学习”、“
13、全员学习”和“创新学习”,开展以“读有品尝的书,做有修养的人”为主题的书香校园活动,培育师生可持续进展的人文素养好学习力量。 结合实际,以进一步加强师德师风建立为学习目标。仔细组织学习新教师职业道德标准,大力推动师德创优评优活动的开展,推举“身边的共产党员,积极宣传思想素养好,业务水平高的党员教师的先进事迹,开办教科研及“学为人师,行为世范”的论坛。创新学习方法,实行集中学习、个人自学、上党课、外出参观学习等敏捷机动的方式,加强党员的学习培训,丰富与完善原有的学习模式。通过各种媒介形成开放式的多渠道学台和展现平台。充分利用网络组织党员学习宣传党和国家的各项方针政策及上级的有关文件精神;充分利用
14、学校网站、橱窗、播送等阵地,大力宣传学校稳健进展的大好形势,宣传学校在进展中取得的显著成绩。 4、突出中心,抓好常规,提升质量。 随着校安工程和修理改造工程的建立,学校校舍建立面貌一新,党支部要引领党员教师队伍,抓住机遇,竭心尽智,共同努力,仔细落实教学常规,以“有效课堂设计”为突破口,构建有效课堂,提高课堂教学的效益。以党员示范为抓手,带动群体素养的提高;以校本研训为动力,促进教师文化素养的提升。开展推举评比市“好支部、好书记、好党员”活动,说出心中的感动,发觉身边的典型。 5、团结奋斗,积极进取,建立校园文明。 加强领导班子建立。努力创立“四好班子”,推动“团结、进取、务实、高效”的班子队
15、伍建立。强化领导班子议事规章,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面。 努力提高学校干部队伍的工作水平。依据学校干部队伍的特点,一是要进一步强化业务学习和培训,提高业务力量。二是要进一步强化干部责任制,使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性,形成一支思想作风好,业务力量强的干部队伍。 以人为本,亲密联系群众。广泛征求群众意见,群策群力,想事、干事、干好事。针对教职工关注的难点、热点问题,把握思想脉络,认清问题本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严厉纪律要求,切实表达党员在群众中的积极带头作用,准时而有效地做好思想政治
16、工作。 重视做好学校的安全稳定工作,协力做好校园周边整治和安全保卫工作,确保学校的稳定和良好的教育环境。切实加强学校治理,标准各项工作,确保全年无事故发生。 6、加强群团组织工作,有效分散各方教育治理力气。 积极支持学校工会履行工作职能,连续深入校务公开工作,不断提高广阔教职工民主治理、民主监视水平,开好教职工代表大会,反映教职工关怀的热点问题,积极维护教职工的合法权益,充分发挥教职工在学校改革进展和教育教学工作中的主力军作用。 关怀指导学校团队工作。以“党建带团建”的方式,仔细讨论指导学校团支部、少先队的工作,落实好区“团队文化建立”两个条例,充分发挥团队组织在师生中的影响作用,围绕学校中心
17、工作开展适合青少年特点的丰富多彩的活动,不断增加德育的创新意识和实践力量。 组织好教职工的参观学习,使教职工了解更多的新理念、新阅历,新方法,增加教育工作的使命感、责任感和紧迫感。积极谋求思想政治工作的新方法,准时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理要求,做好教职工的心理疏导,有规划地组织教职工开展消遣活动,进一步增加教职工的分散力。 重视退休党员教师工作。关怀退休教师的学习、生活和身心安康,丰富其退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。 7、加强党组织建立,促进党建工作再上新台阶。 切实加强组织建立。完善党支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度,定期召开支委会,支部大会。严格标准党内
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