商贸公司管理制度汇总商贸公司规章制度范本商贸(九篇).docx
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1、 商贸公司管理制度汇总商贸公司规章制度范本商贸(九篇)最新商贸公司治理制度汇总一 您好! 对您百忙之中抽出珍贵的时间阅览我的自荐信,对此表示由衷地感谢! 贵学校良好的形象和教职工素养吸引着我对这份工作的深厚兴趣。很快乐能为你介绍一下我自己的状况:我来自山东省,马上毕业于国际商贸学校国际商贸技术专业,在外工作的经受使我明白,现在的社会日夜更新,假如想要得到一份好的工作,必需时刻要学习心得学问,不断增加自己对社会的见识,能使自己的人生观和价值观有所进步。 学校师生中始终流传着这样一句话“今日你以母校为荣,明天母校以你为荣”,从入学以来,我始终把它牢记在心,立志要在大学三年里全面进展自己,从适应社会
2、进展的角度提高个人素养。将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。 我对自己的要求是:以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂学问不懂就问,力求深刻理解。在把握了本专业学问的根底上,不忘拓展自己的学问面。我很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际力量也有了长足的进步,考取了大学英语四级证书。 同时为了全面提升个人素养,我积极参与各种活动,经过长期刻苦的训练,在演讲辩论竞赛中取得优异的成绩。这个经受使我熟悉到合作的重要性,也学到了许多社交方面的学问,增加了阅历,信任这对我今后投身社会将起重要作用。 现在,我以满腔的热忱,预备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在许多困难困苦,但我坚信,大学
3、生活给我的精神财宝能够使我战胜它们。盼望贵学校能给我一个进展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵学校的进展奉献力气。 感谢阅读我的求职信,希望着早日得到您的佳音! 祝贵单位事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 最新商贸公司治理制度汇总二 在这辞旧迎新之际,我谨代表商贸公司对20xx年全年工作做一个全面的总结,并对20xx年的工作思路做简要的阐述。回忆20xx年我公司虽患病我市房地产领域以及其它领域经济进展低迷的影响下,使得各项工作开展困难,但在集团公司的顽强领导下,以及我公司各位同事齐心协力的努力工作下,顺当完成了集团公司安排下的各项任务。 一、20xx年度根本工作完成
4、状况 依据集团公司我们先后完成了:馨雅如21#22#28#楼二次构造砌体工作、薛家湾和泽工程的开工和根底工作、沙榆大路的全段修理、榆魏大路的进一步完善、沙圪堵底商装修的材料购置、康雅安地下车库设施安装、康雅安底商装修等工程的物资选购任务,同时完成了集团公司各部门用品的选购和临时安排的工作任务。累计完成大型物资选购申请30单,签订合同30份。 二、20xx年度工作中存在的问题及对今后工作的建议 20xx年工作中存在的问题: 1、各部门对物资申请采买的规划不完善 对各种材料及产品的购置根本没有明确填写总的数量规格型号和进场时间及产品的质量要求,造成我们在采买过程中很难去把握采买时间和进场时间,导致
5、本钱增加,最终因实地运用而有质量因素消失互推责任。因此我建议在今后工作中要提前规划所需产品和标准填写物资选购申请单。 2、物资采买过程中审批环节重复、申请材料时间滞后 每次物资采买时,先出具调价汇总表找各部门负责人审批价格并确定供给商,审批此项需要两到三天;然后依据调价表的根本内容开头起草合同,接着开头内部审批合同内容,至少需一周的时间,有时因个别部门负责人出差或请假需要两周或更长时间方可完成;审批完合同双方开头签订合同,往往消失我们承受的合同条款对方不承受,对方承受的条款我们不能承受,谈好的价格随市场变化需重新确定,这样要花大量时间去重新确定价格及重新审批合同,这样导致物资不能准时进场,本钱
6、不能有效掌握。所以我们建议在今后工作中科学合理的制定审批流程,做到精而简。另外肯定把握好各种类型材料提请多长时间上报,要给我们留有充分的时间才会有最低本钱的回报。 3、供给市场的范围还不够广 目前我们的供给商大量为本地客户,没有很好的形成所需物资产地优先选择的机制,在肯定程度上影响了掌握最低本钱。所以我们建议在今后工作中不断收集物资产地价格信息,同时外出实地考察,进一步掌握节省本钱。 三、20xx年的工作规划和主要思路 20xx年我们将根据“行为标准、运作协调、公开透亮、廉洁高效”的指导思想,不断细化选购治理流程、掌握选购本钱、拓展供给商的选择、完善供给商档案治理、抓标准、重效益,确保全年工作
7、任务顺当完成,在更标准合理的选购前提下,进一步降低选购本钱。总结上一年得失,指导下一年的工作思路。在20xx年的工作中,要进一步强化敬业精神,加强责任感,同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批判与自我批判,找差距。尽力气的去降低本钱,提高效率。为集团公司在新的一年进展创更大的效益,奉献更大力气。同时祝福我集团公司在20xx年取得更辉煌的成就。 最新商贸公司治理制度汇总三 一、企业慨况 安徽商贸有限公司成立于20xx年9月16日,注册资金为500万元,属有限责任公司,现公司办公地址为。本公司全部相关证照均已按规定办理年检,具有合法性和有效性。商贸还是一个以文化核心价值为统领的现代化商贸企业,企业
8、既有章程,还有完善的治理制度。其中企业精神是:忠诚、敬业、责任、合作;企业的原则是:标准、专业、务实、效率;企业的合作原则是:真诚、共赢、长远等,这些企业文化核心价值观,为企业的进展奠定了方向和原则。 二、公司从事经营: 1、建筑装饰材料: 石膏板系列:石膏板、石膏吸音板、石膏微孔板、 纸面石膏板、无纸石膏板、其它石膏板;石膏艺术品:石膏人体造型、石膏动物造型、 石膏植物造型; 龙骨系列:铝合金龙骨、烤漆龙骨等; 其它石膏制品:石膏灯盘、欧式石膏窗框、石膏罗马柱、其它订做石膏工艺品。 2、装饰石材类: 珍宝白抛光电梯井用花岗岩 芝麻黑外立面哑光砖 小区绿化带走道砖 小区景观芝麻黑抛光砖(异形)
9、 小区游泳池内壁及侧壁石材 小区绿化带大理石人物及动物造型 绿化带花岗岩车库外造型及假山定制 人工湖四周石材处理 小区内部石材路牙石 小区健身区侧壁石材 3、家具、百货等 三、公司法定代表人:,在建材销售行业经过多年历练,对该行业市场的了解掌控,经营策略,风险化解等都积存了丰富的阅历,使得公司赢得了广阔客户的支持与信任,在建材销售行业取得了较好的声誉。 本公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。本公司经销的产品品种齐全、价格合理。本公司实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广阔客户的信任。 四、工作规划 从20xx年起经过两年多的努力,我公司
10、在人力资源制度建立、渠道建立等方面货币投入到位、思想意思到位、执行结果到位,为公司在20xx年全面启动经营打下了坚实的根底。为了下一步更好的进展,我公司将在人力资源和机构建立、市场资源、品牌建立、经营工作五方全面绽开终端促销和渠道促销工作以及自主创新,预备在20xx年目标市场开发方案并实施。估计20xx年实现销售收入近亿元。 安徽商贸有限公司 最新商贸公司治理制度汇总四 工程机械商贸信息资源订购效劳协议书 甲方:_ 乙方:_ 鉴于:乙方开通并运营着_网(_),并通过该网站向用户供应有关工程机械商贸等方面的信息资源效劳;甲方同意依据本协议,承受乙方向其供应的专业有偿信息资源订购效劳。为此,甲、乙
11、双方订立本协议如下: 第一条?信息资源订购效劳 1.1?甲方要求乙方供应下述信息资源:(甲方在要求供应效劳的栏目做出标记)参加_网(_元/年); 1.2?本协议第1.1条所述的a类信息资源详细包括如下方面的内容: (1)查询_网全部在有效期内的询价单的具体联系方式; (2)_网供给商栏目公司简介里的关键词搜寻比一般用户优先显示; (3)将配件供给信息公布到_网配件仓库栏目,同时自动更新甲方网站配件查询数据库; (5)_网一级栏目首页精致图标广告宣传壹年,不低于一个月的首页公司名称宣传。 (7)二手设备供求商,自动获得在本网二手市场栏目公布二手设备供给信息的权利;自动成为本网认证会员。 (8)查
12、询_网机械词典专业词汇互译功能,查询企业大全栏目工程机械企业的具体联系方式; 1.3?本协议第1.1条所述的b类信息资源详细包括如下方面的内容: (1)包含a类信息资源所指内容; (2)查询全部在有效期内的询价单的询价者的资料;查询全部在有效期内的报价单报价者的报价水平及联系方式、单位介绍等; (3)查询_网数据统计分析栏目全部内容; (5)_网主页企业名称广告宣传不低于两个月; (6)_网首页图标广告宣传一个月; (7)_网两个一级栏目精致图标广告宣传壹年; (8)_网供给商栏目公司简介里的关键词比其它用户(包括a类会员)优先显示,可任选三个关键词在搜寻结果第一页显示。 (9)每周二、周五收
13、到_网电子邮件,邮件内容同上。 1.4?乙方承诺:依据本协议,自乙方收到甲方支付的信息效劳费后的其次个工作日起,甲方即有权依据乙方向其供应的密码,登录_网,并享受为期_年的有关效劳,其效劳内容详见本协议第一条的规定。 其次条?信息效劳费 2.1?依据第1.1条的选择,甲方在合同签定后两日内一次性向乙方支付效劳费。 第三条?甲方的权利与义务 3.1?甲方依据本协议享有如下权利: (1)在其如数支付了信息效劳费后,要求乙方在_网上向其供应依据本协议其所订购的a类或b类信息资源; (2)在协议期内甲方有权享受乙方间续为a类或b类会员推出的新效劳,享受购置_网其它效劳_折优待。 3.2?甲方依据本协议
14、应担当如下义务: (1)未经乙方事先书面同意,甲方不得以任何形式复制、散布、出售、出版、播送、转播其自乙方得到的信息资源。 (2)乙方向甲方供应的登录密码只供甲方使用,甲方担当对密码保密义务。 (3)甲方依据本协议第1.2(3)款的规定,在_网上公布有关信息时,甲方不得公布恶意的、不真实的、欺诈性的或易引起他人歧义的信息,且甲方应对其所公布的全部信息的合法性、真实性、精确性及完整性担当一切责任。 第四条?乙方的权利与义务 4.1?乙方依据本协议享受如下权利: (1)依据本协议其次条的规定,向甲方收取信息效劳费。 4.2?乙方依据本协议应担当如下义务: (1)对甲方依据本协议第1.1条所指定的信
15、息资源进展组织、编辑; (2)依据本协议第1.4条,按时向甲方供应密码并开放其订购的信息资源。 第五条?协议的终止及争议的解决 5.1?本协议自甲乙双方授权代表签字并加盖公章之日起生效,有效期为_年。 5.2?在执行本协议中发生的与本协议有关的一切争议,甲乙双方应通过友好协商解决。假如不能协商解决,甲乙双方均有权向有管辖权的_委员会提出_。_结果对双方具有同等的约束力。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 授权代表(签字):_授权代表(签字):_ _年_月_日_年_月_日 最新商贸公司治理制度汇总五 为了加强治理、统一标准,促进xx商贸的进展壮大,提高各部门的工作质量及经济效益,特制定本规章制度
16、。 公司全体员工必需严格遵守本治理制度的各项决议及工作纪律。 一、作息制度 (5月1日-9月31日)早上8:00上班 (10月1日-4月30日)早上8:30上班,每周日休息,如有变动,以临时通知为准。 二、考勤制度 1、如遇工作当日有事假,须事先通知或出示批准假条(否则按旷工处理)并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的2倍。病假发放当日工资的50%,若无门诊病历、注射单或医院证明等,按事假处理。病假超过3天以上者,按事假处理。 2、在当月考核中,消失迟到2次者,扣除当月工资20元,消失3次以上者,以10元/次扣除。 3、若当月考核中全勤并且表现积极者,业务安排合理有效,当月奖金50元。 4、在
17、当月事假超过7天以上者,不享受公司任何提成及福利待遇。 5、一年中累积请假在15天以上者或年底连续请假超过6天者,不享受年终嘉奖及福利待遇。(正常休假除外) 三、行为标准 (一)职业道德 1、遵守行业道德,遵守国家法律、法规和社会道德。 2、恪尽职守,听从指令,勤恳工作,讲求效益。 3、不得泄露公司机密或假公济私,嬴私舞弊。 4、不得超越本职权范围开展业务活动或利用公司名义在外招摇撞骗。 5、不得从事其次职业,如经公司调查属实罚款1000元。 6、各部门同事之间相互真诚合作,相互协作,发扬团队精神。 7、在业务的开展过程中,始终要维护本公司利益。 8、不得损害他人利益,不得用公司便利条件进展个
18、人行为。 (二)行为标准 1、严格遵守公司作息时间,不得迟到或无故旷工。 2、无条件听从公司直属上级的领导,不得拒绝或拖延要职工作。 3、养成良好的公共习惯,不得随地吐谈,乱仍果皮纸屑。 4、无论任何场合,要懂礼貌重礼仪,使用文明用语。 5、公司任何人不允许把心情带到工作中,如对公司有意见者,当面和领导提出。 6、端正工作态度,提高敬业精神。 7、爱惜公司财物,节省公司开支。 8、要以公司规章制度为行为准则,因个人行为触犯国家法律、法规,公司概不负责。 四、公司主导思想及宗旨 1、要以公司利益为根本准则。 2、以诚信为先导、以先进治理为依托、以客户满足为宗旨、以网络建立为中心,以强力销售为目标
19、。 3、公司同事之间要彼此相互敬重。 4、要以卓越的方式去完成全部工作任务。 5、我们要向时间要进展,提高工作质量和工作任务。-即速度 6、开放方针-公司的每一位员工都有权利向他情愿找的任何人争论他所关切的治理活动或决策方面的问题。 五、业务治理制度 1、消失业务问题要准时汇报、沟通,妥当处理,并引以为戒。下次再犯同样的错误,罚款100元。 2、业务要全面熟识公司产品,包括产品名称、条码及价格等。如因业务不熟识产品造成损失由业务担当。尤其是特价产品不能与正常销售产品混淆,新品要尽快了解其特性及卖点,并找出与竞品的优势。 3、对业务要仔细负责,如被市场督导人员发觉单品不全(断货)及产品陈设不标准
20、者(如能合理解释缘由视为通过),否则认为业务失职,罚款100元/次。 4、对于卖场滞销产品准时处理或调货,由于业务问题造成退货损失者,责任自负(质量问题除外)。一次退货额度在200元-300元者,倒扣工资1%、300元-500元者倒扣2%、500元-800元者倒扣3%、800元以上者倒扣4%、超过20xx元者倒扣6%。 5、由于业务缘由造成跑店,给公司造成损失者,业务与公司各担当损失的50%,并且不享受当月的提成和各项补助。 6、业务巡店要照实,精确填写巡店表,对于需要补货的,要求店方确认才能生效。 7、公司在工作期间各部门员工的电话需保持通话畅通,若公司打电话不接或电话打不通超过两次者,不得
21、享受电话补助。若遇急事,要准时向部门经理报告,得批准后,方可离开,否则按旷工处理。上班期间开小差,一经发觉按旷工处理。 8、每周六下班前必需将本周工作总结和下周工作规划交于所处部门经理审核,并一同交于经理。 9、收走送货清单未付款,打欠条一律加盖单位有效公章视为有效,否则产生后果按相关条款处理。 10、丧失票据或货物要如数赔偿。 11、每周六下午5:00为公司例会和集体学习时间,无特别缘由不得缺席。 12、每日票据应准时与财务当日对清,如发觉有侵吞公款者一元罚一百元,依次类推。 13、上班时间必需早、晚到公司报道,特别状况提前向公司请示,每天的工作行程以报表日志形式上交部门经理。以备回访、落实
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