国企基层党支部先进事迹材料.docx
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1、 国企基层党支部先进事迹材料 国企基层党支部先进事迹材料三篇 XX 能源集团有限责任公司是 XX 省省属国有独资公司,是以煤炭为主业,医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合进展的省属大型企业集团。所属 XXX 个基层矿厂,共 XXX 个党委,XX 个党总支,XXXX 个党支部,XXXXX 名党员,其中在职党员 XXXXX 名。自 XXXX年 X 月集团组建以来,公司党委始终坚持以科学进展观为统领,把“融入中心、效劳进展”作为企业党建的动身点,扎实推动企业党的建立,促进了企业又好又快进展。XXXX 年原煤产量突破 XXXX 万吨,跃居行业第 X 位;精煤产量完成 XXXX 多万吨,成
2、为全国第 X 大焦煤生产基地;实现销售收入 XXXX 亿元,名列同行业第 X 位;上缴利税 XXX 亿元,其中利润XX 亿元,连续三年创省属企业最正确效益,被誉为 XX 省国企改革重组的胜利典范。 坚持思想引领,充分发挥国企党建独特政治优势 公司党委始终把党的思想政治建立摆在首位,着力构建学习型党组织,建立完善了三级党委中心组学习机制。坚持每月中心组学习,每季度两级领导班子集中学习。通过公司党校系统培训、聘请专家讲座、外出学习考察等措施,X 年来培训处级以上干部 XXXX 多人次。把先进的理论成果和科学治理学问准时转化为各级领导班子谋划进展的共识、领导进展的举措,解决了在企业进展不同时期消失的
3、思想性、方向性问题,引领了企业跨更加展。大集团组建时,党委通过层层抓学习,深刻领悟省委、省政府推动 国企改革重组战略意图,大力宣传企业进展优势,促进了各企业 大融合,实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机,党组织从统一各级班子思想入手,加强政策学习,客观分析形势,引导企业未雨绸缪,适时调整经营策略,制定了保增长、保安全、保工资的详细措施,促进了大集团高效运行。面对企业跨更加展新形势,公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界 XXX 强”等主题教育,使集团上下目标明确,步调全都。 加强班子建立,提高推动进展的领导力量 公司党委始终以创立“四好”领导班子为目标,坚持党管干部原则,在干部队伍选拔任用
4、上引入动态竞争机制,建立完善了能上能下的长效治理机制,通过民主推举、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式,开阔鉴才视野,拓展识才领域,广开用人渠道,使 XXX 名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、治理水平不同的实际,按程序对 XXX 名副处级以上干部实施了易岗沟通、合理配置,实现了人才有序流淌、区域优缺互补、干部素养提升,使各级领导班子构造得到改善。在民主集中制建立上,明确了企业党委在公司法人治理构造中的职责权限,实行了“双向进入、穿插任职”的制度,标准了对“三重一大”问题的决策,制造性地构建了企业权力监控运行机制,实现了依法决策、民主决策、科学决策,保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻
5、落实,其做法得到XX 省纪委的认可并推广。 推动工作创新,充分彰显企业党组织先进性 公司党委始终以党的先进性建立为主线,着力抓基层、固基 础、促创新,不断加强先进性长效机制建立。创新治理机制,拓 宽创新平台,构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评比活动,全面推行党建质量治理体系,大胆探究电子党务,不断细化党务公开,构建了党建信息化建立新模式。完善考核机制,建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制,定期检查党委重点工作,考核结果与生产经营任务完成状况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制,通过实施“五个一批”,标准使用党务活动经费,实施党建素养提升工程等举措,形成
6、了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系,增加了党组织分散力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中,企业党组织紧扣进展中心,扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动,千余名党员领导干部落实攻关课题 XXXX 多项,破解了一大批制约企业科学进展的突出问题和技术难题,各级党组织近 X 年累计实施“四创”工程 XXXX 个,其中 XX 项创新成果获得国家、省部级科技进步奖,创经济效益 X。XX 亿元。 着力构建和谐,让职工群众共享进展成果 始终秉承“企业进展惠及职工”理念,着力构建党政共建机制,在提高职工群众物质需求的同时,把提高幸福指数、实现包涵性增长作为更高层次的追
7、求。持续加大安全投入和监管力度,井下机械化水平大幅度提升,普遍使用了先进的瓦斯、顶板等监控设备,提升了安全水平。去年百万吨工亡率为 X。XX,远低于全国平均水平。“十一五”期间,井下职工全部吃上了免费养分餐, 人均年收入保持了 XX%的高速增长,解决了 XXXXX 户职工群众的 住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动,发放慰问金 XXXX 万元、助学金 XX。X 万元。在改善民生的同时,更加关注职工群众精神层面需求,积极改善职工群众生活环境,设立了 XX 能源图书专柜,调集配发图书 XXXXX 余册,先后有 X 个职工书屋被列为全国职工书屋示范点,XX 个职工书屋被列为 XX 省职
8、工书屋示范点,增加了企业分散力。 集团党委 XXXX 年被 XX 省国资委授予先进基层党组织称号,XXXX年被 XX 省国资委授予十佳先进基层党组织称号,并被 XX 省委评为全省先进基层党组织。 篇二 县物资有限责任公司前身为县彝族自治县物资局,是县政府直属的乡科级国有物资流通企业,xxxx 年 10 月改制为县物资有限责任公司。改制前公司党支部党员人数为 6 人,截止到目前公司党支部现有党员12 人。近年来,在公司党支部的带着下,物资公司主动适应市场形势变化,积极克难攻坚,创新经营方式,各方面取得积极进展。 一、以党建促提升,保障公司安康进展 改制后,面对债务重、规模小、资金缺等一系列困难,
9、公司党支部坚持贯彻执行民主集中制,通过科学决策团结带着全体员工艰难创业,积极攻坚克难,推动企业渐渐摆脱逆境。企业由单一经营逐步扩大到报废车及废旧金属回收、二手车交易、宾馆等多个经营效劳行业。2023年实现销售收入 1368 万元,上缴税收 186 万元;2023 年实现销售收入2576 万元,上缴税收 312 万元;2023 年实现销售收入 3216 万元,上缴 税收 427 万元,总资产由改制前的 211.6 万元增至 1321 万元。公司随即走上安康进展的轨道,2023 年,被市委、市政府评为“丽江市优秀非公有制企业”。 二、以党建促标准,健全公司治理机制 一是强化党建引领,健全公司运营制
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