国企能力作风建设年活动心得体会6篇.docx
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1、 国企能力作风建设年活动心得体会6篇国企力量作风建立年活动心得体会篇1 2023年是我市力量作风建立年,提升工作力量和改良工作作风,是每一名党员干部都必需时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部,更应当从头做起,真正做一名让党组织放心、让人民满足的党员干部。 一要坚持力量提升,扎扎实实干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神详细落实到实际工作中,要坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,糊涂地看到经济社会进展中的冲突和困难,增加加快进展的压力感、紧迫感。要开动脑筋,勤于思索,学会专心,擅长从普遍性问题中发觉和找到规律性的东西,总结和提炼阅历性的做法,用以解决进展中的冲突、前进中
2、的难题、工作中的症结。工作中要有务实作风。说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人,是为人处事的立身之本,一个人的力量有大小、职位有凹凸,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干知名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。 二要加强作风建立,干洁净净履行职责。要警钟长鸣,筑牢防线。在实际工作和生活中不能放松对世界观、人生观、价值观的改造,要充分熟悉到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。要从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持糊涂的头脑,越要保持艰难奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自
3、己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上肯定要泾渭清楚,小节上时刻从严把握,哪些事能做、哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。 国企力量作风建立年活动心得体会篇2 奋勇争先、不甘落后,做“骏马型”干部。在南阳副中心城市建立的征程中,风险、挑战必不行少。回忆今年以来卧龙区的工作,工程建立、开发区进展、营商环境等多项工作处于被动地位,一些干部消失了安于现状、消极应付、方法不多、主动性不强等问题,这些干部的力量缺乏是关键。这就需要善作善成、越是艰险越向前的“骏马型”干部。“骏马型”干部面对
4、难关不会怕,由于一怕败七分;不会绕,由于困难绕不过;不会拖,由于越拖越困难。我们要拿出“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,坚持不懈学习新学问、新技能、新政策,全力以赴加强自身力量建立,努力当好新时代卧龙事业的“答卷人”。 踏踏实实,任劳任怨,做“老黄牛型”干部。卧龙区的许多工作需要持续抓、反复抓,像工程建立、招商引资、营商环境,要有钉钉子精神,一锤接着一锤敲。假如没有持之以恒的韧劲,很简单半途而废,这就需要老黄牛型干部。“老牛亦解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄。”老黄牛,有着朴实无华的外表,它谦逊和低调,一心耕作,心无旁骛。“老黄牛型”干部在岗位上埋头苦干、忠诚恳干,深入基层了
5、解民情、倾听民意,始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,修养“不驰于空想,不骛于虚声”的精神,不避难不求易、不务虚不求名,勤勤恳恳为民,踏踏实实做事,干事既稳扎稳打、持之以恒,还周密细致、心思细腻,又创新思路、顺势而为,真正把卧龙的事业放在心坎上、落到行动上。 争做新时期“四型”干部,分散跨更加展磅礴力气,就要勇担卧龙使命,跑出卧龙速度,实现卧龙腾飞,拼出卧龙形象。争做新时期“四型”干部,就要在更新观念上先行,在提升力量上做表率,在转变作风上当标杆,强化“仆人翁”意识,逢一必争、逢冠必夺,敢啃硬骨头、敢接“烫山芋”、敢趟“地雷阵”,鲜亮叫响“大抓落实、快抓落实、狠抓落实”的主
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