围绕“三个聚焦”乡镇自查报告三篇.docx

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1、 围绕“三个聚焦”乡镇自查报告三篇 一、单位根本状况 我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖区罗家镇棠溪村，建于1953年，占地面积9727平方米，校舍建筑面积1473平方米。现有6个教学班，253名学生，19名教师。内设教育处、总务处、综治办、大队部五个部门。主要对棠溪村适龄儿童进展义务教育。我校先后获得南昌市科普教育基地、青山湖区社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。 二、围绕“三个聚焦”内容自查状况 1.聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中心、省、市委决策部署状况方面 能坚持把学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，能仔细执行每周政治学习制度，

2、按时参与中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性，结合实际少，没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用,有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，催促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头。 在工作标准上，对上级作出的决策部署能够仔细贯彻落实，但结合实际思索讨论不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满意于不出错、过得去。 2.聚焦腐败问题和不正之风方面 思想方面，有的班子成员抱负信念淡化。觉得自己受党教育培育多年，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义抱负信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，执行纪律不非

3、常严谨。 3.聚焦党组织脆弱松散、组织力欠缺方面 根据党员标准来严格要求自己不够，深入落实监视责任不够，在全面执行从严治党的新形势下，在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些，抓早抓小意识不强。 三、产生问题的缘由分析 1.从思想方面，有的班子成员抱负信念淡化。党性修养不深，为了学而学，学习浮于外表。遇到困难不主动向基层干部群众请教学习，有时内心包含着迎合上级的心理。 2.从政治方面，宗旨观念弱化，进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距熟悉缺乏，认为工作永久也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的倾向。 四、整改措施及努力方向 1

4、.强化宗旨观念，全力效劳群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰难、工作上吃苦、生活上清苦、党性熬炼上刻苦，把心思分散到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本事用在促进展上，多为教师解难题，不断增进与教职工的感情，充分发挥工会职能，做好预防化解工作，将冲突解决在基层。 2.强化纪律意识，严格廉洁自律。对比党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平常生活的每个细节，见微知著、防微杜渐。仔细贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，严守纪律底线，是把纪律底线当作不行逾越的戒备线，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、

5、讲操守、重品德、廉洁自律的党员干部。 围绕“三个聚焦”乡镇自查报告二篇 依据通知要求，纪检监察科围绕“三个聚焦”进展自查，现将自查报告汇报如下： 一、在聚焦党的理论路线方针政策和党中心决策部署以及省市委工作要求贯彻落实状况，促进党员干部担当作为方面。 一是存在工作落实不到位，工作效率不高的问题。详细表现在工作落实和落地不够深入，致使工作效果不抱负，存在协同及执行不到位等问题。譬如疫情防控意识淡薄。二是工作纪律散漫的问题。详细表现为个别人，特殊是后勤人员，工作纪律不强，工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，对工作缺乏敬业的感情，存在纪律松散的问题。三是工作效果较差。详细表现为工作力度不

6、够，范围不太广泛，工作深度还不够深入，工作力量把握得不扎实，工作的主动性、自觉性和效果不好，在工作上缺乏恒心和毅力，理论联系实际的力量有待进一步加强。譬如食堂问题，通过分析20-年上半年满足度调查发觉，食堂问题是降低患者满足度最重要方面，院长在院务会上安排对食堂进展专项满足度调查，对于调查结果，院长在院务会安排分管领导必需尽快改善食堂问题，要求分管领导及后勤保障部尽快制定整改措施，进一步提升患者及职工对食堂的满足度。 二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。 存在违纪违法行为，详细表现为丢失抱负信念，目无党纪国法，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和国家法律法规规定，涉嫌贪污和受贿犯

7、罪，数额特殊巨大，且在党的十八大后不收敛、不收手，情节严峻，性质恶劣。 三、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建立，着力解决脆弱松散问题方面。 存在个别领导干部意识淡薄、思想熟悉不到位、工作进取不够、精神状态不佳，导致先锋榜样作用发挥不充分，未能发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用。 围绕“三个聚焦”乡镇自查报告三篇 根据活动和通知要求，我院对领导干部干预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定和关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定（简称“三个规定”）落实执行状况进展了一次仔细自

8、查活动。现将自查状况如下： 一、自查状况： 院党组结合政法队伍教育整顿在党组中心组（扩大）会议上集中学习了党的十九大以来习近平总书记关于加强领导干部教育治理监视的重要论述摘编和领导干部干预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定等“三个规定”。学习完毕后，结合自身工作和学习实际、学习感悟，参与学习的同志分别作了研讨发言。对“三个规定”平台的填报又具体的进展了培训，经自查，我院有xxx名干警报告直系亲属、配偶和其他近亲属从事律师职业，有XXX名干警在平台上照实进展了报告，截止目前记录外部人员过问案情信息x条，经排查，没有接到一起领导干部和司法干警违反上述规定、干预和过问案情，内部人员

9、没有一人过问案情，没有一人与律师、案件当事人不当交往。无一人（次）受到责任追究。在今后的工作中，我们将连续做好对“三个规定”落实执行状况的监视检查和信息报送工作，确保不出任何问题。 二、下一步工作准备： 为从根本上克制和杜绝领导干部和司法机关内部人员违规干预、插手、过问案件，进一步标准执法司法行为，要在三个方面连续加强工作：一是要加大宣传，加强学习，营造深厚气氛，连续强化各级领导干部和司法机关内部人员对“三个规定”的知晓把握范围，让其对规定耳熟能详，了然于胸，增加遵守执行制度规定的自觉性。二是加强日常监视检查，逐步形成长效机制。不断加强内部监视、上级监视、社会监视等，促进“三个规定”落地生根，深入人心，发挥出剧烈的警示作用，让违反“三个规定”的行为从源头上无计可施、无处遁形。在上级政法机关领导指导下，派驻纪检监察组要加大“三个规定”的日常监视检查，重在提示预防、躬身自警。三是加大惩办力度。确保制度和纪律的双重高压态势，谁敢突破底线、亵渎司法权威，就要受到查处。对违反“三个规定”的要仔细逐人逐案照实记录在案，准时赐予通报曝光，坚决做到发觉一起，查处一起，绝不姑息。