大学校长述职报告[001].docx

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1、 大学校长述职报告大学校长述职报告篇【一】 xxx年是学校改革、进展的关键年；是学校升本、建院的攻坚年；是教育、教学创新的探究年；是工作事务最多的一年，重大决策最多的一年，对将来学校进展影响较大的一年，也是学校涉外活动最多的一年。根据学校党委的分工，我作为党政一把手，全盘负责学校的整体工作，一年来，除履行工作职责外，完成了年初预定的各项工作任务，现简述如下： 一，根据政治家、教育家的要求，能够注意政治理论的学习和思想水平的提高。每次党委中心组的学习争论都能作到细心预备，仔细思索，与学校的工作实际相互结合，力争作到理论思索有深度，有较强的针对性。 二，坚持党委领导下的校长负责制及民主集中制原则，

2、能充分发挥党政领导班子成员的作用。较少有一言堂、家长制作风；在设备选购、工程招标等重大事项中均借助集体的才智进展决策；坚持分工负责的原则，较少有越位、错位的问题。 三，坚持党管干部的原则，能够注意党政干部和师资队伍建立工作，竟聘上岗、廉政谈话、改善学科、学研构造等举措均具有相对区域超前优势。 四，坚持科学执政、民主执政、依法执政的理念，在工作中能抓大放小，执政思路较为明晰。倾心创立商洛学院工作，根本上完成了百分之八十的工作；能够注意学校阶段性的工作思虑及部署；谋事不谋人，谋人不害人。 五，较为廉洁自律。注意制度建立和按程序操做的原则，与经济相关的重大事项决策而不直接参加，而是用打招呼、随时提示

3、等非直接操作方式履行好党风廉正建立第一责任人的责任。在评职等工作中没有收受当事人的财物。 六，能挤时间坚持提高自身的教学科研水平。在建立科学等杂志上发表论文四篇，参加译编气候建筑学专著一部，为物理本科班讲授专业课一门；完成了博士论文的开题报告。 七，存在问题。政治理论水平有待进一步提高，治理执政力量有待进一步加强，应对困难局面、解决简单问题的力量有待进一步提高，在某种程度上有脱离群众的倾向等。 大学校长述职报告篇【二】 恍惚之间，一年又过去，大学校长的述职报告。回忆过去一年，作为学校校长，既有工作开展顺当取得胜利时的喜悦和成就感，也有遇事不顺难事缠身时的困惑和愤懑，但总的”说来，我还是比拟称职

4、地履行的工作职责。过去的一年，教师进修学校连续取得了事业进展，局面稳定，政通人和的良好局面，全年非学历培训3000人次以上，学历培训近千人次（其中新招本专科学员157人）；固定资产投资和设备修理费支出5万元以上，全年财政收支保持了平衡；没消失一起安全责任事故。在省、市师训系统取得了较高的知名度，并被评为“湖南省教师信息技术培训与测试先进单位”。想我个人，只是做了我份内应做的事情，单位取得的成绩，主要是上级的正确领导、大家鼎力相助的结果，在这里，我感谢各位班子成员一年来给我的大力支持和帮忙，感谢全体教职员工对我工作的理解和维护。现将一年来履职状况报告如下，请大家审议。 做明白人，切实履行好与岗位

5、身份相称的职责 首先是抓师德教育没放松。我认为，一个单位，思想导向必需明确，是非标准应当清楚。在人的教育上，我觉得持之以恒的思想政治教育的确能到达润物细无声的效果。在工作中，一是虚功实做，建立内部督察机制，全面落实政治工作的各项制度和措施，不搞形式主义。如政治学习，规定学习内容和学习数量，每季度检查一次，检查后要具体通报状况；六年来年年如此，效果是明显的。象其它的学习制度、党内生活制度，依据单位实际状况合理安排，抓落实，注意过程，不走过场，不搞形式，要么不提，提出了就要落实好。如开展党员扶贫助学和访贫问苦活动，不是要求捐点钱了事，而是带到现场去感受，去受教育。二是讲究方式方法，不失时机地开展对

6、教工的教育。以集体开会教育的形式防微杜渐，灭苗头，打预防针，每周的教工例会我是很重视的，除了安排工作，另一个重要的任务就是针对周工作和生活状况做评价，肯定让教师明确学校提倡什么，反对什么；以个别谈心教育的形式处理详细的人和事，做到敬重人和教育人想结合。教工工作和生活上有什么过失，必先个别沟通，求得个人的认同。 其次是抓活动融洽人际关系。全方位的校内活动可以融洽人际关系，但应当目的明确。单位开展集体活动，是一种很好的教育方式，应当目的明确，不能为活动而活动，应当细心设计，通过活动有针对性地解决问题。作为校长，每开展一项活动，我都思索为什么开展这个活动，要解决什么问题，述职报告大学校长的述职报告。

7、如为了进一步融洽关系，增加了解，组织开展了家庭厨艺竞赛等活动，休息日到每个教工家里玩一天。县里和教育局组织的文体活动，我们从不因人少而放弃，总是积极参加，通过参加活动，培育集体意识，增加单位分散力。在活动中，原来隔膜的人际关系融洽了，单位的分散力增加了，气顺了，心齐了。 第三是脚踏实地，开拓创新。我认为作为学校领头人，既要做好眼前的工作，保证每一个工作人员能安居乐业，又要仔细谋划单位的可持续进展，形成与时俱进的进展动力。XX年年，学校新招本科学生157人，在生源日紧的条件下，取得这样的成绩是不简单的，作为个人，我完成了招生任务。教师培训方面，除了连续进展一般话和信息技术培训，还进行了小学骨干教

8、师培训班2个、音体美短缺学科教师培训3个班、新课程理论研讨班3个、新教师培训班一个、第三轮连续教育培训班5个，帮助组织中学教师连续教育培训班6个，全年非学历培训达3000人以上。为了使全县校本培训有一个良好的开端，我们还帮助教育局召开了全县中小学教师校本培训现场大会，无论会务的组织还是材料的预备，可以说我们倾注了主要精力，这次会议进一步推动和标准了校本教育培训，从现在的状况看，来势良好。对于建立新的教师学习与资源中心，在局领导及县委相关领导的大力支持下，取得了实质性进展。 第四是抓业务的拓展。今年进一步在扩大函授站的效劳职能上下功夫，加强了和中心电大、湖南文理学院工作联系，不断拓展函授学历掩盖

9、面。进一步落实教职工年度招生嘉奖制度，任务到人，充分调动学校教职工的积极性，发动教职工下到各乡镇、各县直单位，走村串户，深入开展招生宣传，在成人教育生源日渐削减状况下，完成了年初招生规划，新招本、专科学员157人（中心电大开放本科96人，文理学院专科61人）。另外连续开展了面对社会的培训。引进了兴湘职校，一增加了人气，二增加了收入。还和财政局、网络公司等单位开展了计算机有用技能培训。 做好学的人，确保与履职相相宜的学识和力量水平 学校是教书育人的地方，教工的素养必需保持高标准。专业追求要保持精益求精的境地，一刻也不应放松业务要求对教师的专业提升，首先是明确标准，提出要求。其次是给压力，促其提升

10、。三是给条件，支持提升。要求，在职教师上课要用一般话、用多媒体，每年至少写出一篇高质量的教学讨论论文，每个季度要完成规定任务的业务学习任务，一季度检查通报一次。今年，我们还取消了专职打字员，全部文件资料要求教工都必需自己打印，目的就是要促进学习。今年，学校把专任教师把握信息技术作为我们必备的根本功，加大了培训队伍自身现代教育技术培训的力度。从打字、上网到多媒体课件的制作、还特地组织全体教师进展了为期两周的flash动画制作，全体教师仔细学习，较快地把握了根本操作程序，12月份还进展全体教师的多媒体课件的制作竞赛。现在已实现了全体教师都能够自由上网查阅有关资料，全体教师都能够用多媒体课件上课，大局部教师都能制作多媒体课件，使现代教育技术在我校广泛应用，在语数骨干教师培训班中收到了较好的效果。加大教师队伍自身建立的力度，除组织教师进展计算机学问学习外，还先后4次派出20多人次参与了省市举办的各种培训，赴成都，走西安，上长沙，去常德等地培训、学习、参观、访问，大大扩大了教师的视野。学校还利用培训工作的空挡时间带着教师到新关、蒙泉镇的各完小和教学点进展听课评课活动，人人下乡听课都在20节以上，为开展各类培训工作积存了很多感性材料。教师把学习所获融会贯穿于教学之中，经教育局在学员中测评，我校教师的教学普遍受到学员的好评。