在培训班开班仪式上的讲话稿简短培训班启动仪式讲话稿(五篇).docx

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1、 在培训班开班仪式上的讲话稿简短培训班启动仪式讲话稿(五篇)有关在培训班开班仪式上的讲话稿简短一 下午好! 特别快乐参与我省首期会计领军人才培训班开班仪式，也很荣幸今后能有一段时间与大家有时机共同讨论探讨会计改革进展的相关问题。首先，我代表省财政厅郑建国厅长，向我省会计领军人才培育工作拉开序幕首期开班表示庆贺!向多年来在会计专业领域勤于学习、肯于钻研、精于业务，在全省众多优秀会计人员中，通过笔试、面试脱颖而出的各位学员表示庆贺!向山西财经大学及emba治理学院对我省培育会计领军人才工作赐予的大力支持，郭校长、张校长等校领导赐予的重视和关怀表示诚心的感谢! 在今日的开班仪式上，我想就培育全省会计

2、领军人才工作谈几点体会和想法，供大家参考。 一、认清形势，充分熟悉实施会计人才战略的重要性和紧迫性 是想谈谈为什么要办这个班。我想是为了满意“ 三个需要” 。 (一) 培育会计领军人才是落实国家人才培育战略和省人才培育规划的需要 早在20xx 年，中共中心、国务院下发了关于进一步加强人才工作的打算，提出要把人才作为推动事业进展的关键因素，把我国由人口大国转化为人才资源强国，大力提升国家核心竞争力和综合国力。为此，财政部打算实施会计人才战略。从20xx 年开头，每年都在全国培育、选拔一批适应时代进展需要，具有较高综合素养的会计人才，至今已经开了24 个班次，有799 人在学，50 人已经毕业。

3、省财政厅党组高度重视会计人才培育工作，在完善 会计从业资格治理、会计人员连续教育、初中级会计专业技术资格考试、高级会计师资格考评结合等制度的根底上，近几年来，我们坚持“ 名师名校” 的宗旨，每年都组织高级会计人员参与高层次培训，强化理财力量建立，得到广阔会计人员的充分确定。但是，我们也糊涂地看到，光靠这些措施，还难以培育出高端的会计人才，必需从更好地为加快我省经济社会进展效劳的高度着眼，创新会计人才培育的思路。为此，从20xx 年开头，我们开展了广泛深入的调研，结合省情， 特地制定了 包括会计人才培育在内的 山西省会计改革与进展规划纲要和山西省中长期会计人才进展规划纲要。明确提出了用十年时间，

4、 培育和造就一支能够满意山西省转型跨更加展需要，构造优化、布局合理、素养较高、富于创新、乐于奉献的会计人才队伍。详细包括：会计人才资源总量增加到50 万人;会计人员中受过高等教育的比例到达80% ;涉及会计审计实务、会计理论讨论和会计治理等方面的各类别高级会计人才总量增加到5000 人;高、中、初级会计人才比例到达10 ：40 ：50 ;着力培育100 名左右在大中型企业担当财务负责人的企业类会计领军人才，50 名左右在行政事业单位担当财务负责人的行政事业类会计领军人才，50 名左右具备国内资本市场认可的专业资格、具有肯定竞争力的注册会计师、注册评估师类会计领军人才，50 名左右在会计学术界具

5、有较大影响力、能够担当会计人员连续教育任务的学术类会计领军人才。今日，我们最终开头实施山西省会计人才培育方案，进行首期开班仪式，这是省财政厅落实人才强国、人才兴省战略的一项重大举措。 (二)培育会计领军人才是改善我省会计人才现状的需要 目前， 全国有1400 万会计人员，其中有高级会计专业技术资格人员9 万人;我省会计从业人员数据库最新统计有会计人员近36 万，占全国的3% ，有高级会计专业技术资格的2541 人，占全国的3%。全国注册会计师15 万人(执业8 万)，我省注册会计师5800 余人(执业3281 人)，占全国的4%。在全国已选拔的849 名各类会计领军人才中，我省仅有5 人，只有

6、全国的0.6% 。无论总量规模还是拔尖人才，我省在全国所占比例都很小。实事求是地讲，我省会计治理工作在全国是领先的，但会计人才培育工作落后，这也是我们组织领军培训的重要缘由。我们力争三年时间培育出更多的全国会计领军人才。而且我省会计人员总体素养不高的问题也不容无视， 具备初级以上专业技术职称的加起来不到20% ，这种状况是不能很好地效劳于山西经济转型跨更加展的要求，迫切需要培育和造就一批会计领军人才发挥带动和辐射作用。 (三)培育会计领军人才是会计工作更好地为山西经济社会进展效劳的需要 大家知道，近些年，我省经济进展形势较好，经济平衡较快进展，物价根本稳定，社会和谐稳定。但今年以来不容无视，由

7、于全国经济连续回落、外部市场需求缺乏，对我省资源型经济产生了较大的负面影响，我省主导产业增速明显放缓。今年后几个月全省经济下行的压力较大，经济困难可能还会持续一段时间，经济进展仍旧面临诸多挑战。在糊涂熟悉严峻形势的同时，我们也要看到做好经济工作的有利条件，转型综改试验区建立步伐的加快，转型跨更加展战略部署的深入实施，以及招商引资力度的空间加大，一批重大转型标杆工程的建立或投产等，将有力提升我省经济增长的动力、潜力和空间。这也为会计理论讨论和会计实务进展供应了良好的机遇。在座70% 来自企业，经济进展靠企业，我们可以共同讨论探讨新形势下突破进展瓶颈的妙策良方。 会计工作作为一项技术性、政治性都很

8、强的专业工作，高度依靠于会计人员的学问、阅历和专业推断。但是我省目前的会计队伍不能完全适应所担当的任务，表现在总体数量缺乏、队伍构造不尽合理，人员学问面窄、宏观意识缺乏等方面。目前会计的职能定位不能适应市场经济进展要求，相当多的会计工作仍停留在根底的记账、算账、报账等“ 老三样” 上，停留在“ 平衡于借贷之间、劳碌于账证之间、沉没于报表之间” 的初始状态;还不能从企业内控、公司治理、资本运营、风险治理、治理绩效等多方面适应当前改革进展的需要。这主要还是表现出我们在会计人才方面，缺高端人才，缺领军人才。 二、学用结合，全方位培育打造山西会计领军人才 是想谈谈这这个班预备怎么办。我想要做到“ 三个

9、到位” 。 (一)集中培训要到位 本次培训班的学员均来自我省的大中型企业、上市公司、市级以上行政事业单位及省内大型会计师事务所，平均年龄41 岁;具备高级会计师资格90 人;讨论生以上学历33 人。通过为期3 年、五个环节、四大课程模块的学习，打造学员的7 项核心胜任力量 决策力量、战略规划力量、分析力量、领导力量、协作力量、掌握力量、资源治理力量，成为名副其实的会计行业的领军人物。 在集中培训中，要想方法把学习变成享受，试图让大家享受三个待遇。 享受优秀的高水平师资。财经大学将为学员选配国内外具有较深理论造诣的教授、专家、学者及政府部门领导做专题报告，组成强大的领军人才培育师资队伍;享受内容

10、丰富的教学课程。依据学员的特点和需求，根据“ 贴近实际、结合案例、突出前沿、表达创新” 的原则，确定了培育课程体系。这些课程包括，财务会计、金融治理、准则内控、资本运营，企业战略、领导力建立、职业道德等。课程安排是否科学合理，大家还可以献言献策。享受敏捷多样的培训方式。我们将实行集中培训和在职自学相结合的方式。集中培训方面，每年规划六次集中学习，每次四天，时间尽可能安排在春秋季节，避开年初年末会计工作最忙的时候。在集中学习时，以案例教学为主, 辅之以课堂互动、课后争论。此外，还要安排大家到大型企事业单位、讨论机构参观考察;通过构建网络沟通平台，拓宽教学手段和方式;利用拓展训练、文娱活动、模拟教

11、学等多种手段，构建学员的团队意识。 (二)跟踪治理要到位 入围这次会计领军人才选拔，大家从始至终面对着多重考核和严格治理。 在选拔阶段， 在座各位已经表现出了竞争的士气、表现出了剧烈的求知欲和进取的精神，初显了领军的信念和担当，领军的才智和本事。在培训期间，将要面对持续动态的跟踪评价、量化考核体系和淘汰治理机制：集中培训阶段要对无故缺课或者请假过多 的将取消培训资格;跟踪治理阶段，要对未 完成学习心得、实践应用报告、调研报告、专业论文、案例讨论报告的，视为自动放弃学习。 (三)经费保障要到位 这次培训财政厅党组高度重视，大力支持，特地在预算中安排了培训经费。会计领军人才费用学员所在单位只担当学

12、员的住宿费和交通费，其他费用全部由省财政专项经费安排，每年每人1 万多元，而且对参与emba 学位学员负担每人8 万元。 三、 齐心协力，促使山西省会计领军人才培育工作收到实效 是想谈谈这个班如何才能办得更好。我想要做到“ 三个确保” 。 (一)确保师资质量 作为承办方的山西财经大学要进一步加大培育工作力度。要制定科学的教学大纲，了解学员需求的学问;要聘请国内一流的教师，让大家享受学习的过程，学员舍不得不来听课;要多听意见，拓宽培育渠道，创新培训方式，做到理论和实际相结合，多增加案例分析，力争大家享受较高的学习效果。 (二)确保学习质量 作为学员一是要保证上课的时间。这是最低、最根本的要求，假

13、如时间都难保证，效果就无从谈起。大家要处理好工学冲突。学校要严格考勤记录。二是要留意课堂秩序。要敬重教师，保持良好的课堂纪律。三是要加强沟通。培训班是一个沟通平台，机遇难得，大家可以在培训中沟通工作，增进感情。四是要勤于思索，学用结合。 不能混日子，不能把参与会计领军人才培育当作“ 镀金” ，或者当作装饰门面、包装自己的外表文章去做，否则，将辜负自己的辛勤努力和组织的殷切期望。 (三)确保严格考核 作为主办方的财政厅会计处要指定专人跟班，对培训班进展全方位、全过程治理。制定好相关制度并严格考核。对出勤不够的，要通知学员所在单位退回，通过严格的治理确保培训质量。 同志们，你们马上是山西首批会计领

14、军人才，省财政厅党组特别关怀关注大家!全省会计界也在关注聚焦大家!我盼望通过这里的培训学习，分散力气，提升素养，将来回到各单位，升华为全省各领域的“ 会计之星” ，三年后无魁于这个称号!预祝山西省首批会计领军人才培训班取得圆满胜利!祝同志们学习开心，学有所获! 有关在培训班开班仪式上的讲话稿简短二 各位学员： 大家上午好! 在全县上下学习贯彻落实党的精神的热潮中， 今日，我们在这里举办全县首届广场舞培训班开班仪式。首先，我谨代表县文广局、县文化馆对各位学员积极参与这次培训活动表示热闹的欢送!向县文化馆的各位同志，特殊是担当培训教师的同志为这次培训活动所做的细心预备和马上付出的辛勤劳动表示诚心的

15、感谢! 舞蹈是一门高雅的艺术，学习舞蹈让我们能够在轻松、开心的气氛中强健体魄，塑造完善形体，陶冶美妙情操，提升女性优雅气质，充分呈现女性朝气蓬勃、奋勉向上的精神面貌。舞蹈还是和别人沟通沟通、增进了解、加深友情的一种很好的方式。随着我县经济社会的快速进展和人民生活水平的不断提高，群众对精神文化生活的需求日益增长，这对我们提出了新要求。我们要通过这次培训，进一步普及安康生活理念，促进人的自身的全面进展，积极提倡安康生活方式，让人民群众以更加安康的体魄和更加旺盛的精力去投入工作，以更加衰弱的身姿制造新业绩、新生活。 全县首届广场舞培训活动是一项惠民工程，是实施我县文化馆(站)免费开放的举措之一。盼望

16、大家珍惜这次培训时机，在普及的根底上要有新的提高。我们这次培训是对群众广场舞蹈的一次推广和普及。通过普及、传承，进一步丰富城乡群众的业余文化生活。 参与今日这期培训班的学员共有20余名。在将来三天的时间里，大家都将要在这里集中培训学习，详细的教学要求会后舞蹈教师会向大家进展详细传达，在这里我简要强调三点意见。 一、要高度重视，细心组织。 对于这次培训活动，担当培训的同志前期做了大量的案头工作，制作了培训教学cd。开班后，培训教师还要连续发扬兢兢业业、不辞劳累的工作作风。参与培训的学员们既然已经从单位或家里繁忙的工作中抽出时间来参与我们的培训，那么，大家就要安下心来，利用三天的时间，扎扎实实领悟

17、学习。这次培训班是免费的，大家肯定要珍惜这难得的学习时机。县文化馆要专人做好后勤生活保障工作，要对教学、就餐、安全等工作，供应保障，落实责任，切实保证培训学习的顺当进展。 二、要态度端正，讲求实效。 本次培训学习时间紧、任务重，大家要按时上课、仔细学习。在培训中，要积极主动地坚持从“要我学”转变成“我要学”的学习作风。由于我们的学员大多是来自基层文化工作的第一线，难以抽出系统的时间实施脱产培训，因此，我们在这次培训内容安排上，必需坚持“要精、要管用”的原则，力求做到内容实在，切合需要，讲求实效。这次培训的内容，都是全市广场舞竞赛的指定曲目，大家在学习过程中，要不断地揣摩体会，进一步提高鉴赏力量

18、和对舞蹈的表现力量，真正把握舞蹈的韵律精华。 三、要学以致用，抓好普及传承。 这次全县首届广场舞培训班的学员都是具有肯定组织力量和舞蹈根底的优秀文化骨干，我们每名学员学成之后，都要成为小教员，培训完毕回到当地后，每个人都要开展不少于20人的接力式培训。让我们的广场舞蹈真正普及到广阔群众中间、真正丰富人民群众的业余文化生活。 同志们，盼望大家能够抓住这次培训的时机，踏踏实实学习领悟，并通过你们的传播，让我们广阔群众真正享受到改革开放 取得的文化成果，使我们群众文化生活更加丰富多彩、蓬勃富强! 最终，预祝大家学习欢乐、培训班圆满胜利!感谢大家。 有关在培训班开班仪式上的讲话稿简短三 位领导、各位学

19、员: 大家上午好! 为了深入贯彻国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见(国发20-23号)文件精神和落实省、市、县送政策、送效劳到企业的工作目标，通过以“创业带动就业，以培训促进就业”的新要求，全面推动群众创业、万众创新，以切实提高企业职工素养和技能水平，保障企业的快速进展。今日，由-县人力社保局主办、-工业园管委会协办、-技能培训有限公司承办的“高级修理电工技能培训班”在这里开班了，这次培训是-人力社保局送效劳进企业的一项重要内容，也是-人力社保局在-工业园首次开展的在岗职工技能提升培训。在筹备过程中得到了-工业园管委会和-有限公司的高度重视。在此，我谨代表主办单位(-县人力社保局)

20、向赐予此次培训大力支持的-工业园管委会和-有限公司，向在百忙之中为我们企业传金送宝的-、-两位任课教师表示忠心的感谢!向前来参与本次培训班的学员们表示热闹的欢送! 举办此次培训班的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养员工队伍，努力提高企业自主创新力量，提高企业的整体水平。面对就业压力加大的形势，必需着力培育企业员工技能，实施更加积极的就业政策，把创业和就业结合起来，以创新带动就业，以技能提升带动产业升级。为此，我们安排给大家授课的教师是从事多年专业技术的专业教师，信任通过他们的讲课，对提高企业员工综合素养和技能水平大有好处。此次培训完毕后，还要经技能鉴定考核合格后，才能猎取高级

21、修理电工职业资格证书，为了保证培训质量，借此时机，我讲三点要求： 一要熟悉到位。我们参训的每一位员工要以企业仆人翁的姿势对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重教师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听教师讲课，积极做好笔记，要仔细听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，仔细完本钱次培训的学习任务。我知道，由于各种缘由，大家学习上会有一些困难，特殊是利用工余时间组织学习，或多或少耽搁你们休息时间，请各位学员务必克制各种困难。 二要仔细学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以准时间的安排等方面都进展了周密讨论，目的只有一

22、个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和有用性。在座参与培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，平常，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的时机并不多。我们举办此次培训班，就是盼望给你们一个充电、沟通、提升的时机，所以大家要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向教师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。 三要学以致用。大家在学习的过程中，要深入思索，严密结合岗位实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题。要积极探究效劳工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，

23、不断提高自身素养和实际工作力量。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，严密结合实际思索问题、开展工作，通过学习与实践的积存，提升力量素养和工作水平。盼望大家通过这次培训，不断提高力量，积存阅历，增长本事。 最终，预祝这次培训取得圆满胜利。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺当完成学习任务。 感谢大家! 有关在培训班开班仪式上的讲话稿简短四 一、培训班概况 中心举办的生活垃圾处理设施建立与运营治理培训班，于20xx年10月24日至26日在成都天邑国际酒店进行。全国26个省(自治区、直辖市)环卫主管部门有关领导及工作人员与生活垃圾处理设施运营单位

24、、建立单位198名同志参与了培训，其中包含3名免费参与培训的大别山区的同志。部*处长出席开班式并作讲话，同时为听课学员介绍了我国生活垃圾处理法规政策及治理状况等内容。 本次培训实行授课、提问、考察等形式，注意教师与学员沟通互动环节，强化学员对此次培训班举办目的的熟悉。培训班还安排学员考察了成都九江环保发电公司燃烧发电工程，九江环保发电公司有关领导及技术人员现场与学员沟通生活垃圾处理设施建立、运营等方面阅历做法，信任会对广阔学员今后的工作有所帮忙，有所启发。 本次培训得到了环卫领域的领导及闻名专家的大力支持，其中有中国城市建立讨论院、上海环境卫生工程设计院、常州生活废弃物处理中心长期从事环境卫生

25、领域工作、具有丰富实践阅历的领导与专家。各有关授课领导和专家仔细负责怪课，培训效果良好。 二、组织工作 我们在总结以往培训班组织工作阅历的根底上，进一步制定了培训规划，安排有关工作，详细做法如下： (一)会前筹备，各负其责我中心指定专人协调培训班筹备与组织工作，仔细走访行业专家、考察生活垃圾处理燃烧厂、填埋场，仔细筹划培训班。培训筹备期间，市容处领导对确定培训内容，邀请授课专家，发送培训通知等筹备工作赐予了急躁指导与大力支持。 培训筹备工作前期，我中心明确划分人员任务分工，提出详细工作要求，确定工作时限。使名单汇总、住宿安排、就餐安排、考察伴随安排、领导专家协调、培训签到、车辆保障、车辆调度、

26、酒店联络、票务效劳等任务都落实到人，人人各负其责，相互连接，相互帮忙，各项工作井然有序。 (二)资料预备，精确无误 资料预备负责同志按任务时间向各位专家收集了课件，对专家，我们充分沟通，使专家感受到我们的敬重与真诚。我们还向市容处收集了生活垃圾处理相关政策文件作为培训资料，经专人跟踪落实，确保培训资料的详实无误。同时，我们还结合培训班实际状况印制了培训指南相关资料，以便利学员了解培训期间学习与生活安排及留意事项。会后，应有关学员要取课件要求，我们将专家课件上传至我中心网站供本班培训学员下载学习。 (三)会务效劳，严抓落实 一是汇总收集报名学员名单和专家行程，专人分省跟踪落实报名状况，专人落实专

27、家行程;二是选定符合可容纳规划培训人数的会场、用餐场所、用房数量的培训酒店，同时依据报名学员名单的变化进展局部调整;三是落实专业团队在酒店负责参与培训代表和工作人员的报到，发放房卡、培训资料，并精确登记学员邮寄培训证书地址等;四是布臵会场，制作会场背景板，摆放桌签，专人负责会场的摄像和拍照，会场效劳设臵开水区域，学员桌面摆放矿泉水等，做好培训班后勤保障工作;五是培训期间，指定专人对学员开销费用不分昼夜加班加点开具发票，保证学员离开培训班前拿到发票;六是派专人留守餐厅，直到最终一名学员用完餐，盯餐过程中我们准时与用餐酒店沟通，提出建议意见，保质保量供应用餐。 (四)考察活动，保证质量 学员考察前

28、我们确定好考察行车路线与车辆;确认考察接待联络人、联系方式;提前印制好考察工程介绍文件，考察时发放给学员;每辆车上均安排了我中心人员跟车负责联络接待、帮助考察工作，保证考察顺当完成。 (五)节省办班、加强沟通 依据以往培训阅历，考虑到参与培训学员会有临时不来参与培训的状况。我们一是向已报名人员发送短信，要求不参与的同志准时告知我方;二是在培训班报到期间向已报名学员打电话确认出席状况。尽量削减酒店定房损失及培训考察用车预定损失。 (六)查缺补漏，注意总结 为了准时检查和落实工作状况，我们每天晚上在一起分析和小结一天的工作，进一步明确其次天的工作任务，进而保障了培训工作的顺当进展。 三、阅历与教训

29、 (一)会务阅历 1.及早筹划，明确要求，细心预备 培训班筹备工作小组对会务工作进展了全面的筹划和预备，分工负责，统一了思想，协调了步调，全部成员都以竭诚供应效劳为己任。 2.抓住重点，强化执行 会务组把行程安排及效劳学员做为重要环节。会务组指派专人，主动联系领导和专家，克制困难(有的专家一时定不下自己的行程，会务组人员急躁予以关注)，培训期间尽量满意学员合理要求，对培训班的顺当举办做出了自己的努力。 3.借助酒店优势，避开或削减学员不满 对于会议场所选定过程中，我们注意选择酒店会场、餐厅、客房较多的酒店。尽量安排全部学员入住一个酒店，并做好使用接近培训场所且价格优待的酒店入住学员的预案，以避

30、开或削减学员不满。同时在领导和专家房间内布臵鲜花、水果、小糕点等，便利领导专家夜宵，更盼望能有一份好心情。 (二)吸取教训 本次培训班主要吸取的教训为对学员用房量估量缺乏。该教训实属我方人员阅历缺乏、考虑不周所致，盼望大家以此为反面典型，以精益求精的态度，始终注意细节，在下一步工作或类似的会务工作中仔细加以吸取。 本次培训班的举办为环卫领域有关领导及工作人员搭建了一个相互沟通的平台。局部学员反映，通过与同仁的沟通，开阔了思路，借鉴到了阅历，为今后回到自身岗位更好的从事工作，供应了有力的外部支撑。我们信任，经过这次培训班熬炼，我们日后的工作也会做得更好。 有关在培训班开班仪式上的讲话稿简短五 各

31、省、自治区、直辖市、规划单列市财政厅（局），新疆生产建立兵团财务局会计治理机构： 20xx年4月26日，财政部等五部委联合公布了企业内部掌握配套指引（财会20xx11号），连同此前公布的企业内部掌握根本标准（财会20xx7号），标志着我国企业内部掌握标准体系建成。依据五部委文件规定，该体系自20xx年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。 仔细贯彻实施企业内部掌握标准体系是一项系统工程，为确保其帄稳顺当实施，需要在年底前做好各项预备工作，其中，师资培训是当前的重中之重。为此，我们拟利用中国会计学会培训帄台，组织开展各地财政厅（局）会计治理机构师资培训，以此推动各地区积极行动起来，

32、切实做好本地区的宣传培训等实施前的预备工作。此次师资培训班有关事项通知如下： 一、培训内容 （一）企业内部掌握根本标准； （二）18项企业内部掌握应用指引； （三）企业内部掌握评价指引； （四）企业内部掌握审计指引。 二、培训对象 各省、自治区、直辖市、规划单列市财政厅（局）会计治理机构每单位3人（含处长），处长带队参会。参与培训班的代表，要在培训班完毕后担当本地区内部掌握标准培训授课任务。参与本次师资培训的人员，务必要事先学习企业内部掌握根本标准和20项配套指引。 三、培训时间、地点和费用 培训时间：20xx年6月9日至13日，6月8日报到。 培训地点：东北电网有限公司大连培训中心（大连市甘井子区凌西路1号）。 参与培训班的代表的食宿费用自理，免收培训费。 四、联系人及回执 请各单位接到通知后，尽快确定参与培训人员，并务请于6月4日前将报名回执（见附件2）反应至财政部会计司综合处。 财政部会计司联系人：米传军 李静 联系电话：（010）68552550（传真）、68553030 电子邮箱： 大连培训中心联系人：曲丽娜（手机：1） 财政部会计司 二0xx年五月二十八日