团建策划书团建策划书活动目的(8篇).docx

《团建策划书团建策划书活动目的(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团建策划书团建策划书活动目的(8篇).docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 团建策划书团建策划书活动目的(8篇)有关团建筹划书(推举)一 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间： 20_年x月_日下午x点： 四、活动地点： （四周酒店会议室） 五、活动参加主题： _x全体员工 六、活动主持： _为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式： 培训+互动嬉戏 八、活动方案： （共分两个局部，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟）

2、 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方：“这是客户部最具有活力的美女_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一局部：培训（每个部门时间掌握在15分钟，qa阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共

3、计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 筹划部： 其次局部：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 一、活动主题 强学风，促教改，构建班、团一体化建立新模式 二、活动时间 20_年10月20日至20_年11月20日 三、主体活动 1、优秀主题团日活动 活动主体：20_级团活动小组 20_级团支部 活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动 团支部上交活动筹

4、划书，依据活动筹划书团建部进展有重点的跟进 团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作 做好活动总结，并开头着手预备优秀团日活动的申请 2、新老班级、团支部换届工作 活动主体：学生会团建部 活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 上交校团委组织部及学生工作处 3、科学规划团支部建立 活动主体：20_级团支部 活动流程：依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部进展规划 开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进展沟通探讨准时总结沟通信息与宣传工作 4、开展创先争优活动 活动主体：学生会团建部。 活

5、动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进展协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经受专题演讲，对大一新生进展创先争优的鼓舞及指导 5、扎实开展班团干部、团员的培育教育工作 （校团委、学生工作处联合对百名20_级新生团支部书记、班进步行培训） 6、开展专职团干部“走进基层青年团干部恳谈日活动 （结合我校实际撰写高质量调查报告） 7、开展好青年思想引导大纲转化工作 （撰写学院大学生思想引导案例，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容） 四、详细要求： （一）突出主题、形成合力： 1、通过在活动中的严密协作与协调工作，调动学生会成员的积极性，

6、提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气，提高团支部的整体力量，使团支部具有更好的创新性和连续性 3、各团支部负责人要积极参加并协作好此项工作。 （二）加强宣传、营造气氛： 1、团建部协作宣传部以各种方式进展宣传，扩大影响力。 2、各团支部依据自己拟订的活动方案进展自我宣传，由宣传部协作。表达活动主题，显出我院特色，营造良好活动气氛。 3、将各项活动状况准时上传到我校网站，进展宣传，扩大我院的影响力 五、总结活动 做好活动总结，找出出彩点及缺乏，做好记录并准时预备好各类上报材料并上交 六、上交材料 1、活动月自评表 2、主题团日活动申报材料 3、专职团

7、干部共青团工作调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建立暨班级标准化建立活动月总结材料(活动完毕时间11月10日上交材料预备完毕时间11月17日。 有关团建筹划书(推举)二 为了进一步加强我管护所党建带团建工作，不断完善内部机制，优化外部环境。管护所团组织始终把“党建带团建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改良“带”的方式，增加“带”的实效，想方法、解难题全面推动团的各项建立。 中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是党的助手和后备军，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校。在社会主义革命和建立的长期历史进展进程中，形成了“

8、党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”的荣耀传统，为团组织的进展壮大增加制造了条件。因此，在新的历史环境下，连续发扬党建带团建的荣耀传统，把团的建立纳入党的建立的总体格局，在党的“带动下，更好地加强团的建立，落实团的各项任务。 仔细践行科学进展观，根据新时期党加强青年工作的要求，在团组织中大力开展创先争优活动，扩大共青团在青少年中的影响力，进一步增加团组织的吸引力、分散力和战斗力，力争形成“四优”、创“四好”（“四优”政治素养优、岗 位技能优、工作业绩优、群众评价优，“四好”班子形象好、主题活动好、支部作用好、阵地建立好。）的党建带团建共建机制，为共青团工作的开展制造良好的气氛，使我管护所团

9、建工作提高到一个新水平。 1、带思想建立，把握团组织的政治方向是党建带团建工作的中心内容。加强青少年思想教育工作，是党的思想政治工作的重要组成局部，也是共青团作为党的助手所担当的政治重任。党组织要切实加强对共青团思想政治工作的领导，坚持不懈地对团员青年进展建立有中国特色社会主义和党的路线、方针、政策的教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，把团员青年个人的抱负融入到为社会主义现代化建立事业的奋斗中，坚决建立有中国特色社会主义的信念。 2、带组织建立，稳固团组织的工作根底，是党建带团建工作的根本内容。党组织要把团的建立纳入党建的总体格局，对团组织实行直接领导，并对团组织的自身建立负有

10、直接的责任。学校党支部每半年至少召开一次会议，特地听取团组织工作汇报，讨论团的工作、仔细分析青年思想状况；加强对共青团政治原则、政治方向和重大决策的领导，做到在详细工作上既不包揽过多，又不放任自流，保证共青团组织沿着正确的方向独立自主的开展工作。 3、带队伍建立，发扬党的优良传统，以进一步提高团组织的分散力和战斗力。优化团干部队伍建立，大力加强团组织领导班子建立，切实把政治过硬、力量强、作风实、年纪轻的优秀团干部选拔到本单位重要岗位上来，使团青干部经受熬炼、丰富阅历、增长才能。 4、带作风建立，党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进展正面教育，帮忙他们继承和发挥党的荣耀传统和优良作风，在

11、团员青年中大力提倡团结全都、自强不息、知难而进、勇于创新的精神，培育团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚恳守信、奉献社会的良好风气，做开创社会文明进步新风的生力军。 5、带制度建立，管护所要建立健全党建带团建工作制度。要仔细落实好党建带团建“五个一”工作制度，党组织每年召开1次特地的共青团工作会议，党组织书记每年专题听取1次团的工作汇报，每年至少开展1次共青团工作专题调研，每年至少参与1次团组织活动。 有关团建筹划书(推举)三 一、指导思想 国家中长期教育改革和进展规划纲要指出，学校体育、艺术活动的开展是推动学校素养教育，实现学校特色办学、学生多元进展的重要成分;是建立安康、文明、和谐

12、的现代化校园文化的重要载体。所以我们在大力开展阳光体育运动，推动“体育艺术2+1工程”的实施中，除了让每个学生在九年义务教育阶段中都能较好地把握两项运动技能和一项艺术技能，更要为学生终身体育和提升审美素养，陶冶情操奠定良好的根底。而艺体社团的建立则是为了更好的实施这一目标的有力武器。 二、组织机构 组长:王连军 副组长:吴建邺姚远 执行组长:吴建邺 组员:张武琪陆圣新王爱春 全体艺体教师各班班主任 三、实施对象 我校初一、二年级学生及局部初三学生。 四、活动原则 1、实施学校艺体“社团”，就是张扬共性，进展特长，就是进一步拓展教育的空间，促使学生进展特长，学校进展特色，从而建立有特色的体育、艺

13、术教育课程体系，让学生自由选择自己宠爱的活动内容，自己参与宠爱的社团，提升教育教学质量。 2、将学生艺体社团组建工作纳入学校工作规划，明确一名副校长分工负责，做好实施方案的制定和社团的组建，设立各项制度，明确相关指导教师确实定和活动过程的治理、档案资料的收集整理、阅历教训的总结反应等，使各项工作科学有序的绽开。 3、体育、艺术工程是实施素养教育重要内容。推动学校体育、艺术社团建立，必需以促进学生全面进展，树立终身体育为原则。依据学生的进展需求，系统地设计能切实提高学生体艺技能的内容和方法体系，有效开发体育、艺术教育功能。 4、开展体育、艺术社团建立，学生是关键、是主体，按新课改的要求，贯彻新的

14、教育理念，以生为本，引导学生，激发学生参加体育、艺术活动的积极性，通过活动积存和磨炼，长见识、得乐趣，从而把握运动技能和艺术技能。 5、课堂是开展艺体教育和发动社团活动的主阵地，如何在课堂上切实提高“2+1工程”和艺体社团的效率，艺体教师要把实施“2+1工程”融入新课改之中，要以保证体育、音乐、美术等课程有效教学为核心，充分发挥课堂教学主渠道作用，实施“2+1工程”的过程也是促使师生在课堂上共同提高的过程。 五、工程菜单 1、相关社团 范堤田径队，红叶篮球队、乒乓球队，文天祥棋牌爱好者联谊会 绿树舞蹈队、朝阳合唱团、骑中艺术团 文渊书画社、电脑绘画爱好者工作站、乡土美术讨论中心 刘子美丁吉甫大

15、师工作室，于敬之艺术教育讨论中心 2、体育类 球类(篮球、排球、足球、乒乓球等) 田径、武术等 棋类(象棋、围棋、军棋等) 3、艺术类 书法、美术、摄影等 民乐、声乐、器乐、舞蹈等 六、实施方法 1、实施程序 定社团、选工程:学生依据自身实际进展自主选择。以班级为单位统一报名，报名状况由德育办汇总并统筹调整。 选教师、定制度:以体、艺类教师为主，其他学科有艺体特长的教师可到德育办或校长室报名。 组建各学生社团(包括社团干部，均由学生担当)，确立指导教师:以社团及课外活动小组(跨班同工程的学生)为主组织教学或自主活动。 授课时间为每周一下午第四课，其他活动时间为每天午间。 2、社团活动及成员考核

16、 依据区教育局制定的标准，成立学校体育、艺术工作考核小组和相关认定小组。 各社团活动由学校考察，记入指导教师工作量，在年底绩效中相应表达。 学生体育、艺术技能评定以本人表演、创作和测试等方式进展。 评定等级分为:优秀、良好、及格。获得工程认定后，由学校填写骑岸初中艺体工程评价表。 学生参与市、区级及以上级别竞赛、艺术特长测试等获得成绩应凭相关证书直接认定相应工程的达标等级。 社团学生干部可参加学校优秀学生干部评比，各社团可参加学校优秀集体评比或推举为上一级优秀集体候选。 学生在获得艺体认定后，班主任要将该生的认定结果填写在学生本人成长档案中。 七、保障机制 1、指派专人负责治理该项工作档案，加

17、强社团组建以及活动组织过程的档案治理。 2、利用大型节日和纪念日或学校运动会、艺术节组织各社团开展丰富多彩的主题文化活动，借以充分展现学生的活动成果，张扬共性魅力，提升艺体素养。 3、定期开展社团及成员艺体工作的检查评比活动，与指导教师绩效挂钩，结合教师治理、班级治理、学生治理等工作。 4、学校在财力允许的状况下，逐步加大对各学生社团的投入，每学年各社团不少于500元并供应必要的设备、活动场地及空间，添置必需的活动器材，配备校内(校外)的专职或兼职指导教师。 5、指导学生建立社团活动制度，实现“四有”，即有组织、有治理、有章程、有考勤;“三定”，即定时间、定内容、定方式;“两沟通”，即社团成员

18、之间沟通，社团之间沟通;“一反应，准时向学校反应社团活动状况。 南通市通州区骑岸初中 20xx年5月 有关团建筹划书(推举)四 学校党建带团建和团队建立是充分发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是保证学校团建和团队建立政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作标准化、科学化的必定要求。在过去的一年里，我校党支部不断创新工作机制，延长工作手臂，大胆探究新时期学校党建带团建、队建工作的全新思路。为更好地加强这方面的工作，我们制定了党建带团队建立工作方案。 坚持党建带团建.队建的根本原则，把团建.队建工作纳入党的根底建立。 党建带团建。团队建立是党在新时期进一步加强和改善党对青少年工作领导的需

19、要。在加强党建的同时，加强团队建立，不断增加团队组织的吸引力、分散力和战斗力，对于共青团和少先队更好地成为党的助手和后备军具有重要的现实意义和深远的历史意义。 每学年初，学校党支部召开团队建立和团队建立专题会议，讨论如何常常深入团队组织，了解团队工作，指导团队组织做好团队组织建立工作，党支部委员、副校长王一学负责团队建立和团队建立。召开学校团委、少先大队学生会换届选举大会，以严格标准的程序选举产生新的团委成员、学生会成员，成立开拓进取的新团委学生会，使团队的工作面貌焕然一新。党支部把团队组织建立作为党的根底工作，往往对团队工作提出新的思路和措施，深入学生，了解学生的思想动态，常常检查团队工作的

20、进展状况，为团队建立和团队建立提出建议，给团队工作指导，把党建和团队建立结合起来，真正做到以党建带团队建立，促团队建立。 学校成立了以校长为核心的德育领导小组，形成了学校-年级-班级-学生、政治教育部-共青团、少先队-学生干部-学生、政治教育部-班主任-生活教师-一体化、分层负责的有效德育治理体系，建立了一支合格的班主任队伍，要求全体教职工。 书育人、治理育人、效劳育人，同时搞好学校、家庭、社会三结合的德育环境建立，做到德育工作系列化、制度化、高效化，增加了德育工作的实效性。家校通准时将学校活动和学生在校状况告知家长，通过定期召开家长会、学生状况调查表、有选择性的家访等方式，强化问题学生的帮教

21、工作。 2、制定工作规划。 确立党支部书记总指导、党支部一名委员详细指导、团委书记自编自导的总体工作思路。每学年开学初，学校制订周密的党建带团建、队建的工作规划，并将其列入德育工作总体规划，校团委工作规划明确“党建带团建、队建”的内容与做法。坚持德育为首，提高团建、队建德育工作的针对性和实效性。在德育过程中，由治理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”，即学生的行为在校内校外一个样，毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为标准去影响社会上的其他人，推动社会文明的进展。 校党支部每学期要求团委、少先大队围绕学校德育工作目标，开展丰富多彩的系列活动，分层次、按阶段推

22、动，力争多方取得学校思想政治工作实效。 1、开展德育、文体系列活动 三月“学雷锋、树新风”活动，安全教育月活动;五月“五四”青年节歌咏竞赛，励志演讲竞赛;六月“六一国际儿童节”开展校级运动会;九月体育节、科技节;十月国庆节歌咏竞赛、国庆征文、演讲竞赛、文艺汇演;团委会、少先大队，发挥组织领导作用，各项活动由学生主持并参与。宏扬正气，分散正能量，熬炼学生力量，提升学校朝气与活力，活泼学校文化气氛。 2、提高班会课、团队活动课质量. 重视班会课、团队活动课质量，提高工作水平。学校规定一周1节班会课，2节团队活动课，排入课表，不得挪作它用。每次活动有规划、有检查，既调动班主任、团支部、少先队，班委会

23、的积极性，也给更多的团员、少先队员，供应展现才华的空间。适时开拓团队课讲座，增进学生对党、团、队学问的了解。 3、坚持不懈抓学生养成教育 政教处、年级组组织团委、少先大队各级学生干部对全校纪律、卫生、仪容仪表开展常常性的检查、监视，准时总结并进展评比，促进学生的文明礼貌、行为习惯的养成。团委、少先队工作要渗透到学校教育、教学的各个方面，如早操、眼保健操治理，食堂纪律的维护，文明班级、文明寝室的创立，要到处表达学校仆人翁的姿势。 4、发挥宣传阵地的作用 学校团委、少先队要办好校播送站，每天定时播送，办好学校宣传橱窗、宣传“晨光之星”事迹，展现学生书画作品，手工制作布贴画等。进展文明守纪安全宣传，

24、各班团支部、少先队、班委会要办好班上黑板报、每两周定时更新。 5、不断提高学生自我治理水平 通过学生自我教育、自我治理的相关活动，切实提高团队工作的水平，抓好教育工作的实效性。各项工作安排有规划、有布置、有检查，发觉问题准时整改。开展“文明班级”、“优秀团支部”“优秀少先队”评比活动，引进竞争机制，强化学生爱校、爱班意识。各项检查一周一总结，一月一总评，使学生、团委、少先大队、班级通过竞争到达共同进步。 有关团建筹划书(推举)五 团队的分散力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结全都，“战斗力“也会很充分，对于公司的进展很有利，以下是由资料站为您预备的公司团建活动方案，切实把

25、团的基层组织建立成为组织健全、掩盖广泛、布满活力、效劳高效、群众满足的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，依据公司的进展战略目标，以公司2023年度工作目标为根底。 其次工程标：团结向上、高效担当、职业敬业，到达总部就是工程部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围：公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作力量提升、团队分散力熔炼、敬业精神培育、职业形象塑造、5s办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作力量

26、 一、对象：公司员工。 二、详细措施： (一)部门员工学习： 1)各部门负责人制定本部门员工培训规划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，规划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2)各部门负责人可依据工作需要选派人员参与外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进展转训。(各部门) 3)标杆学习：组织向标杆单位和部门进展观摩和学习。(人力资源部) 4)合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评比。每月、每季度、每年度评比最正确合理化建议，并在一公司报公布。(办公室，制定详细操作细则) 5)工

27、程管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和力量。(各部门) 6)制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作标准，再由各部门组织对下属单位对口业务进展培训，最终人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务标准，并以闭卷考试的形式进展考核。(各部门) (二)中高层治理人员： 1)培训：人力资源部组织开展治理技能提升系列培训(如mtp课程)，学员培训状况记入培训档案。(人力资源部) 2)读书沟通会：党群工作部每季度发放一本书籍，并组织开展沟通、争论。(党群工作部) 二、熔炼团队分散力 (党群工作部，制定详细操作细则) 一、责任部门：党群工作部。 二、详细措

28、施： (一)培训：组织团队建立方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。 (二)部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。 (三)家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。 (四)拔河竞赛：党群工作部利用午休时间组织拔河竞赛。 (五)趣味团体演讲或朗读会：党群工作部确定主题并组织表演、评比，各部门必需人人参加。 (六)夸夸我们部门的人和事：各部门人人参加，每两个星期各部门自行组织1次。 三、培育敬业精神 (人力资源部，制定详细操作细则) 一、责任部门：人力资源部。 二、详细措施： (一)出勤纪律： 1)公司领导排班

29、，每星期随机检查一次各部门出勤状况； 2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤； 3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认； 4)其次天公布前一天指纹考勤状况。 (二)培育良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。 三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。 四、结果运用建议：以周为单位对考勤等状况进展结果统计，排名公开通报，先进部门赐予嘉奖，并纳入部门业绩考核。 四、塑造职业形象 (党群工作部，制定详细操作细则) 一、责任部门：党群工作部。

30、 二、详细措施及要求： (一)佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间(外勤视状况佩戴)，全部员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。 (二)标准着装：工作日或公司重大活动时间，全部员工着工作服(外勤视状况穿着)，不得穿拖鞋。 (三)留意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，准时剃除胡须；女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸大的饰物，不涂颜色艳丽的指甲油。 (四)培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。 (五)学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进展商务礼仪培训，培训后实行闭卷考试的形式考核。 (六)视觉化职业形象治理：办公室制作、张

31、贴标准的职业形象等宣传画，便于全体员工随时随地对比遵守。 三、检查建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。 四、结果运用建议：以周为单位进展结果统计，部门排名公开通报，先进部门赐予嘉奖，并纳入部门业绩考核。 五、打造5s办公环境 (办公室，制定详细操作细则) 一、责任部门：办公室。 二、详细措施及要求： (一)整理： 1)办公桌上没有与工作无关物品； 2)电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章； 3)废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料准时销毁。 (二)整顿： 1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，便利查

32、阅； 2)工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内； 3)文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品； 4)抽屉保持洁净、资料存放有序。 (三)清扫、清洁： 1)地面和桌面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物； 2)电脑、打印机等办公文具文件洁净无污； 3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持洁净； 4)盆栽保持叶面洁净，盆体无污； 5)下班前倒掉垃圾，不积存； 6)清洁用具保持洁净。 (四)素养： 1)不做与工作无关的”事； 2)严格遵守执行公司的各项规章制度； 3)不随地吐痰、槟榔渣，不任凭乱抛垃圾； 4)上班时间不进食； 5)下班后锁好门窗，关闭电源。 (五)视觉化5s治理：办公室组织

33、全体员工进展培训，并制作、张贴标准的5s办公区域宣传画，便于全体员工随时随地对比遵守。同时，以本部门为示范，创立5s办公标杆，便于其他部门参观学习。 三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有不符合5s办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。 四、结果运用建议：以周为单位进展结果统计，排名公开通报，先进部门赐予嘉奖。 有关团建筹划书(推举)六 为迎接共青团建团100周年，准格尔召镇政府举办的以“和谐准格尔召镇，富强准格尔召镇”为主题的歌咏竞赛在这里盛大进行。来自14个单位的代表队经过剧烈角逐，最终，我公司的28人合唱队以两首响亮的.

34、唱歌祖国和爱我中华，一举夺得冠军。竞赛中，我公司代表队队形整齐、服饰亮丽，以饱满的热忱、宏亮的歌声为两个节日献上了一份厚礼。我公司合唱代表队的良好表现和优异成绩得到了与会领导和各参赛的兄弟队伍的全都好评。 现将本次活动总结如下： 一、积极组织 4月10日，集团公司党委接到中共准格尔召镇委员会关于举办首届准格尔召镇歌咏竞赛的函，与当日进展队伍的组建，同时和合作了多年的指导教师联系，初步确定了合唱歌曲为唱歌祖国和爱我中华。在队伍的组建中，我们本着在不影响正常工作的前提下，各部门都有人员参与的原则，从oa系统上给全部员工发放通知，然后电话告知各个部门的负责人，初步核定各部门能参与的人数。党委专人负责

35、名单的统计，最终集团公司有十六名、每天百货都市有十二名共二十八名员工参与了合唱队。在组队的过程中，大家积极协作，踊跃报名，表现出了极大的热忱，表达了良好的集体主义精神。公司领导的大力支持，各部门领导的亲自参加，为接下来排练的良好效果打下了坚实的根底。 二、仔细排练 演艺界有一句话，叫做“台上非常钟，台下十年功”，所以对于我们这支专业性不强的队伍更需要刻苦的训练。在有限的时间内，我们选择了难度较大的唱歌祖国和爱我中华。尽管难度较大，但大家没有气馁，在指导教师的仔细指导下，队员们从零开头，一句一句的学唱。在将近一个月的时间里，每天下午五点半到六点半，都会听到队员们的练习的声音，不少员工在走路的时候

36、也在哼唱着歌曲。排练的过程中，队员们只要在单位都能前来参与训练，并且我们也严格了考勤制度，每日对队伍进展点名。同时，部门领导能够以身作则，起到表率作用。在他们的带着下，队员们的积极性得到了很大的提高。另一方面，从排练的一开头，组织人员就给大家讲清晰了参赛的意义，盼望大家增加集体荣誉感。所以，从一开头大家就憋着一股子劲，要么不做要做就做最好。排练期间，董事长亲自到现场做指示，也给队员们极大的动力。 三、取得成绩 5月3日，党委领导带队，一行三十多人的队伍从集团公司办公大楼乘坐豪华大巴浩浩荡荡的动身，前往二十多公里外的准格尔召镇镇政府所在地黄天棉图村政府广场。合唱队队形整齐、服饰亮丽，表达了满世集

37、团良好的精神风貌。在一阵阵剧烈的掌声中，随着主持人声音的落下，我公司代表队第一个闪亮登场，在红地毯的舞台上，在华美的灯光下，高亢的唱歌祖国和爱我中华伴着热闹的掌声献给了宏大的劳动人民，献给勤劳的准格尔召镇人民，也献给了我们的公司。十四支代表相继演出完毕，我代表队以9.648的肯定优势取得第一名。在一阵欢呼声中，领队在微笑中领取了奖杯和奖金。回来的路上大家完全遗忘了连日来的疲惫，一路上欢歌笑语，喜气洋洋。 本次歌咏竞赛，充分表达了满世集团人团结全都、积极向上的精神风貌，是优秀企业文化的良好表达。大家在竞赛中所表现出来的高风格和高水平，是多年来在企业文化的熏陶下形成的强大企业分散力，有了这样的分散

38、力，企业将战无不胜。一次歌咏竞赛，肯定不仅仅是唱歌那么简洁，更多的是企业实力和企业文化的集中表达。 党委在组织的过程中，由于阅历的欠缺，存在着一些缺乏，我们将在今后的活动中不断完善。 有关团建筹划书(推举)七 随着社会的进展和高中新课程改革的深入，高中学生社团呈现出蓬勃进展的态势，社团组织的活动规模不断扩大，学生参加面不断加大，社团活动影响和效果不断提升，极大丰富了校园文化生活。相反，在进展中也暴露出不少问题，如：有的社团组织构造松散，会员流淌量大，缺乏组织纪律约束，随便性较大;有的社团缺乏骨干，成员仅凭兴趣凑集，无规划活动;有的社团内部治理较混乱，活动经费治理不严密等等问题。面对学生社团进展

39、过程中遇到的种种现实困难，这就要求我们必需积极探究高中学生社团团建创新模式，查找和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。 学生社团作为一支新兴力气正快速进展壮大，如何加强学生社团的建立，如何标准对学生社团的治理，成为团建工作的一大课题。如何通过共青团组织，扩大共青团组织的掩盖面，充分发挥共青团组织在学生社团建立中的核心和指导作用，是思想政治工作进学生社团的一个方向，结合我校学生社团的实际状况，今、明两年团委将就加强学生社团团建工作模式作一些探究和实践。 一、建立了全方位、网络状学生社团团组织体系。 1、在学校团委设立学生社团团总支，全面负责全校社团的团组织建立。 2、在

40、各学生社团建立团支部，负责本社团的团组织建立。 3、在各社团中按团员人数设立相应团组织。50人以上设立社团团支部，并设若干个团小组。 4、设立校学生社团联合会，学生会社团部。学生社团联合会、学生会社团部在团委学生社团团总支的指导下开展工作。 二、建立了合理、敏捷的社团团支部治理体系，并引入竞争机制。 1、社团团员治理：首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，在社团团支部只存电子版本。再次，在团员奖惩上，社团共青团员可以通过班级团支部，也可以通过社团团支部参与共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。 2、社团团支部治理：每年依

41、据社团团支部活动考核及活动规划完成状况，对社团团支部绽开全面评比，进展社团评定，评出优秀社团团支部，以评促建。 3、社团团支部考核，进展“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建立成效。“四个一”量化指标为： 每学期每个社团至少组织每名团员参与一次大型主题教育活动。 每学期每个社团至少组织每名团员参与一次精神文明创立活动。 每个月每个社团至少组织每名团员参与一次主题团日活动或过一次组织生活。 每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。 三、建立了职权明晰、权责合理的社团内局部工体系。 分清社团团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团进展的内容与方向。 1、社团共青团组织：负责社团的思

42、想建立、人事治理、团务治理、活动审批和财务监视工作;主要是负责其次课堂综合素养评价工作的推动。 2、社团理事会：负责社团的机构运行、行政治理以及外联等工作。 四、建立起了公正、竞争、标准的鼓励、保障体系。 1、将学生社团团支部纳入到学校团委治理体系，全面参加学校的正式评优表彰，参加优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、学生综合素养评价等各项嘉奖评比，从而确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。 2、将学生社团纳入到团的基层组织的治理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。 3、将学生社团纳入到学校学生综合素养评价体系中，确保社团工作内容更为充实。 随着新课程改革的深人，学

43、生社团建立是大势所趋，对学生来说是民心所向，这使我们充分熟悉到，大力推动高中学生社团建团工作，是新时期加强团组织建立的最富有生命力的生长点，是推动二课堂素养教育最有效的着力点，是校园文化阵地建立的最终落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探究，为学校共青团的进展不断注入活力，为推动素养教育，为广阔同学的成长成才不断做出新的奉献。 有关团建筹划书(推举)八 春光无限好，正是活动时!在这个春意盎然的季节，为了让大家在繁忙的工作中放松心情、愉悦身心，部门初定于5月12日周六上午开展团建活动，详细事宜详述如下： 活动时间：2023年5月12日，星期六上午 活动地点：海淀区南沙河西路上庄水库南岸 活动内容：3小时无限量自助烧烤+ktv+钓鱼+地笼+三国杀+台球+羽毛球+乒乓球+五子棋+毽子+象棋+拔河绳+篮球场+秋千+吊床+梅花桩+独木桥(1张，价值168元) 参加人员：全体小伙伴 活动行程：先统计人数和地点，最好都能搭伴而行(自己有车的，把车都开着)，然后再规划行程另行通知 温馨提示： 1、可以带家属，家属费用自理，提前团购券 2、部门的小伙伴们合理安排时间，集体活动不要错过哦 3、留意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。