园林管理处2023年创卫工作总结及2023年工作计划.docx
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1、 园林管理处2023年创卫工作总结及2023年工作计划_物业管理处工作计划 市园林治理处平安建立工作总结 依据城建局转发的建立部关于建立系统深入开展平安建立的意见的通知要求,我处结合本单位实际,把开展平安建立与平安榆林相结合,把群众关怀的热点问题作为工作重点,积极全面推行平安建立,仔细贯彻落实,较好地完成了XX年年平安建立任务。现将我处安排部署XX年年平安建立工作总结如下: 一、完成的主要工作 (一)切实加强领导工作 处领导班子高度重视平安工作,把平安建立摆在重要位置,列入重要议事日程,列入工作规划和长远规划,列入领导目标责任制。处主任、书记是园林处平安建立的第一责任人,处内成立平安建立领导小
2、组,主任高文智任组长,书记陈榆平任副组长,刘贵生、苗艳娥和丁振清为小组成员,下设办公室,由刘贵生任办公室主任。处内共分六个平安小区,单位机关为一个小区,四个园林治理所为四个小区,管护队为一个小区,治理所、管护队负责人和办公室主任为各小区的第一责任人。根据“谁主管、谁负责”的原则,层层建立领导责任制、工作责任制和岗位责任制,把平安建立的各项任务落实到单位、岗位,落实到责任人。 (二)加大投入,完善设施 为了确保平安建立工作的顺当进展,我单位在财务室和业务室等重要部门安装了防盗门窗,为治安员和督查员购置了设备,为防汛抢险队员购置了雨衣、雨鞋等防护设施,为了防止和准时发觉水车在运行中的意外状况,我们
3、还投资15000多元安装了gps卫星监控系统,为我处的平安建立工作奠定了物质根底。 ( 三)加强学习,开展园林绿化综合治理工作 以提高全单位工作人员依法行政意识为重点,大力推动全单位工作人员的学法用法工作,因人施教,实行学习、举方法制讲座、开展法律学问竞赛、上法制课等形式促进法制宣传教育向纵深开展。坚持每周两次政治、业务学习,一月一次普法教育,主要学习公民道德建立实施纲要、行政许可法、榆林市城市绿化治理方法等法律法规;以建立普法工作机制为依托,建立起一个法制宣传教育、依法治理的平台,对全体工作人员特殊是执法人员等重点对象进展法制宣传教育,增加其法制观念,开展好园林绿化行业治安环境整治工作。 (
4、四)建立健全冲突调解网络 各管护段实行领导责任制、定期召开例会、分工负责制、联防联动制、责任追究制,加大冲突纠纷排查调处工作力度。根据“准时排查,各负其责,工作超前,预防为主”的原则,把解决事关群众切身利益的实际问题和影响稳定的突出问题作为排查调处的重点,积极从源头上解决问题,对园林绿化纠纷做到早发觉,有人管,掌握住,把纠纷激化案件削减到最低限度。办公室除了负责来访人员的接待工作外,还准时把握民情动态,把接待上访工作做细、做实,把各种冲突解决在了萌芽状态,有效防止了相互串联、越级上访的现象发生。 (五)积极参与社会治安综合治理宣传月活动 我处以构建和谐社会为目的,仔细组织实施开展了社会治安综合
5、治理宣传月活动,宣传中共中心、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见,省委、省政府关于加强社会治安综合整治的若干意见及市区有关社会治安治理工作文件精神。榆林市城市园林绿化治理方法以及防火和爱护园林树木学问。制作社会治安综合治理专栏一块,不定期更换版块内容 。 (六)建立健全平安建立各项制度和考核奖惩机制 为了深入开展平安建立工作和创立市级平安单位,我们制订了办公楼安全治理暂行规定、文明安全楼公约、治安员岗位职责和门卫制度等规章制度,并且挂牌上墙。 处内把平安建立的成效作为检验各所干部工作水平的重要标准,列为干部考核的重要内容。工作中加强了对平安建立工作的催促检查,对工作扎实、成效显著的科室
6、、部门和个人予以表彰,对因工作失职、渎职引发影响稳定重大问题的,实行一票拒绝,取消其评先评优资格,并严厉追究相关人员的责任。 (七)各绿化区、管护段做好了防火工作 进一步转变思想观念,完善各项措施,加强绿化区防火力度。绿化区防火工作一是要从短期防火、季节性防火向长远防火转变,未雨绸缪,做好了绿化区防火规划工作,每个绿化区都安装禁火警示牌;二是要从被动防火向主动防火转变,及早清理绿化区内的死树、枯枝和枯草,并加强巡查,对火情争取早发觉、早扑灭;三要从单纯绿化区防火向办公楼,库房等各生产、治理场所全面防火转变,防患于未“燃”;四是由业余扑火向专业扑火转变,普及了防火、扑火学问,保证了扑火人员的安全
7、,并逐步建立专业防火队伍。在全处干部职工的共同努力下,今年我处管辖的绿化地段没有发生一起重大火灾。 (八)绿化施工中搞好安全措施 进一步加强了安全意识,搞好了安全措施,在清理死树、枯枝时,施工人员系佩安全带,佩戴安全帽,修剪草坪时,我们选派专业修剪人员和专业的机械修理工,确保了工作人员的人身安全。 (九)喷洒农药时做好防毒工作 进一步加强防毒意识,施工前通过电视台和发放传单等方法向市民通知详细的喷洒时间,施工人员要佩戴防毒面具和手套,措施得当,施工中没有发生人员中毒状况,确保了施工人员和绿化区内行人的安全。 (十)车辆驾驶员安全行驶 驾驶员加强了安全驾驶意识,出车前认真检查车辆的制动系统,定期
8、对车辆进展保养和修理;行驶中慎重驾驶,严格遵守交通规章,文明驾驶,不抢道、不闯红灯,确保了人员和车辆的安全。 (十一)各科室和园林分所做好了消防和防盗工作 各部门工作人员提高消防和防盗意识,我们在下班前关掉了办公楼的各种用电设施,重要部门、财务室和库房关好防盗门,各管护地段妥当保管好绿化、浇灌设备和设施,有效地预防了偷盗或破坏现象。 (十二)各园林分所做好了防汛工作 汛期降临时,各绿化区的树木、花草和草坪随时面临着被雨水冲垮、冲垮的可能,为了预防可能消失的突发大事,单位特地成立了防汛抢险领导小组,由处主任亲自担当组长,并且制订了防汛抢险预案和二十四小时值班制度,各园林所仔细做好防汛工作,加固树
9、池、加固绿地、隔离带的防汛设施,各种措施的实行,有效地爱护了绿化树木和绿化设施的汛期安全。 以7月30日为例,一场罕见的暴风雨攻击了古城榆林。市区内的航宇路、常乐路、长城路和210国道过境线城区段道路一百多棵行道树被大风吹倒。“雷声就是命令”,处领导快速调集防汛抢险队四十多名抢险队员连夜出击,在处领导的现场指挥带着下,对损毁的绿化树木和绿化设施进展了抢救、抢修。抢险范围涉及城区内全部主要道路。抢救工作始终连续到7月31日凌晨4时。被风吹倒的102棵大树全部扶直固定,抢救后的大树仅有3棵被折断,其他全部恢复正常,使灾难造成的损失降到了最低限度。 二、工作中的体会 (一)充分熟悉平安建立的重大意义
10、是创立平安单位的动力 在深入开展平安建立活动中,我单位干部职工充分熟悉到,我国改革进展正处于重要战略机遇期,要抓住机遇,深化改革,扩大开放,加快进展实现全面建立小康社会的雄伟目标,必需要有一个和谐稳定的社会环境。目前,我国经济进展、政治稳定、民族团结、社会进步,总体形势很好,但是也要看到,我国仍面临着错综简单的国内外环境、影响社会稳定的因素依旧存在。深入开展平安建立,是构建社会主义和谐社会,促进经济社会协调进展的保障工程,是维护人民群众根本利益,提高党的执政力量的根底工程,事关经济进展和社会稳定的大局。深入开展平安建立,建立系统任务艰难,园林绿化行业责任重大,正是由于充分熟悉到开展平安建立的重
11、大意义,我们才进一步增加了平安建立的紧迫感和责任感。 (二)从实际动身,扎实推动是平安建立的保证 开展平安建立,我们从实际动身,结合实际,贴近实际,办实事,求实效,不做外表文章。工作中细心讨论,细心部署,理清思路,明确工作重点,抓主要冲突。加强了对平安建立的指导工作、总结推广阅历,以点带面,推动了平安建立的深入开展。 XX年年,我们在建立局的正确领导下,在本单位实现了无刑事案件,无治安案件、无犯罪、无非法宗教邪教组织等非法活动,杜绝了黄、赌、毒等社会丑恶现象的消失,尤其是在园林绿化建立、治理中,没有发生一起安全事故,较好地完成了平安建立工作,但是和上级的要求相比还有肯定的差距,今后我们肯定连续
12、加强平安建立工作,确保城市园林绿化事业的安康进展 园林治理局政务信息工作总结及2023年工作规划园林治理局政务信息工作总结及20xx年工作规划20xx年,我局以“效劳民生、加快进展”为根本要求,切实加强了政务信息工作,有力促进了我局各项工作的全面开展。一、根本工作状况(一)加强领导,完善政务信息工作机制。为切实加强对政务信息工作的领导,我局成立了政务信息工作领导小组,做到了领导、机构、人员“三到位”。同时,建立了责任落实到人头的工作机制,形成纵究竟、横到边、上下联动、整体推动的工作体系,促进政务信息工作走上制度化、标准化的轨道。(二)严把信息质量关,提高政务信息质量。一是政务信息的内容更加充实
13、。对政务信息的范围、内容、实效等作了进一步的明确。根据组织健全、制度严密、标准统一、运作标准的要求,做好政务信息内容存档备查工作。二是政务信息的时间更加准时。针对开展详细工作的不怜悯况,做到常规性工作定期报送,临时性工作随时报送,固定性工作长期报送。三是政务信息重点更加突出。坚持把群众最关怀、最需要了解的民生实事作为政务信息工作的重点,做到抓好政务信息促进市政园林业务工作上档升级。(三)加强政务信息员建立,确保政务信息工作稳中有升。切实加强政务信息员的业务培训,积极组织市政系统信息员根底学问培训,选送局部业务骨干参与了区委办、区府办、区人社局及市市政委组织的信息工作培训班5批次,提高了市政园林
14、系统信息员采写政务信息的力量,全系统撰写政务信息180余条。今年以来,我局共刊发各类政务信息19条,其中:重庆市市政委门户网采纳市政信息8条、重庆市城市治理杂志刊发信息4条、重庆市政杂志采纳2条、重庆环卫简报采纳3条、永川区政府办公室政务简报采纳2条。二、存在的困难和问题一是我局政务信息员建立有待加强,信息员的业务力量和业务水平有待提高,报送的政务信息采纳率较低;二是机关各科室、局属事业单位对政务信息工作熟悉不到位,重视程度不够,采写政务信息的积极性和主动性不强,做了大量工作未准时通过政务信息反映市政工作;三是政务信息缺乏鼓励机制,信息员的积极性没有得到充分发挥。三、20xx年工作准备一是建立
15、和完善政务信息工作鼓励机制。进一步加大政务信息工作力度,将政务信息工作纳入市政园林系统绩效目标考核,切实增加机关各科室、各事业单位抓好政务信息工作的自觉性和主动性;二是建立健全市政园林系统政务信息岗位责任制,落实机关科室、各事业单位信息员,明确每月政务信息报送指标,局机关明确专人抓好政务信息工作;三是切实加强政务信息员队伍建立,适时组织系统信息员参与市、区开办的政务信息培训班,提高信息员的业务力量和采写水平;四是围绕市政园林治理中心工作、重点任务,特殊是在办好民生实事方面,准时组织信息员深入基层采写高质量的政务信息,促进市政园林治理事业持续进展。 运输治理处2023年工作总结及2023年工作准
16、备 运输治理处20xx年工作总结及20xx年工作准备 20xx年,运管处紧紧围绕“*”工作目标,即:坚持“运政为民”一个中心,树立“效劳民生”一面旗帜,完善“旅客运输、现代物流”两张网络。全体人员树立目标必成意识,锐意进取、克难攻坚,圆满完成全年规划任务。 一、以队伍建立为核心,筑牢运政为民根底 坚持读书学习。将读书学习制度化,分岗位有针对性选读书籍,坚持每月25号全体人员读书学习集中沟通活动,围绕制约行业进展难题,就更好的发挥岗位职责,有按规划组织读书学习联系实际进展读书心得沟通。依托“三严三实”专题教育,坚持问题导向,强化抱负信念、宗旨意识教育,加大习近平总书记系列讲话和知名学者撰写原文原
17、著系统学习,补精神之“钙”,培育思想之源、坚固信仰之根,做到学而信、学而用、学而行,有效提升了全体人员理论指导实际、学习推开工作的力量,全年共组织集中学习12次,撰写读书心得36篇。严格制度执行。坚持以制度管人管事,根据中心“八项规定”、省委、*市委和*市委“十项规定”和“执法人员十项禁令”等要求,建立健全公车使用、公务接待、执法公开、执法监视等67项制度,并编制成册。强化制度执行,始终从严监视治理,注意抓早抓小,严格责任追究,把制度建立贯彻落实到队伍建立中。共处理群众来信来访240件。加强作风建立。突出问题导向,坚固树立“作风建立永久在路上”的忧患意识,连续焦距四风、严格四风整治,仔细贯彻落
18、实执行中心、省(市)相关规定和运政执法人员十项禁令。加大“不严不实”问题查找,特殊是执行纪律、遵守法律、效劳民生、作风建立上存在的问题排查,不留死角盲区,挖出问题存在的根源,精确诊断出病根,一条一条落实整改,一项一项改正到位。 二、以主题活动为平台,树立行业效劳品牌 不断提升效劳环境。以创立全省系统“群众满足基层站所”为平台,公开效劳承诺、优化办事流程、供应效劳指南,执行ab双岗制、一次告知制,实行“一站式”效劳。突出窗口效劳建立,加大业务学问、岗位技能培训,提高效劳效能,完善便民效劳硬件软件设施配备,提升办事环境。共审验5843本货运经营许可证件、1.2万本从业人员资格证件,完成1.3万辆营
19、运车辆技术检测。加大效劳品牌创立。围绕“坐车快乐”、“学车舒心”、“修车放心”,加大行业引导指导,连续推动“*快客”、“*快货”、“*快修”、“绿色汽修”和驾驶员培训“自主选择、先学后付费”等行业效劳品牌创立。争创*至*等3线7车“*快客”品牌客车,培植1家一类修理企业、1家a级信誉驾校。组织从业人员连续再教育和岗位技能培训,全年共组织连续再教育2804人次,培训货运从业人员1080人,210名修理技术人员通过中级等级测试。着力标准执法行为。稳固创立省“五项执法”活动先进单位取得成果,强化法制运管建立,坚持组织月度学法、季度案例分析活动,不断增加执法人员法治意识和办案水平。实行重大事项集体决策
20、制,严格使用自由裁量权,实施权力网上运行,做到全部案件程序公开、结果透亮。畅通执法监视渠道,公开监视电话,严格责任追究,主动承受人大代表、政协委员和社会各界监视,完成29件人大、政协建议提案办理。严格安全责任落实。坚固树立安全治理红线意识,扎实推动“打非治违”活动,强化安全治理主体责任落实,连续实行7个检查小组挂钩企业,每月定期组织安全检查,催促企业切实履行安全主体责任,严格执行安全治理制度,特殊是强化“两客一危”安全制度执行和措施落实状况检查。开展全市水运企业核查,推动安全治理达标建立。共排查安全隐患26起,全部催促整改到位。组织市场秩序整治。分别开展“春运、五一、国庆等重大节日运输市场集中
21、整治”、“打击非法载客黑车专项行动”、“出租车标准经营整治月”和“驾培修理市场联合执法”等活动。活动期间,整合运政执法力气,实行集中排查与突击检查、常态巡查与错时执法、分区包干与城乡联动相结合的方式,对运输市场秩序全方位监管。截止目前,共查处违规经营案件659起,其中:非法营运“黑车”46起、违规经营出租车30起、违规经营教练车4起。取缔非法修理摊点19处。落实便民惠民措施。先后组织“满足在车厢、文明在交通”主题效劳进*、*镇和*、*社区活动,举办3.15放心消费、“爱车讲堂”、“车大夫”免费义诊等活动,共发放宣传材料1000余份;积极组织党员“7+1”志愿者进社区义务劳动;根据“谁支付油费、
22、谁享受补贴”的原则,发放油补资金1806.56 万元;仔细组织重大节假日、活动运输保障,完成春运126万人次、“五一”13万人次、菜花节20万人次、“十一”国庆25万人次等旅客游客运输任务;定期组织人员赴外地现场勘验待拆解船舶,完成船舶拆解117艘;深入挂钩*镇*村开展三解三促活动,积极帮忙该村村部文化室建立,落实帮扶资金2万元。 三、以转型升级为抓手,完善客货运输网络 全力跟踪城市公交回购。协作做好城市公交改制谈判,完成58辆公交车购置,客运站公交首末站扩建已立项,待市政府批准。*、*公交首末站建立已完成工程选址,建立图纸正绘制中。完成长安路、英武路等16对公交站台式样选择与工程询价,现已进
23、入工程招投标阶段。大力推动镇村公交通达。根据省镇村公交标准化建立的标准,完善*、*2乡镇23个行政村镇村公交通达。开通4条线路,投放8公交车,行驶路程63公里,设置19个停靠站点,完成*、*2乡镇镇村公交通达。连续实施班线升级改造。推动*、*、*、*4线6车公司化改造。目前已根本完成车辆产权公司全部、同向线路整合经营、劳务派遣合同签定等工作,完成*班线13辆车公司化改造,力争完成市际班线公司化率提升5个百分点。不断优化客运综合枢纽。围绕四位一体零换乘,实行行业引导,企业主导的治理模式,优化客运站综合枢纽功能设置。加大驻站治理力度,通过堵疏结合、联合执法的方式,强化站区经营秩序综合治理,引导进站
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