团队管理工作计划团队管理工作计划和总结(八篇).docx
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1、 团队管理工作计划团队管理工作计划和总结(八篇)团队治理工作规划 团队治理工作规划和总结篇一 x年级x班共有学生xx人,经过一年级的努力,学生各方面取得了一些进步,如学习习惯、学习品质等方面。特殊是学生的书写力量进步较快,课外扫瞄量渐渐增大,班里有xx多位孩子特殊喜爱读书,并养成了良好的读书习惯。但部份学生的学习习惯、学习态度差,影响班级整体水平发挥,所以,尽可能转化落后,进步先进,进展落后是本学期重点。 本册教科书构建了开放的、富有活力的教材体系,提倡自主、合作、探究的学习方式,着眼于全面进步学生的语文素养和实践力量,培育创新精神,增进学生的全面进展。全册课文共三十四篇,设计了八个专题,围绕
2、专题以整合的方式组织了八组教材内容。每组教材都包括导语、一课识字、四五篇课文和语文园地。语文园地包括四个栏目:我的发觉、日积月累、口语交际、呈现台。 1、教学内容方面: (1)温习稳固汉语拼音,能借助汉语拼音识字、正音; (2)熟识500个汉字,会写380个生字。熟识的字能读准字音,结合词句了解意思,不作字形分析,不要求书写。要求会写的字能读准字音,认清字形,理解意思,正确书写,练习在口头和书面表达中应用。有主动识字的愿望,在生活中自主识字。养成学生良好的写字习惯,书写标准、端正、干净; (3)会使用音序查字法,学习用部首查字法查字典,培育独立识字的力量; (4)喜爱扫瞄,对扫瞄有爱好。学习用
3、一般话正确、流利、有感情地朗读课文。能背诵指定的课文和自己喜爱的课文片断; (5)能联系上下文和生活实际,了解课文中词句的意思,在扫瞄中主动积存词语; (6)能扫瞄浅显的课外读物,能与他人交换自己的感受和想法。养成疼惜图书的习惯; (7)熟识课文中消失的常常使用标点符号。学习使用句号、问号和叹号; (8)渐渐养成讲一般话的习惯和情愿与人交换的意识,能仔细听他人讲话,听懂主要内容,能主动与他人交谈,叙述简短的故事和见闻。说话时态度自然大方,有礼貌; (9)对写话有爱好,能把看到的、想到的写下来。在写话中乐于应用扫瞄和生活中学到的词语。了解日记的格式,学习写日记。 2、学习习惯方面: 培育良好的书
4、写习惯和学习爱好,培育仔细的学习态度。 本册教材从内容上看,主要任务是识字、写字和课文的朗读。从学生的长远进展来看,词语的积存应用、口语表达力量的培育、引导学生发觉、探究、解决题目也是教学重点。难点是识字、写字和课文的朗读。 (1)加强业务、理论学习,进步本身素养、授课力量。加强对前置自学提纲的讨论; (2)仔细备课、上课、批改作业,遵守学校各项规章制度; (3)组建班级图书角,加强书香班级建立,力争让每个孩子爱上书,养成良好的读书习惯。连续做好亲子扫瞄活动。 本学期,我将一如既往的做好教育教学工作,更加严格要求学生,争取再上一个新台阶。 团队治理工作规划 团队治理工作规划和总结篇二 通过调查
5、发觉,许多员工都认为治理者的职责是在工作上赐予他们支持,供应他们完成工作所需要的资源,以及为他们争取更多的利益,这样员工才会赐予工作更好 的反应。而新的治理者可能在上任的时候想到的是有更多的人员供他们调配使用去完成更多的工程,却忘了去换位思索他的员工究竟需要什么,从而导致了员工不支 持领导的工作的局面。所以,作为一个领导首要任务就是了解自己的团队,了解团队成员的需要。 你要成认团队中的每一位成员都有自己的共性、技能和态度。然后通过谈话了解他们的不同点,公正对待之,并帮忙他们获得胜利。不要试图根据你自己要求 的形象来塑造员工,这样会招来下属的抵抗和埋怨。大家都是独立的个体,都有自己的工作方式。那
6、么要了解什么信息才能真正了解他们呢?留心这些问题的答案来 了解下属:团队成员盼望承受怎样的治理?什么能鼓励他们(规律、情感诉求,还是感动人心的创新思想)?谁需要严格治理?谁需要多表扬?他们如何应对冲突? 然后利用所获得的信息,对他们一视同仁,帮忙他们胜利。这里的一视同仁是指时机上的公正。 当你了解了团队的风格,你就可以通过转变自己的风格去适应团队。作为一个治理者,首先,你要允许个体差异和自由,但是要明确全部团队成员共同遵循的目标和日程;其次,设法鼓舞团队成员表达不同的思想和看法,但不要让这种分歧变得针对个人或具有破坏性;然后,将失误看做是一种学习,而不是作为惩处的理由,鼓舞冒险;最终,要推断何
7、时个人独断,与其他团队成员共同决策,征求多数人的意见,下放决策权。 要针对团队中不同的个人来调整治理方式,这跟调整团队治理风格一样重要,就是说,你需要依据下属的职业进展或对工作的忠诚度等因素为不同的个人供应不同的指导,可以理解为因材施教,详细问题详细分析。对于事业刚起步的员工,他们需要的是更明确的指示,他们还无力担当一个单独的工程,需要亲密监视。有些员工经常满腹牢骚,似乎不管做什么事情都不能够让他们满足,对于这类员工需要对他们进展必要的辅导,确定他们关注的问题,并帮忙他们一起解决。对于力量很强的员工,应当进展合理授权,只需为他们供应施展的空间,让他发挥最大的能量。能做到以上几点,员工就会信任你
8、并适应你多变的治理风格。提高业务员工作责任心,端正工作态度,扭转当前业务开展的不利局面,到达提升业务员综合素养,提高工作绩效,开创业务工作的新局面的目的,制定本制度。 1、出勤。每天在早上七点半以前到人力资源部签到,签到的过程中不许代签、迟签,因开展业务需要,需在业务场所滞留,须当日说明,对于不签到且没有提出请假/外出申请的视为旷工或者迟到,除按公司相关规定考核外,办公室考核20元/次。 2、日常报表提交。仔细按时完成工作日报、周报表及各类总结规划。日报表、周报表将各项事宜交代清晰,并于次日上午8:30前交办公室,不能按时完成的按20元/次考核;早上填写前日日报表的,按10元/次考核;字迹潦草
9、、敷衍了事的,按10元/次考核并重新填写,重新填写后仍旧达不到要求的按10元/次考核;月总结下月2日前交办公室,迟交无论理由,考核30元/次,完成质量按上述规定考核。 3、按时参与公司及事业部组织召开的各项会议或活动。无故缺席除按公司相关规定考核外,事业部考核20元/次。 1、新业务员到公司正式报到需带身份证原件、毕业证原件、1张身份证复印件、1张毕业证复印件、1张个人简介、2张1寸照片。 2、新业务员到岗后,由公司统一安排参与岗前培训。每个业务员需通过根本培训前方可上岗。再上岗三个月业绩突出。 团队治理工作规划 团队治理工作规划和总结篇三 本学期我担当学校的教育工作和四年级的语文教学工作,为
10、了提高自己的业务水平和教学素养,详细规划工作主要有以下几点: 仔细贯彻学校新学期工作规划与教学规划,仔细学习教师法、教育法等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的熟悉,做到以法执教。立足教坛,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,强化集体备课,在学习中成长,在反思中进步。以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,制造适合学生进展的空间,张扬学生共性,全面提升学生的科学素养。加强教学常规治理和教学讨论,开拓教学改革新领域,进一步让教学成为实施素养的教育的重要阵地。 新学期里,本人将积极承受学校安排给自己的各项教育教学任务,以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法,遵守学校
11、的规章制度,工作任劳任怨,准时更新教育观念,实施素养教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟。喜爱教育、喜爱学校,尽职尽责、教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课,仔细批改作业。 我注意推行素养教育,坚决把实施素养教育落实在行动上。关怀爱惜全体学生,敬重学生的人格,公平、公正对待学生。对学生严格要求,急躁教育,不挖苦、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进学生全面、主动、安康进展。 学案在目标要求、课堂角色、教学方式等方面不同于教案。它着眼于如何调动学生学习的主动性,如何引导学生猎取学问、培育学习力量,它侧重使学生“会学”。 本学
12、期侧重学习学案的制作。“学案”的设计,关注学生学习的全过程,关注学生学习的有效性,关注教师教学的针对性,关注课堂师生共同成长的互动性。其核心是:依据学生的有效学习的需要,以及班级授课的特点,设计和组织课堂学习。学生的学习根底、学习兴趣及学习力量,是教师设计教学的动身点,了解学生的学习意向,体察学生的学习心情,诊断学生的学习障碍,从而确定有效的、切实可行的教学对策。吃透和挖掘教材的育人因素,立足学生的全面进展。吃透教材的编写意图、学问体系,解决学问的构造问题。吃透教材中对不同层次学生的学习要求,解决因材施教、“差异教育”问题。吃透让学生参加学问发生、进展与应用全过程的脉络和布局,把握住学问的停靠
13、点、力量的生长点和思维的激发点,解决学生思索、参加、探求的问题。学案的设计应经受由粗到精,由师到生,由表及里的过程,以个人设计为前提,以学为主考虑设计,集体研讨优化设计,分层把关确保质量的操作流程。并通过轮番设计、沟通研讨、课后反思、不断改良等措施,到达学生学有所得,师生共同成长的效果,确保教学设计的落实和学习问题的解决,表达教和学的有效性。 我将积极引导我校教师参与教学讨论工作,不断对教法进展探究和讨论。虚心慎重、敬重同志,相互学习、相互帮忙,维护其他教师在学生中的威信,关怀集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于素养教育的理论,进展更加深入的学习。在平常的教学工作中努力帮忙后进生,实行各种措
14、施使他们得到进步。 我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习,翻阅有关资料,对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进展再熟悉,提高用理论来指导实践的力量。积极实行目标教学,依据教材和学情确定每节课的重难点。平常备好课,上好课,向xx分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。从学问力量两方面细心设计教案,并积极地使用各种电教器材,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随便性。 在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全
15、面和谐的进展。课堂上语言精确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使学生的听、写、读等综合力量都得到提高。 1、帮助校长组织教师学习和贯彻小学教学大纲。制订教育处详细治理教学工作规划,仔细组织实施,全面完成学校教学任务,努力提高素养教育质量,期终做好教学工作总结。建立学校教学质量检查验收制度和各种常规要求,努力提高教学质量。 2、负责学校教学的详细组织领导工作。让各科教师贯彻执行教学大纲状况,定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作和学生的作业,制定学校的陪优补差规划,要求教师要依据自己的班情和学科制定出每位教师的培优补差规划,了解并反应学生的学习状况,
16、组织开展课外小组活动。 3、制定并实施全校教育工作规划和教学常规,建立正常的教学秩序,审查,批准各教研组制订的教研和教学工作规划。指导教研组开展教研活动,组织公开教学,不断提高教师群体的教学水平,坚持常常性听课,并做有规划培育青年教师。 4、帮助校长做好教师的思想工作。有规划得组织教师学习国家的教育方针、政策,学习教育科学理论和教学、教改理论,安排好教师的理论、文化进修和根本功训练。 5、协作学校少先队做好学生的思想政治工作,帮助做好学生的体育、卫生工作等等。 6、制定学校的教科研工作规划,领导教研组工作,组织和指导各科教师,进展教学改革试验,进展教育教学科研,探讨教学规律和提高教学质量的途径
17、,定期召开教研组长会议,学习教育理论,讨论教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。组织安排公开课、观摩课、讨论课,帮忙教师改良教学,总结沟通教学阅历,提高质量。 7、组织和指导教师学习文化、业务学问,制订个人x年规划,发挥新老教师的作用,不断提高教师业务水平。 8、在期中、期末组织各科统一考察,检查教学效果,召开教师和学生座谈会,了解教学状况和存在的问题。分析学生的学问质量,帮忙教师改良教学。 9、负责教学行政工作。包括:招生与编班。安排任课教师,编排课程表、作息时间表。组织期中、期末考察。综合统计各班学生的出勤状况和考察成绩。处理学生的生留级、借读、休学、转学等事宜。建立教师业务档案。指
18、导学生升学和就业,购置全校学生的教科书,指导有关同志搞好试验室、档案室、电教室和图书室的建立,加强教学设备、器木才、图书等资料的添置和治理,更好地发挥其作用。 10、领导班主任工作。指导各班制订班级工作规划。召开班主任会议,讨论工作,沟通阅历。指导班主任做好操行评语的评定工作。做好先进班集体和“三好学生”的评比工作。帮助校长和班主任召开学生家长会。指导少先队的工作。 11、在校长指导下,详细做好教师进修的组织工作,实行多种形式。 12、负责学校的书香校园建立工作,制定规划并仔细执行。 13、准时向校长汇报工作状况。 14、树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。 在工作
19、中我肯定要做到不迟到、不早退,听从领导安排,不挑肥拣瘦讲价钱,平常团结同志,尊老爱幼,做到相互关怀,相互爱惜。作为一名教师,我肯定自觉遵守学校的各项规章制度,以教师八条师德标准严格要求自己,工作严厉仔细,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,把个人私心杂念置之度外,按时完成领导交给的各项任务。 团队治理工作规划 团队治理工作规划和总结篇四 为使教学工作有序进展,依据教学内容和时间安排,特制定如下规划: 本学期重点借助对必修3和必修4的学习,提高学生的阅读力量与写作力量。阅读教学上对学生的要求已由一般的阅读理解上升到品尝鉴赏,还新增了诗词、小说、戏剧等阅读单元;写作上则要求学生较好把
20、握谈论文的写作。 1、坚持集体备课,提高备课质量。既要有统一协作,又要充分发挥教师的共性和优势,提高课堂效率。 2、课堂实践与课外活动相结合,加强对学生语文学习兴趣的培育。 3、严格要求与悉心关心相结合,加强对学生良好的学习习惯的培育。 4、讲练考结合,加强常规工作的落实,并有阶段性检查小结。 5、课内外阅读相结合,拓展学生语文学习空间,提升学生的语文素养。 1、以模块教学为“点”,以读写实践为“链”,拓展常规教学思路。 新编语文教材以实现不同力量层级目标而划分“模块”,依据学问与力量、过程与方法、情感态度与价值观三个维度编排,注意语文素养的整体提高。因此,教师在使用新教材过程中,要留意教学模
21、块的整体性、力量性以及读写结合的“系统性”,留意“阅读”与“写作”的交替式穿插教学,避开单一的直线式重复性教学。 2、精讲“教读课”,指导“自读课”,形成探求式力量课型。 每个模块精讲“教读课”,以“课”为例,举一反三,侧重力量的全程培育,突出以学生为中心的思想,努力转变教师教学方式,从而促进学生的学习方式转变,以达“教,为了不教”之目的。“自读课”型必以学生自学为主,强调自学课型的内在特点和学法指导,不行将“自读”与“教读”两课型作简洁化“一刀切”处理。 3、重视文言文阅读力量培育,增加学生文化底蕴。 新教材的文言文古典文化气息浓郁,但本学期的学习重点还是应放在积存文言学问,理解文章内容,增
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