在局2023年度工作部署暨作风建设动员会议上的讲话材料.docx

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1、 在局2023年度工作部署暨作风建设动员会议上的讲话材料道路根底设施方面，完成了条共公里新建改建道路，实施了群众反映多年的荣耀路改造工程，改善了周边环境，完成了城区东部大班额配套道路建立，没有由于道路不通，影响学生按期入学。 棚户区改造方面，在2023一年内，2023年度全部棚户区改造工程全部清零扫尾，月日，2023年度棚改工程实现了签订协议、撤除房屋、渣土清运“三清零”，在全市领先完成征收任务，开工率名列第一，“担当、忘我、创新、协作”的棚改精神在2023年棚改征收工作中再次得到凝练，大放光荣，获得了县委、县政府等领导的高度评价，得到了社会各界和广阔群众的充分认可。 集中供热和清洁取暖改造方

2、面，在最终关键时刻，实行断然措施，按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程，按时通暖供热，城区集中供热实现零燃煤、零排放，每年削减燃煤万吨，为全县的大气污染防治工作做出了积极奉献。实施完成了户清洁取暖改造，超额完成市下达的任务。 农村环境提升方面，农村改厕三年行动圆满收官，共改造万户三格式无害化厕所，并顺当通过省厅的全掩盖验收。胜利申报镇古城村为全省第一批个漂亮村居示范点之一，为漂亮村居建立积存了丰富的阅历。城乡环卫一体化工作在全省组织的群众满足度调查中成绩在全省名列第名，是市全部县市区最好成绩，在全市组织的上半年群众满足度调查中名列第一，在下半年名列第，估计全年成绩在全市将连续两年名列第一。 建

3、筑市场治理方面，全部建立手续全部纳入窗口统一办理，坚决落实“一站式效劳”，流程精简了%，办理时限压缩了%。建筑市场治理更加标准，严格履行建立工程法定程序，有效遏制了未批先建、违规施工等违法违规行为，为安全质量治理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠定了根底。 还有在污水处理设施建立、税费征缴、质量安全治理、扬尘治理、民工工资清欠、绿色节能建筑推广，等等工作，我们都取得了很好的成绩，我就不再一一列举。 这些工作成绩的取得，是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结果，更是大家敢于担当、主动作为、务实苦干的结果。在这里，我代表局党组向一年来付出辛勤劳动的全体干部职工表示诚心的感谢！ 回忆过去是为了更好的谋划

4、将来，为开创新局面，干出新业绩积存阅历、坚决信念，但我们不能满意于获得的成绩和阅历，面对新问题和新形势不能靠着老阅历，走老路，更不能浮于外表，沉不下心，搞不懂政策，看不见问题，想不出方法，最终就会完不成任务。 我们要清楚的留意到，城乡建立治理工作面临着新形势：一是机构改革带来的新形势。依据县委机构改革实施意见，局部重要的行政审批权限转隶至行政审批效劳局，下一步建立工程的如何治理，税费如何征缴，如何加强事中事后监管，成为一个新课题； 原房管局的行政职能和人民防空办公室职能划转到局，新的职能如何履行，如何标准房地产开发行为，也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新形势。群众法律意识、仆人翁意

5、识越来越强，对新时代城乡建立的要求越来越高。三是上级政策要求带来的新形势，中心、省、市出台一系列新的政策和工作要求，“大气污染防治”、“新旧动能转换”、“乡村振兴战略”、“放管服改革”等等，都带来新的工作要求和任务，工作侧重点、工作措施方法同样面临新形势。 我们要明确的认领到，城乡建立新一年的新任务：“全委会报告”、“政府工作报告”和全县“三重工作”，提出坚持产城融合进展，加快功能设施建立，加强精细化治理，全面提升城市品质和竞争力的要求，明的确施老城提升、功能完善、水系贯穿、绿化美化四大工程。这是我们下步工作的中心，是指导今后城乡建立工作的总思路。会上，我们也印发了2023年城乡建立重点工程、

6、重要工作责任分工，对今年的工作进展了再梳理、再细化、再分工。小城镇和漂亮村居建立方面，要连续完善城乡环卫一体化机制，加快城镇驻地配套建立和环境整治，培育新一批漂亮村居试点，开展农村人居环境整治三年行动，实施农村“七改”，启动实施“十个一”创立工程，争创镇驻地提升试点。建筑市场治理方面，要着重抓好建筑质量安全治理工作，进一步加细加严； 要做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作；“放管服”改革也将进一步深入，重点做好事中事后监管工作。 一、强素养，提升处理问题、破解难题、答好命题的力量 城乡建立领域的简单程度在全县也是重中之重，难中之难，我们应当反思、自问，面对简单局面和新课题、新冲突，有没有力

7、量做到达标、干好。俗话说的好，根底不牢，地动山摇，我们每一名城乡建立者都要有“本事恐慌”的危机感，自觉加强自我学习，切实增加政治素养、法律素养、业务力量，以适应新时代要求。 一是要坚决信念、提高站位，补足思想上的钙。工作主动不主动，根源在思想主动不主动； 干事的层次高不高，根源在境地高不高。我们常说，人没有点抱负和咸鱼有什么区分，虽然通俗，但也能折射出我们每个人从内心里是想干事、想成就一番事业的。坚决信念、提高站位不是一句口号、空话，而是实实在在的，每个人都需要补的精神上的钙。作为国家公务人员，不断地提高自身政治素养，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚持“两个维护”是最根本的必修课，特殊是

8、党员同志，更要锤炼忠诚于党的政治品行，坚决抱负信念，自觉根据党员标准标准言行，提高党性觉悟，严守政治纪律、政治法规，不忘初心，勇于担当作为，在工作、学习和生活中起到先锋榜样作用。 二是学法、懂法、用法，提高依法施政力量。我们作为建立者、监管者、执法者，必需强化法治思维和依法行政力量，自觉学法、懂法、用法，在想问题办事情时，首先想到的应当是合法性、合理性，切实做到法无授权不行为、法定职责必需为，确保程序合理、公正正义、执法公正，坚决消退执法中存在的霸道作风、特权思想。 三是提升业务素养，增加抓落实的本事。今年，省、市、县将开展“工作落实年”活动，怎么去落实、会不会抓落实、能不能真落实，这就要求我

9、们要有抓落实的真本事。这个本事一个靠学、一个靠做，做到善学、善谋、善做、善成。 二、严厉纪律、转变作风，树立干事创业的正气 责任和纪律是工作落实的保障，干好城乡建立工作，必需们要答好“洁净”和“干事”这两份答卷。 首先一个，也是最根本的保障，就是要“洁净”。风清气正的进展环境是我们想干事、干成事的首要条件。要严格落实中心八项规定和实施细则，严厉“四项纪律”、“20个严禁”，仔细执行县委转变作风“十条规定”，坚决防止“四风”问题反弹。在廉洁纪律落实上，我们将从严治理、从严落实，没有廉政建立的总分值，其他一切工作都等于零。要全面落实党风廉政建立责任制，坚持“一岗双责”，分管领导和科室负责同志既要管

10、事、更要管人。局党组也将加强党风党纪的学习教育，自觉承受党和人民监视，始终把廉洁自律作为第一红线。 其次一个，是我们工作的根本，就是要“干事”。我们的队伍能不能干事，就在于我们的作风硬不硬。好作风是管出来的，也是带出来的。分管领导和科室负责同志是抓落实的关键，要亲力亲为，重要工作亲自部署、难点问题亲自调研、落实状况亲自调度。好作风要有干事创业的好气氛。良好的精神状态，既要自觉自行，也要靠环境气氛，一个部门、一个科室最好的状态就是让每名同志置身事中、参加其中，主动找任务、找差距、主动想方法，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”、“推着干”为“争着干”、“比着干”。在这一点上，各位分管领导和科室

11、负责同志要深入思索，怎么制造这样的环境和气氛，怎么调动大家的积极性和主动性。好作风要强化监视，加强教育。今年，我们仍将定期组织各级党员干部和工作人员进展廉政教育，组织各类活动，通过亲耳倾听、亲眼观看、亲身体会、亲受教育来推动作风建立。局党组也会将担当作为、干事创业作为评价一个领导干部的重要标尺，在用人上，突破唯学历、论资排辈、只上不下的状况，把努力奋进的、有想法有力量的、有方法善落实的人放在重要的位置上培育。作风建立永久在路上，大家要时刻绷紧纪律和作风这根弦，思想上主动、行动上快速，做到想干事、会干事、干成事。 三、建机制、求实效，立刻就办、狠抓落实 现在的主要任务，就是担当作为、狠抓落实，把

12、规划图变成施工图，把时间表变成记程表，让蓝图成为现实。假如我们不能扑下身子抓落实，一切只能是“空中楼阁”“镜中水月”。说一千到一万，归结到最终就是“落实”两字。我个人认为，在落实上，我们局里不缺抓落实的思想动力、不缺抓落实的拼劲干劲、不缺抓落实的方法措施。但也存在问题年年找、问题年年有，翻开了局面、守不住局面的状况，有的工作我们辛辛苦苦完成了，但事后又有反弹和新冲突消失，有的工作每年都搞突击、每年都被动应付，有的工作周而复始没有突破。消失这些问题，说明我们在抓落实上缺少工作的“细致”、碰硬的“胆识”、有效的“机制”、立刻就办的“状态”。 同志们，新年度的工作目标已经确立，奋斗的号角已经吹响，让我们在县委、县政府的顽强领导下，在县长的强有力的带着下，以崇高的政治责任、执着的事业追求、只争朝夕的干劲、坚忍不拔的毅力，坚决信念，砥砺奋进，为建立“强富美高”新作出应有的奉献，以优异成绩向建党100周年献礼！