基层医院干部作风心得体会基层医院干部作风心得体会总结(9篇).docx

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1、 基层医院干部作风心得体会基层医院干部作风心得体会总结(9篇)有关基层医院干部作风心得体会一 您好! 作为一名医生，我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层的医务工新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生气构，是农村三级卫生效劳网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要效劳载体。从_年至今，_年来的的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把实践作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞

2、争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作 当我们

3、步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生。今日，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医

4、疗报务工的本职工作。 在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着_乡_户，共_多口人及处来人口的安康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。 相关政策宣传及居民安康教育方面，从_年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进展培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下

5、村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民安康教育工作。 安全生产维稳治理、新型农村合医疗治理。制造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，2022年的本院的安全生产维稳治理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各新型农村合医疗治理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助治理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年_月_日 有关基层医院干部作风

6、心得体会二 根据县委的安排部署，现将我局一年来党建工作的主要做法及个人履职状况报告如下： 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众效劳为核心、以提升党员整体素养为主线，抓基层打根底，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全局呈现了“基层组织有加强，全局工作有进展”的互动双赢局面。 一、工作根本状况 (一)思想政治建立摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义。 紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出抱负信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，

7、引导党员干部增加讲政治守法规守纪律、聚神聚力追逐跨越的思想自觉和行动自觉。把深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和正在推动的“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，制定了本局学习习近平新时代中国特色社会主义学习规划，实行每周一领导干部带头宣讲、讲党课，周三、周五干部群众集体学习，开拓学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习园地等方式，引导广阔党员干部做到真学真懂、入脑入心，在学懂弄通做实上下功夫，掀起了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。 (二)严格党员治理，完善党建制度，积极推动党建工作。 严格党员教育治理，完善党建制度，提升党员力量。积极

8、组织开展党日活动、读书、主题教育等各项组织建立活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，根据个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推举先进、评比表彰先进活动，树立榜样典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥先锋榜样作用。并将党建工作列入了干部职工的考核范畴，这不仅提升了职工的党性修养，更调动了职工工作的积极性，通过党支部参加科室业务指导、综合考核、民主治理、人员考核、干部推举、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关怀帮扶党员群众，传递了党组织的暖和。 (三)多措并举，着力强化“三基”

9、建立。 一是对入企检查实行了痕迹治理。即：监管人员每次进企业检查都必需将检查状况照实填入检查状况登记表，并将每年检查频次、检查质量作为年终绩效考评的重要依据。二是在重大工作中锤炼干部。在机关开展环保执法大练兵、冬防行动和“铁腕治污”行动中，首先对党员提出明确的工作标准，要求党员发挥好示范引领作用。三是全面推动执法标准化建立。与完善根底数据相结合，摸清底数，健全完善“一企一档”;与落实中心、省、市环保督察工作的整改意见相结合，抓好后续整改工作任务的催促落实;与环保部督查巡查相结合，检查是否存在违法排污、是否存在安全隐患;与环境监察执法重点工作相结合，催促企业加快提标改造和违法违规工程的整改良度。

10、通过常抓常管，我局党员的思想和工作面貌焕然一新，在工作中主动作为，逐步建立职能清楚、治理精细、权责明确、高效标准的工作运行机制。 (四)实行四项措施，仔细落实“主体责任”。一是提高熟悉，增加责任感和紧迫感。组织党员干部仔细学习县委印发的关于落实党风廉政建立主体责任和监视责任的实施意见，让每一个党员干部牢记肩上的责任，树立正确的政绩观、事业观、利益观。二是明确领导职责，履行领导责任。局党支部书记仔细履行第一责任人的职责，并与分管领导、党员干部层层签订目标责任书，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是加强领导，仔细落实支部主体责任和监视责任。局党支部每季度至少召开一次专题会

11、议，每半年听取1次班子成员对所分管廉政责任制落实状况的汇报，分析党风廉政建立形势，部署党风廉政建立任务，切实履行主体责任。根据“一岗双责”要求，将党风廉政建立与各项业务工作同讨论、同部署、同考核，同步推动。四是领导带头做好表率，落实责任承诺。领导干部坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特权，作廉洁从政的表率。签订了党支部主要负责人履行党风廉政建立主体责任承诺书、领导班子成员履行党风廉政建立主体责任承诺书和党支部成员履行党风廉政建立主体责任承诺书，明确了落实责任。 二、紧扣主题创新工作开展 坚持用创新的思路、创新的举措，推动党建工作深入开展，不断提升全局工作整

12、体水平。 一是实行一次性告知、一次性办结、一站式效劳。环境影响登记表从原来的 个工作日简化为 个工作日一次性办结;环境影响报告表由原来的 个工作日简化为 个工作日办结;环境影响报告书办理流程实行一次性告知、一次性审核、一次性上报，做到了“一口清”“一次明”。窗口效劳实现了“四个零”，即效劳受理零推诿、效劳方式零距离、效劳质量零过失、效劳结果零投诉。 二是发挥先锋榜样作用，争当社区表率。 本着“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”的原则，我局党员全部到社区报到，并依据自身特长和申报的岗位，组建了社区效劳志愿者效劳队。今年以来，志愿者效劳队先后在宜景苑、黄金海岸等多个小区，设立了党员效劳站

13、，设立环保法律宣传、应急处置、民事调解、政策讲解等多个志愿岗位，切实为居民解决实际问题。 三是“12369”环境热线电话畅通无阻。举报电话设置我局监察大队，实行一天24小时不连续值班制度，一经有人打举报电话，不管事情大小，均经请示予以快速调查解决;今年，我局12369电话共接到群众举报案件 起，调查处理 起，案件终结率达100%。对于群众的来信来访，我局做到了准时受理、准时处理、准时报告，妥当解决老百姓的环境权益纠纷，全年，没有发生一起因环境污染而引发的上访大事。 四是统筹兼顾，脱贫攻坚与环境爱护同部署、同安排。在环保工作任务繁重的状况下，我局拿出超常规措施强化脱贫攻坚工作，做到了同部署、同安

14、排。在脱贫攻坚工作中，广阔党员不管白天黑夜，牺牲节假休息，不计个人得失，主动贴车贴钱，扎实有序推动驻村扶贫攻坚任务，受到驻村群众的赞誉。 总之，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有肯定的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，进展不平衡;整体工作水平还不适应新形势的需要;少数党员干部素养有待提高 有关基层医院干部作风心得体会三 我协会20xx年度在根据上级的要求，结合本协会的实际，制订一系列规划、方案和措施，仔细实施，取得了肯定的成效。但是成绩中还有差距和薄弱环节，新的年度迎面而来，艰难的任务和新的困难正等待我们去担当，我们将团结协调，勇于应对开拓进取，在新的年度再创实绩，特

15、制订新的年度工作规划。 在稳固上年度“双创”成果的根底上，上承创立镇级先进协会，下带创立五好协会小组，形成三级联创的工作格局。以切实开展基层规划生育协会“三联创”活动取得实绩成效为目标，统一思想，明确把基层计生协会创先活动与贯彻落实科学进展观、与构建和谐社会，与建立社会主义新农村相结合的重要意义，努力开拓新的工作局面。 1、加强协会自身建立，合理分工，责任到位，狠抓落实。 2、加强学习有关法律法规政策及业务学问，努力提高整体素养和生气活力。 3、坚持例会制度，学习制度，培训制度，工作制度，严格执行居委会制订的计生工作责任奖惩制度。 1、多形式全方位开展优生优育优教宣传活动，普及婚育新风进万家，

16、提高群众对计生法律法规、计生双基学问和预防艾滋病的知晓度，引导群众自觉实行规划生育，积极参与经济建立和精神文明建立，努力提高人口素养。 2、关怀群众的生产、生活、生育等热点难点问题，热忱为其效劳。帮忙计生“三户”落实计生“五项奖扶制度”和“五大工程”。开展关爱女孩和生育关心行动，把计生困难户纳入社区爱心慈善救济站的救济对象。落实计生安居工程等，以真诚的效劳换来群众的实惠。 围绕三联创活动，促进人口与计生工作，三结合工作，三优活动，生育关心，奖扶制度等工程的推动，不断创新协会工作思路，为完成新的年度人口计生工作目标任务，为社会主义新农村建立做出成效，为创立先进镇级协会，一流村协会，五好协会小组而

17、发挥中柱作用，为实现争先创优的奋斗目标而努力。 有关基层医院干部作风心得体会四 根据镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的状况简要汇报如下，请各位领导和同志们批判指正。 头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增加贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚决性。我努力转变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。 在廉政建立方面能够严格根据总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化学问，政治理论，实践阅历等方面与时俱进。 通过

18、加强理论学习，夯实了自身的思想政治根底，坚固了反腐拒变防线，增加了抵挡各种思想侵蚀的免疫力。借着十x大的东风坚持科学进展观使我在思想意识上坚固了廉政建立的工作理念，以此端正了工作作风。 在上级领导的关心指导下，在本镇领导干部的共同努力下，xx镇社会经济日益进展壮大，民主文明稳步推动。进展促进经济，经济带动进展。本镇各项社会事业呈现蓬勃进展蒸蒸日上的大好局面。 在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程工程确实立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。 做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。

19、以人民的根本利益为动身点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 在详细的工作中我从思想上抵抗拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。准时请示、报告。 在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力气，组织会议争论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了根底。 在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了典范带头作用，屡次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓舞自己的干事以为人民效劳为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事准时赐予赞扬和确定。 在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正

20、将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺当进展。 回忆一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培育下我的政治理论学问得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体状况良好的状况下同样看到了存在的问题和缺乏。 一、理论与联系不够严密。在实际工作中并不能将十x大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。 二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。 在新的一年到来之际，在发觉和觉察问题之后，我思索和查找了解决问题的方法和措施。 一、将党中心的文件精神学

21、透学精，在此根底上仔细细致的讨论本镇的实际状况，坚持从普遍到特别的实践路线。 二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。把握第一手群众资料。 三、多方承受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民效劳的意识。坚固树立抵抗精神腐蚀的防线。 对过去我们记忆犹新，对将来我们踌躇满志。信任在书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透亮，政府效劳将更加凸显。xx镇将在现有的根底上再添灿烂的光环。 有关基层医院干部作风心得体会五 敬重的各位领导，大家好： 我现在在信贷岗位工作，现在竞聘的岗位是中层副职，能够站在这里，我感到非常的荣幸，首行感谢总行领导把本次竞聘工作安排的相当精彩，其次

22、感谢本单位领导和同事们对我的鼓舞和帮忙，第三我要感谢我的家人在背后对我的悄悄支持。参与工作十几年来,我结合自身实际，积极协作本单位领导工作、与本单位职工团结协作，仔细学习业务学问和业务技能，积极主动的履行工作职责，在困难中前进，在压力中奋起，我很好的完成了各项工作任务，我思想进步、喜爱本职、忠于职守、十几年如一日，得到了领导和同事们的确定。 一、加强学习，努力提高政治与业务素养。 十几年来，我自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，努力加强全心全意为人民效劳的意识。遵纪守法，忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。同时，我积极利用工余时间加强对金融理论及业务学问的学习，不断充实自己，

23、对上级单位下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。我坚持把学习当作提高自己的保障。我在工作实践中深知：无论从事什么职业，都需要不断学习保持思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”。因此，我平常非常注意理论与业务学习。文化和业务的学习方能解决工作中的详细问题。在提高对政策、理论熟悉的同时，强化自己的业务操作和治理力量，正确处理工作与学习的关系。我刚上班的时候，我的学历是中专，通过我的勤奋学习，我现在已经取得了大学本科学历，取得了会计从业资格许可证、中国银行业从业资格证书、保险业从业资格证书。 二、仔细履行职

24、责，踏踏实实的做好本职工作。 我非常喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中能够积极主动，仔细遵守各项规章制度，能够准时完成领导交给的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名基层单位的信贷员，深感自己肩上担子的重量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，他不断的提示自己，不断的增加责任心。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我是从1998年开头从事信贷工作的，我始终坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷治理制度，对每一笔贷款都一丝

25、不苟地仔细审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产经营工程的现状与前景、还款力量，到保证人的资格、保证力量，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债状况的计算、产销量和利润的分析到经营工程现金净流量的讨论、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节他都认真审查，没有一丝一毫的懈怠。三是提高工作质量，准时精确的做好信贷根底资料的治理。搞好信贷根底资料的记载、收集。四是积极清收不良贷款，不良贷款的清收历来是信用社工作的难点，只要是有一点清收盼望的不良贷款，我从未放弃过，1999年接收基金会的时侯，小齐观村有一笔3000元的贷款已逾期2年多，借

26、款人因车祸失去了一条右腿，丢失了劳动力量，借款人的儿子也还未成年，还贷相当困难，我屡次找到借款人，苦口婆心的做工作，向其讲解失去信誉后的严峻后果，不但对自已受到影响，而且将来自已的儿子长大成人后，就是他到信用社贷款也贷不出来，最终最终将借款人说服，从自已的亲戚处借钱将该笔贷款归还。还有大留镇村的一个借款户，因经营不善而倒闭，欠信用社贷款29万元，归还困难，我经过多方了解，知道该借款人在商业街有一处门脸房，如将该门脸房卖掉，可以还清全部贷款本息，该同志屡次找借款人劝其将房产卖掉归还贷款，功夫不负有心人，最终将其说服，卖房的时侯，借款人流着泪说，祖宗留下的产业就这样没了。 由于我是责任信贷员，寻常

27、里还负责各种报表的编制工作，我在做各种报表时，都仔细认真，从而保证了各种报表的准时性和精确性。为了按期完成各项工作，加班加点是常常事，五级分类录入微机的时侯，为了不耽搁整个联社的工作进度，我七天七夜都在信用社加班，没有回过一次家。担当责任信贷员20xx年来，我从未延误过一次报表。 由于我的努力工作，得到了各级领导和同志们的认可，1997年，我被*县大留镇共青团评为优秀共青团员;1998年，被县联社评为优秀出纳员;20xx年，被县联社评为先进工;20xx年，被县联社评为先进工;20xx年4月，由于在存款突击月中成绩显著，获得了县联社颁发的荣誉证书;20xx年，被县联社评为先进工。 三、精诚团结，

28、为本单位的工作尽心尽力。 不管竞聘胜利与否，我都会与同事搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为全行经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，我除做好本职工作外，还根据领导的安排做好其他工作，同进仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结全都，为我行经营效益的提高，为完成各项任务指标奉献自己的力气。 有关基层医院干部作风心得体会六 依据会议安排，现就20_年度抓基层党建工作履职状况报告如下： 一、主要做法和成效 一是学教并举，在强化政治引领上分散共识。坚持把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国

29、特色社会主义思想以及全国全省全州组织工作会议精神摆在突出位置，组织县委中心组集体学习12次，讨论制定贯彻意见55条，使“抓好党建是的政绩”主业意识深入人心，成为共识。紧紧围绕脱贫攻坚，狠抓基层党组织书记责任落实，对工作考核靠后的7名部门主要负责人进展了约谈，对8名作用发挥不好的村支部书记进展了谈话教育，组织处理和纪律处分39名干部。 二是以上率下，在推动责任落实上久久为功。坚持“书记抓、抓书记”，先后6次召开县委常委会，专题讨论部署党建工作，制定党委书记抓基层党建工作责任清单，推动“一把手”抓党建责任落实。搭建了“洮河之声”大讲堂宣传教育平台，积极开展“百堂党课进支部”活动，仔细组织党支部和广

30、阔党员学习中国共产党支部工作条例(试行)，全面落实“三会一课”和“党员固定活动日”等活动，结合党员“六个一”行动，党组织生活不断标准。 三是强基固本，在夯实基层根底上加压发力。大力开展“组织工作强化提升年”活动，结合党支部建立标准化和“柜式治理”，筹措资金213万元，建立高标准“两室一中心”32处、示范党支部26个，培育党建示范点11个。分领域制定标准化操作规程7册，标准体系、验收体系2套。实行基层党建逐级汇报制度，选派党建指导员107名，整顿脆弱松散党组织8个。进一步提高村组干部酬劳标准，基层干部的积极性得到全面提升。扎实开展扫黑除恶专项行动，坚持教育群众与严峻打击相结合，依法惩治恶势力团伙

31、1起，有力维护了社会秩序。 四是聚焦问题，在狠抓整改落实上补钙壮骨。以问题整改倒逼重点任务落实，全面推行基层党建督办制度和积分制考核治理方法，首位颁发流淌红旗，末位约谈函询，传导了压力，落实了责任。对标省州县督查以及巡察巡察反应问题，逐项列出问题清单、拿出整改措施，提出目标任务，实行跟踪督办、整改、挂牌销号，全年制定各类措施129条，整改问题75条，去年述职的7个方面问题、承诺的5个事项全部整改完成。 五是瞄准靶心，在助推脱贫攻坚上精准发力。在脱贫攻坚的主战场上，县级干部领先垂范，始终冲在第一线，驻村开展脱贫攻坚工作;全县各级党员干部讲政治、顾大局，与群众同吃同住同劳动，形成了合力攻坚的强大力

32、气。坚持把产业进展作为抓党建促脱贫的突破口，今年县级财政共投入1460万元，用于培训支持产业进展，截止目前，全县共成立农牧民专业合作社274个，全部贫困村都有主导产业，村集体经济收入全部超过2万元。特殊是尕秀村，依托帐篷城、牧家乐、电商中心、光伏发电等产业，村集体年收益到达280万元，群众分红90余万元，成为藏区经济社会进展的标杆。 二、存在的主要问题及缘由 一是村干部熟悉和力量之间存在差距。因受环境因素、文化水公平的影响，一局部村干部存在对党建工作重要性熟悉不够、致富带富力量不强、“火车头”作用发挥不够。 二是抓党建整体和局部之间统筹不够。对各领域党建工作统筹不够，党建工作推动不平衡，基层党

33、建大格局尚未形成，主要表现在对机关和农牧村党建工作用力多、抓的多，对非公和社会组织党建工作讨论少、投入精力不够。 三是谋全局重点和中心之间融合不够。就党建工作整体状况来看，仍旧存在与脱贫攻坚、乡村振兴、维护稳定、环境整治等中心工作融合不够的问题，党建核心引领作用不明显。 仔细反思存在的问题，既有客观因素，但更多的是主观缘由，主要表现在以下三个方面： 一是思想熟悉不够到位，抓党建的主责主业意识还没有完全树立起来，基层党组织书记第一责任人的责任落得还不够实。 二是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后进方面投入的精力少，抓详细、抓落实不深入。 三是方式方法不够敏捷。对新形势

34、新时代下基层党建前瞻性、统筹性不够，导致解决基层党建困难问题的方法不多，效果不佳。 三、下一步思路和措施 一是提高站位抓党建。始终把政治建立贯穿党的建立和组织工作全过程，以十九大部署“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，进一步严明党的政治纪律和政治法规，教育引导全县广阔党员干部树牢“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个坚决维护”。 二是强化责任抓党建。坚固树立“抓好党建是政绩”的理念，带头落实“书记抓、抓书记”工作机制，严格执行述职评议、积分治理、请示汇报、责任追究等制度方法，建立完备的组织保障体系。切实抓好班子成员履行“

35、一岗双责”制度，主动交任务、定责任、压担子，强力推动党建工作责任落实。 三是紧盯问题抓党建。坚固树立抓基层的鲜亮导向，选好配强基层党组织书记，持续推动基层党支部标准化建立，推动基层党组织全面进步、全面过硬。进一步理顺党建治理体制，不断提高“两个掩盖”水平。严格党员教育治理，严厉党内组织生活，仔细讨论和有效解决农牧民党员“双重信仰”等难点问题，保证党员队伍的纯净性，增加党员队伍生气活力。 四是围绕大局抓党建。进一步健全完善基层党组织在谋划进展中的路径方法和工作载体，引导广阔党员干部坚固树立“在助推扶贫中找位置、在全面小康中看作用”的理念，更好地发挥基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、维护稳定、环境整

36、治等中心工作中的引领、支撑和保障作用。 有关基层医院干部作风心得体会七 我作为一名社区党组织书记，2023年，我始终坚持根据党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中心的高度全都，仔细执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下： 一、履职工作状况 一是强化落实主体责任，细心谋划全盘工作。年初仔细组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作规划和社区工作规划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前预备，细心安排。通过社区党建，社区工作规划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广阔党员居民

37、的才智，还充分调动了他们参加社区党建和社区建立的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增加了分散力，党员提高了战斗力。 二是注意强化自身素养，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平常注意加强自身素养的修养熬炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以效劳技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平常自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，效劳力量上，公正正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。 三是强化“两委”班子治理，着重改良工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广阔居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改良是重点，为

38、此社区党支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，领先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进展准时谈话，并提出了严厉批判，作风建立明显改良，办事效率明显提高，居民群众满足度明显增加。 四是强化党员队伍治理，创新工作体制机制。针对社区党员外出流淌的多，年老体弱的多等特点，为克制社区党员治理的难题，我们创新治理方式。一是实行“两委”成员党小组长包人的方法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进展沟通一次，了解把握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作状况;三是要求有书写力量的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建立

39、的意见和党员治理方法;五是引导在家党员积极参加社区建立，参与支部活动，带头做好结对帮扶志愿效劳活动。 五是强化社区阵地建立，自觉践行群众路线。2023年社区公共效劳站建立到位，但阵地建立仍不配套，今年我积极向上争取工程，亲自谋划社区居家养老效劳中心建立，协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老效劳中心。投入使用后受到广阔居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广阔居民的确定。 六是强化社区效劳意识，有力促进活动开展，社区承载的

40、效劳工程种类繁多。在人员少的状况下，如何确保效劳水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动担当民政优抚，集镇建立和环境卫生治理工作，以示范作用带动“两委”成员，注意治理与效劳的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了根底，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过效劳功能的提升、分散了广阔党员和居民，调动了他们参加社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是对党员的治理上还有些缺位。总认为社区党员状况特别，没有农村支部好管，没有真正静下心来进展仔细的讨论，特殊是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连根本党费

41、就不自觉缴纳的党员放松了治理教育。 二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平常的工作生活中表现还不如一般一般群众。 三是党员学习活动开展上方式单一不够敏捷多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评党员活动二次，没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。 对于产生上述问题的缘由，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有仔细思索党建工作，缺乏创新思维，没有讨论破解问题的方法，对带有倾向性问题平常只提示教育，不从严问责，不擅长用党章党纪和制度规定约束机制。

42、三、下步工作思路和主要措施 2023年，我将严格根据党章党纪的规定和各级党委的要求仔细履行好基层党组织书记职责：一是连续增加社区党组织建立领导责任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，仔细履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建立长效机制。二是连续夯实党建工作根底、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育治理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步进展。三是连续做好外出流淌党员和无职党员的教育治理，创新治理方法，引导流淌党员立足岗位做奉献，无职党员积极参加社区建立为社区建

43、立发挥余热。 有关基层医院干部作风心得体会八 敬重的领导： 20xx年在镇党委的正确领导下，本人立足本村党建工作的实情，不断创新工作思路，改良工作方法，切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，有效促进了全村党建工作的开展，现述职如下： 一、履职工作状况 一是深入贯彻关于党要管党，从严治党的新要求，仔细落实书记抓党建的第一责任，不断提高自身思想政治素养。作为一村之长，我时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年5次召开“两委”班子*生活会，并让老党员、老干部参与列席。仔细开展批判与自我批判，找出大家分别存在的问题，制定整改的措施和方法。同时4次召开支部大会，引导学习了十九大精神和关“从严治党”

44、系列重要讲话精神，给干部党员补足了精神之“钙”，擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民效劳的积极性，工作形成了合力。 二是积极探究，不断调动干部和无职党员为民效劳的新模式。20xx年，我村随着各种工程的落户施工，各种冲突纠纷增多，沟渠道路的爱护加重等问题，探究推行“村干部包组，党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人治理新模式，通过以上的模式，一是准时化解冲突纠纷，确保了工程的顺当实施，社会到达稳定。二是美化了村容村貌，道路、沟渠清洁整齐，充分的挥了党员干部为民办事作用。 三是严格治理，加强基层干部作风建立。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距，从我做起，从详细事做起

45、，坚守党纪国法不逾越，执行党的纪律无例外，把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建立规定的大事发生。 四是解放思想，加大对村级年青干部的培育力度。积极讨论党员进展和村级后备干部培育现状，公开选拔人员，积极参与镇推行进展党员“两试一公开”的新模式，通过培育考试考察，我村进展预备党员二名，让党的新生细胞更具活力，为我村后备干部储蓄了人才。 五是村级党建阵地建立更加标准。20xx年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全，绿化广场清洁整齐。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是我村流淌党员治理不到位。我村共有党员94人，其中长期在外打工20人，进城随子25人，占

46、党员总数的45.7%在加强对流淌党员治理，引导发挥作用方面做得不够，局部流淌党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。 二是对局部无职党员治理方法有待加强。局部无职党员长期不参与组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己，不能起带头作用等问题。 三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人，农村干部构造文化程度需进一步优化。 对于产生上述问题的缘由，我认为主要是我思想开放不够，抓党建工作创新意识不强，特殊是对流淌党员的治理重视不够，沟通太少，对年轻干部的要求不严。 三、下步工作思路和主要措施 一是不断完善党建责任制。仔细履行支部书记抓党建第一责

47、任人职责，把抓好党建作为的政绩，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能减弱，做到一个季度召开一次两委*生活会，仔细开展批判与自我批判。 二是完善党建阵地。充分发挥便民效劳室和网络化的作用，仔细推动“三办”工作法，并将村干部值班考勤状况纳入年终考核内容，在平常的工作中，要常常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素养和为民效劳的本事。 三是加强本村流淌党员治理。全面推行村干部及党小组包联系流淌党员的责任，引导流淌党员按时回来参与党组织生活会，为村进展献计献策，充分发挥党员榜样作用，增加在群众中影响力。 四是努力提*部的文化素养。要自我加压，制定年轻干部学习规划，鼓舞他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好