基层医生述职报告模板1300字范文(7篇).docx
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1、 基层医生述职报告模板1300字范文(7篇)基层医生述职报告优秀模板精选1300字范文1 各位领导、各位同事: 大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回忆过去,展望将来,劳碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2023年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮忙和支持,把我院2023年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作规划和思路表达如下: 总思路:依据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念:就是我院20
2、xx年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的治理;加强医疗考核制度的落实和治理工作的细化、量化;加强效劳品牌的建立;加强人才培育的力度;加强团队建立的步伐。 3、两个提高:通过以上两个方面的加强到达两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作、人才培育: 工作重点 医疗质量 (一)根底医疗质量:通过修订医疗质量检查考核标准,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法,对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关
3、,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量: 1、严格根据山西省病历书写标准的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求,仔细组织学习,每月进展一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室准时地上缴病历,现病历严格按山西省病历书写标准要求准时地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展,根本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量: 1、加强医技人员技术培训及
4、效劳质量的改良,注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新工程以满意临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程,适应临床科室安全的需要。放射科标准阅片制度和堵漏过失和纠错制度,今年至少娴熟开展两项新工程,如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展,腰椎片的质量要提高合格率。 3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。 (四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,仔细地进展门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、根底医疗文书书写进展质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力
5、争增长15%。 医疗安全工作: 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案,连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进展剖析,教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷,爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构治理条例、护士治理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。 人才培育、连续医学教育: 实行连续教育和人才引
6、进相结合的方式,填补我院技术人才的缺乏现状,不断培育有用型人才,为加强我院技术力气奠定根底。同时制定鼓舞、鼓励学习的措施。 (一)连续教育工作: 1、将连续教育纳入我院的工作规划,注意院内、外人员培训及宣教。 2、鼓舞参与各类成人高考及学历转化教育。 3、积极撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的安康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。 (二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进展护理操作大练兵,使广阔护理工把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗
7、技术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术力气,各种考核都和绩效治理挂钩。 (三)、教学工作 1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教育工作 体检工作 协作医院组织成立体检队伍,组织配备B超机、心电图机等体检专用设备,新推出安康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检供应优质、优待、高效的效劳,便利广阔人民群众安康体检的需求,医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。 宣教工作: 宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村安康教育和社区安康教育相结合,协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊安康教育、义诊等形式开展安康教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更
8、多的农夫群众、社区群众了解我们,承受我们的效劳,认可我们的工作。 基层医生述职报告优秀模板精选1300字范文2 各位领导、同志们: 遵照卫生局党委的要求,我向各位作述职报告。我于20xx年xx月由xx卫生院调xx卫生院副院长主持工作。于xx年正式任命为xx卫生院院长至今。我从一个业务人员变为行政治理型干部,从微观业务岗位转向宏观的卫生治理岗位,经受了思想和工作逐步适应的过程。作为责任,自己全身心地投入到现任的工作中。 两年来,我在这个岗位上,仔细履行自己的职责,以较强的事业心和责任感,敬业、勤奋地完成各项工作任务,为本辖区卫生事业的改革与进展作出了肯定的奉献。同时自己也深深体会到,近几年来,我
9、省卫生事业得到较快较好的进展,完全是在党和国家的方针政策及新时期卫生工作方针指导下,紧紧的依靠局领导的正确领导和关怀支持,以及全体同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。 在全院积极深入地开展创立“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出效劳承诺,公布投诉监视电话,设立举报箱,聘请社会行风监视员,并定期召开行风监视员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵抗商业化与强化优质效劳,提高医疗质量相结合,与标准医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,效劳意识得到加强,树立了卫生院良好形象。依据这次述职的要求,我主要汇报以下几方面的状况,请审议。 一、建章立制,承受监视 制定建立健全
10、相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。 二、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持 从我做起,能急躁细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨,在征得全体职工同意的前提下,我们在卫生院经济根底还很薄弱的状况下,先打算临时取消收取住院患者的取暖费,对急危重病人先抢救治疗后收费,对家庭条件特殊困难的,我们依据实际状况对其医药费实行减免。 我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益
11、,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改良工作,准时受理、妥当处理患者的投诉,削减了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。 为提高全民的安康保健意识,我们先后为全辖区内小学生进展了体检,在全区屡次宣传了了安康保健学问。通过以上举措使人民群众意识到xx卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建立的好坏同他们的切身利益息息相关。 三、关怀职工,用诚意和爱心调动大家的工作积极性 职工利益无小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮忙和支持。对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建立和进展,我们
12、都一路绿灯,积极帮忙联系进修、学习的单位,我们还积极帮忙职工依据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院进展有所奉献,对老百姓的身体安康有所帮忙。 过去,由于种种缘由,卫生院内职工同职工之间消失过争吵,甚至斗殴,我们针对这一状况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮忙他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。 四、医防并重,努力查找新的经济增长点 医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们依据卫生院进展需要及社会需求准时添置了一些急需的医疗设备并将连续加大投资力度,依据本地
13、区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗工程,设置新的科室。 在公共卫生工作方面,我们除努力做好根底免疫、疾病预防掌握的根底上,切实执行好国家的各项惠民政策,各疫苗接种我院均按标准操作,接种率均到达卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。 五、增加素养,提高为患者效劳的水平 为适应新时期卫生院进展的需要,我们特别重视职工素养和卫生院整体效劳水平的提高,今年以来我们狠抓医护质量和诊疗标准,制定了一系列首诊、转诊制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的医护质量和诊疗标准得到了大幅度的提高。 对职工素养的提高我们舍得花大力气投资,我们除常常组织病例争论,院内会诊,业务学习外,还常常请上级专家来我院会诊,
14、20xx年我们还先后派出了2名同志到上级医院进修学习。 由于多管齐下,职工业务水平有了明显提高,卫生院整体效劳功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 六、稳中求进,促进卫生院安康、稳定、和谐进展 对卫生院的进展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不管是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中肯定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。 七、存在的问题和缺乏: 虽然我院经过多方努力,业务收入有了肯定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题: 1、由于底子薄,收入的提高远远不能满
15、意进展的需要。病房陈旧,设备简陋的”问题制约着卫生院的进展。 2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满意下去内人民的需要。 目前,新型农村合作医疗正在稳步进展,我院为首批定点医疗机构,我们要抓住机遇,乘势而上,前进的道路任重而道远,我们肯定要找出差距,自强不息,发奋图强,更好地为全镇人民供应优质、高效效劳,为全镇人民的安康供应更有力的保障,为全市卫生事业作出更大奉献。 同时,借此时机,向三年多来赐予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持我工作的全院职工以及家属表示诚心的感谢!上级组织的考核,领导、朋
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