基层干部树立正确的政绩观学习心得体会三篇.docx

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1、 基层干部树立正确的政绩观学习心得体会三篇 “不忘初心、牢记使命”主题教育正式开展起来了。关于主题教育，你了解多少?知道该怎么学、怎么做吗?中心纪委国家监委网站联合喜马拉雅推出系列音频课，带你先学一步、学深一点。 习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。 究竟什么是正确政绩观呢? 2023年全国两会期间，习近平总书记在参与山东代表团审议时说，“功成不必在我”，这并不是消极、怠政、不作为，而是要坚固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打根底、利长远的好事，

2、既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。 要以造福人民作为最大政绩。共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不欢乐、不满足，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。各级党委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖时刻放在心上，想群众之所想，急群众之所急，让人民生活更加幸福美满。 树立正确政绩观，就是要真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益动身，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”;就是要切实抓好打根底利长远的工作，发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。对过去既定的目标任务和行之有效的决策部署，都要连续

3、坚持，扎实推动。决不能为了所谓的“政绩”，一件事还没落实，又要朝令夕改。要改良考核方法手段，既看进展又看根底，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。 基层干部树立正确的政绩观学习心得体会二篇 习近平总书记指出：“功成不必在我，不是消极、怠政、不作为，而是要坚固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打根底、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述,为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建立,供应了重要遵循。 所谓政绩观，是指人们对政

4、绩的总的看法。政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境地。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上打算了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期盼，在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出奉献留下突出政绩，这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应当有的追求，同时也是一个干部德才素养的综合反映和对其进展评价的依据。对于党员干部特殊是领导干部来说，政绩观是一个非常重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。 政绩观是一面镜子，从中可以看出干部的品质。干部肩负着党和人民

5、给予的重任，本该树立正确的政绩观。然而，当前仍有少数干部的政绩观存在偏差,主要表现为：一是不思进取、得过且过。思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为，不求有功，但求无过。二是好大喜功、急功近利。不按客观规律办事，不顾现实条件，提一些不切实际的高指标。重近期效果，轻长远利益。三是随心所欲、自搞一套。缺乏造福一方的素养和力量，工作不讲大局，不仔细贯彻执行中心的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有对策”。四是心浮气躁、追名逐利。一事当前，总是算计个人得失，习惯于做外表文章，热衷于摆花架子，搞“形象工程”“政绩工程”，追求轰动效应。五是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧，掩盖冲突和问题，

6、置群众利益于不顾。上述这些问题的表现形式虽然不同，缘由也是多方面的，但其中一个重要的根源，就是没有树立正确的政绩观。 不正确的政绩观必定导致形式主义滋生和扩散。一是图虚名、招实祸，误党误国。它阻碍党和国家的方针政策的贯彻落实，导致信息失真，打算失误，造成人、财、物和珍贵时间的大量铺张。二是严峻损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。有的干部把大量的时间和精力花在做外表文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必定引起群众反感，损害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。虚假政绩，必定会诱发干部懒散思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行

7、为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。 坚固树立正确的政绩观，必需加强理论学习、坚决抱负信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和根底。党员干部要自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高超辨是非的力量，增加道路自信、理论自信和制度自信，解决好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题。 坚固树立正确的政绩观,需要真抓实干尽责担当。古人云：“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”“为政贵在行”，习近平总书记指出：“能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心尽力解难事，与领导干部

8、政绩观、进展观是否正确、是否科学有亲密关系。”反对空谈、强调实干、注意落实，是我们党的一个优良传统。树政绩来不得半点虚假，没有“一步登天”的捷径可走，唯有脚踏实地，埋头苦干，才能取得成效。干部力量强不强、作风硬不硬、政绩好不好，关键看重任面前、困难之时、风险之处的表现。在大是大非上，头脑糊涂，立场坚决，敢于坚持真理，树正气、讲原则，不随波逐流;在急难险重时，不回避、不推诿，挺身而出、迎难而上、勇挑重担;在面临困难问题时，敢抓敢管，敢于碰硬，不怕责难，敢于担当。干部总有更替，任职总有期限，但党的事业是无限的，全心全意为人民效劳是没有止境的。必需发扬“立刻就办”和“钉钉子”精神，全部心思用在“真干

9、事”上，全部本事用在“多干事”上，以“铁杵磨成针”的顽强毅力，“前人栽树后人乘凉”的奉献精神，担负起“跑好自己这一棒”的历史使命，“为官一任，造福一方”，才能“赢得生前身后名”。 坚固树立正确的政绩观，必需坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党员干部，想问题、办事情、做决策，都应从实际动身，从长远动身，多做打根底、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。正确的政绩观必需符合科学进展观要求，必需注意经济社会全面、协调、可持续进展，要以熟识规律、敬重规律、把握规律为条件，一切按客观规律办事，摒弃

10、急功近利思想，不搞主观臆断和违反客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞劳民伤财的形象工程，不做超更加展阶段的事情，立足当前、着眼长远，脚踏实地、埋头苦干，一步一步把事业推向前进。 基层干部树立正确的政绩观学习心得体会三篇 习近平同志说：各级党委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖时刻放在心上，以造福人民为最大政绩，想群众之所想，急群众之所急，让人民生活更加幸福美满。 党员干部的政绩观正确与否，不仅会影响到一个单位、一项事业的顺当进展，也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的安康成长，甚至会影响党的事业兴盛兴旺。每个领导干部，都应当根据中心要求，树立正确的政

11、绩观，忠实实践党的宗旨，为国家的改革、进展、稳定大局作出自己应有的奉献。 应如何树立正确的政绩观呢? 一、必需不断改造主观世界，树立正确的世界观和权力观 政绩观是在政绩问题上表现出来的领导干部的世界观和权力观。有什么样的世界观和权力观，打算有什么样的政绩观。有的领导干部重“显绩”，经轻“潜绩”，避实就虚，拈轻怕重，专干“显山露水”、“外表风光”的事，对百姓疾苦、群众困难漠不关怀，对简单看得见的政绩“乐此不疲”，对悄悄无闻的艰难工作不愿投入精力;一些干部重近期效某，轻长远利益，热衷于“短、平、快”的政绩，对涉及长远利益的根底工作只停留在口头上：一些干部做虚假政绩，搞形式主义，摆花架子，虚报浮夸，

12、工作还没做，就急着向上报阅历，把纸上规划说成实际结果，把几年的成绩说成一年所为，出了问题就遮遮盖盖，糊弄上级。这些问题的消失，其主要缘由就是干部的世界观、权力观出了偏差。 因此，要树立正确的政绩观，必需首先解决根源上的问题，不断改造主观世界，树立正确的世界观和权力观。要树立正确的世界观和权力观，必需加强学习，加强教育。除了自己首先要加强自我学习和教育外，还要常常开展集体学习和教育活动。 二、必需大兴求真务实之风，把政绩建立在实事求是的根底上 实事求是是党的思想路线，有的干部为了出所谓“政绩”，不顾客观实际，或盲目建功，或急于显功，或造假邀功，说究竟都是背离了实事求是的思想路线。历史的阅历教训告

13、知我们，建立在实事求是根底上的政绩，才具有客观性、科学性，才经得起实践和历史的检验，才算真正为党的事业做出了页献。 反之，所制造出的所谓“政绩”就失去了根基，就怕见阳光，怕经受实践和历史的检验，这样的“政绩”越大，危害也就越大。为此，领导干部想问题、干工作，肯定要坚持从实际动身，实事求是，充分考虑本地、本单位实际，科学制定工作规划和目标，不能好大喜功，定过高的指标、提过头的口号;定要坚持在经济社会进展的实践中展现才于，在实践中制造业绩、实现价值，而不能贪图虚名，把劲头用在空喊口号、坐而论道上;肯定要坚持看实际效果，不能陷入形式主义、外表文章，搞那些华而不实、中看不中用的“形象工程”，搞那些兴师

14、动众、劳民伤财的“政绩工程”，搞那些有头无尾、只开花不结果的“半截子工程”。 三、必需根据客观规律办事，坚持以科学的进展观为引导 政绩观与进展观亲密相关。要树立正确的政绩观，必需以科学的进展观为引导。在进展观上消失盲区，往往会在政绩观上陷入误区，以至产生严峻问题。比方：一个时期以来，一些干部认为以经济建立为中心，政绩就是进展经济，经济搞上去了就一俊遮百丑，而把进展经济又简洁地视为量的増长，单纯扩大数量和追求速度，而不顾质量和效益，甚至只以GDP论政绩，以致在一些地方演出了“数字出官”、“官出数字”的政治嬉戏。又如，一些领导干部为在自己的任期内干出一番业绩，不顾民力乱铺推子，乱上项日，以至造成“

15、一代人的政绩，几代人的包袱”。 这些问题的消失，除与领导干部缺乏正确的世界观和权力观有关外，主要就是与领导干部缺乏或根本没有科学的进展观息息相关。四、必需以人民群众受益多少为标准，科学衡量和评价政绩代表最广阔人民群众的根本利益，是我们党一切工作的动身点和归宿，也是科学衡量政绩的根本标准。一个干部的政绩是实是虚、是大是小，其根本标准在于人民群众是否从中受到实惠及所受实之大小。“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。 干部要树立正确的政绩观，必需树立群众观念，虚心听取群众意见，始终以人民群众满足不满足、同意不同意、赞成不赞成、拥护不拥护作为一切工作的动身点，科学衡量和评价干部的政绩，必

16、需走群众路线，请群众当裁判，不能只听干部本人的表白。在评价干部的政绩中，要充分看到，政绩是一个简单的系统，制约其变量的因素许多，许多时候即使主观上同等努力，政绩也可能不尽一样或大不一样。衡量干部的政绩必需辩证分析、综合考核，不但要看干部的一时事、短期的政绩，还要看干部的全部历史和全部工作、看长远的影响，不仅要看显现的政绩，还要看潜在的政绩，不仅要看主观努力，还要看客观条件，看集体的作用和前任的根底。 作为农牧业局的一名一般党员干部，我时刻明确自己的政治站位，“不忘初心，牢记使命”，根据年初制定的工作规划和自己担当的详细业务工作，树立好一个党员的政绩观，根据分管领导的要求工作，效劳好相关部门和单位，坚决不做有损于单位的事情。 【基层干部树立正确的政绩观学习心得体会三篇】