在对照新时代合格党员标准方面存在的问题(三篇).docx

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1、 在对照新时代合格党员标准方面存在的问题(三篇) 详细表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤劲和“钻劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务学问学习不精，综合业务素养和业务力量还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够标准。 整改措施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克制工学冲突，制订学习方案，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素养和业务力量。 整改状况： 完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高。 依据工区学

2、习方案和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素养和业务力量，掌握我区平安生产工作的局面，再树xx二区的新形象。 转变观念，增加创新意识，多动脑筋，多想方法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关怀的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去熟悉、去讨论、去落实、去解决，逐步化解冲突，形成一种有信念，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做奉献的精神状态和良好生产气氛，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。 2、班子在工作安排部署不够严谨 详细表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有严密结合工区的实际去思索工作，没有深入实际调查讨论，工

3、作方法简洁粗糙，没有注意对关键细节上的指导，缺乏鼓舞机制，职工的工作积极性和制造性没有充分调动起来。 整改措施:加强治理干部责任意识的培育，充分调动治理干部的积极性和制造性。 整改状况： 工区每月开展一次集体交心谈心活动，常常性开展批判与自我批判。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动治理者的积极性，发挥班子的整体作用。 增加治理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和鼓舞机制，标准工区治理干部的行为。 解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法治理，言必行，行必果。 3、谋化大局不够，缺乏有效的治理手段。 详细表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推

4、诿的现象，以致在工区治理中存在空档，给队伍带来不良影响， 整改措施:改进工作方法，坚决克制和订正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出平安生产这一工作重点。要调整治理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关怀的问题，增加集体的分散力和战斗力。 整改方案： 注意团队精神的培育，调动、发挥每位职工的积极性和制造性，遇事同职工商议，增加工区集体的分散力和战斗力。 理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本事，加大监视执行力度，发挥班子整体职能。健全每天平安生产碰头会制度，对消失的问题准时争论讨论解决。 加强对治理干部的日常治理工作，提高治理水平和工作力量，加强班子成员间的沟

5、通与沟通，进一步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育发动学习阶段的仔细学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的熟悉，对“三个代表重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的熟悉进一步深化，对cnfla版权全部，文秘工共同的天地!共产党员先进性的详细要求和不合格党员的主要表现也有更清晰的熟悉，在进入分析评议阶段后，支部积极进展党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特殊是在支部党员间开展谈心活动，从思想、作?、工作等重点入手，检查在平安生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的缘由以及危害进展了更深层次的剖析，以期到

6、达不断提高、不断完善、修正缺点、增加党性的目的，在支部形成团结、紧急、严厉、活泼的工作气氛。并对征求来的意见、存在的主要问题和缘由进展了仔细分析和剖析，针对存在的问题，依据督导组反响的意见，支部制定整改方案如下： 党支部存在的主要问题 1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。 详细表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。 整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。 整改方案： 完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容

7、、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高。 依据工区学习方案安排和工作实际做好职工的学习安排。 给党员职工同志制造一个良好的学习环境。 2、党员先锋榜样作用发挥不充分 详细表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和制造性没有充分调动起来。 整改措施:加强党员意识、责任意识的培育，调动党员同志的积极性和制造性，发挥党员先锋榜样作用。 整改方案： 健全标准支部对党员的日常教育治理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。 支部委员在工作中多与党员同志

8、交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋榜样作用。 依托“党员先锋岗和“一名党员一面旗活动，增加党员的先锋意识、责任意识。 3、支部开展批判与自我批判不够。 详细表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和沟通不充分。 整改措施:加强与职工、党员同志的沟通与沟通，增加集体的分散力和战斗力。 整改方案： 支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严厉仔细对待自己，真心诚意帮忙别人的团结活泼的气氛，常常性开展批判与自我批判。 通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众

9、沟通长效机制。 4、治理工作存在的主要问题 详细表现：治理工作中工作效率不高，依法治理的意识不强，时间紧迫性不强、治理职责穿插中有时存在脱节，治理制度没有真正落实到位。 整改措施：以“效劳职工、效劳大局为工作目标，提高效劳质量和治理水平。 整改方案： 树立“今日事、今日毕的理念，确保治理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务力量，提高工时利用率，削减职工的加班延点时间。 注意团队精神的培育，调动、发挥每位职工的积极性和制造性，遇事同职工商议，不断增加工区集体的分散力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本事，发挥支部职能，加大监视执行力度。健全每月生产例会制度，

10、要求班组长、治理人员对每月的生产状况进展准时报告，对下月工作进展布置、协调，对消失的问题准时争论讨论解决，生产例会的主持人由谷守生同志负责。 加强每月工资台帐、职工出勤状况、奖罚状况等相关治理与公开，提高治理效率，每月对上述工作进展检查，发觉问题准时整改，让职工做到心中有数。本项责任人由李磊同志负责。 5、个别领导的示范意识还有待提高 详细表现：个别领导缺乏示范意识，没有带头效劳群众，在群众中缺乏威信。 整改措施：对治理干部严格要求，在作风上保持先进性。树立和发扬好的思想作风，实事求是，光明磊落，敢于较真，坚决反对弄虚作假、阳奉阴违。 整改方案： 不断改进党员干部的工作方法。坚持从群众中来，到

11、群众中去，虚心听取职工意见，勇于开展批判与自我批判。 加强对治理干部的日常治理工作，提高治理水平和工作力量，树立亲密联系群众的观念，加强自身修养，提高个人综合素养，增加群众观念和群众意识，加强与职工的沟通与沟通，进一步搞好团结，提高威信。 尽心尽力地为职工群众办实事、做好事、解难题，以实际行动维护好人民群众的根本利益。进一步提高工作效率和质量。 一、对比党章 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面战略布局。 2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。

12、3、是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心、省委政令畅通。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 二、对比?准那么? 6、是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。 7、是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于反抗、斗争。 8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识，对党忠诚狡猾

13、、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 9、是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风。 10、是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 12、是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权力运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力。 13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争。 三、对比?条例? 14、是否在重大原那么问题上同党中心、省委保持全都，自觉执行集团党委打算。 15、是否

14、存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 18、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 四、对比其他党规党纪 19、是否存在其他违反党规党纪的问题。 时间的脚步总是匆忙而过，不知不觉地我们又在劳碌的节奏中走过了一学期。在庆祝建党90周年之际，在感受党90年来取得的巨大成就之时，我作为一名党员教

15、师，更应当准时地对比党员的标准绽开批判与自我批判，盼望通过民主生活会更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。因此，依据党支部的安排，我对比党员的8条义务与?教师职业道德标准?进展了深刻的反思。现将自查结果汇报如下： 1、我能够做到仔细贯彻执行党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，仔细学习?教育法?、?教师法?、?未成年人爱护法?等法规，根据?中小学教师职业道德标准?要求自己。喜爱本职工作，对工作仔细负责，一丝不苟。时刻以一个优秀教师的标准严格要求自己，对一些社会现象，也能用自己的思索方式去对待去端详，能用一颗寻常心去对待自己所从事的职业。在教书的同时，注意对学生进展良好品德的渗透和灌输，到达育人

16、育智育心的目的。 2、在教育教学过程中，我能够爱护全体学生，敬重理解、公平地对待每一个学生，爱护学生的合法权益，促进学生全面、主动、安康开展。对学生们总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，敬重学生的个体差异，不挖苦、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。同时努力为学生创设和谐的学习生活气氛，积极给学生搭建展现的平台。 3、爱岗敬业，工作仔细负责，从不敷衍，也不敢懈怠，虽然所要传授的学问是牢记于心，我还是会仔细备课，仔细上课。在这一学年里，我仔细钻研教材，细心备好每一节课。作为一名老教师，我始终严格要求自己

17、，在备课时始终坚持备详案，目的就是为给年轻人做出典范。我把每一节课都当成示范课，做好充分预备，不管是体育器材摆放、教学过程都会细心设计，尽量把的方面展现给大家，让徒弟看后一目了然，有感悟、可借鉴。 4、我从不做有损教师形象的事。我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自己的言行举止，以身作那么，言行全都。在平常工作和生活中，不讲粗话脏话，到处对学生做出表率。走出学校，遵守社会公德，留意自己的形象，时时刻刻提示自己要严于律已，保持良好的生活习惯。总之无论是在学校还是在社会上，我都是以一个人民教师的标准来标准自己的言行。讲文明懂礼貌，穿着得体大方，作风正派。没有行为不检点

18、等违法违纪和违反社会公德的行为。 5、坚守教师情操，不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物，向学生推销资料书籍，学习用具或其他商品猎取利益，或巧立名目向学生乱收费，违规补课，有偿家教等，而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。 通过自查，我也发限了自身的缺乏，以及存在的主要问题，明确了今后的努力方向： 一、存在的主要问题 对比?党章?的根本要求和争先创优活动的标准，结合自身工作实际，经深入自我剖析，感到存在以下几方面突出问题： 1、学习不够系统深入，思想熟悉有待提高。在学习内容上，重业务学问，轻政治理论;在学习时间上，突击时候多，持续性学习时间少。没有养成很好的收集资料的习惯

19、，往往凭兴趣翻阅一些书刊，或工作需要使用某方面的学问时，才四处找寻资料，造成对指导实践行动的党的理论体系领悟不深、不透，导致处理详细事务时，还有肯定的片面性。 2、自我要求标准不够高，争创一流精神有待加强。虽然自己喜爱本职工作，也能做到尽职尽责，但是在对工作精益求精方面还有肯定差距。如在工作创新上，只是注意完成上级领导交给的各项任务，忽视了本校的实际与特色，德育工作的特色彰显不够。虽然工作得到上级领导的认可，但距实际应取得的成绩还有肯定的偏差，自己也存在松懈的心理，没有坚持把每一项工作一抓究竟，缺乏争优创先的意识。 3、思想解放程度不够，开拓进取精神有待增加。作为中年人工作中已经形成肯定的阅历

20、，但由于思想解放不够，创新意识不强，导致工作缺乏制造性，按部就班，墨守成规。在工作中，文稿起草水平还需进一步提高;处理详细事务方面，在思索先半拍，行动快半拍方面做得不够好。工作主动性不强，思路不宽，总是忙于现有工作，对其他方面的工作没有积极主动参加和思索。 二、今后努力的方向 通过对比检查，分析缘由，结合自身存在的突出问题，今后我决心从以下几方面进展改进： 1、刻苦学习，提高综合素养。一方面，加强政治理论学习，牢牢把握正确的政治方向，进一步坚决共产主义抱负信念，增加宗旨意识，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增加新时期、新形势下和简单环境中的政治洞察力。另一方面，加强业务学问的学习，准时了解

21、把握工作的新方法、新理念，通过学习丰富业务学问，提高自己驾驭工作的力量。 2、增加宗旨意识，强化自身效劳意识。要提高自己的思想熟悉，发扬“仔细负责、扎实苦干、干就干好的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象。在详细工作中，要坚固树立“工作争先、效劳争先、业绩争先的目标意识。立足自身的实际，真抓实干。危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。 3、树立大局观念，努力开拓创新。要擅长总结工作的得与失，不因循守旧，担心于现状，准时发觉存在的问题和缺乏，不断提出改进工作的新方法、新思路、新举措，努力推动工作再上新水平。在工作中要自觉地听从、效劳于学校工

22、作大局，自觉地把自己的工作同学校联系起来，正确对待个人得失，淡泊名利，勤勤恳恳，兢兢业业，仔细做好本职工作。 4、转变工作作风，提高工作质量和效率。要树立勤奋进取的事业心，无论在什么状况下，都要爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作;要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务;要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效;要树立虚心慎重的效劳意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，擅长协调，讲究协作，多动脑筋，多想方法，尽的努力搞好各方面的效劳工作，以实际行

23、动表达共产党员的先进性。 总之，要榜样履行党章规定的义务，努力做到“五带头。既带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 推举在对比新时代合格党员标准方面存在的问题二 在学习的过程中，比照八个制止和五十二条不准，检查了自己的行动，并通过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和缺乏，深化检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下： 1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建立有关法规的学习不系统不深化，器重性不够，相识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习

24、上存在着误区。 2、对纪律的履行和相识方面存在必定问题。寻常对自己请求有时不严格，间或有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建立，由于有老好人思想，怕得罪人，再加上相识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。 3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其进展，其迫害是严峻的。通过重复学习廉政准则，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己宽恕自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公允无私、清正廉洁，

25、才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严请求，才能适应新形势，职工群众才能满意。 4、为国民效劳的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关切，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正相识到一心一意为国民群众效劳是工作的动身点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。 5、指责和自我指责意识淡化，对自己存在的问题，不情愿亮丑，对同事存在的问题不情愿说，对身边产生的不良行动

26、也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈心情。 1、要切实加强廉政准则的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锤炼，坚决志向信念。通过学习进一步进步自己的相识，端正自己的行动，进步和社会不正之风作奋斗的志气和信念。 2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。 3、持续发扬艰难奋斗、勤俭节省的良好风气，坚决同浪费、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗，坚实建立一心一意为国民效劳的宗旨意识，经常深化一线，和国民群众打成一片，关切弱势群体. 4、严格依据廉政准则

27、的请求办事，做努力遵守准则的典范。以先进典范人物为典范，以共产党员的标准严格请求自己，同时要管好自己的家人，管好自己分管部门的工作人员，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣 推举在对比新时代合格党员标准方面存在的问题三 近日来，依据xx组织部关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知要求，我能够积极参与党委中心组理论学习和开展自学，仔细学习了中共中心办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定习总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述等有关内容并分别于*月*日、*月*日参与了党委中心组专题研讨。通过学习研讨，切实增加了全面从严治党责任意识，进一步提升

28、了“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”的思想熟悉。同时，能够深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好此次开展民主生活会做了充分预备。现根据xx党委要求，就此次专题民主生活会六方面对比检查状况汇报如下，缺乏之处，请批判指正。 一、存在的主要问题 (一)关于仔细学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治法规，同以习同志为核心的党中心保持高度全都，坚决维护党中心权威和集中统一领导方面：作为一名党员领导干部，我能够深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，坚决维护以习同志为核心的党中心权威和集中统一领导。

29、但经过仔细对比反思，还存在如下问题和缺乏：一是习新时代中国特色社会主义思想活学活用不够，系统性不强、理论联系实际不严密，还不擅长运用习新时代中国特色社会主义思想去观看、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题;二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题，如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批判不力，态度不坚决等;三是存有“老好人”问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。关注公众号“公文类写作” (二)关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“1+1+9”工作部署，推动市委“1+1+4”工作举措方面。实际工作中

30、，能够发挥党员领导榜样带头作用，深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，落实省委“1+1+9”工作部署，推动市委“1+1+4”工作举措。但经过仔细对比反思，还存在如下问题和缺乏：一是存在对省委市委的安排部署、进展理念内涵把握不透、实施不到位的问题，在学以致用、指导工作实践上还有肯定的差距;二是有本位主义思想，表现在平常想问题、作决策、抓工作时，考虑局部利益比拟多，站在上级党委宏观大局上考虑问题缺乏;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋榜样作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;四是存在调查讨论不深入、不严谨，问题解决不准时等问题;五是存在因循守日、按部就

31、班的思想，主动创新的力量不强。在确立进展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推动当前工作，对事关单位长远进展的深层次问题缺乏长期性、战略性的讨论谋划，对工作中消失的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，准时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。 (三)关于构建“令行制止、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“六稳”“六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克制新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深入贯彻习总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好“六稳”“

32、六保”工作。但经过仔细对比反思，还存在如下问题和缺乏：一是存有对政策解读落实不到位的问题。尽管对中心和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会进展的政策学习了、宣传了，但在详细解读方面还有所偏差，在构建“令行制止、有呼必应”疫情防控责任体系方面还存在幸运心理，在“令行制止、有呼必应”详细落实方面措施不多，效果打了折扣;二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后，对上级关于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、等一等”的思想，说究竟还在责任担当不够，怕担责。同时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象治理不严、催促不力，存有推动复工复产不够积极主动的问题;三是缺乏对脱贫攻坚工作深入

33、细致的思索，落实脱贫政策反响还不够快速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任务，对一些难啃的“硬骨头”存有畏难心情，有时遇到“难题”、“冲突”存在绕道走的现象;四是随着年龄的增长，有“干累了、歇口气”的想法，特殊是面对一些麻烦问题，有时顾虑比拟多，考虑负面因素多决策上不够坚决，致使一些工作推而不进等。 (四)关于持续推动中心巡察反应意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实方面。对于中心巡察反应意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题方面进展了仔细查找问题、仔细缘由剖析并制定了相应的整改措施，共查找问题xx条，制定整改措施xx条，当前已整改问题xx项，其中*整改还不到位。尽管取得了较

34、好的整改效果，但经过仔细反思，还存在如下问题和缺乏：一是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层面去制定治本之策;二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推动速度偏慢的问题，存在回避问题、躲避责任的状况，有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;三是没有充分熟悉到整改落实工作的艰难性、简单性，没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动xx工作上台阶的胜势;四是在重要整改工作推动时，决战决胜的冲劲缺乏，存在前期部署严、后继推动松的问题等。 (五)关于着力解决形式主义问题，为基层减负;解决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，甚至对群众反映剧烈问

35、题无动于衷、消极应付问题方面。一是还存在形式主义问题，如：搞组织宣传活动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在形式大于内容的现象。再如，存在“照葫芦画瓢”，把会议内容照本宣科进展传达，或者把文件换个语气下发个文件，贯彻落实措施不详细不到位，存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还存在官僚主义现象，如存在下基层少、调研不深入、榜样带头作用不突出的问题，存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事不如少一事”的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照不好办”效劳差的变异现象等。 (六)关于仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、

36、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映剧烈问题方面。能够仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展批判和自我批判，自觉承受对权力运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，严格按规章正确行使权力。但经过仔细反思，还存在如下问题和缺乏：一是存在对“四个意识”的领悟还不够深刻，考虑问题时站在全局的角度上做得不够好，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来熟悉;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有肯定的差距。在干部

37、教育治理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的仔细态度和较真精神，对执纪问责工作中发觉问题跟踪落实不够;三是以一般党员身份参与党的组织生活和所在党支部活动不常常，有时因公务繁忙，没有按时参加所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动，有时参与也是为了完成规定动作的任务;四是不能积极、正确地开展批判与自我批判，有时自我批判不仔细，相互批判不较真;五是在公务接待中，有“好面子”思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉政建立原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警

38、钟常鸣等。 二、存在问题缘由剖析 (一)抱负信念还有差距。2023年6月10日，习总书记在宁夏之行的讲话指出，坚决的抱负信念，永久是鼓励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力气源泉。在世情党情国情深刻变化的时代，对习新时代中国特色社会主义思想学习不实不深，必定消失理论上的梗阻和缺失，贯穿不畅、融合不力，思想跟不上时代的步伐，导致抱负信念这个精神之“钙”补的不够准时、不够充分。因此，要抓住学习这个根本，以学习打好理论功底，持续锤炼抱负信念，切实使总开关常拧常紧。 (二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题，是提升领导干部素养和力量的重要举措。在党内政治生活和党性熬炼中，虽然常常

39、运用批判与自我批判这个武器，但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，在见人见事见思想方面还有肯定欠缺。究其缘由还是自身的党性修养和党性熬炼仍有待进一步提高，必需持之以恒不断进展强化。 (三)担当意识不够强。责任心是一种担当，就是要做到尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性，但在再接再厉方面做的还缺乏，工作韧劲和拼劲不够。详细到工作实践中，在破解xx进展难题时，有时还存在急于求成的思想，对解决冲突和问题过程中的困难思虑不够周全，有时消失鞭打快牛的状况，工作实效不够明显。 (四)工作作风有待转变。今年以来，我和班子成员坚持为xx职工谋利益，办实事，解难题，做了一些看得见、摸得

40、着的工作，先后解决了职工食堂就餐、xx职工困难帮扶救助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民效劳的宗旨意识还有待进一步强化，在群众对xx进展的新期盼和对美妙生活的新需求回应方面还不够准时。比方，在工作实践中，一些制度的设计不够科学、合理，前瞻性不强，鼓励约束作用失衡，执行中遇到了一些困难，也反映出站在群众立场上解决问题的高度还不够。 (五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、为国尽力的思想，在管党治党、全面从严治党方面敢于担当，严于律己。但在推动责任落实上，缺乏一严究竟的抓劲，没有打好管党治党、全面从严治党的长久战，导致个别党员xx在幸运中出了问题，在放松中消失不良苗头和倾向。在履行从

41、严治党职责方面有缺位现象，监视执纪“四种形态”落实不到位，思想上还没有真正重视起来，领导工作责任没有真正担负起来。 三、下步努力方向 (一)进一步坚决抱负信念。始终保持糊涂头脑和政治定力，坚决做到“三个不动摇”：坚持和加强党的领导不动摇，坚持和进展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族宏大复兴的雄伟目标不动摇。一是在“真学”上下功夫。毛要把学习学问作为讲政治的一种表达，坚持不懈地仔细学习党的优秀理论体系，尤其是要学深悟透习新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断，切实把握解决困难、化解冲突的“金钥匙”，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。二是在“真信”上下功夫。坚决地信

42、仰习新时代中国特色社会主义思想，自觉增进政治认同，思想认同，情感认同，做到人民有信仰、民族有盼望、国家有力气，中华民族宏大复兴的幻想就会照进现实。三是在“真用”上下功夫。要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想与xx工作实际结合起来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方式治理xx的力量，实现理论与实践相统一，推动xx工作持续稳定安康进展。 (二)进一步锤炼忠诚品行。要始终坚持党对xx工作的肯定领导、全面领导，进一步提高政治站位，坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个维护”，确保在政治上思想上行动上始终同以习同志为核心的党中心保持高度全都。要坚决站稳政治立场，主动担负政治

43、责任，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做，确保xx工作坚决正确的政治方向。要严厉党内政治生活，充分运用批判与自我批判这个武器，做到讲真话、讲实话，让“扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，以常态促常严。 (三)充分发扬担当精神。要着眼于xx工作面临的新状况、新问题，进一步强化责任担当，敢破敢立，推动xx工作科学有序进展。一是主动担负起促进xxxx的任务，切实以求真务实、真抓实干来实现xx事业更进一步的进展。二是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态，勇于开拓创新，不墨守成规，不固步自封，围绕如何推动xx改革进展，切实增加进展意识、效劳意识和责任意识，不断总结和完善

44、工作阅历，制造性地开展工作，全面提高工作效能和整体水平，制造经得起实践、群众满足的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对xx工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告，做到不瞒报、不漏报、不迟报，切实把xx工作置于上级机关的领导和监视之中，进一步增加执行力。 (四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民效劳的宗旨意识，走好群众路线，坚持以人民为中心，我们才能获失势不行挡的磅礴力气。因此，在工作中，要始终站稳群众立场，怀揣为民责任，始终把人民群众的利益放在心上，积极回应干部职工对xx进展的新期盼和对美妙生活的新需要，真正把心思和精力放在为人民群众办实事上，在政策执行、基层调研、联系群众等方面做

45、好做足功课，不断增加人民群众的获得感、幸福感和安全感，切实分散力气推开工作。 (五)全面推动全面从严治党。一是严格落实“一岗双责”。坚持把纪律和法规挺在前面，以强化党章准则条例等党规党纪落实为切入点，严格落实党风廉政建立责任制，推动全面从严治党向纵深进展。二是要坚持法治思维，强化依法办事、按章办事，做到坚持原则、遵守底线、经得起考验。三是要仔细查找“四风”突出问题特殊是形式主义、官僚主义的新表现，揽镜自照，查摆表现，查找差距，抓住主要冲突立行立改。要不断稳固中心八项规定精神的成果，坚决防止不良风气反弹回潮，把作风建立引向深入。四是要加强干部教育治理，强化监视执纪问责，从严查处滥用权力、违纪违法案件，推动党风政风持续向好，构建风清气正的xx政治生态。