交际中的心理学原理.ppt
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1、交际中的心理学原理交际中的心理学原理一、首因效应一、首因效应首因效应,也叫做“第一印象效应”,是指通过最初接触到的信息所形成的印象对交往对象形成评价的影响。通常人们会自觉的依据第一印象去评价某人或某物。2023/4/2921、首因效应的重要性、首因效应的重要性人生中很多重要的第一次:面试;交友;约会;聚会;拜访客户;。2023/4/2932、影响首因效应的因素、影响首因效应的因素性别、年龄、衣着、姿势、谈吐、面部表情等“外部特征”。因为首次交往,彼此的了解程度比较浅,往往只能通过外部特征来推定内在素质。2023/4/2943、首因效应的应用、首因效应的应用市场与维护人员:衣着(职业化)、表情(
2、微笑)、言谈举止(大方、稳重)坐席人员:声音(甜美)、表情(微笑)、神情(专注)2023/4/295二、近因效应二、近因效应近因效应是指交往中最近一次交往或最后一瞬间给人留下的印象。事情进展阶段的记忆时效:初段(最早)中段末段(最近)人的记忆总是对最近的事物记得最清楚2023/4/296近因与首因近因与首因首因效应:初次的、短暂的、表面的近因效应:多次的、持久的、深入的2023/4/297近因与首因近因与首因近因可以改变首因如果你在与人初会的过程中,犯下了某种错误,或是表现平平的话。可以在分手之前或日后,做一个良好的表现,以改变对方对你原来的印象。2023/4/298三、移情效应三、移情效应“
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