员工心理建设2.ppt

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1、员工心理建设员工心理建设2课程目标 开发心理资本来积极应对人生压力的来源我们的压力都是我们想出来的。文明是压抑出来的！潜意识决定论理想理想才能才能志向志向成熟化即社会化我要成为的我 心想事成，未来决定论认识你自己 性格 能力 心理资本 “希望，信心，乐观，韧性”社会社会适应 沟 通心理资本四要素心理资本四要素韧性乐观信心希望个人个人解放解放 希望：目标和途径希望的开发1，目标设置2，分步前进3，参与赋权4，奖励机制5，资源（物质，情感）6，培训 信心：成功的估计信心培养从小做起 共共 情情 理理 解解信心的建立1，熟能生巧2，成功体验3，榜样学习4，社会说服（自我实现预言）5，多做积极的自我暗

2、示乐观：现实而又灵活宁教我负天下人不教天下人负我乐观的开发1，包容过去2，珍惜现在3，寻找未来的机会4，心想事成的结构能量韧性：复原和超越0.5+0.5=1韧性的开发全心投入全心投入 （commitment）全面看待问题全面看待问题 打好人际关系打好人际关系 掌握全局掌握全局（control）不畏挑战不畏挑战（chanllenge）三大适应性态度三大适应性态度两大核心技能两大核心技能我是谁？我们在别人眼里是什么样的？我们拥有什么？体力劳动者-正确的做事情知识工作者-做正确的事情有效性成就感职业工作动力热情Work BeliefsTextTextConsequences韧性的开发全心投入全心投入

3、 （commitment）全面看待问题全面看待问题 打好人际关系打好人际关系掌握局面掌握局面（control）不畏挑战不畏挑战（chanllenge）三大适应性态度三大适应性态度两大核心技能两大核心技能态度决定一切v变“我应该”为“我想要”。v生活本质只有变化，“变易，简易，不易”。v胜败乃兵家常事，不轻言放弃。韧性的开发全心投入全心投入 （commitment）全面看待问题全面看待问题 打好人际关系打好人际关系掌握全局掌握全局（control）不畏挑战不畏挑战（chanllenge）三大适应性态度三大适应性态度两大核心技能两大核心技能 球 场 “肾”斗 士：“只有在球场上，我才能找到自我”韧

4、性的开发全心投入全心投入 （commitment）全面看待问题全面看待问题 打好人际关系打好人际关系掌握全局掌握全局（control）不畏挑战不畏挑战（chanllenge）三大适应性态度三大适应性态度两大核心技能两大核心技能两大核心技能之全面看待问题 几个有用视角：1，平常心 （中国就是个联合国）2，现实立场（改革难，从我做起）3，积极态度（深渊顿悟，活在当下）4，长远眼光（使命感）韧性的开发全心投入全心投入 （commitment）全面看待问题全面看待问题 打好人际关系打好人际关系掌握全局掌握全局（control）不畏挑战不畏挑战（chanllenge）三大适应性态度三大适应性态度两大核心技能两大核心技能两大核心技能之打好人际关系1，自尊，尊人，被人尊2，学会说情绪，而不要做情绪3，互相帮助，互相鼓励，多赢局面潜意识心理位置变迁l我不好，你好。（儿童式。父母影响）l我不好，你不好。（少年式。自主精神）l我好，你不好。（青年式。理性发展）l我好，你好。（成人式。忠恕之道）心 学 自尊，尊人，被人尊 自爱，爱人，被人爱 自欺，欺人，被人欺一个健康的人格：爱并辛勤工作！弗洛伊德 谢谢！