市场经济的特征.ppt
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1、市场经济的特征市场经济的特征第一章第一章 测测 验验1 现有资源不能充分满足人的欲望这一事实被称为现有资源不能充分满足人的欲望这一事实被称为 。A A资源的经济性资源的经济性 B B 资源的稀缺性资源的稀缺性C C资源的相对有限性资源的相对有限性 D D 资源的有价性资源的有价性2 2在资源配置上在资源配置上,计划方式与市场方式的不同表现在计划方式与市场方式的不同表现在 。A.A.计计划划方方式式将将政政府府的的计计划划作作为为企企业业的的计计划划,市市场场方方式式中中生生产产什什么么、生生产多少、何时生产由企业说了算产多少、何时生产由企业说了算B.B.市场方式在资源的配置和使用效率方面与计划
2、方式有着同样的优势市场方式在资源的配置和使用效率方面与计划方式有着同样的优势C.C.计划方式条件下整个资源的配置和使用是依据政府的一系列计计划方式条件下整个资源的配置和使用是依据政府的一系列计划来实现的,市场方式条件下整个经济资源的配置和使用是主要划来实现的,市场方式条件下整个经济资源的配置和使用是主要通过市场机制实现的通过市场机制实现的D.D.计划方式条件下企业就是一个加工车间,市场方式条件下企业计划方式条件下企业就是一个加工车间,市场方式条件下企业是自主经营的经济组织是自主经营的经济组织3 3市场经济的特征主要表现在市场经济的特征主要表现在 。A A平等性平等性 B B竞争性竞争性C C法
3、制性法制性 D D 开放性开放性4 4在在市市场场经经济济的的价价值值规规律律、供供求求规规律律和和竞竞争争规规律律中中,是是市市场场经济最基本的运动规律。经济最基本的运动规律。A A价值规律价值规律 B B供求规律供求规律 C C竞争规律竞争规律 D D价值规律价值规律和供求规律和供求规律5 5“市市场场经经济济条条件件下下,每每一一个个商商品品生生产产者者与与经经营营者者都都是是一一个个独独立立的的或或相相对对独独立立的的经经济济实实体体,他他们们具具有有独独立立的的法法人人资资格格,因因此此,市市场场经经济济的的一一切切活活动动,都都是是商商品品生生产产者者和和经经营营者者的的意意志志体
4、体现现。”这这句句话话说说明市场经济具有明市场经济具有 。A A价值经济特征价值经济特征 B.B.风险经济特征风险经济特征 C.C.竞争经济特征竞争经济特征 D.D.自主经济特征自主经济特征6 6一一种种物物品品价价格格下下降降引引起起生生产产者者减减少少他他们们的的计计划划的的物物品品生生产产量量,这这一一事事实说明了实说明了 。A A需求定理需求定理 B.B.供给定理供给定理 C.C.竞争规律竞争规律 D.D.价值规律价值规律7 7下列因素中会使需求曲线外移的是下列因素中会使需求曲线外移的是 。A A供应数量的扩大供应数量的扩大 B.B.成功的推销活动成功的推销活动 C.C.社会储蓄增加社
5、会储蓄增加 D.D.总需求压缩总需求压缩8 8均衡价格一定随着均衡价格一定随着 。A.A.需需求求与与供供给给的的增增加加而而上上升升 B B需需求求的的增增加加和和供供给给的的减减少少而而上上升升 C.C.需求的减少和供给的上升而上升需求的减少和供给的上升而上升 D D需求和供给的减少而上升需求和供给的减少而上升9 9已已知知某某商商品品的的需需求求富富有有弹弹性性,在在其其它它条条件件不不变变的的情情况况下下,卖卖者者为为增加收益,应该增加收益,应该 。A A适当降低价格适当降低价格 B B适当提高价格适当提高价格C C保持价格不变保持价格不变 D D先降价后提价先降价后提价 1010在下
6、列价格弹性的表达中,正确的是在下列价格弹性的表达中,正确的是 。A A需求量变动对价格变动的反应程度需求量变动对价格变动的反应程度 B B价格变动的绝对值对需求量变动的绝对值的影响价格变动的绝对值对需求量变动的绝对值的影响 C C价格的变动量除以需求的变动量价格的变动量除以需求的变动量 D D需求的变动量除以价格的变动量需求的变动量除以价格的变动量 第一章第一章答案答案1.BC2.ACD3.ABCD4.A5.D6.B7.B8.B9.A10.A第二章第二章测试测试1.1.某某人人消消费费苹苹果果与与香香蕉蕉。假假定定他他的的收收入入增增加加了了一一倍倍,苹苹果果与香蕉的价格也上涨了一倍。那么,他
7、的预算线将与香蕉的价格也上涨了一倍。那么,他的预算线将 。A A仍然不变仍然不变 B B向外移动,但斜率不变向外移动,但斜率不变C C向外移动,但斜率更大向外移动,但斜率更大 D D向外移动,但斜率更小向外移动,但斜率更小2 2如果商品的价格不变,消费者的收入增加,消费预算约如果商品的价格不变,消费者的收入增加,消费预算约束线束线 。A A不动不动 B B向右上方平行移动向右上方平行移动 C向右下方平行移动向右下方平行移动D绕着某一点转动绕着某一点转动3.3.一个消费者的效用最大化是指一个消费者的效用最大化是指 。A A在收入制约条件下的效用最大化在收入制约条件下的效用最大化 B B用最小的支
8、出取得最大的效用用最小的支出取得最大的效用 C用尽可能多的收入来保证一定程度的满足用尽可能多的收入来保证一定程度的满足D尽可能多的取得各种商品尽可能多的取得各种商品4 4现代企业制度的基础是现代企业制度的基础是 。A A有限责任制有限责任制 B B公司制公司制 C法人财产权法人财产权D合伙制合伙制5 5生生产产者者制制造造1010个个单单位位产产品品的的总总成成本本(含含一一次次性性固固定定成成本本)是是1010万万元元,制制造造1111个个单单位位产产品品的的总总成成本本是是10.210.2万元,则第万元,则第1111个产品的边际成本是个产品的边际成本是 。A A1010万元万元 B B10
9、.210.2万万 C C0.20.2万元万元 D D不能确定不能确定 6.6.规规 模模 收收 益益 不不 变变 意意 味味 着着,当当 所所 有有 投投 入入 都都 增增 加加 K K倍倍 时时 。A A总产量保持不变总产量保持不变 B B边际产量递增边际产量递增C总产量增加总产量增加K倍倍D总产量减少总产量减少K倍倍7.7.企业利润最大化的必要条件是企业利润最大化的必要条件是 。A AFC=MC BFC=MC BTR=TCTR=TCC CMR=MC DMR=MC DTR=PQTR=PQ8 8市场经济条件下,政府干预经济的主要手段有市场经济条件下,政府干预经济的主要手段有 。A A经济政策经
10、济政策 B B经济法规经济法规C行政管理行政管理D计划管理计划管理9财政政策是财政政策是。A政府管理价格的手段政府管理价格的手段B周期性变化的预算周期性变化的预算C为使政府收支平衡的手段为使政府收支平衡的手段D利用税收、支出和债务管理等政策来实现国民收利用税收、支出和债务管理等政策来实现国民收入的预期水平入的预期水平 10 10宏观经济政策中的转移支付政策属于宏观经济政策中的转移支付政策属于 。A A需求管理政策需求管理政策 B B供给管理政策供给管理政策C财政政策财政政策D对外经济管理政策对外经济管理政策第二章第二章测试答案测试答案1.A2.B3.A4.C5.C6.C7.C8.AB9.C10
11、.AC第三章第三章测试测试1.现代工商企业是现代工商企业是的产物。的产物。A.社会劳动分工和商品经济发展社会劳动分工和商品经济发展B.市场发展市场发展C.产量增加产量增加D.社会制度发展变化社会制度发展变化2.甲甲、乙乙二二人人各各出出资资100万万元元联联合合经经营营一一企企业业,因因经经营营不不善善而而倒倒闭闭,负负债债400万万元元,法法院院判判两两个个出出资资者者均均负负有有200万万元的尝债责任,该企业的性质属于元的尝债责任,该企业的性质属于。A.股份有限制股份有限制B.有限责任制有限责任制C.合伙制合伙制D.全民所有制全民所有制3.下列各项对公司的基本内涵理解不正确的是下列各项对公
12、司的基本内涵理解不正确的是。A.公司是企业的一种重要形式公司是企业的一种重要形式B.公司是具备法人资格的企业公司是具备法人资格的企业C.公司是由投资者直接经营的公司是由投资者直接经营的D.公司是依照国家法律设立的公司是依照国家法律设立的4.企业是一个企业是一个的系统。的系统。A.自然自然B.人造人造C.由人、财、物、信息等基本要素构成的由人、财、物、信息等基本要素构成的D.由若干子系统构成的由若干子系统构成的5.事事业业部部制制结结构构得得到到了了广广泛泛的的应应用用。但但是是采采用用这这种种组组织织结结构构的的企企业业需需要要具具备备一一定定的的前前提提条条件件,这这些些条条件件是是。A.企
13、业规模较大企业规模较大B.企业环境不确定性程度大企业环境不确定性程度大C.组织分散,不是集中于一地组织分散,不是集中于一地D.各部门业务联系比较紧密各部门业务联系比较紧密E.企业的产品和服务种类繁多内业务部企业的产品和服务种类繁多内业务部6.某某大大型型证证券券公公司司将将其其所所有有活活动动组组成成了了银银行行部部、一一级级市市场场部部、二二级级市市场场部部、行行政政业业务务部部等等部部门门。其其中中,行行政政业业务务部部下下设设有有国国和和海海外外业业务务协协调调部部。按按公公司司高高层层管管理理部部门门的的计计划划,公公司司将将在在今今后后的的五五年年内内,在在全全国国各各大大城城市市和
14、和亚亚洲洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见:欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见:。A.该该公公司司目目前前采采取取的的是是职职能能型型组组织织结结构构,五五年年后后仍仍将将维维持这一结构持这一结构B.该该公公司司目目前前按按地地区区原原则则组组织织活活动动,五五年年后后仍仍为为按按业业务务性质组织活动性质组织活动C.该公司现在采取职能及地区型组织结构该公司现在采取职能及地区型组织结构,五年后将改五年后将改为按国家安排业务活动为按国家安排业务活动D.该公司现在按业务性质组织活动该公司现在按业务性质组织活动,五年后将改为地区五年后将改为地区型组织结构型组织结构7划划分分部部门门的的形形
15、式式最最能能培培养养具具有有全全面面管管理理能能力力的的主管人员。主管人员。A按时间按时间B按职能按职能C按地区按地区D按人数按人数8企业管理机构变革的一大趋势是企业管理机构变革的一大趋势是。A管理层次的复杂化管理层次的复杂化B管理幅度日益减少管理幅度日益减少C组织结构扁平化组织结构扁平化D直线结构日益增多直线结构日益增多9企业生产系统的功能是企业生产系统的功能是_。A运用各种资源完成物质流的运转运用各种资源完成物质流的运转B信息的转换信息的转换C生产资源的配备生产资源的配备D运用生产技术运用生产技术10管管理理幅幅度度是是指指一一个个管管理理者者能能够够有有效效地地领领导导下下级级的的人人员
16、员数数。下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是。A管管理理幅幅度度与与管管理理层层次次的的多多少少是是密密切切相相关关的的,管管理理幅幅度度越越小小,管理层次越多管理层次越多B管管理理幅幅度度与与管管理理层层次次的的多多少少是是密密切切相相关关的的,管管理理幅幅度度越越小小,管理层次越少管理层次越少C管理幅度与管理层次没有任何关系管理幅度与管理层次没有任何关系D管管理理幅幅度度与与管管理理层层次次有有关关系系,但但管管理理幅幅度度越越小小,管管理理层层次次可能多也可能少可能多也可能少第三章第三章测试答案测试答案1.A2.C3.C4.BCD5
17、.ABD6.D7.C8.C9.A10.A第四章第四章测试测试1.“管管理理并并不不能能为为管管理理者者提提供供解解决决一一切切问问题题的的标标准准答答案案,它它要要求求管管理理者者以以管管理理理理论论和和基基本本方方法法为为基基础础,结结合合实实际际,具具体体情情况况具具体体分分析析,以以求求得得问问题题的的解解决决,实实现现组组织织的的目目标标”。这句话表明这句话表明。A.管理应该注重科学管理应该注重科学B.管理具有二重性管理具有二重性C.管理的科学性和艺术性互相排斥管理的科学性和艺术性互相排斥D.管理既是科学又是艺术管理既是科学又是艺术2.田田力力是是某某大大型型企企业业集集团团的的总总裁
18、裁助助理理,年年富富力力强强,在在助助理理岗岗位位上上工工作作得得十十分分出出色色.他他最最近近被被任任命命为为集集团团销销售售总总公公司司的的总总经经理理,从从而而由由一一个个参参谋谋人人员员变变成成了了独独立立部部门门的的负负责责人人.下下面面是是田田力力最最近近参参与与的的几几项项活活动动,你你认认为为这这其其中中的的那那 一一 项项 几几 乎乎 与与 他他 的的 管管 理理 职职 能能 无无 关关?A.向下属传达他对销售工作目标的认识向下属传达他对销售工作目标的认识B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实
19、情况召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克鼓励他们克服难关服难关3.某某企企业业人人才才济济济济、设设备备精精良良,长长期期以以来来管管理理正正规规、有有序序。但但近近年年来来该该企企业业业业绩绩不不佳佳,尤尤其其是是干干群群士士气气低低落落,管管理理人人员员和和技技术术人人员员的的流流失失率率年年升升高高。从从管管理理的的角角度度分分析析,该该企企业业最最有可能是有可能是方面的问题。方面的问题。A.计划职能计划职能B.组织职能组织职能C.领导职能领导职能D.控制职能控制职能4科科学学管管理理理理论论开
20、开始始于于劳劳动动效效率率的的研研究究,其其创创立立者者是是:,他的代表作是,他的代表作是。A.法约尔法约尔工业管理与一般管理工业管理与一般管理B.泰罗泰罗科学管理原理科学管理原理C.泰罗泰罗工业管理与一般管理工业管理与一般管理D.梅奥梅奥科学管理原理科学管理原理5早期的行为科学理论认为:早期的行为科学理论认为:。A.人是人是“社会人社会人”,不是单纯的,不是单纯的“经济人经济人”B.企业中存在正式组织,又存在企业中存在正式组织,又存在“非正式组织非正式组织”C.组织是由组织是由“经济人经济人组成的系统组成的系统D.新型的领导能力在于提高职工需求的满足程度新型的领导能力在于提高职工需求的满足程
21、度6.美国管理学教授彼得美国管理学教授彼得德鲁克说过德鲁克说过,如果你理解管理理论如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效你还不是一个有效的管理者的管理者;反过来反过来,如果如果?你具备管理技巧和能力你具备管理技巧和能力,而不掌握管而不掌握管理理论理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明那么充其量你只是一个技术员。这句话说明。A.有效的管理者应该既掌握管理理论有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧又具备管理技巧与管理工具的运用能力与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻是否掌握管理
22、理论对管理者工作的有效性来说无足轻重重C.如果理解管理理论如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论而不必注意管理理论7管管理理者者在在管管理理中中,必必须须正正确确认认识识和和掌掌握握管管理理的的动动力力源源,运运用用有有效效的的管管理理机机制制,激激发发、引引导导、制制约约和和管管制制管管理理对对象象,使使其其行行为为有有助助于于整整体体目目标标的的实实现现。这这是是的要求。的要求。A.能级原则能级原则B.行为原则行为原则C.规律效应原则规律效应原则D.动
23、力原则动力原则8“三三个个和和尚尚没没水水喝喝”说说明明的的是是人人浮浮于于事事,人人多多可可能能反反而而不不如如人人少少好好办办事事。但但是是反反过过来来,如如果果“三三个个和和尚尚”都都很很负负责责结结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明:。A管管理理工工作作的的有有效效性性需需要要考考虑虑内内外外部部环环境境各各部部分分的的整整体体效效应应B.即使管理无方即使管理无方,人多还是比人少好办事人多还是比人少好办事C.在不同心态作用下会产生不同的群众合作结果在不同心态作用下会产生不同的群众合作结果D.纵使管理有方纵使管理有方,也不一定是人多好办事
24、也不一定是人多好办事9.企业管理基础工作的主要内容包括企业管理基础工作的主要内容包括()A.标准化工作、定额工作标准化工作、定额工作B.B.规章制度和职业技术业务培训规章制度和职业技术业务培训C.计量工作、信息工作计量工作、信息工作D.标准化工作和决策工作标准化工作和决策工作10.机机加加工工车车间间刚刚换换了了车车床床,新新车车床床比比原原车车床床工工作作效效率率可可提提高高20%,车车间间技技术术组组提提出出:是是否否应应该该提提高高其其工工时时定定额额?车车工工不不同同意意,理理由由是是:对对新新车车床床还还不不熟熟悉悉,很很难难达达到到额额定定效效率率。车车间间主主任任和和副副主主任任
25、商商量量出出以以下下四四种种解解决决方方案案,请请你你选选择择一一项项最最合合理理的的解解决决办办法法。A.由全体车工开会讨论,决定新车床的工作定额。由全体车工开会讨论,决定新车床的工作定额。B.由车间主任决定,是否采取新定额,定额是多少。由车间主任决定,是否采取新定额,定额是多少。C.由车间的职工代表开会讨论,决定新车床定额。由车间的职工代表开会讨论,决定新车床定额。D.报工厂劳动科,由他们会同设备科,经过严格的测评来确报工厂劳动科,由他们会同设备科,经过严格的测评来确定新车床的工作定额。定新车床的工作定额。第四章第四章测试答案测试答案1.D2.B3.B4.B5.ABD6.A7.D8.A9.
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