2022班组长年终工作总结优秀范文5篇.docx
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1、2022班组长年终工作总结优秀范文5篇 对某一段时间的工作进行总结是为了确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,知道怎么写年终工作总结吗?下面是我给大家带来的2022班组长年终工作总结优秀范文5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧! 班组长年终工作总结优秀范文(一) 在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。以下是我的工作总结 一、提高自身素养水平 班组长是是一线生产的干脆指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的管理水平和自身素养的凹凸将最终影响公司的经济
2、效益以及战略目标的实现。作为一名班组长,首先必需要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟识业务学问、技术功底过硬,会运用班组里的各种设备。带动班组成员顺当完成工作指标。 二、严格管理班组 在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中,大力宣扬从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的相识,统一思想,使之变为自觉的行动。使班组成员相识到从严管理是维
3、持正常工作秩序,保证平安生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。同时自己要到处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。 三、提高班前会质量 班组必需每天开好班前会。班前会应至少包含当天的生产安排、作业任务。昨天发生的异样状况。对班组成员个人或班组进行口头表扬。对班组成员宣扬企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。 四、刚好沟通、了解班组成员思想动态 一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的看法也不一样,比如有的自认为这些活比较简洁,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资格老,会挑一些轻活干;有
4、的人新进厂,对人和设备还不是很熟识,工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人细致仔细,有的人大大咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题假如得不到解决,势必会影响整个班组的凝合力和战斗力。这就须要班组长要主动地多与各位成员进行沟通,了解他们的思想动态,依据每个人的详细状况,进行解决问题。 总之在这近一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为_煤矿的发展做出更大更多的贡献。 班组长年终工作总结优
5、秀范文(二) 在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20_年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中,我们_电气如同一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下: 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素养。为做好本职工作,我坚持严格要求,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的
6、关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和熬炼,我在工作上取得肯定的进步,利用主动工作吸取阅历的同时,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自身在班组长管理水平上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作方式方法。 (三)强化职能,做好服务工作。工
7、作中,我注意把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就须要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都主动协作做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足 (一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格根据操作规程操作,但是当时并未造成干脆经济损失也没有发生平安事故,以至碍于情面大多只是口头指责,而没有实行肃穆仔细的看法。现在想来,平安隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要肃穆处理。 (二)立足现有条件创新观念有待提高
8、。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体才智力气,帮助做好工作。 (三)传达和落实公司精神任务,看法不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级给予的任务未能贯彻究竟。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念相识水平。 三、今后的努力方向 (一)深化精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,协作搞好生产一部工作。 (二)以“5S”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5S”
9、标准,是一项长期而艰难的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。 (三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维相识,提高思想觉悟;以端正的工作看法为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美妙的家园。 (四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。 (五)以节流为导向。作为_人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约
10、成本,帮助领导努力提高产能效益。 在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密协作,主动进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力气。 班组长年终工作总结优秀范文(三) 20_年,我队仔细实行上级有关平安生产的一系列重要指示、指令,坚持“平安第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教化为突破口,狠抓采面质量标准化工作,狠抓现场监督检查,接着推动全矿及我队平安生产工作向更长周期迈进,现就20_年班组管理工作总结: 一、思想方面 20_年班组管理工作以加快发展建设和扩大经营成果为主线,以提高职工收入为目的,主动推动区队文化建设,实
11、行“平安第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,强化平安生产责任制的落实,强化监督检查,强化工程质量达标,夯实平安管理基础,超前防范,不断开创我队平安生产好成果,接着推动全矿及我队平安生产工作向更长周期迈进,保证班组管理工作总结平安生产平稳发展。 二、采面质量标准化水平进一步提高 我们仔细执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从支柱角度,质量、支架结构及浮煤的清扫,每一道工序必需现场马上整改,直到达到质量要求,从根本上歼灭不合格品。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程
12、质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,其次天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小赐予相应的经济惩罚。由于实行了严格的质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为平安生产奠定了坚实的基础。 三、强化培训提素养 加强教化培训,提高职工素养,是实现平安生产的有效途径。我们结合本队实际状况,制定了具体的教化培训安排,加强教化培训,夯实平安工作基础。在平安教化培训上,我队坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,留意引导职工从思想上,行为上提高限制担心全因素实力。在教化内容上,突出抓好职工“平安第一
13、”的意识,突出提高职工“我要平安”的觉悟,突出驾驭“我会平安”的技能,突出履行“我管平安”的责任,突出完成“我保平安”的任务。 我们坚持以班组长和操作人员为主体,区队长为重点,在现场实行“日清日安”八项考核,在班前会上针对“日清日安”考核表中出现的问题进行专项培训,职工在逐步的培训当中达到“日学日高”,使职工平安意识不断增加,理论素养提高,技术操作逐步规范,培育出了一支作风硬、素养高、平安好的新型采煤队伍。 新的一年即将起先,有备无患,我们会仔细总结20_年工作的不足,力争让各项工作跨上一个新台阶,为今后平安生产工作的顺当开展奠定一个坚实的基础。 班组长年终工作总结优秀范文(四) 时间荏苒,2
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