最新如何做好一名助理教学课件.ppt
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1、进入夏天,少不了一个热字当头,电扇空调陆续登场,每逢此时,总会想起进入夏天,少不了一个热字当头,电扇空调陆续登场,每逢此时,总会想起那一把蒲扇。蒲扇,是记忆中的农村,夏季经常用的一件物品。记忆中的故那一把蒲扇。蒲扇,是记忆中的农村,夏季经常用的一件物品。记忆中的故乡,每逢进入夏天,集市上最常见的便是蒲扇、凉席,不论男女老少,个个手持乡,每逢进入夏天,集市上最常见的便是蒲扇、凉席,不论男女老少,个个手持一把,忽闪忽闪个不停,嘴里叨叨着一把,忽闪忽闪个不停,嘴里叨叨着“怎么这么热怎么这么热”,于是三五成群,聚在大树,于是三五成群,聚在大树下,或站着,或随即坐在石头上,手持那把扇子,边唠嗑边乘凉。孩
2、子们却在周下,或站着,或随即坐在石头上,手持那把扇子,边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳,热得满头大汗,不时听到围跑跑跳跳,热得满头大汗,不时听到“强子,别跑了,快来我给你扇扇强子,别跑了,快来我给你扇扇”。孩。孩子们才不听这一套,跑个没完,直到累气喘吁吁,这才一跑一踮地围过了,这时子们才不听这一套,跑个没完,直到累气喘吁吁,这才一跑一踮地围过了,这时母亲总是,好似生气的样子,边扇边训,母亲总是,好似生气的样子,边扇边训,“你看热的,跑什么?你看热的,跑什么?”此时这把蒲扇,此时这把蒲扇,是那么凉快,那么的温馨幸福,有母亲的味道!蒲扇是中国传统工艺品,在是那么凉快,那么的温馨幸福,有母亲的味
3、道!蒲扇是中国传统工艺品,在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树,制作简单,方便携带,且蒲扇的表我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树,制作简单,方便携带,且蒲扇的表面光滑,因而,古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名,实即面光滑,因而,古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名,实即今日的蒲扇,江浙称之为芭蕉扇。六七十年代,人们最常用的就是这种,似圆非今日的蒲扇,江浙称之为芭蕉扇。六七十年代,人们最常用的就是这种,似圆非圆,轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今,我的记忆中,它跨越了半个世纪,圆,轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今,我的记忆中,它跨越了半个世纪,也走过了我们的半个人
4、生的轨迹,携带着特有的念想,一年年,一天天,流向长也走过了我们的半个人生的轨迹,携带着特有的念想,一年年,一天天,流向长长的时间隧道,袅长的时间隧道,袅如何做好一名助理 一、助理的定义:一、助理的定义:助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是上下级、部门/中心之间的纽带。助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好工作。二、助理的分类(二、助理的分类(根据岗位级别来分根据岗位级别来分):):1、董事长助理 12、商务助理 2、总经理助理 13、执行总监助理 3、行政助理 14、策划助理 4、销售助理 15、美工助理
5、 5、项目助理 16、咨询助理 6、财务助理 17、运营总监助理 7、人事助理 18、生产助理 8、采购助理 19、设计师助理 9、经理助理 20、培训助理 10、市场助理 等等 11、产品助理 在现实生活中平时接触比较多的助理职位有:董事长助理、总经理助理、经理助理、行政助理、人事助理、项目助理等等岗位主主要要是是介介绍绍助助理理的的定定义义及及基基本本分分类类 (四)(四)要高效快捷处理有关事务要高效快捷处理有关事务 助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。
6、要有所为,有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事,“亲自”未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映情况,扎实地开展工作。做事的标准之一:每分每秒做最有生产力的事情;作为助理每天有很多事务性工作,所以每天工作开始前,前天晚上就整理好明天 的工作计划,事情的优先排序是:重要且紧急、重
7、要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要等顺序;(ORT每天坚持写总结和计划的目的也就是为了清晰我们的工作)另外,在当中的工作中,我们经常会遇到一些突发事件。当事情来了,先不要手忙脚乱,而是快速整理下思路,弄清此事是否需要马上解决?如是,则停下原来的工作马上处理;如不是,则可以先完成手头上刚在做的事情,然再处理,一切根据情况而定。事情优先排序的原则事情优先排序的原则 危机危机紧急的问题紧急的问题有限期的任务、会议有限期的任务、会议准备事项准备事项准备事项准备事项预防工作预防工作价值观的澄清价值观的澄清计划计划关系的建立关系的建立真正的休闲充电真正的休闲充电干扰,一些电话干扰,一些电话一些信件、报告一
8、些信件、报告许多紧急事件许多紧急事件许多凑热闹的活动许多凑热闹的活动细琐、忙碌的工作细琐、忙碌的工作一些电话一些电话浪费时间的事浪费时间的事“逃避性逃避性”活动活动无关紧要的信件无关紧要的信件紧急紧急不紧急不紧急重重要要不不重重要要 (五)要不断提升个人素质,增加人文魅力(五)要不断提升个人素质,增加人文魅力 自身素质强,就会产生人文“魅力”和影响力。要当好助理,要靠权力的影响力,但更重要的是靠非权力的影响力。只有二者有机结合,才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力,靠德、识、才、学,靠高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时,还要学
9、会尊重,学会理解,学会“给予”,尊重上级,理解同级,善于“给予”下级。培养人才,帮助人展现才能,实现价值。(六)要注意自身形象,起好表率作用(六)要注意自身形象,起好表率作用 作为助理要加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导部门员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。工作中,要重视外在形象的“包装”,全心全意地、热情细致地待人接物,为人处事。要经常并善于“换位思考”,想一想假如自己是领导或是员工怎么办,设身处地地搞服务、办实事、办好事。作为助理:保持积极的心态,能够激发你的激情;保持愉快的心态,能给身边的人带来正面的能量。YES,I AM READY!(七)要制订并完善游戏规则(七)要制订
10、并完善游戏规则 一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作勾只奥制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如,之前在营销内勤岗位上制定激励制度、日常工作制度等,用制度管人、管事。根据游戏规则,奖优罚劣。表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。不能好坏不分,是非不明,不能让“会叫唤的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如捣蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能够积极办好事,坏人不敢办坏事的良好机制,确保公司工作正常、有序、高效运转。概要的重要就是:一是制度具有可行性和价值行;二是自身要100%按制度做事,以身作则,三是要监督执行制度,落实到位,不允许有人违背;四是
11、不断完善;(八)要努力营造温馨快乐的工作环境(八)要努力营造温馨快乐的工作环境 要着力创造工作的良好环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、思想上重视,工作上要研究、策划,采取切实有效的举措。努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。在合才:本身我们就有“军队+学校+家庭”的文化,那我们就应该维护好这个工作环境。(九)(九)加强目标感,盯紧目标加强目标感,盯紧目标 作为助理,经常会接到上级命令;或做某件事情需要其他人的协助、配合;如何让事情高效、顺利完成是非常重要的。有以下需要注意的:1、加强对目标感的追求;2、当接到上级某个事件的命令时:根据事情的紧急性来处
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