安全标准化培训.ppt

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1、安全标准化培训安全标准化培训参加培训须知1、请勿在教室内吸烟2、上课时间请勿接打电话、交谈其他事宜或随意进出教室3、上课时间欢迎提问题和积极回答问题、随时指出授课内容不当之处4、本次听课请自带纸笔、授课完成之后要进行书面考试 安全标准化 所谓所谓“安全生产标准化安全生产标准化”，是指通过建立安全生产责任，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、合有关安全

2、生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。产规范化建设。通过实施安全标准化使企业具有健全的安全生产责任制，通过实施安全标准化使企业具有健全的安全生产责任制，安全生产规章制度，和安全操作规程，各生产环节和生产岗安全生产规章制度，和安全操作规程，各生产环节和生产岗位的安全工作，符合法律法规、规章规程的规定，达到和保位的安全工作，符合法律法规、规章规程的规定，达到和保持规定的标准，减少安全事故的发生。持规定的标准，减少安全事故的发生。安全标准化管理要素由安全标准化管理要素由1313个

3、个A A级要素和级要素和5151个个B B级要素组成，级要素组成，采用采用P P（计划）（计划）D D（实施）（实施）C C（检查）（检查）A A（改进）动态循环的（改进）动态循环的管理模式，实现各单位自主管理，安全部门监督的安全标准管理模式，实现各单位自主管理，安全部门监督的安全标准化管理模式，持续改进企业的安全管理绩效。化管理模式，持续改进企业的安全管理绩效。企业安全标准化规范A级要素表1 1、安全目标安全目标2 2、组织机构和职责组织机构和职责3 3、安全生产投入安全生产投入4 4、法律法规与安全规章制度法律法规与安全规章制度5 5、培训教育培训教育6 6、生产设备、设施生产设备、设施7

4、 7、作业安全作业安全8 8、隐患排查及治理隐患排查及治理9 9、重大危险点源监控重大危险点源监控1010、职业健康管理、职业健康管理1111、应急救援、应急救援1212、事故报告、调查及处理、事故报告、调查及处理1313、绩效评定及持续改进、绩效评定及持续改进 安全目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。生产指标和考核办法。考核要求：考核要求：1 1、发布年度安全生产方针及目标的文件（装、发布年度安全生

5、产方针及目标的文件（装备部）。备部）。2 2、单位年度安全生产工作策划（装备部）。、单位年度安全生产工作策划（装备部）。3 3、各级部门及人员的安全生产目标责任书（装备部）。各级部门及人员的安全生产目标责任书（装备部）。4 4、安全生产目标考核制度及考核与奖惩记录（装备部）。安全生产目标考核制度及考核与奖惩记录（装备部）。组织机构和职责A A、企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管、企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。理人员。B B、企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，、企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生

6、产义务。全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。C C、企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责员的安全生产职责考核要求：考核要求：1 1、安委会、安全管理机构、专职安全人员任命、安委会、安全管理机构、专职安全人员任命的文件（经管部）。的文件（经管部）。2 2、三级安全网络管理文件。、三级安全网络管理文件。3 3、各级、各级人员安全生产责任制（装备部）。人员安全生产责任制（装备部）。4 4、各级安全责任考核、各级安全责任考核制度及考核、奖惩兑现的证明文件（装备部）制度及考核、奖惩兑现的证明文件（装备部）各级人员安全职责经

7、理安全职责经理安全职责经理是各分公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作经理是各分公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作经理是各分公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作经理是各分公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，要牢固树立全面负责，要牢固树立全面负责，要牢固树立全面负责，要牢固树立“安全第一安全第一安全第一安全第一”的思想，严格贯彻执的思想，严格贯彻执的思想，严格贯彻执的思想，严格贯彻执行安全生产工作行安全生产工作行安全生产工作行安全生产工作“五同时五同时五同时五同时”（计划、布置、检查、总结、（计划、布置、检查、总结、（计划、布置、检查、总结、（计划、布置、检查、总结、评

8、比）；评比）；评比）；评比）；负责建立、健全并落实全员安全生产责任制；负责建立、健全并落实全员安全生产责任制；负责建立、健全并落实全员安全生产责任制；负责建立、健全并落实全员安全生产责任制；主持安全生产的管理工作，组织实施总公司关于安全生产主持安全生产的管理工作，组织实施总公司关于安全生产主持安全生产的管理工作，组织实施总公司关于安全生产主持安全生产的管理工作，组织实施总公司关于安全生产的决议，对安全生产工作全面负责；的决议，对安全生产工作全面负责；的决议，对安全生产工作全面负责；的决议，对安全生产工作全面负责；审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；审定安全生产规划和计划，确定本公司

9、安全生产目标；审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；组织制定安全规章制度、操作规程和安全技术规程；组织制定安全规章制度、操作规程和安全技术规程；组织制定安全规章制度、操作规程和安全技术规程；组织制定安全规章制度、操作规程和安全技术规程；批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件；施，不断改善劳动条件；施，不断改善劳动条件；施，不断改善劳动条件；组织对重大事故的调

10、查处理，落实组织对重大事故的调查处理，落实组织对重大事故的调查处理，落实组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过四不放过四不放过四不放过”的事故处的事故处的事故处的事故处理原则；及时、如实报告生产安全事故；理原则；及时、如实报告生产安全事故；理原则；及时、如实报告生产安全事故；理原则；及时、如实报告生产安全事故；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术

11、管理人员，负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；负责贯彻国家有关安全、环境管理、职业健康安全法律法负责贯彻国家有关安全、环境管理、职业健康安全法律法负责贯彻国家有关安全、环境管理、职业健康安全法律法负责贯彻国家有关安全、环境管理、职业健康安全法律法规及相关的政策，加强对职工的安全教育培训；规及相关的政策，加强对职工的安全教育培训；规及相关的政策，加强对职工的安全教

12、育培训；规及相关的政策，加强对职工的安全教育培训；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织建立并保持符合要求的安全管理体系，批准公司组织建立并保持符合要求的安全管理体系，批准公司组织建立并保持符合要求的安全管理体系，批准公司组织建立并保持符合要求的安全管理体系，批准公司程程程程序文件序文件序文件序文件、重要环境因素清单重要环境因素清单重要环境因素清单重要环境因素清单、重大危险源清单重大危险源清单重大危险源清单重大危险源清单；主持制定

13、、批准和宣贯公司安全、环境、职业健康安全管主持制定、批准和宣贯公司安全、环境、职业健康安全管主持制定、批准和宣贯公司安全、环境、职业健康安全管主持制定、批准和宣贯公司安全、环境、职业健康安全管理方针和管理目标。理方针和管理目标。理方针和管理目标。理方针和管理目标。安全副经理职责协助经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作协助经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作协助经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作协助经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作直接负责，具体领导和支持生产装备部及各生产车间开展直接负责，具体领导和支持生产装备部及各生产车间开展直接负责，具体领导和支

14、持生产装备部及各生产车间开展直接负责，具体领导和支持生产装备部及各生产车间开展安全工作；安全工作；安全工作；安全工作；组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定、审核和修订安全生产规章制度、安全技术及安全措施计划，审核和修订安全生产规章制度、安全技术及安全措施计划，审核和修订安全生产规章制度、安全技术及安全措施计划，审核和修订安全生产规章制度、安全技术及安全措施计划，并组织实施，定期检查执行情况；组织制定、修订和审核并组织实施，定期

15、检查执行情况；组织制定、修订和审核并组织实施，定期检查执行情况；组织制定、修订和审核并组织实施，定期检查执行情况；组织制定、修订和审核生产设备、劳动防护设施的安全管理制度及设备安全技术生产设备、劳动防护设施的安全管理制度及设备安全技术生产设备、劳动防护设施的安全管理制度及设备安全技术生产设备、劳动防护设施的安全管理制度及设备安全技术规程，并组织实施；规程，并组织实施；规程，并组织实施；规程，并组织实施；贯彻贯彻贯彻贯彻“五同时五同时五同时五同时”原则，监督检查各职能部门安全职责履行原则，监督检查各职能部门安全职责履行原则，监督检查各职能部门安全职责履行原则，监督检查各职能部门安全职责履行和各项

16、安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；失职和违章行为；失职和违章行为；失职和违章行为；组织各职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向组织各职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向组织各职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向组织各职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向上级报告；上级报告；上级报告；上级报告；组织安全生产大检查和设备安全大检查，落实重大生产事组织安全生产大检查和设备安全大检查，落实重大生产事组

17、织安全生产大检查和设备安全大检查，落实重大生产事组织安全生产大检查和设备安全大检查，落实重大生产事故和设备安全隐患的整改，负责审批一级动火报告；故和设备安全隐患的整改，负责审批一级动火报告；故和设备安全隐患的整改，负责审批一级动火报告；故和设备安全隐患的整改，负责审批一级动火报告；负责设备大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育；负责设备大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育；负责设备大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育；负责设备大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育；负责公司内部安全培训、教育和考核工作；负责公司内部安全培训、教育和考核工作；负责公司内部安全培训、教育和考核工作；负责

18、公司内部安全培训、教育和考核工作；定期主持召开安全、环保例会，对例会决定的事项，负责定期主持召开安全、环保例会，对例会决定的事项，负责定期主持召开安全、环保例会，对例会决定的事项，负责定期主持召开安全、环保例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实；及时解决安全生产中存在的问题。组织贯彻落实；及时解决安全生产中存在的问题。组织贯彻落实；及时解决安全生产中存在的问题。组织贯彻落实；及时解决安全生产中存在的问题。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生

19、产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。进经验，奖励先进单位和个人。进经验，奖励先进单位和个人。进经验，奖励先进单位和个人。设备副经理安全职责按谁主管谁负责的原则，对设备系统的安全工作负责。按谁主管谁负责的原则，对设备系统的安全工作负责。按谁主管谁负责的原则，对设备系统的安全工作负责。按谁主管谁负责的原则，对设备系统的安全工作负责。组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。技术规程，并组织实施。技术规程，并组织实施。技

20、术规程，并组织实施。坚持贯彻坚持贯彻坚持贯彻坚持贯彻“五同时五同时五同时五同时”的原则，监督检查设备主管部门安全的原则，监督检查设备主管部门安全的原则，监督检查设备主管部门安全的原则，监督检查设备主管部门安全职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。正失职和违章行为。正失职和违章行为。正失职和违章行为。负责组织设备职能部门进行上报总公司设备事故的调查、负责组织设备职能部门进行上报总公司设备事故的调查、负责组织设备职能部门

21、进行上报总公司设备事故的调查、负责组织设备职能部门进行上报总公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和设备主管领导报告。处理，及时向上级安全和设备主管领导报告。处理，及时向上级安全和设备主管领导报告。处理，及时向上级安全和设备主管领导报告。组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。措施。措施。措施。负责设备检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。负责设备检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。负责设备检修的安全管理和外来检修人员的安

22、全教育。负责设备检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在的问题。产动态，及时解决存在的问题。产动态，及时解决存在的问题。产动态，及时解决存在的问题。组织设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖组织设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖组织设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖组织设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。励先进部门和个

23、人。励先进部门和个人。励先进部门和个人。装备部安全职责贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责策和制度，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。企业的安全管理、监督工作。负责对职工进行安全教育和培训、新人厂职工的厂级安全负责对职工进行安全教育和培训、新人厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，对领导参加情织开展各种安全活动，制定安全活动计划，对领导

24、参加情况进行检查考核。况进行检查考核。组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。作的完成情况。负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。深人现场监督检查，督促并协助解决有关安

25、全问题，纠正深人现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。作业，并立即报告有关领导。对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。度的执行情况。负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。理和工伤

26、鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。按国家有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防按国家有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。发放和合理使用。会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。断改善劳动条件。负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等

27、部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。术及现代安全管理方法。建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。础建设，定期召开安全专业人员会议。财务部安全职责按规定及时向总公司提交安全费用预算，并保证安全费用按规定及时向总公司提交安全费用预算，并保证安全费用足额提取，安全费用用于安全范围。足额提取，安全费用用于安全范围。在编制基

28、本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。到位。负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。动分析内容。保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料附开支费用。保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料附开支费用。每月按时做好安全费用管理台账，及时统计安全费用投入。每月按时做好

29、安全费用管理台账，及时统计安全费用投入。质量技术部门安全职责1 1、编制修订技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生、编制修订技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并督促检查执行。产的要求，并督促检查执行。负责因工艺、技术引起的生产事故的调查处理和统计上报负责因工艺、技术引起的生产事故的调查处理和统计上报工作。工作。负责贯彻执行工艺、操作纪律管理规定，经常检查工艺制负责贯彻执行工艺、操作纪律管理规定，经常检查工艺制度执行情况，及时纠正存在的问题。度执行情况，及时纠正存在的问题。负责本部门安全标准化体系制度的培训和学习，严格执行负责本部门安全标准化体系制度的培训和学习，严格执行安全管

30、理制度和安全操作规程。安全管理制度和安全操作规程。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全检测技组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全检测技术和检测设备。术和检测设备。企管部安全职责 负责新员工的安全教育、体检和培训工作，未经安全教育或培训不合负责新员工的安全教育、体检和培训工作，未经安全教育或培训不合格的不得安排到工作岗位，不得安排患有禁忌症的人员从事相对应的格的不得安排到工作岗位，不得安排患有禁忌症的人员从事相对应的工作。工作。会同有关部门组织对员工进行安全技术教育和特种作业培训，不得安会同有关部门组织对员工进行安全技术教育和特种作业培训，不得安排特种作业人员从事特种作业资格证以

31、外的工作。排特种作业人员从事特种作业资格证以外的工作。参加安全检查和工亡事故调查处理，负责办理工亡理赔申报相关手续。参加安全检查和工亡事故调查处理，负责办理工亡理赔申报相关手续。按照国家和上级部门规定，编制劳动定员计划时，从定员、素质、技按照国家和上级部门规定，编制劳动定员计划时，从定员、素质、技能上保证安全管理人员、防尘、防毒设施人员的配备。能上保证安全管理人员、防尘、防毒设施人员的配备。严格控制加班加点，定期开展劳动纪律及劳动定员的检查。严格控制加班加点，定期开展劳动纪律及劳动定员的检查。关心和支持本单位劳动保护、安全生产、环境保护工作，协助分管领关心和支持本单位劳动保护、安全生产、环境保

32、护工作，协助分管领导共同做好上述工作导共同做好上述工作 加强对安全生产的舆论监督，及时报道本单位安全生产动态，安全生加强对安全生产的舆论监督，及时报道本单位安全生产动态，安全生产经验教训，对长期存在的安全隐患及产经验教训，对长期存在的安全隐患及“三违三违”现象进行曝光。现象进行曝光。厂长（副厂长）安全职责 厂长对本单位安全生产全面负责。厂长对本单位安全生产全面负责。保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列人议事日程，做到贯彻执行，把职业安全卫生工作列人议事日程，做到“五同时五同时”。组

33、织实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。组织实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。组织对新工人组织对新工人(包括实习、代培人员包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安

34、全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。加强维护，正确使用。组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。进班组和个人。对本单位发生的事故要坚持对本单位发生的事故要坚持“三不放过三不放过”的原则，及时报告和处理，的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。责任者提出处

35、理意见，报主管部门批准后执行。建立本单位安全管理网络，配备安全管理人员，充分发挥车间和班组建立本单位安全管理网络，配备安全管理人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。安全人员的作用。建立健全车间干部值班制度，做到建立健全车间干部值班制度，做到2424小时有人管生产，管安全。小时有人管生产，管安全。支部书记安全职责协助单位行政领导搞好安全生产法律、法规制度等的宣传协助单位行政领导搞好安全生产法律、法规制度等的宣传协助单位行政领导搞好安全生产法律、法规制度等的宣传协助单位行政领导搞好安全生产法律、法规制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；教育，提高职工的安全意识；教育，提高职工的安全意识；教育，提

36、高职工的安全意识；支持工会开展群众性的劳动保护监督检查和安全生产竞赛支持工会开展群众性的劳动保护监督检查和安全生产竞赛支持工会开展群众性的劳动保护监督检查和安全生产竞赛支持工会开展群众性的劳动保护监督检查和安全生产竞赛活动；活动；活动；活动；参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；负责对分管部门日常工作的指导、检查和督促；特别是安负责对分管部门日常工作的指导、检查和督促；特别是安负责对分管部门日常工作的指导、检查和督促；特别是安

37、负责对分管部门日常工作的指导、检查和督促；特别是安全、环境方面的监督；全、环境方面的监督；全、环境方面的监督；全、环境方面的监督；充分发挥党组织企业政治核心作用，对公司的企务公开工充分发挥党组织企业政治核心作用，对公司的企务公开工充分发挥党组织企业政治核心作用，对公司的企务公开工充分发挥党组织企业政治核心作用，对公司的企务公开工作实行统一领导、作实行统一领导、作实行统一领导、作实行统一领导、统一规划和部署，发挥各级党组织在统一规划和部署，发挥各级党组织在统一规划和部署，发挥各级党组织在统一规划和部署，发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作公司安全生产中的监督保证作用

38、，教育党员起模范带头作公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动群众做到安全生产无事故。用，并带动群众做到安全生产无事故。用，并带动群众做到安全生产无事故。用，并带动群众做到安全生产无事故。工段长安全职责贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段本工段(班组班组)的安全生产。的安全生产。组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行度和安全技术操作规程，教育职工

39、遵章守纪，制止违章行为。为。组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。安全、班中检查安全、班后总结安全。负责对新工人负责对新工人(包括实习、代培人员包括实习、代培人员)迸行岗位安全教育。迸行岗位安全教育。负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除并负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除并报告。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好报告。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。负责生产设备、安

40、全装备、消防设施、防护器材和急救器负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。材。负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。齐、清洁，实现文明生产。班组安全员职责班组安全员由班组长或员工兼任，接受车间安全员的业务班组安全员由班组长或员工兼任，接受车间安全员的业务指导，做好本班组的安全工作。指导，做好本班组的

41、安全工作。组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。全总结。对新工人对新工人(包括实习、代培人员包括实习、代培人员)进行班组、岗位安全教育，进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开组织岗位技术练兵和开 展事故预案演练。展事故预案演练。严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。并及时报告。检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用检查监督本班组、岗

42、位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。品、各种防护器具及灭火器材。发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。向领导报告。安全生产投入安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。建立安全费用台账。考核要求：考核要求：1、建立安全生产费用管理制度（装备部）。、建立安全生产费用管理制度（装备部）。2、建立安全生产费用台账（财务部）。、

43、建立安全生产费用台账（财务部）。3、员工缴纳工、员工缴纳工伤保险的凭证（经管部）。伤保险的凭证（经管部）。4、缴纳风险抵押金或安全责、缴纳风险抵押金或安全责任险的凭证任险的凭证注明：安全预算及安全生产费用台账需包括：安全生产注明：安全预算及安全生产费用台账需包括：安全生产管理费用、安全培训及教育费用、劳动防护用品费用、管理费用、安全培训及教育费用、劳动防护用品费用、危险源或事故隐患评估整改及监控费用、事故应急救援危险源或事故隐患评估整改及监控费用、事故应急救援器材费用、消防器材费用、特种设备检验修理费用、新器材费用、消防器材费用、特种设备检验修理费用、新改扩建项目安全评价费用改扩建项目安全评价

44、费用法律法规及规章制度法律法规及规章制度A A、企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的、企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。取适用的安全生产法律法规、标准规范。B B、企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。C C、安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全

45、、安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理

46、，应急管理，事故管理等。管理，应急管理，事故管理等。考核要求：考核要求：1 1、各单位收集的法律、法规清单（装备部）。、各单位收集的法律、法规清单（装备部）。2 2、法律法规发放及培训记录（装备部）法律法规发放及培训记录（装备部）3 3、适用性评价记录（装、适用性评价记录（装备部）备部）4 4、编制安全生产规章制度（装备部）、编制安全生产规章制度（装备部）培训教育培训教育企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证

47、。提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。分级管理，并对培训效果进行评估和改进。企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。须经考核合格后方可任职。考核要求：考核要求：1、建立安全培训制

48、度（装备部）、建立安全培训制度（装备部）2、安全培训教、安全培训教育计划（装备部）育计划（装备部）3、安全培训教育记录（分厂）、安全培训教育记录（分厂）4安全培训安全培训教育档案（装备部）教育档案（装备部）5、安全教育效果评价记录（经管部）、安全教育效果评价记录（经管部）6、主要负责人和安全员的资格证书（安全办）主要负责人和安全员的资格证书（安全办）岗位操作人员教育培训A A、企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，、企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。

49、未经安全教育培训，或培训考核认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。不合格的从业人员，不得上岗作业。B B、新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。C C、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间车间(工段工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。岗工作。D D、从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方

50、、从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。可上岗作业。考核要求：考核要求：1 1、新入厂人员三级安全教育记录及考核合格证、新入厂人员三级安全教育记录及考核合格证明（装备部）明（装备部）2 2、特种作业人员管理台账（经管部）、特种作业人员管理台账（经管部）3 3、特、特种作业证（经管部）种作业证（经管部）4 4、转岗人员教育培训记录（装备部）、转岗人员教育培训记录（装备部）其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其