基层医院心得体会15篇.docx

《基层医院心得体会15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层医院心得体会15篇.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 基层医院心得体会15篇基层医院心得体会篇1 自从事办公室工作两个月的时间以来，在中心领导及科主任的关怀指导下，在各级职能部门的协作下，继承办公室优良传统，仔细做好自己的职责。 一、准时妥当处理电话通知、询问效劳等，并仔细记录。 二、仔细遵守规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。 三、仔细做好每一项工作，并按工作程序协调与相关工作科室的工作联系，并准时向上级领导反应信息。 四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丧失大事发生。在实际工作中虽然根本上完成了各项工作，却也熟悉到自己存在的缺乏： 一、由于工作的性质，涉及工作多样简单，学问需

2、求面比拟广泛，自己对此深感缺乏。 二、对中心工作了解的程度还不够，组织、沟通力量上还略有欠缺，和有阅历的同事比拟差距还很大。 三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 在以后的工作做种要做到： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。积极参与中心组织开展的各类学习，不断地更新自己的学问，拓展自己的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的力量协作领导完成各阶段的工作。 二、以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥

3、更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。 基层医院心得体会篇2 “严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是习近平总书记关于作风建立的重要论述，是他对全体党员、干部的殷切期望，也是每名医务工必需遵守的行为准则。把“三严三实”学习好、领悟好、贯彻好，对于提升医务工力量水平、爱护群众安康、融洽医患关系至关重要。 以“三严三实”为标杆修塑医德。无德不能当医生，有才方可救病人。作为群众生命安康的守护者，医务工的医德至关重要。现实生活中，由于多方面缘由，个别医务工渐渐变得庸俗起来，态度冷漠、不负责任、唯利是图的现象不同程度存在，极大地损害了白衣天使形象，医患关系也日趋紧急，甚至对

4、立。为此，每一名医务工都要对比“三严三实”，仔细查找自身医德方面问题，深挖思想根源，坚决抱负信念，把先患者之忧而忧后患者之乐而乐作为自己的行为准则，切实履行希波克拉底誓言，传承南丁格尔精神，修塑白衣天使漂亮形象。 以“三严三实”为准则约束权力。权力是把“双刃剑”，用权为民谋利则威力无比，用权为一己私利则终会消灭自身。医务工掌管着患者的幸福欢乐，“权力”很大，行使权力时更要慎之又慎。然而，有的人利字当头滥开大处方，滥开检查单，导致患者过度治疗、花冤枉钱;有的人贪图蝇头小利，收红包、拿回扣，脸不红、心不跳;有的人借助工作之便随便泄露病人隐私。这些行为损害了患者经济利益，损害了患者身心安康。所以，每

5、一名医务工都要仔细端详手中的权力，严格根据“三严三实”要求，正确对待、慎重用权，既治病救人，又维护患者权益。 以“三严三实”为镜子踏实做人。医学是一门严谨的科学，真实是它的生命，医务工的工作关系到千家万户的幸福欢乐，来不得半点虚假。好医生必需先是个好人，是个狡猾人。所以，从接诊患者的那一刻起，就必需要做狡猾事、说狡猾话，包括询问病史、查体、用药各个环节，都要敬重事实，踏踏实实。同时，随着科学技术的日益进展进步，我们所拥有的学问储藏已经显得特别薄弱，必需常怀进取之心，把“精医术”作为医务工终身奋斗的目标，抓好自身充电学习，坚持一步一个脚印，每天都有收获，不断提升职业力量水平，在群众有需要时，方能

6、做到药到病除、妙手回春。 基层医院心得体会篇3 我参与了医院组织的中层干部治理培训班，为期5天的集中学习，使我受益很深，进一步充实了头脑，开阔了视野，加深了对中层治理岗位重要性的熟悉，增加了干好本职工作的信念与决心。主讲教师黄萍教师为我们中层就“执行力”进展了详尽的剖析。医院中层是医院治理的中坚和桥梁，担当着决策、目标的落实以及任务的分降落实和上下沟通，担负着确保各项制度落实、确保医院安全运作的重要职责。 具备良好的素养、培育良好的习惯是确保中层带着科室的下属完成各项医疗工作，确保病人安全的重要保证。因此，我听完课后，觉得要注意加强六个方面素养修炼，培育良好的工作习惯，才是中层治理的关键。 1

7、、坚持制度，常抓不懈 没有法规不能成方园，国有国法、家有家规。无论科室还是个人，各项工作必需以制度为准绳，只有自觉遵章守纪，才能确保各项工作顺当进展。然而在我们的日常工作中，作为医院的中层，由于思想熟悉不到位以及对自己的要求不严，在规章制度执行和自我约束方面存在一些差距，甚至存在各种形式的违反制度问题，这些不良习惯和问题的存在，不仅不利于制度的执行落实和各项任务的完成，更严峻威逼着我们的病人安全。因此，作为医院的中层干部，必需真正树立“病人第一”、“制度第一”的思想意识，时刻把制度治理和落实作为首要任务，坚持常抓不懈。首先，中层干部要做遵章守纪的带头人。正人先正己，管人先做人，要严格要求自己，

8、做到自觉遵章守纪，真正起到典范作用;二是在治理工作中，一切都要从制度入手，从落实制度抓起，在制度治理上，决不能搞下不为例，对于工作中消失的问题，要严格根据规章制度进展处理，不断提高自己的执行力;三是在不断强化自身安全意识提高、主动执行制度的同时，要加强职工规章制度的教育，开展常常性的对规对标活动，加大规章制度执行落实的检查和处理力度，促进下属遵章守纪自觉性的提高，使他们在思想上真正筑牢“病人第一”的思想防线，让“一切为病人的理念”成为我们的行为习惯。 2、精细治理，关注细节 细节打算成败，这已成为人们的共识。我认为“细节打算了一个医院的进展”;“只有掌控细节、执行细节、贯彻细节，医院才能提升自

9、身的竞争力”;“医院推行细节治理已成燃眉之急”。而细节治理又如同纽扣，把如同医院战略的西服左襟和如同执行的西服右襟联系起来。中层即如西服的右襟、又如西服的纽扣一样，即担当着承上启下的功能，又担负着执行细节、贯彻细节的职责，因此，做为医院的中层，是否做到注意细节，是否能够精细治理，直接关系着医院目标的实施，更关系到医院的生死存亡。随着新的医疗改革开头实施，形势越来越严峻，领导的压力也越来越大，做为医院的中层，我们只有进一步关注细节，注意精细，克制“差不多”的思想，仔细做好每一件“小事”;无论是规章制度落实、医疗质量掌握还是下属思想工作，都要从小处入手，从细节入手，做到规划周祥、措施严密、落实彻底

10、、治理精细，只有这样才能确保目标的实现。 3、不当“好人”，坚持原则 好人主义是工作中的大敌。黄萍教师指出：“中层是医院制度、流程的最重要的保卫者!中层治理者的不作为或纵容将严峻降低组织的效率，这也是导致整体执行力低下的一个重要缘由”。在我们的日常工作中，有章不循、赏罚不明等各种各样的好人主义现象常常发生，而有章不循、赏罚不明所产生的直接后果就是歪风邪气的扩散和安全隐患的滋生。作为中层，在事关病人安全、员工和谐稳定的大是大非面前，必需敢于和蔼于坚持原则，克制好人主义，做到正确的坚持，错误的反对，坚决杜绝违章违纪现象发生，防止各种不良思潮的滋生和扩散;对于工作中检查发觉的各种错误和问题，要准时提

11、出、准时订正，并根据规章制度进展有效处理，确保上级各项决策和制度要求得以彻底落实和有效实施。 4、以身作则，身先士卒 “中层治理者对于自己制定的标准、政策，要以身作则，身体力行;对自己的诺言，要言必行，行必果。只有治理者以身作则，言行全都，员工才会心悦诚服地承受领导”，“领导力是以身作则影响他人的力量，所以以身作则是构建领导力的核心根底”;“以身作则树立领导的威，说到做到树立领导的信，双管齐下才能树立领导的威信”!而威信又是中层干部带着下属完成各项任务，确保病人安全的最根本要求和保证。要树立威信，不仅要以身作则，言行全都，同时作为中层，更要发挥好两个方面的作用：一是身先士卒、身体力行，在工作一

12、线、特殊是在急重险难面前，挺身而出、身先士卒的先锋和榜样作用，以自身行动赢得职工的信任;二是技术业务要精，不做门外汉，在学习新学问和把握技术业务上做下属的带头人作用。只有二者兼备才更有说服力，才能让职工信服，才能真正树立起自己的威信。 5、全力以赴，坦诚待人 对工作要全力以赴，对同事要坦诚相待，这是做中层最根本的准则，也是做人的根本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益剧烈的今日，正如人们常说得那样：“缺少的是岗位、充裕的是干部”，假如只图索取不愿付出，或者自以为是无所事事，“当一天和尚撞一天钟”，那么总有一天会被现实所淘汰。因此，作为中层，要懂得自己岗位的重要性，更要懂得

13、自己工作的不努力和失误会给科室带来怎样的危害，同时也会给自己造成那些危害，从而增加自己的忧患意识。只有这样，才能在自己的岗位上做到尽心尽力，全力以赴;才能做到全身心投入，工作才会取得成效。与此同时，中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司，更要坦诚于自己的同事、自己的下属，乃至于自己四周全部的人。与人坦诚不仅是提高中层执行力的需要，更是做人做事的根本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结，增加班子的战斗力分散力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系，增加四周协作的根底，制造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。 6、求真务实，积极向上 求真务实，真

14、抓实干是我们的作风要求;积极向上的态度让我们的工作布满激情。首先，安全治理工作来不得半点虚假，上有政策、下有对策、应付差事、迁就而过，带来的只能是效益的丢失和苦痛的教训。因此，中层干部必需要进一步提高思想熟悉，端正思想作风和工作作风，坚决杜绝形式主义、外表文章、弄虚作假等现象。在治理上，要做到脚踏实地，一步一个脚印;在制度治理上，要做到常抓不懈，不折不扣;在科室治理上，要做到精检细查，一丝不苟;在技术业务上，要做到业务娴熟，精益求精;在病案治理上，要做到精细治理，标准井然;在效劳病人上，要做到专心效劳，主动热忱。只有这样才能呈现中层的执行力，才能适应医院做大做强的要求。其次、中层干部要有一种积

15、极向上的工作激情。积极向上是一种精神状态，但更是一种工作态度。没有了向上的态度、没有了工作的激情，一切将失去活力。中层失去活力，就意味着科室整体工作将失去活力，没有了活力的团队是不能良好任务完成、保证完成各项工作的。因此，作为中层，要不断学习新学问新技术，不断创新工作方法和思想方法，不断激发自己的激情和活力，用自己的行动带动和激发下属工作积极性的不断提高，从而使自己的下属全身心投入到全心全意为病人效劳的工作中来，积极主动做好各项工作，为确保医院大目标的实现而努力。 基层医院心得体会篇4 连续数月每月两天的治理干部培训班课程学习在意犹未尽中完毕了，多位教师精彩的讲课给我留下深刻印象，每位教师从各

16、自独到的角度为我开启了一扇窗，扩展了我的视野，开拓了我的思维。 我感慨作为一名中国人对中华绚烂古老的文化知道了多少?几千年前我们的祖先已提炼出如此富有哲理又如此科学的易经，它没有那么神奇，它是科学，它就在我们身边，我们每天的生活起居、工作事业、安康幸福都受它的左右，张教师的课我感悟颇多，让我知道怎样以科学的态度来对待易经，64卦为我们的工作生活解惑、减压、导航。 我感慨作为一名常年与人打交道的医务工我们具有多少沟通的科学学问?又把握了多少与人沟通的技巧?尹梅教师的课就像一泉清流为我带来心灵的荡涤。沟通就像一双奇妙的手可以化解世间的一切冲突，抚平人间的沟沟坎坎。 我感慨作为医院的一名中层了解了多

17、少治理的科学学问?又能有多少运用于日常工作中?要做一名优秀的治理者谈何简单，原来治理的范围如此广泛，治理的艺术如此高深，它是一个立体的局面，横向和纵向之间相互联系，需要治理者有糊涂的熟悉，有丰富的制造力。更让我们理解和体谅院领导的难处。 我感慨假如不经过危机处理与媒体应对这堂课的学习，当我面对突发大事时我唯恐只会大脑一片空白，我怎能处乱不慌、有备而战、力挽狂澜、转危为安。 我感慨、我感慨、我要感慨的实在太多了，总之，学习才能使人进步，盼望这样的学习时机多多益善。 基层医院心得体会篇5 20xx年，在院领导的关怀和支持下，设备科圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的进展做出了肯定的

18、奉献。现汇报如下： 一、做好全院设备的治理和维护 1、有效的担当起全院的医疗设备的修理及保养工作。如：影像科DRX光机系统安装，低场核磁阶梯放大器以及HOSTPC的修理；功能科彩超除ASPEN更换一块主板外该科彩超故障全部解决。检验科血流辨，全自动生化仪；放疗科的直线加速器直接排解故障十次以上。使全院的设备的完好率在95%以上，有效保证临床的使用。 2、加强设备治理制度化，标准化建立，做好设备的安装、调试、验收、交付使用等各项工作，加强制度建立，建立建全制度和职责，标准各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：设备资料的完整性，设备效能评估等，加强设备从选购到报费的监管。 3、加强设备管地市

19、场化、法制化建立。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识，按要求准时将强制检验设备及部件准时送检，对强检设备准时申请检验。 4、加强设备科信息化治理手段，对我院所在地有医疗设备进展电脑治理，提高工作效率 二、加强对医疗设备配件治理 医疗设备的一次性配件要准时更换。如呼吸机滤芯、重复使用配件要勤保养勤宣传保养学问，如心电监护导联线、血氧线等尽量使配件尽量延长寿命 三、加强科室人员修理技能与素养培训 1、业余时间要多了解医疗修理学问，努力提高自身修理水平。 2、自身素养培育，必需作到接到报修第一时间到达现场，准时解决问题。 3、大型医疗设备消失故障如当时解决不了要在第一时间上报领导。 基层医

20、院心得体会篇6 我是一位一般的儿科在职护士，在工作的几年中，慢慢体会到需要不断的积存自己的护理阅历，这样在寻常的护理工作中，自然可以得心应手。实在护士作为一个帮忙者，有责任使其护理工作到达积极的、建立性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种一般的关系，它是一种有目标的、需要慎重执行、仔细促进的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心，除一般生活阅历等上列因素有影响外，护士的素养、专业学问和技术也将影响到治疗护理进程与患者良好的护患关系上。 如何建立良好的护患关系，我觉得应当多重视一些细节方面的效劳，在与病人的交往中，我以为细节主要表现在：爱心多点，急躁

21、好点，责任心强点，对病人热忱点，护理细心点，动作轻点，考虑周到点，态度仔细点，表情丰富点和对人敬重些、爱护些、理解些、礼貌些、真诚些、关怀些、大度些、原则些。例如： 在静脉穿刺注射中尽可能让患儿在宁静、愉悦中承受护理，减轻其焦虑恐惊程度。原有许多家长担忧：我的孩子这么小，这么淘气，怎样办?我自信地告知他们：我们是妇幼专科医院，我们是儿科护士。看着快乐的孩子，加上耳濡目染，家长们会心肠笑了。 其次，我重视患儿、家长的心里感受，关怀患儿的成长。平常，喜爱下病房和家长交换。了解他们的需求，倾听他们的埋怨、心声，在我力所能及的范围内赐予解决。不让病人将埋怨带出医院，影响医院、科室形象。由于它是不断完善

22、、改良、调和工作的源泉。 另外，平常我还重视称谓、微笑、文明用语、行为语言在临床护理中的利用。对患儿要努力记住他的名字，可以直呼他的小名(即家长对宝宝的爱称)，或我们给他(她)起个爱称，对家属可称凡凡的爷爷诚诚的妈妈，即患儿的名称+关系。切记：不要单纯以床号作为代称。 通过一些有意识、无意识的动作，传递着护士关怀、爱护患儿，努力制造干净、舒适、宁静、安全的就诊环境，增进患儿早日康复的情感。如摸一摸、帮一帮、教一教等等，患儿及家长则通过对护士体态语言等观看，深深感遭到护士的关爱是发自内心，从而更加理解、敬重护士,协作护理。 我观赏这样一段话：甚么叫不简洁?能够把简洁的事情千百次做好，就是不简洁。

23、甚么叫不轻易?大家公认的特别轻易的事情，特别仔细地做好它，就是不轻易。我们的护理工作就是这样平凡而简洁，每天都做好这些看似简洁的工作，那末肯定是不简洁的人，我们的队伍肯定是一个不简洁的群体和团队。 基层医院心得体会篇7 习近平总书记在参与全国“两会”安徽代表团审议时指出，作风建立永久在路上，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”。习近平总书记的讲话不仅在字里行间传递着人民群众的剧烈心声，更饱含了对广阔干部的殷切期望。深入学习了习近平总书记的讲话，我有以下体会。 严以修身，就是要加强党性修养，坚决抱负信念，只有树立了正确的世界观、人

24、生观、价值观，才能更好地学习专业学问，提高为患者效劳的本事。严以用权，就是要按规掌制度办事，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要提高自身的品德修养，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。谋事要实，就是要从实际动身谋划事业，使详细工作符合实际状况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，擅长解决问题。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚狡猾，做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事，胸怀坦荡，公正正派。 作风问题关系到党员干部的形象，党员干部作风正，则形象好，党员干部作风不正，形象也就不好。

25、“三严三实”就是作风建立的试金石，只有践行好“三严三实”，才能推动作风建立良性进展，才能真正开展好群众路线。要践行好“三严三实”，就必需要多调研，多思索，多做实事。首先，在学习上，应当提高自身修养与素养，做一个有文化、讲文明的党员干部。其次在工作上，要做好廉政建立，时刻预防、抵抗不良思想地侵入，绝不姑息任何破坏党的形象、危害群众利益的事情与个人。再次就是要标准制度治理，建立一个行之有效的体制与制度。坚决不移地把“三严三实”贯穿到工作中去，就能使党员干部和人民群众亲密的联系在一起，才能真正转变工作作风。 我觉得作为一名医疗卫生系统的基层干部，要做到“三严三实”，必需要深化作风建立，努力做好本职工

26、作，强素养、见实效，为广阔群众的安康和医院的进展奉献自己的一份力气。 基层医院心得体会篇8 回忆一年来的各项工作，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，较好的完成各级院领导布置的各项护理工作，在同事们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得新的进步，现将本年度的护理工作总结如下： 一、在思想政治方面 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争论记录。仔细遒守国家法律法规和院内的各项规章制度，坚持以人为本的工作思路。以病

27、人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、学习方面 积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳。 三、工作方面 工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在这一年的工作中我仔细克制自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关

28、整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。 基层医院心得体会篇9 新的一年马上过去，在这过去的一年里，在x院长的直接领导下，x科工作在全体治理小组成员的努力及支持下，较好地根据医院x治理措施落实执行，完成了20xx年x科工作规划90%以上。现将工作状况总结如下： 一、提高医务人员院内x学问 1、根据培训规划分别于x月份、x月份进展院内x学问考试，并下发了院内x与非院内x的“鉴别诊断资料，组织全体人员进展学习。 2、x月份，派手术室护士长参与浙江省护理中心举办的手术室治理学习班，学习完毕

29、后向全院医护人员进展汇报。 二、重点抓好一次性物品器械的治理工作 x月份为了更好地贯彻落实全省整顿和标准市场经济秩序工作会议精神和卫生厅关于部署开展三项整治活动的紧急通知精神，在我院顺当开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的身体安康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收治理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。 三、加强院内x的治理 1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、x%戊二醛测试纸进展监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进展监测并登记。 2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进展空气培育一

30、次。手术室每个月对物品、手进展细菌培育。 3、手术室严格执行了院感科治理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。 4、一次性用品使用后各病区、化验室都能准时毁形、浸泡，病区护士长负责催促检查工作，每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符状况，并进展登记，指定专人将废旧物品送到供给室，再由回收单位统一回收。 基层医院心得体会篇10 一、思想道德修养方面。 仔细学习“慎独”精神，确保医疗安全。积极参与各项有益活动，做好病人的安康教育工作，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。 二、人文治理 努力为护士争取权益，“512”国际护士节向医院领导争取，得到领导的大力支持，护士每

31、人买一双“护士鞋”过节费每人发300元。评比出县级先进工9名，本院优秀护士11名，并在庆祝会上进展表彰。 三、人力资源治理方面 能真正依据科室人员状况，病情特点，所需专科护理人员以及护士实际力量进展科学调配，确保医疗安全，科室忙需要相互支援而进展调配是常有的事，其它工作需要调配的话如下： 1月14日，护理部吴主任参与县卫生局对民营医院的评价检查工作。2月13日，在闽粤交界处发生大型车祸，护理部吴主任及若干名护士长在急诊科指导并参与抢救。 6月1日，协作县卫生局选派21名主管护师分成4批，各2个月帮扶霞葛中心卫生院，为基层卫生院带去护理技术，提高基层卫生技术人员的素养，促进基层卫生进展。 11月

32、14日，派2名护士参与诏安县科技文化卫生“三下乡”（建立站）活动，测血压近100人次，发放安康宣教材料200多份。 11月25日，派1名护士参与县委宣传部举办为期两天的“海峡两岸文化节”的保健工作。 11月29日，派1名护士参与诏安县中小学生田径运动会为期三天的保健工作。 12月11日，派2名护士参与漳州市政协医疗专家美营畲民族村义诊询问活动，测血压210人次，血糖监测40人次。 基层医院心得体会篇11 20xx年立刻完毕，药剂科在医院新的领导班子的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，全心全意为人民效劳”的指导思想，端正效劳态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将全年的工作总

33、结如下： 一、业务方面： 1、1-12月份药剂科调配西成药处方7600余张，调配中药处方1600余张。根本药物原配备与使用到达比率要求。 2、处方调剂： 门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。 二、日常治理： 药剂科担当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常治理中有着严格的要求，药剂科根据中华人民共和国药品治理法和药品质量治理标准等相关的法律法规治理医院购入的药品。 1、严格执行医院药品治理制度，完善医院药事治理委员会工作，药品的选购供给由于多种缘

34、由难选购齐全，在院领导与选购员协调下最近两个月根本得到保障，严把药品选购关，确保从合格合法的企业购入合格的药品。 2、依据药品治理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的治理工作，因我院设备相对落后，在上级相关部门的支持下，我们药剂科新添了阴凉柜两个，更换了新的中药柜，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻应将药品的质量放在治理的第一位，严把药品质量验收关，并做好入库验收记录，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房每两月将近效期药品表发放到各科室医生手中，准时销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的安全与有效。 3建立

35、健全药品治理的相关档案，特殊是针对两非特别药品的治理，进展严格的把关，严格执行特别药品的规定，专柜专账等。 4、药品动态流淌治理是医院治理中的一个重要组成局部，我科依据医院药品临床使用的实际状况，准时调整药品库存，准时选购使用率较高的药品，将使用较慢的削减购入，加快药品周转，最近一个月经院领导打算，把西成药品实物仓库取消，更有利于医院药品更新与治理。使医院药品尽量不消失人为因素缺药与积压药品。 三、效劳方面： 药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。 药房的工作人员严格遵循以下效劳原则： 四、心效劳： 急躁：把各种

36、药品的服用方法及留意事项解释得清晰明白，确保患者用药的有效安全; 热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难; 专心：宣传合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心; 细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量; 虚心：承受各类批判建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、标准化方向进展。 五、存在的缺乏 1、主动效劳意识欠缺;药房是医院的窗口效劳科室，效劳的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳流程，提高效劳质量，应做更细致的工作。4S治理的思想还没有

37、形成，要仔细学习，给予行动。 2、药剂科人手缺乏，人员专业素养还有待进一步提高，感谢院领导在11月中旬药品仓库调换入业务力量更强的治理人员。应针对现有的工作缺乏设定针对性的解决方案。 以后的工作重点： 1、提高窗口效劳的技能和态度。 2、积极贯彻执行处方治理方法，进一步完善积极参加门诊处方的点评工作，准时发觉、提示医生不合理用药现象。 3、加强药品日常治理，保证临床用药，保证药品供给，最大限度削减药品的供给脱节现象。 基层医院心得体会篇12 xx营业厅是xx公司的窗口。在xx公司营业厅前台工作，接触客户多，需要协调的事情多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解

38、冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用。这一年来，各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积存了许多阅历，能够准时精确的为客户供应满足的效劳。工作中严格要求自己，保持很强的责任心，慎重的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调力量。工作中，热忱效劳，做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信任。 本人还积极参与各项业务培训，不断吸取新的医疗学问，自己的业务水平也渐渐的有所提高，现在把握了农村常见病.多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每一位病人，从最大程度上避开误诊误治。还通过订

39、阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断涉取新的养分，促进自己业务水平的提高。每次到卫生院开会，我都仔细听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广阔村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童规划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是急躁的赐予解释，直至满足为止。尤其是自xx年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且仔细执行上级政策。 过去的点点滴滴，对于我来说，都是珍贵的财宝，我会努力用它鼓励自己，追求更高的目标，让他不断增值，并

40、将它永久珍藏! 基层医院心得体会篇13 为落实区卫健委消防安全相关工作部署，中心结合实际，狠抓落实，2022年，全年尚无大小消防安全事故发生，确保了我中心安全生产形势的持续稳定。现将工作开展状况总结如下： 一、加强组织领导，仔细安排部署 成立了以中心主任为组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的消防安全领导小组，细化工作职责，明确责任，层层落实。制定下发了等文件、方案。召开领导小组会议12次，不定期召开专题部署会，对专项行开工作进展安排部署，明确了工作的目标、范围、内容、方法、步骤和职责分工等。 二、广泛宣传发动，强化安全意识 中心在办公会、中干会和职工大会上广泛宣传发动，开展全院消防培训2

41、次，消防演练1次，常规开展清明节、端午节、春节等节假日节前消防安全教育，通过重庆市内外近期各种安全责任事故发生教育职工防微杜渐，切记幸运心理，强化安全生产意识。通过广泛而深入的宣传，中心员工进一步熟悉到了消防安全的重要性，提升了对抓好消防安全工作、实现消防安全状况进一步好转的信念。 三、全面隐患排查，落实整改责任 中心制定了消防“日周月”巡查制度，各科室每天自查，办公室每周巡查，领导小组每月全面排查，重点抽查，梳理消防安全隐患整改台账，汇总到综合办公室。中心领导小组，对全院进展了拉网式全面排查12次，并形成问题整改台账。11月底，全面更换了消防栓上的封条，集中调整了灭火器气压，保证每一个灭火器

42、指针都在绿色区域。全年做到了保证消防通道畅通，消防门常闭，有疏散标示和器材，消防设备齐全有效。 基层医院心得体会篇14 新的一年马上过去，在这过去的一年里，在xx院长的直接领导下，x科工作在全体治理小组成员的努力及支持下，较好地根据医院xx治理措施落实执行，完成了20xx年xx科工作规划xx以上。现将工作状况总结如下： 一、提高医务人员院内xx学问。 1、根据培训规划分别于xx月份、xx月份进展院内xx学问考试，并下发了院内xx与非院内xx的鉴别诊断资料，组织全体人员进展学习。 2、xx月份，派手术室护士长参与浙江省护理中心举办的手术室治理学习班，学习完毕后向全院医护人员进展汇报。 二、重点抓

43、好一次性物品器械的治理工作。 xx月份为了更好地贯彻落实全省整顿和标准市场经济秩序工作会议精神和卫生厅关于部署开展三项整治活动的紧急通知精神，在我院顺当开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的身体安康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收治理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。 三、加强院内xx的治理。 1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、xx戊二醛测试纸进展监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进展监测并登记。 2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进展空气培育一次。手术室每个月对物品、手进展

44、细菌培育。 3、手术室严格执行了院感科治理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。 4、一次性用品使用后各病区、化验室都能准时毁形、浸泡，病区护士长负责催促检查工作，每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符状况，并进展登记，指定专人将废旧物品送到供给室，再由回收单位统一回收。 基层医院心得体会篇15 一、思想方面： 积极参与“讲党性修养，树良好作风，促科学进展”主题教育活动。利用参与民主生活会，撰写思想报告等形式，对比自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，仔细开展批判与自我批判。通过学习，到达了“提高素养，转变形象，推开工作”的目的。 二、工作方面： 仔细履行出纳岗位职责，恪尽职守，

45、爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。 (一)积极开展日常财务治理工作。 作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作急躁细致，效劳热忱主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克制了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺当完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付过失。 (二)严格遵守财经纪律和结算治理规定。 x年初，本人仔细学习财经法律法规，参加完善全院的财务规章和内掌握度建立。从加强会计根底工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。“看好钱袋子，记好账本子，紧把收付关”。严格执行资金预算治理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。