大学生预备党员思想汇报范文大学生预备党员思想报告(三篇).docx

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1、 大学生预备党员思想汇报范文大学生预备党员思想报告(三篇)精选大学生预备党员思想汇报范文一 时间匆忙，岁月流梭! 转瞬为期一周的金工实习完毕了。在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很欢乐!由于我们在学到了作为一名钳工所必备的学问的同时还熬炼了自己的动手力量。 我们实习的第一天看了有关金工实习的学问和金工实习过程中的留意事项的碟片。这是作为学生的我们第一次进入工厂当令人敬重的工人，也是第一次到每一个工科学子一试身手的实习基地。我怎么会不感动万分呢? 一个星期，短短的一个星期，对我们这些非机械专业的工科学生来说，也是特殊的珍贵。由于这是一次理论与实践相结合的绝好时机，又将全面地检验我们的学问水平。

2、 金工实习是培育学生实践力量的有效途径。又是我们大学生、工科类的大学生，非常重要的也特殊有意义的实习课。金工实习又是我们的一次实际把握学问的时机，离开了课堂严谨的环境，我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情，使我们更加糊涂地熟悉到肩负的责任。 通过碟片的演示和教师的讲解。我最终明白了什么是钳工。同时也懂得了为什么有人说“当钳工是最累的!” 钳工是以手工操作为主，使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比，劳动强度大、生产效率低，但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作，同时设备简洁，故在机械制造和修配工作中，仍是不行缺少的重要工种。 第一天，来到车间

3、，听完教师的.要求，也看了黑板上那看似简简洁单的图样，我们便开头了我们的实习。首先是把在铁块上量好尺寸并画线，画线，这工作可马虎不得，一旦画错便会使自己的零件不合尺寸，还好听了教师说的留意事项，我按教师所说的，略微把尺寸画大了一点。接着，便是令我一生难以忘记的锯削了。我原先以为锯锯子嘛，就那么来回拖啊拖，没什么大不了的，小事一桩。但事实上锯锯子，也是讲究诀窍的，锯锯子并不是肯定都会累得两手发麻，两眼发慌的，我们首先要调整好锯口的方向，依据锯口的方向使力，起锯时应当以左手拇指靠住锯条，以防止锯条横向滑动，右手稳推手柄，锯条应当与工件倾斜一个锯角，约10度15度，起锯角过大锯齿易崩碎，起锯角过小，

4、锯齿不易切入，还有可能打滑，损坏工件外表，起锯时锯弓往复程要短，压力要小，锯条要与工件外表垂直。同时，锯削时右手握锯柄，左手轻握弓架前端，锯弓应当直线往复，不行摇摆，前推时加压匀称，返回时锯条从工件上轻轻的滑过。往复速度不应当太快，锯切开头和终了前压力和速度均减小，以免碰伤手臂和折断锯条。还可加少量机油。锯完了，还得锉削，锉削也是一个又累又苦的差事，但是只要把握方法，同样不难了。 首先要正确的握锉刀，锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键，锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推动时，前手压力渐渐减小后手压力大则后小，锉刀推到中间位置时，两手压力一样，连续推动锉刀时，前手压力渐渐减小后压力加大

5、。锉刀返回时不施加压力。这样我们锉削也就比拟简洁了。 接着便是刮削、研磨、钻孔、扩孔、攻螺纹等。虽然不是很标准，但却是我们汗水的结晶，是我们两天来奋斗的结果 钳工的实习说实话是很枯燥的，可能干一个上午却都是在反反复复着一个动作，还要有力气，还要做到位，那就是手握锉刀在工件上来来回回的锉，锉到中午时，整个人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了，然而每每累时，却能观察教师在一旁指导，并且亲自示范，他也是满头的汗水，气喘呼呼的，看到这每每给我以动力。几天之后，看着自己的加工成果，我们最想说的就是感谢指导我们的教师了。 其次项，车削加工也是我们此次金工实习的重点。 车削加工所用的刀具有：车刀、镗刀、

6、钻头、铰刀、滚花刀以及成形刀等。车削加工时，工件的旋转运动为主的运动、刀具相对工件的横向或纵向移动为进给运动。 而车工又是机械加工中最常用的工种，无论是在成批大量生产，还是在单件小批生产以及机械修理等方面，车削加工都占有非常重要的地位。 车削加工首先是要安装刀具，安装刀具应当留意的是： 1)刀尖对准尾座顶尖，确保刀尖与车轴线等高。刀杆应当与工作轴线垂直。 2)刀头伸出长度小于刀具厚度的两倍，防止车削时振动。 3)刀具应当垫好、放正、夹牢。 4)装好工件和刀具后，检查加工极限位置是否干预、碰撞。 5)拆卸刀具和切削加工时，切记先锁紧方刀架。 安装完刀并对好刀后，就开头进展车削加工了。 精选大学生

7、预备党员思想汇报范文二 不知不觉中我已成为了大四的学生，少了一份低年级时的稚气，多了一份大学生式的成熟，新的学期，新的学习，新的任务，空气也变得与众不一样。以前的我总喜爱听教师同学讲大四生活是多么的丰富多彩，多么布满乐趣，虽然教师的话语里的大四有着对我的无限鼓励。如今我真的来到了大四才觉察大四并没有那么完善，大四的生活是劳碌的，并不像想象中那么完善，为了增加我们的社会实践力量，我们要在大四第一学期完毕时进展实习，这是熬炼我们的一个很好的时机。 我于xx年xx月份在xx小学进展了实习，我实习期间做的是行政助理工作。经过这次实习活动，能够稳固行政治理专业的专业学问，丰富实际工作和社会阅历，把握操作

8、技能，将所学学问用于实际工作。 工作岗位职责： 行政助理主要是帮助学校教师开展行政工作，其工作资料以学校的日常运营为主，工作资料较多元化，但较根底。 1、帮助学校教师完成学校行政事务工作及内部日常事务工作。 2、帮助审核、修订学校各项治理规章制度，进展日常行政工作的组织与治理。 3、帮助学校教师进展内务、安全治理，为其他部门供应准时有效的行政效劳。 回忆实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。 实习的第一天固然是先熟识工作环境了，在办公室看教师如何的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方办哪些事。在工作的一开头，我都是从复印资料开头做的，帮教师复印、整理一些资料。这些工作看起来很简洁，可

9、是里面还是有许多需要去把握的东西。要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数等等。随后，看了几次应当如何去装订和哪些资料应当盖哪些章后我就开头尝试着自己来装订了，这个时候我就又充当了一名装订和盖章的主角了。虽然工作很简洁，但能够帮上一些忙，感到很快乐。 然后，就是学习对一些学生档案进展修改归档，因需上交到教育局去登记，刚开头的时候，很糊涂，许多档案修改都要细心，修改的时候要留意许多细节，假如出错了那麻烦可就大了。档案修改好后，就要做一些相关的记录。在档案装订好之后就要准时上交到教育局，这当中有许多学问要去学习。 在随后的几天我同教师到xx市教育局办事。在xx教育局的办事讲环节中，是最

10、多感受的，由于这个时候你是和xx教育局工作人员直接的接触，能够准时了解的政策要求；同时，办事的时候也是各个学校教师云集的时候，利用这个时机和他们沟通阅历或倾听他们争论工作中的问题，对以后的工作也是非常有用的。 这就是我主要负责的工作了，平常也会有点琐碎的事情需要做，有空时还会去帮助其他比拟忙的部门工作，在此不一一陈述，下头谈一点心得体会。 实习这一个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是期望自我在工作中积存各方面的阅历，为将来自我走上社会做预备。毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，能使我们在实践中了解社会，让我们受益匪浅，也让我们翻开了视野，增长了见识。仅有在实

11、习期间尽快调整好自我的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存进展。 在最终，我有些话要对学弟学妹们说。学弟学妹们，不要埋怨大学啥都没教会你，大学教会你的其实许多，此刻你们还是学生，还在学校学习，在校期间学习要仔细刻苦，要吃苦耐劳，有上进心；为人要恳切、虚心好学，要能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想要进取上进，要培育自己的理解力量和独立力量，要培育自己的团队精神和团体荣誉感；做事要仔细负责，要有职责心；要连续秉承xx大扎实、厚重的学风，一路向前。 祝愿我们全部大四毕业生和我们母校的将来都越来越完善！ 精选大学生预备党员思想汇报范文三 再过不久，伤感的毕业歌将在各个大学

12、校园响起。相对于充满在校园中的共怜悯绪而言，在就业这个同样毕业生不得不面对的问题上，却是几家高兴几家愁。 为了更好的前程，广阔毕业们不得不在5月，凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”暑期实习聘请。 国际名企瞄准校园近年来人才争夺战愈演愈烈，并升级到尚未毕业的高校学生中。每年暑假前，局部国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习聘请规划。实习聘请主体：多数为外企、跨国公司。企业涵盖it、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域，几乎囊括中国境内的全部世界500强企业实习聘请对象：主要是大 二、大三或讨论生一二年级的学生实习岗位：推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能

13、类别，特别全面而广泛聘请时间：跨国公司招募实习生的大门,通常是全年放开；或是选在年底或年初时与校园聘请同步进展,在 4、5月进展集中聘请实习时间：实习期普遍是6月至9月,不同岗位依据详细状况确定实习时间信息公布渠道：有的通过公司网站直接公布聘请信息，有的通过校园宣讲和网络聘请ibmibm20xx年度暑期实习生工程包括： ibm“蓝色之路”实习工程(bluepathwayinternshipprogram) ibm“青出于蓝”实习工程(extremeblueprogram) 上述两类的ibm暑期实习生工程包括了400个实习职位，针对的对象为20xx年应届毕业的本科生及讨论生。有关实习职位具体信息

14、和报名申请方法，请登录ibm实习生工程网站进展查询和报名。ibm将在一些城市进行实习工程校园巡讲,目前暂定的安排如下,具体状况请关注ibm实习工程网址。ibm实习生工程网址为：r。 暑期实习生是ibm校园聘请的主要来源，20xx年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生规划。参与该规划的学生将完全融入到实际工作中，享受公司供应的实习福利，承受各种形式的培训，表现精彩的20xx年应届毕业生学生将有时机提前接到微软的正式聘用通知。英特尔 英特尔公司则直接将岗位根据技术、研发、生产、综合等四大类别，进展分类聘请，规划在全国招募200多名学员，工作地点

15、分布在上海、北京和成都。 摩托罗拉 “摩托”营是摩托罗拉长期的实习生规划，特地给大学生供应实习时机，每年都有一批实习成绩比拟好的学生被留下来。主要掩盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括：研发、工程、it、工业设计、市场、财务及人力资源。 摩托罗拉对应届毕业生的聘请，需要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。在面试环节一般都会问到这样的问题：“在你的学习和工作上，有没有遇到最困难的时候？”并且还会追问，是怎么考虑这件事带来的风险和收获的；打算是自己做的，还是有同学、朋友的帮助，或是爸妈做的打算。 同时，在面试的时候，还会设置一些情境，要多个面试者组成一个团队，模拟要求

16、发生的事情。在这个时候，就可以很明显地看出，有的人特别主动，有的人是跟随者，有的人擅长做规划，而有的人执行力量特别强。 宝洁 宝洁每年10月聘请实习生，后一年的暑假才开头实习，今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招50名左右的实习生，主要针对大学的大 三、研 一、研二的学生。实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险，以及办公设施保障等，实习完毕后大多数学生会拿到录用通知书。 思科 精英海外培训工程ase，规划向2年以下相关工作阅历的职场新人放开了大门，幸运者将赴美国参与12个月的培训。在北京、上海、成都、广州等地全面撒网，目标也是百人左右人。通用电气 ge对于实习中表现优秀的学生将录用为ge正式

17、员工，并优先选拔参加ge的治理培训生工程。 ge在招募实习生时，除了在专业技能和工作阅历上的要求有所降低之外，对学生的专业背景、个人素养等方面的考察根本与正式员工一样。聘请流程也与正式员工聘请相像，需经过简历筛选、笔试、几轮面试，应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。联合利华 联合利华启动夏令营规划，在全国范围内选拔优秀学生，邀请他们在暑假到企业参观实习，让他们尽可能地了解企业的文化理念。双方合意，毕业时将签约。 20xx暑期实习岗位则主要分布在客户进展部、市场部、供给链、人力资源部、财务部和饮食筹划部在上海、合肥等城市同步招募。惠普 每年聘请实习生的数量在200人左右，其中大局部人得到直接留在惠普公司任职的时机tcl 电脑“青苹果实习生规划”：tcl电脑部推出的销售岗位，要求应聘者除了具有丰富的计算机专业学问外，还应有较强的组织、规划、协调力量。西门子 不设置笔试环节，面试以及对申请人成绩、经受和力量的了解是西门子考察应届毕业生的主要方式。在对所填写的在线申请和简历进展初步筛选后，西门子将通知入选人参与进一步面试。一位候选人在应聘过程中要经过数轮面试，由不同的面试考官考察候选人不同的力量和素养。google google公司对于工程师岗位，不仅要求应聘者具有计算机专业背景，还要丰富的软件系统或算法实践阅历，及c+和python语言操作等方面的专业技术。