季度述职报告4篇.docx
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1、 季度述职报告4篇篇一:季度述职报告季度述职报告范文3篇 述职报告是任职者陈述自己任职状况,评议自己任职力量,承受上级领导考核和群众监视的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。季度述职报告范文篇一:一季度,本人根据段XX的季度工作安排,仔细履职,制定了车间党支部重点工作目标和落实措施,圆满完成了XX项工作任务,确保了期间的安全生产和职工队伍稳定。现将详细工作述职如下:一、不断强化自身学习意识,做到多学、多思、多悟、多干。我深知不学习就会与时代脱节,不学习在工作中就会停滞不前。为此我深感压力重大。但压力就是动力。一季度我坚持理论学习,通过反复地对十八届四中全会精神、党章及党支部工作手册的
2、学习,使我对如何做好车间党支部工作有了进一步的熟悉。一是充分利用路局、段XX种会议文件和编发的学习材料,深入开展自学、并积极组织车间治理人员参与争论活动,在每月党小组会议上,准时让党员职工了解会议精神,增加职工安全生产及工作效劳意识。二是通过对一季度段XX下发的XX项工作的学习,使我在效劳意识、廉建立等方面的熟悉有了很大提高,通过学习,不但充分领悟了上级文件精神的要求,也为自己在下一步拟出XX项活动规划拓开了工作思路,打下了良好的思想根底。二、仔细落实党建工作责任制。一是坚持每月一次支委会,组织学习路局、段领导讲话和有关文件精神,统一思想。二月份,由我牵头组织了车间党支部委员会扩大会议,组织参
3、会人员重点争论了xx年段XX及行重点工作安排,并结合车间实际,讨论制定了XX 项工作的落实措施;二是制定了党支部专项。对车间党建工作中存在的“局部党员在安全生产中的表率作用发挥不明显”、“车间党建工作标准不高,创新不强,工作中存在凑和、应付思想”这两大问题进展了仔细梳理分析,查找了缘由,并提出了六条针对性的对策措施。三是开展了形势任务的。充分利用“三会一课”和班组治学习的形式准时路局、段面临的安全、经营形势,不断增加车间干部职工的安全风险责任意识,引导干部职工真正能立足岗位做好工作。三、仔细落实车间重要议事制度为保证车间事务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为,车间班子发扬作风,讲究工作方法
4、,充分敬重班子成员意见,坚持集体领导不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上,不班子会,特别状况,确需的,必需用电话征求缺席成员,征得同意而的决议才能有效。尤其在涉及工班长的任免、二次安排、职工的调整等敏感问题上,由车间党提出意见,然后由班子集体讨论打算。一季度,车间党员干部没有消失任何违反党风党纪的问题,职工群众中也没有消失任何影响单位形象的不稳定大事的发生。四、抓好党支部详细工作一是积极开展“三个出行”党内主题活动。根据段XX要求,准时了车间党支部委员会议,制定了车间党内“三个出行”主题活动措施,并把段春季设备隐患排查与“三比三无”活动有机结合,不断增加党员干部职工积极发觉问题、解决问题的主观
5、能动作用,为确保期间的路桥设备安全奠定了良好的工作根底。二是积极组织车间班组开展了“四个意识”大争论的学习宣讲活动。本人根据段文件要求分学习宣讲、排查整 改、主题争论、稳固提高四个阶段仔细制定了活动方案,并运用“三会一课”、职工座谈会、班组学习会等多种形式,紧紧围绕安全风险治理,作业标准化,提高设备质量、降低本钱支出等组织干部职工绽开争论,仔细查找了在安全履责、节能降耗、修旧利废、整体联动等方面存在的差距,通过争论,使干部职工充分理解了“安全是的饭碗工程、效劳是的本质属性”这一深刻含义,认清了我段以设备优质保安全、创效益面临的压力和挑战,进一步增加了干部职工的“四个意识”和搞好安全生产的责任感
6、和自觉性。三是适时点评分析了党内安全生产状况。一季度,我支部对党员在每月安全生产中的作用发挥状况均进展了仔细分析点评,特殊是针对个别党员发生的B、C类“两违”问题,我们根据“四不放过”的原则,抓住其在作业过程中的倾向性问题,从安全治理上进展了缘由剖析,强化了党员问题的分析力度,落实了支委成员的谈心帮扶和业务帮教责任,并做到定期跟踪检查,确保思想转化工作落到实处、取得实效。四是举办了一期技术党课。结合路桥春季设备隐患排查,以技术党课的形式,组织党员对辖内局部桥梁、隧道病害整治、路基沉降观测等问题进展分析,找出了安全风险源点,确定了党员防控重点和党员发挥作用的薄弱点,强化了安全关键的掌握,进一步细
7、化了检查整治的详细措施,落实了党员责任,为做好重点病害的全面整治做好了充分的思想预备。五是对一季度党内创先争优活动开展状况进展了点评。在季末党员大会上,我们从思想熟悉、业务素养、工作态度和工作业绩等方面,对全体党员的争创情 况进展了综评,对月度工作表现突出的党员准时进展了表扬,对排在车间后三名的党员,有规划地安排党员工班长与其开展“一帮一”的结对活动,明确标准,力促后进转化提高。通过围绕“三个出行”和争创活动的开展,许员在攻坚克难中彰显了风采,展现了作为,提升了效果,了争创活动不断深化的良好态势。六是仔细完成了本人季度专项述职工作。通过此项工作的开展,有效地增加了自身的责任意识和履职意识,使自
8、己能看到差距,找到缘由,制定措施,改良缺乏,更好地在党建工作中提升自身的力量和水平。七是提高建家品质,全面均衡地推动了车间家园文化建立。根据段班组建家工作部署,在全力确保安全生产的前提下,我与支委一班人能积极发动职工主动参加,不等不靠,自己动手建立家园,分别完成了对XX桥、XX桥工区坪院环境及菜地围墙的全面规划和整治,为美化工区环境,营造良好深厚的安全文化气氛奠定了一个良好的工作根底。五、支部党员日常的教育治理,发挥党员在安全生产工作中的表率作用。一是本人能做到准时把握党员日常工作状况,注意对党员安全履行状况的检查分析。一月份车间党支部发生了两起党员B类“两违”问题,在了解详细状况后,我准时下
9、到现场找其谈心,帮忙其分析产生问题的缘由,并提出了针对性的整改要求,经谈话后两位都意识到了自己的缺点与缺乏,并在后期工作中有了明显的转变。二是仔细做好了党员月度安全生产分析。一季度我支部党员考核信息只占全车间考核信息的2%,B类考核占车间B类信息的1.2%,C类考核占车间C类信息的0.6%,党员“两违”问题的 篇二:季度述职报告 季度个人述职报告五篇 季度个人述职报告篇1 进入这个部门已经三个月了,回忆这一季度来,我在领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据银行的要求,仔细做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下: 一:加强学习,提高自身素养 努力提升业务技能水平,强化自身风
10、险治理意识。一季度来,我能够仔细学习各项金融法律法规,积极参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。几个月的学习对我行的业务学问有了循序渐进的了解,“反假币”学问宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知,同时在这个过程中也自我认知业务学问不精通特殊是信贷业务的掌控度不高,在以后的工作中还得加强这方面的业务学习,多看看制度汇编,积极向营业部请教业务技能诀窍,以便在面对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。 二:加强客户营销,增加客户群体 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。经过几个月的熬炼已经勇于把自己推销出去,由于客观上地 域、人际条件的限制及主观上个人
11、能动性不够高业绩始终不显著,深知我的业绩始终影响着整个部门的进展,自己的担子很重,而自己的技能、营销力量和阅历与其客户经理业绩都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积存,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,增加自己的信念,努力提高工作效率和工作质量。 三:存在的问题和今后努力方向 在几个月的学习熬炼过程中,发觉自己存在一些问题和缺乏,主要表现在: 第一,业绩技能水平还不够娴熟,有些很好的客户资源,原本有合作的可能性,但自己却不能很好的
12、有针对性的为客户制定业务方案。 其次,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,对于自己有目标的客户群体也始终没有找到适宜的介入时机。 第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是非常到位。 四季度已经步入,针对以上突出的问题,我将争取最大努力做到以下几点: 第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。 其次,在做好本职工作的同时,积极营销,更新观念,争取以良好的心态和责任心,做出较好的业绩回报招行。 第三,细节打算成败,今后我将努力完善工作细节,扎实根本功,实实在在,专心做事,反复磨练自己,戒掉惰性,勤以思索学习,勤于去开拓新客户。第四,增加部门、同
13、事、银企之间等合作意识,加强团结,不断改良,力争做好银行工作。 季度个人述职报告篇2 进入这个部门已经三个月了,回忆这一季度来,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据银行的要求,仔细做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下: 一:加强学习,提高自身素养 努力提升业务技能水平,强化自身风险治理意识。一季度来,我能够仔细学习各项金融法律法规,专心参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。几个月的学习对我行的业务学问有了循序渐进的了解,“反假币”学问宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知,同时在这个过程中也自我认知业务学问不精通共性是信贷业务的掌控度不高
14、,在以后的工作中还得加强这方面的业务学习,多看看制度汇编,专心向营业 部请教业务技能诀窍,以便在应对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。 二:加强客户营销,增加客户群体 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。经过几个月的熬炼已经勇于把自己推销出去,由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著,深知我的业绩一向影响着整个部门的进展,自己的担子很重,而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必需的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才能够更好的做好银行工作,不断学习、不断积存,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,仔细努力贯彻到实际工
15、作中去。专心提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,职责心,增加自己的信念,努力提高工作效率和工作质量。 三:存在的问题和今后努力方向 在几个月的学习熬炼过程中,发觉自己存在一些问题和缺乏,主要表此刻:第一,业绩技能水平还不够娴熟,有些很好的客户资源,原本有合作的可能性,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。其次,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,对于自己有目标的客户群体也一向没有找到相宜的介入时机。第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是非常到位。 四季度已经步入,针对以上突出的问题,我将争取最大努力做到以下几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的
16、业务技能水平,开展业务才能够得心应手,游刃有余。其次,在做好本职工作的同时,专心营销,更新观念,争取以良好的心态和职责心,做出较好的业绩回报招行。第三,细节打算成败,今后我将努力完善工作细节,扎实根本功,实实在在,专心做事,反复磨练自己,戒掉惰性,勤以思索学习,勤于去开拓新客户。第四,增加部门、同事、银企之间等合作意识,加强团结,不断改善,力争做好银行工作。 季度个人述职报告篇3 一、严格根据个人行动规划,落实安全职责。 一是组织召开公司应急、交通、培训分委员会,总结上一季度的工作以及存在的问题、缘由,安排部署下一季度的工作重点。应急工作主要是围绕井控工作抓好物质储藏,保证应急抢险车辆、工具的
17、完好。交通工作主要抓好特种车辆的治理,外租车辆的检查,冬季雨雾天气安全行驶工作。培训工作主要是完成了外部回川冬休队伍的培训、技能鉴定、特别工种的取证等工作。制定公司证件治理方法并下发执行。 二、坚持_基层,把安全工作落实到实处。 领导到基层是了解把握安全生产、经营治理的最直接的方式。一是到安全联系点,检查指导工作,与干部职工交心谈心,了解干部职工的思想动态,准时解决存在的问题。对现场查处的隐患,召开会议,分析存在问题的缘由,落实整改措施和责任人,限时限期进展整改,并将整改的结果上报公司质安部。二是针对联系点的不同工况,依据自己的工作阅历,对相关人员进展电话提示,避开消失安全事故。三是根据主要领
18、导的要求,在搬安、大型作业时到现场予以指导、催促搞好安全生产。 三、加强与公司分管领导、横向单位领导的沟通,共同抓好安全工作。 一是始终坚持管生产必需管安全的理念,在安排布置工作中,首先一切工作的动身点必需保证安全,不能由于生产进度而无视安全环保工作,这是原则,必需遵守。二是自己管生产到现场的时间相对较多,对现场发觉的问题,涉及到公司需要分管领导解决的问题,准时反映给分管领导,并进展有效的沟通,使问题可以得到准时的解决。三是作业现场检查横向单位存在的问题,通过不同的方式与相关单位的领导进展沟通,将问题进展准时反应,促进现场作业的单位严格根据属地治理的原则,共同抓好安全工作。 四、组织召开好周生
19、产会议。 对上级、安全监视机构检查的问题,催促部门及基层单位仔细落实整改。 五、存在的问题 1、局部现场用电存在未按规定执行,存在安全隐患。临时用电,穿井场作业现场及施工工区,没有按规定架空、穿管或深埋,存在安全隐患。 2、在新设备配套时,设施、设备的本职安全未有得到有效落实。一是丛式井作业时,由于增加钻机平移装置、上水管线、高压管线加长等,设备的安装没有详细统一的标准。二是35兆帕改为52兆帕高压管汇布局不合理,影响安全通道等隐患。 3、使用顶驱时,加钻杆滤子存在安全隐患。由于接单根变为接钻杆立柱,钻杆滤子必需到二层台投入,滤子在用油车带时,上行过程及投放中存在掉落伤人的安全隐患。必需得到标
20、准,消退安全隐患。 4、现场吊装设备设施时欠标准。用几根钢丝绳一次性同时吊装多件不同的部件,存在吊装不标准。 六、对问题的处理 在现场发觉的问题,一是组织现场人员进展制止,组织争论,制定安全措施,限期进展整改。二是在公司的会议上进展通报,对普遍存在的问题,在公司层面制定预防措施及相关的程序,规 范行为。三是对检查的问题,催促现场进展整改,并对整改的结果进展跟踪。 季度个人述职报告篇4 伴随着酷冬的寒冷,2022年的第一季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中,其次季度翩翩走来;回忆第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第一季度的工作总结如下: 在第1季度里,我在所在的工作岗位上做的详
21、细工作,简要归纳为以下几点: (一)全力做好技术效劳工作。 协作生产队长完成作业井次的技术效劳工作;在此期间,我克制困难,仔细做好技术效劳及资料录用工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工优质高效的完成,得到勘探公司相关部门的确定。一是仔细做好跟班及关键工序准时上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导准时沟通,保障施工质量及作业进度的顺当进展;三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺当完成;四是室内外工作两不误,做到当日完成当日的任务,上井回来后不管再晚也要完成当日的工作;四是对作业状况进展分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持。 (二)根据分公司的部署,参加对员工培训
22、工作。 1月13日至22日,分公司利用工作量缺乏的时间,分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进展了培训。 透过这次培训使员工的理论学问得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识:安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微缺乏道的,但是就是从这点滴的无缺乏道的细节中表达了员工生产技能的提高,为公司的进展奠定了坚实的根底。 (三)保证了春节留疆人员的顺当度过一个团聚、欢快的春节。节日期间从上午到凌晨一点
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