城乡规划部门2023年工作计划和重点.docx
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1、 城乡规划部门2023年工作计划和重点_后勤工作计划和规划 一、指导思想 年是“xx”开局之年,也是县实施“对接珠三角,融入长株潭,建立湘东南区域中心”战略思想的关键一年。新的一年,我局将连续以科学进展观统揽进展全局,深入学习贯彻省市规划工作工作会议精神和中华人民共和国城乡规划法,紧紧围绕县委、县政府的战略思想和工作目标,以安全稳定为前提、标准为根底、治理为手段、改革为动力,以推动城镇化进程、加快促进城乡统筹和区域协调进展为主线,进一步强化规划治理,拓宽规划渠道,优化规划环境,促进全县城乡建立和社会经济又好又快进展。 二、工作目标 一、重点工作有保障。一是依法规划,从严规划的文章要做好。大力增
2、加干部职工依法规划的意识,提高执行政策、法规的水平,做到有法必依、有规必守、有违必罚。二是科学组织规划编制。高标准高效率完成县城总体规划(年-2030年)修编及工业园区掌握性具体规划编制等任务;加强村镇(如军山、禾市、清溪、桥石、山塘等)规划效劳工作,完成县委、县政府确定的社会主义新农村村庄建立规划指导和评审工作。三是仔细做好全县重点工程(如工业园、中心商务区、新行政区、环城路等)建立的规划效劳工作,科学推动城区重点工程和市政根底设施建立。四是加强规划队伍建立,积极推动规划监管体系向基层延长,形成无缝对接的城乡规划监管体系。五是完成县委、县政府交办的其它工作。 二、常规工作有落实。一是进一步加
3、强城乡规划实施治理。加强对已批准的具体规划和专项规划强制性内容的监视治理;抓好城乡结合部和城中村的规划治理,着重解决土地随便流转的问题;依法深化城市建立用地规划治理、建立工程规划许可治理、城市规划档案治理等工作;严格规划审批和加大规划批后治理力度,实行全程追踪问效。二是严格开展规划监察。积极推动城市规划阳光工程,增加规划的公开性和透亮度,有序引导公众参加,做到“阳光规划”、“和谐规划”。加大规划法规宣传执行力度,抓好规划法制建立,标准规划公示、公告制度,提高并有效维护城乡规划的权威;制定和完善局规划监察工作方案,加强规划监察队伍建立,加大违法建立日常巡查力度,与相关单位协调沟通,结合“县民生1
4、00工程”的城区拆违任务开展规划执法“铁锤行动”行动,撤除违法建筑5000平米以上,要对典型案例进展公开曝光。三是严格落实安全责任制,健全与完善各种安全制度,排解各种安全隐患,杜绝各种安全事故。四是党建、工青妇、计生等其它内部治理工作齐头并进。 三、保障措施 一、完善规划长效机制。一是实行岗位责任制。责任到岗,责任到人。遵循“勤政务实、廉洁高效、文明诚信”的宗旨,实行治理制度化、工作标准化、岗位职责化、执法程序化、惩罚标准化、办事公开化的行业原则,建立办事高效、运转协调、行为标准的治理体系。二是执行审批程序承诺制,实行“一站式”规划审批,提高规划审批效能。明确效劳措施,根据“授权办理、关口前移
5、”的思路,将简易审批、批后治理等工作下放到窗口,直接效劳。对重点工程、大型工程、招商引资等工程实行特事特办、快事快办、急事急办。强化工程跟踪效劳力度,供应从筹划选址到竣工验收的“一条龙”效劳,压缩办理时限,简化审批程序,实行随到随办,为企业排忧解难,改善投资软环境。三是完善规划工作流程制。立足我县规划工作的实际,对涉及城市规划治理和建立的容积率、建筑密度、绿地率等各种掌握要素及城市不同区域、地段的建筑间距、后退道路距离等作出详细化、强制性的规定。健全完善“一书三证”(规划选址意见书、建立用地规划许可证、工程规划许可证、乡村建立规划许可证)工作流程以及规划建筑方案审查、建立工程规划竣工验收、违章
6、建筑惩罚等一系列工作流程,最大程度地削减工作随便性,有效加强制约与监视,提高工作效率和效劳水平。四是建立健全责任追究制。加大社会监视力度,设立局长信箱,建立高效的受理、处理和反应机制。完善责任机制,实现以制度管人,以制度管事,并按制度严厉追究违规人员责任。 二、强化队伍素养建立。大力实施“人才强局”战略,培育造就一支“思想作风硬、业务力量强、效劳水平高”的规划效劳队伍。加强专业人才引进力度,制定专业人才保障政策;加强干部职工的思想建立。组织全体干部职工学习党的精神和相关法律法规,增加贯彻为民效劳宗旨及规划法律法规的自觉性;加强干部职工力量建立。建立相应的奖惩考核机制,激发全体干部的学习积极性,
7、组织干部职工通过进修、培训、专家讲学等各种形式学习先进的规划阅历和理念。促使全局工作人员人人争当“岗位能手”,个个争做“技术标兵”,促进形成“想干事、能干事、干好事”的良好工作气氛;加强干部职工作风建立。切实抓好行风整改工作,努力转变机关工作作风。坚持执行“五到现场”工作原则,即勘察地形到现场,定位放线到现场,根底验线到现场,中间检查到现场,规划验收到现场,确保各项工作及各个环节的工作质量;加强机关干部廉政建立。坚持把党风廉政建立作为推动规划事业进展的头等大事来抓,严密结合城乡规划实际,建立完善教育、制度、监视并重的惩治和预防体系,构建反腐倡廉预警网络,健全行政行为纠编和责任追究制度;进一步强
8、化干部职工宗旨观念,深入群众中间,听取群众意见,仔细解答解决群众疑难和问题,树立规划人员的新形象。 三、优化内部运转机制。遵循“以人为本、标准法规、和谐和谐”的原则建立健全内部治理制度,保障局系统有序高效运转;全体干部职工树立全局一盘棋的全局意识。做好对内对外效劳工作,同时进一步完善全局信息沟通反应机制,提升整体协作力量;进一步明确局内设机构和下设机构设置及主要职能,积极开展股室负责人、工作人员双向选择、竞争上岗工作;四是以创优争先活动为锲机,进一步提高规划工作责任意识和效劳意识,积极开展文明股室、文明窗口的创立活动。 城乡规划局2023年城乡规划规划 一、指导思想 年是“xx”开局之年,也是
9、县实施“对接珠三角,融入长株潭,建立湘东南区域中心”战略思想的关键一年。新的一年,我局将连续以科学进展观统揽进展全局,深入学习贯彻省市规划工作工作会议精神和中华人民共和国城乡规划法,紧紧围绕县委、县政府的战略思想和工作目标,以安全稳定为前提、标准为根底、治理为手段、改革为动力,以推动城镇化进程、加快促进城乡统筹和区域协调进展为主线,进一步强化规划治理,拓宽规划渠道,优化规划环境,促进全县城乡建立和社会经济又好又快进展。 二、工作目标 一、重点工作有保障。一是依法规划,从严规划的文章要做好。大力增加干部职工依法规划的意识,提高执行政策、法规的水平,做到有法必依、有规必守、有违必罚。二是科学组织规
10、划编制。高标准高效率完成县城总体规划(年-2030年)修编及工业园区掌握性具体规划编制等任务;加强村镇(如军山、禾市、清溪、桥石、山塘等)规划效劳工作,完成县委、县政府确定的社会主义新农村村庄建立规划指导和评审工作。三是仔细做好全县重点工程(如工业园、中心商务区、新行政区、环城路等)建立的规划效劳工作,科学推动城区重点工程和市政根底设施建立。四是加强规划队伍建立,积极 极推动规划监管体系向基层延长,形成无缝对接的城乡规划监管体系。五是完成县委、县政府交办的其它工作。 二、常规工作有落实。一是进一步加强城乡规划实施治理。加强对已批准的具体规划和专项规划强制性内容的监视治理;抓好城乡结合部和城中村
11、的规划治理,着重解决土地随便流转的问题;依法深化城市建立用地规划治理、建立工程规划许可治理、城市规划档案治理等工作;严格规划审批和加大规划批后治理力度,实行全程追踪问效。二是严格开展规划监察。积极推动城市规划阳光工程,增加规划的公开性和透亮度,有序引导公众参加,做到“阳光规划”、“和谐规划”。加大规划法规宣传执行力度,抓好规划法制建立,标准规划公示、公告制度,提高并有效维护城乡规划的权威;制定和完善局规划监察工作方案,加强规划监察队伍建立,加大违法建立日常巡查力度,与相关单位协调沟通,结合“县民生100工程”的城区拆违任务开展规划执法“铁锤行动”行动,撤除违法建筑5000平米以上,要对典型案例
12、进展公开曝光。三是严格落实安全责任制,健全与完善各种安全制度,排解各种安全隐患,杜绝各种安全事故。四是党建、工青妇、计生等其它内部治理工作齐头并进。 三、保障措施 一、完善规划长效机制。一是实 行岗位责任制。责任到岗,责任到人。遵循“勤政务实、廉洁高效、文明诚信”的宗旨,实行治理制度化、工作标准化、岗位职责化、执法程序化、惩罚标准化、办事公开化的行业原则,建立办事高效、运转协调、行为标准的治理体系。二是执行审批程序承诺制,实行“一站式”规划审批,提高规划审批效能。明确效劳措施,根据“授权办理、关口前移”的思路,将简易审批、批后治理等工作下放到窗口,直接效劳。对重点工程、大型工程、招商引资等工程
13、实行特事特办、快事快办、急事急办。强化工程跟踪效劳力度,供应从筹划选址到竣工验收的“一条龙”效劳,压缩办理时限,简化审批程序,实行随到随办,为企业排忧解难,改善投资软环境。三是完善规划工作流程制。立足我县规划工作的实际,对涉及城市规划治理和建立的容积率、建筑密度、绿地率等各种掌握要素及城市不同区域、地段的建筑间距、后退道路距离等作出详细化、强制性的规定。健全完善“一书三证”(规划选址意见书、建立用地规划许可证、工程规划许可证、乡村建立规划许可证)工作流程以及规划建筑方案审查、建立工程规划竣工验收、违章建筑惩罚等一系列工作流程,最大程度地削减工作随便性,有效加强制约与监视,提高工作效率和服 务水
14、平。四是建立健全责任追究制。加大社会监视力度,设立局长信箱,建立高效的受理、处理和反应机制。完善责任机制,实现以制度管人,以制度管事,并按制度严厉追究违规人员责任。共2页,当前第1页12 二、强化队伍素养建立。大力实施“人才强局”战略,培育造就一支“思想作风硬、业务力量强、效劳水平高”的规划效劳队伍。加强专业人才引进力度,制定专业人才保障政策;加强干部职工的思想建立。组织全体干部职工学习党的精神和相关法律法规,增加贯彻为民效劳宗旨及规划法律法规的自觉性;加强干部职工力量建立。建立相应的奖惩考核机制,激发全体干部的学习积极性,组织干部职工通过进修、培训、专家讲学等各种形式学习先进的规划阅历和理念
15、。促使全局工作人员人人争当“岗位能手”,个个争做“技术标兵”,促进形成“想干事、能干事、干好事”的良好工作气氛;加强干部职工作风建立。切实抓好行风整改工作,努力转变机关工作作风。坚持执行“五到现场”工作原则,即勘察地形到现场,定位放线到现场,根底验线到现场,中间检查到现场,规划验收到现场,确保各项工作及各个环节的工作质量;加强机关干部廉政建立。坚持把党风廉政建立作为推动规划事业进展的头等大事来抓,严密结 合城乡规划实际,建立完善教育、制度、监视并重的惩治和预防体系,构建反腐倡廉预警网络,健全行政行为纠编和责任追究制度;进一步强化干部职工宗旨观念,深入群众中间,听取群众意见,仔细解答解决群众疑难
16、和问题,树立规划人员的新形象。 三、优化内部运转机制。遵循“以人为本、标准法规、和谐和谐”的原则建立健全内部治理制度,保障局系统有序高效运转;全体干部职工树立全局一盘棋的全局意识。做好对内对外效劳工作,同时进一步完善全局信息沟通反应机制,提升整体协作力量;进一步明确局内设机构和下设机构设置及主要职能,积极开展股室负责人、工作人员双向选择、竞争上岗工作;四是以创优争先活动为锲机,进一步提高规划工作责任意识和效劳意识,积极开展文明股室、文明窗口的创立活动。 共2页,当前第2页12住房和城乡规划建立局工作规划 以下是小编为大家整理的关于住房和城乡规划建立局工作规划的文章,盼望大家能够喜爱! 今年是“
17、十二五”规划的开局之年,围绕我区“加快转型升级,建立幸福惠阳”的中心任务,我局的工作思路是:连续坚持以科学进展观为指导,以“调构造、促对接、兴民生、保稳定”为重点,不断优化规划建立和住房保障治理机制,积极助力“2345”转方式工程建立,推动住有所居、完善公共设施、改善人居环 境,引导我区加快对接深莞惠、融入珠三角的步伐。重点抓好以下几方面的工作:一、强化规划编制与效劳,推动区域进展严密对接(一)坚持城乡统筹的原则,超前谋划,积极完善城乡进展规划体系,着力推动区域对接合作。抓紧完成新一轮城市总体规划的编制和评审工作,开展惠阳中心城区分区规划修编;催促各镇完成总体规划编制任务;开展山顶国际会议中心
18、、体育公园及休闲谷等重点工程的土地利用策略讨论规划编制。(二)加快新型城市化规划步伐,强化规划在指导城市化和城乡建立中的龙头地位。完成东部片区、片区北部组团,部片区、区,片区,经济开发区中心区、片区、片区、各镇行政中心片区,以及生态体育公园工程、休闲谷工程等16项掌握性具体规划的编制任务,提高城镇建立区域掌握性具体规划的掩盖面。(三)科学编制新农村建立规划,引导各镇完成2个以上的村庄建立规划编制。(四)完成公园、具体规划,区、区市政专项规划以及路城市设计(白云一路至淡澳河,长约5.8公里,掌握宽度300米)5项专项规划的编制任务。二、创新规划治理体制,严格城乡规划实施(一)实施阳光规划,强化社
19、会监视和公共参加,在规划编制、修改、实施各环节充分听取和敬重群众意见,提高为民、便民效劳意识,保障城乡居民知情权、参加权、表达权和监视权。(二)标准、高效组织区城市规划建立联审小组会议和局规划建立评审小组会议,有规划、按程序地把前期工作做细,做翔实,做好沟通和预汇报工作,把需要评审的工程通过表格的形式,并提出结论性的问题供评委们参考评审。(三)连续完善我区城乡规划建立相关治理规定,起草并争取出台区建立用地容积率治理规定。三、标准建筑市场秩序,促进安全生产和文明施工水平的提升(一)严格法定建立程序、强制性标准等违法违规行为的查处力度。(二)加强工程招标投标监管,确保政府投资工程建立的安全。(三)
20、加强工程质量、施工安全及文明施工的日常监视治理,保障各项工程顺当建立,稳固文明城市创立成果。深化落实工程质量样板引路、住宅工程质量分户验收等制度;深入开展防高坠、防坍塌、防起重机械损害三类事故的专项治理。(四)把好工程竣工验收备案关,杜绝不合格工程交付使用。(五)加强对预拌混凝土生产企业产品质量和建立施工现场的监视检查,保证建立工程质量。(六)协作市局做初步规划全市预拌砂浆布点工作,合理规划分布我区生产预拌砂浆企业,即能市场的使用又能避开企业之间的恶性竞争。大力宣传推广使用预拌砂浆。四、强化行业市场的监管和整治(一)建立和完善工程建立诚信体系的守信鼓励和失信惩戒制度。(二)连续强化燃气市场监管
21、,引导催促各企业,各供给站扎实完成安全进展和供气保障工作。引导相关企业适应进展形势,适当增加人力、科学调配工作,设法满意日益增加的报装、安装、通气点火等业务需求,切实提升燃气保障效劳水平。五、采纳备案方式进展工程造价治理一是做好工程造价备案预备工作;二是做好政府工程的招标掌握价备案工作;三是做好建立工程的施工合同价备案工作;四是做好建立工程的竣工结算价备案工作。六、改善城乡居住条件(一)着重理顺职能移交连接,严密跟进区政府与有关企业达成的保障房建立合作工程,大力推动淡水古屋、淡水粮所两处分别进展200套的保障房建立,切实确保城镇住房困难群众住有所居。(二)积极协作社会主义新农村建立和宜居城乡创
22、立活动。提高规划设计水平,创新住宅建立理念,带动城乡住宅品质整体提升,改善城乡人居环境。(三)大力推动绿道网建立的实践。调整完善并编制完成我区绿道网建立的总体规划设计,推动已确定的绿道网示范段的建立实施。一是协作叶挺故居纪念园工程开展周边绿道的规划设计,将该段绿道打造成串连秋长东部片区各景观要素及周边客家围屋、古树名木、山塘水库等自然、人文景观节点的纽带;建立方案融入4a级景区建立规划中,目前正在编制。二是引导镇隆镇抓紧启动西部片区山水绿道建立,将之打造成串联镇隆丰富山水、人文、红色旅游资源的绿色走廊,争取在6月底建成11公里村庄绿道协作该镇荔枝节节庆活动深入开展。住建局城乡规划进展2023年
23、工作规划 加快做好国有土地上房屋征收与拆迁、工程质量和安全、拖欠工程款等信访突出问题,切实做好信访和维稳工作。深入排查化解冲突纠纷。扎实做好社会治安综合治理工作,积极稳妥化解冲突和解决问题。 xx”开局之年,XX年。加快推动新型城镇化的关键之年,保障性安居工程建立的攻坚之年。全省住房城乡建立系统要仔细根据省委、省政府的部署要求,牢牢把握“高位求进、加快进展”工作基调,以大力推动新型城镇化为主线,以保障和改善民生为着力点,突出抓好灾后重建、保障性安居工程建立、新村建立、农村危房改造和城乡环境综合治理,全面提升城乡规划、建立和治理水平。 一、主要工作目标 完成市、县和县等地的3400余套城镇住房重
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- 城乡规划 部门 2023 工作计划 重点
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