地税所2023年半年工作总结.docx

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1、 地税所2023年半年工作总结_地税分局半年工作总结 地税所半年工作总结 公布时间： 2023.09.18 地税所2023年半年工作总结。 时间消逝，匆忙忙忙便过了半年光阴。为了下一阶段工作顺当开展，我们需要细心地写一份半年度工作总结了，而进展工作总结，可以让劳碌一季度的我们沉静下来，思索分析问题！自己怎么写出一篇半年度的工作总结呢？为满意您的需求，小编特地编辑了“地税所2023年半年工作总结”，欢送您参考，盼望对您有所助益！ 地税所20xx年半年工作总结内容显示中上 半年，在管委会和区局党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为中心。以落实精细化治理为重点，努力完成区局交给的各

2、项工作。上半年，共完成税收万元。下面，把我所半年来完成的主要工作和下半年准备做如下简要汇报：一、上半年完成的工作（一）、按时、按质、按量完成所得税检查工作。为完成所得税检查，我所提前动手，分兵两路，调整时间，历时两个半月，圆满完成了检查工作。补缴税款25万元。（二）、积极参与了区局组织的“八荣八耻”争论活动。在活动中，全所共写体会文章10篇，通过争论全所人员思想上、作风上、工作干劲上都有很大提高。（三）、紧紧落实精细化治理要求，提高征管质量。我们共完成了三个动作，一是认定办理了。户失踪纳税人，大大提高了三率水平。二是把全部征管挡案进展了整理，提高了征管资料的质量。三是加大催报催缴力度，3、4月

3、份，对逾期未申报的。户下发了限改和限缴通知书。惩罚。户。极大的提高了申报率，（四）、重点对建筑业进展了检查。四月份，我们协作区局征管科对。户建筑企业进展了检查，对有问题的三个建筑企业进展了惩罚。（五）、完善规章，标准治理。针对一段时间内，所风所纪、出勤、着状等存在下滑的趋势，我们利用作风纪律整顿成果，积极落实各级规定，制定了着装，出勤，工作标准三项量化治理实施方法。标准了全所人员的税务行为。使全所走向了标准化治理，制度化建立，文明化效劳的治理轨道。消失了讲文明，讲秩序，讲效率的正规轨道。二、制约进展的主要因素：（一）思想懒散，不思进取，当一天和尚念一天经，有的甚至连经都不念，直接导致了治理的松

4、散。（二）学习风气不浓，人员业务素养有待提高，是制约精细化治理的主要因素。（三）规章制度落实不到位是制约“树形象，打造品牌”的致命因素。长期以来，广阳地税形成了比舒适不比出勤，比奖金不比奉献的颓废心理，迟到、早退现象严峻，想来就来，想走就走，自由主义思想严峻。目前，省、市、区各级明察暗访许多，假如不尽早加以解决将会制约广阳地税的进展。三、工作中的几点阅历和体会（一）调动广阔干部的积极性，是干一流工作、创一流业（更多精彩文章来自“秘书不求人”）绩的法宝.（二）建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度治局的关键。（三）培育一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工作上台阶的顽强柱石。四、下一步工作准备：

5、下半年，我所紧紧以组织收入为中心，提高全所人员的政治敏感性，跟紧新班子的工作思路和步伐，打好精细化治理的主动仗，提高征管质量，完善各项规章，让想干事的人顺心，让会干事的人安心，让不想干事的人烦心，让干不了事的人闹心。加大治理力度，叫响“人人皆窗口，全员树形象，全力打造优质效劳品牌”的口号，各项工作勇上台阶。详细坚持“十抓”：（一）抓收入：将任务分解到人头，并坚持仔细考核。（二）抓治理：做究竟数清，状况明，随时把握所辖企业生产经营变化状况，特殊是重点税源企业，实行分级治理制、建立联系点制度。并将税收资料和纳税人提出的共性问题应用计算机治理，企业资料实行档案化治理，建立“政策通报”制度和业务问题请

6、示答复制度。（三）抓执法：建立清楚的岗位职责，明确岗位人员，抓落实、抓程序、抓标准、抓监视，仔细贯彻落实税收执法责任制。（四）抓制度：在原有的根底上抓落实、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和奖金挂钩，的确表达干与不干不一样来。（五）抓素养：重点抓业务技能训练和实际工作应用水平的提高，坚持每日一题、开展形式多样的业务学习活动。努力使全员培育成政治合格、业务熟识、能打硬仗的顽强集体。（六）抓廉政：根据上级布置，抓教育、抓制度、抓监视，提高全员为政清廉的自觉性，自觉抵抗行业不正之风。（七）抓创新：全员坚固树立创新意识，以创新的理念指导各项工作，在税收业务方面力求抓出1-2项有影响力

7、、新奇的亮点。（八）抓机制：建立科学合理的治理机制，做到岗位职责清楚，岗位分工科学合理。在此根底上，建立鼓励机制，制定严格的考核制度，实行奖优罚劣的方法。形成你追我赶的竞争工作气氛，不断开发挖掘青年税务干部的朝气和才智。（九）抓标准：就是事事有章可循，做到工作制度化，岗位分工科学化，征收治理程序化，资料保管档案化。（十）抓典型：表彰、举荐想干事、能干事、会干事的。催促不会干、干不了事的，惩处作风松散、不干事的。五、下一步详细工作措施：实现“五新”（一）、思想教育更新。坚持把党建工作作为贯穿整个工作的一根红线，坚持以思想教育来激发全所职工工作活力。把学习教育放在突出位置。利用党员活动日、周学习例

8、会，仔细学习时事学问、法律法规、党纪条规，进展理论研讨。谈熟悉，找差距，补缺乏，相互帮忙，共同提高。激发广阔税务干部剧烈的事业心和责任感，团结拼搏，负重争先。（二）、措施更新。在税收理念上，强化营造“和谐税收”环境。积极开展“地税与民”、“纳税人是上帝”等主题教育活动，扩大地税的知名度，赢得广阔群众对地税工作的信任和支持。在税务措施上，强化税务公开，努力打造阳光地税，提高广阔群众的知晓率和参加率。在税收责任上，严格考核奖惩。分类别、分阶段考核，考核结果与工资、福利待遇、晋升、晋级严密挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣。（三）、效劳更新。一是建好文明办税窗口。便利纳税人及广阔群众前来办理税务工作。二是效劳

9、企业进展。努力拓宽税基，培植税源，参加招商引资。帮忙步行街扩能、上新工程，加快进展。三是效劳地方党委、政府。当好参谋助手，按时供应企事业单位财务、税收信息，定期沟通，汇报工作，并组织召开联席会议，进展税收分析和研讨。（四）、依法治税观念更新。一是依法治理。全年我们将进展四次税务排查、税收调查。对重点单位落实专人重点监管。探究建立纳税单位信用等级制度，进一步优化税收环境。二是依法征收。与公安、工商、法院等部门协作，对重点户进展上门征缴，造浓声势，强化震慑。三是依法标准。加强对违规行为的打击力度。 Gz85.coM编辑推举 地税所半年工作总结 总结一 上 半年，在管委会和区局党组的正确领导下，我所

10、紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为中心。以落实精细化治理为重点，努力完成区局交给的各项工作。上半年，共完成税收万元。下面，把我所半年来完成的主要工作和下半年准备做如下简要汇报： 一、上半年完成的工作 (一)、按时、按质、按量完成所得税检查工作。为完成所得税检查，我所提前动手，分兵两路，调整时间，历时两个半月，圆满完成了检查工作。补缴税款25万元。 (二)、积极参与了区局组织的“八荣八耻”争论活动。在活动中，全所共写体会文章10篇，通过争论全所人员思想上、作风上、工作干劲上都有很大提高。 (三)、紧紧落实精细化治理要求，提高征管质量。我们共完成了三个动作，一是认定办理了。户失踪纳税人，大大提高了

11、三率水平。二是把全部征管挡案进展了整理，提高了征管资料的质量。三是加大催报催缴力度，3、4月份，对逾期未申报的。户下发了限改和限缴通知书。惩罚。户。极大的提高了申报率， (四)、重点对建筑业进展了检查。四月份，我们协作区局征管科对。户建筑企业进展了检查，对有问题的三个建筑企业进展了惩罚。 (五)、完善规章，标准治理。针对一段时间内，所风所纪、出勤、着状等存在下滑的趋势，我们利用作风纪律整顿成果，积极落实各级规定，制定了着装，出勤，工作标准三项量化治理实施方法。标准了全所人员的税务行为。使全所走向了标准化治理，制度化建立，文明化效劳的治理轨道。消失了讲文明，讲秩序，讲效率的正规轨道。 总结二 二

12、、制约进展的主要因素： (一)思想懒散，不思进取，当一天和尚念一天经，有的甚至连经都不念，直接导致了治理的松散。 (二)学习风气不浓，人员业务素养有待提高，是制约精细化治理的主要因素。 (三)规章制度落实不到位是制约“树形象，打造品牌”的致命因素。长期以来，广阳地税形成了比舒适不比出勤，比奖金不比奉献的颓废心理，迟到、早退现象严峻，想来就来，想走就走，自由主义思想严峻。目前，省、市、区各级明察暗访许多，假如不尽早加以解决将会制约广阳地税的进展。 三、工作中的几点阅历和体会 (一)调动广阔干部的积极性，是干一流工作、创一流业绩的法宝. (二)建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度治局的

13、关键。 (三)培育一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工作上台阶的顽强柱石。 总结三 四、下一步工作准备： 下半年，我所紧紧以组织收入为中心，提高全所人员的政治敏感性，跟紧新班子的工作思路和步伐，打好精细化治理的主动仗，提高征管质量，完善各项规章，让想干事的人顺心，让会干事的人安心，让不想干事的人烦心，让干不了事的人闹心。加大治理力度，叫响“人人皆窗口，全员树形象，全力打造优质效劳品牌”的口号，各项工作勇上台阶。详细坚持“十抓”： (一)抓收入：将任务分解到人头，并坚持仔细考核。 (二)抓治理：做究竟数清，状况明，随时把握所辖企业生产经营变化状况，特殊是重点税源企业，实行分级治理制、建立联系点制度。并将

14、税收资料和纳税人提出的共性问题应用计算机治理，企业资料实行档案化治理，建立“政策通报”制度和业务问题请示答复制度。 (三)抓执法：建立清楚的岗位职责，明确岗位人员，抓落实、抓程序、抓标准、抓监视，仔细贯彻落实税收执法责任制。 (四)抓制度：在原有的根底上抓落实、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和奖金挂钩，的确表达干与不干不一样来。最新地税所半年工作总结 (五)抓素养：重点抓业务技能训练和实际工作应用水平的提高，坚持每日一题、开展形式多样的业务学习活动。努力使全员培育成政治合格、业务熟识、能打硬仗的顽强集体。 (六)抓廉政：根据上级布置，抓教育、抓制度、抓监视，提高全员为政清廉

15、的自觉性，自觉抵抗行业不正之风。 (七)抓创新：全员坚固树立创新意识，以创新的理念指导各项工作，在税收业务方面力求抓出1-2项有影响力、新奇的亮点。 (八)抓机制：建立科学合理的治理机制，做到岗位职责清楚，岗位分工科学合理。在此根底上，建立鼓励机制，制定严格的考核制度，实行奖优罚劣的方法。形成你追我赶的竞争工作气氛，不断开发挖掘青年税务干部的朝气和才智。 (九)抓标准：就是事事有章可循，做到工作制度化，岗位分工科学化，征收治理程序化，资料保管档案化。 (十)抓典型：表彰、举荐想干事、能干事、会干事的。催促不会干、干不了事的，惩处作风松散、不干事的。 五、下一步详细工作措施：实现“五新” (一)

16、、思想教育更新。坚持把党建工作作为贯穿整个工作的一根红线，坚持以思想教育来激发全所职工工作活力。把学习教育放在突出位置。利用党员活动日、周学习例会，仔细学习时事学问、法律法规、党纪条规，进展理论研讨。谈熟悉，找差距，补缺乏，相互帮忙，共同提高。激发广阔税务干部剧烈的事业心和责任感，团结拼搏，负重争先。 (二)、措施更新。在税收理念上，强化营造“和谐税收”环境。积极开展“地税与民”、“纳税人是上帝”等主题教育活动，扩大地税的知名度，赢得广阔群众对地税工作的信任和支持。在税务措施上，强化税务公开，努力打造阳光地税，提高广阔群众的知晓率和参加率。在税收责任上，严格考核奖惩。分类别、分阶段考核，考核结

17、果与工资、福利待遇、晋升、晋级严密挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣。 (三)、效劳更新。一是建好文明办税窗口。便利纳税人及广阔群众前来办理税务工作。二是效劳企业进展。努力拓宽税基，培植税源，参加招商引资。帮忙步行街扩能、上新工程，加快进展。三是效劳地方党委、政府。当好参谋助手，按时供应企事业单位财务、税收信息，定期沟通，汇报工作，并组织召开联席会议，进展税收分析和研讨。 (四)、依法治税观念更新。一是依法治理。全年我们将进展四次税务排查、税收调查。对重点单位落实专人重点监管。探究建立纳税单位信用等级制度，进一步优化税收环境。二是依法征收。与公安、工商、法院等部门协作，对重点户进展上门征缴，造浓声势，强

18、化震慑。三是依法标准。加强对违规行为的打击力度。 县地税局2023年半年总结 县地税局20xx年半年总结 20xx年我局在全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，仔细落实县委经济工作和全省市地税工作会议决策部署的根底上，紧紧围绕“三个地税”目标愿景，连续坚持“一调两转”工作基调，着力打造“两强一优”升级版，较好地完成了各项工作任务。 一、组织收入工作 20xx年1-6月，我局共组织地方各项收入5386万元。面对主体税源严峻萎缩、任务缺口大的巨大困难，我们实行了一系列行之有效的措施大力组织税收收入。一是加强重点税源企业治理。在局领导的率领下，到各征收单位、各乡镇调研和促收，摸清税源。全县范

19、围内根底建立、道路建立、房地产开发等工程工程的间续开工，建安类企业的效益显著增加，纳税力量提高，确保了契税、耕地占用税的足额征收。二是积极开拓新的税源增长点。着手对教育和医疗卫生行业企业所得税的标准治理，在去年5月份起对各医院和学校下发企业所得税纳税申报通知书的根底上，发动这两个行业的纳税人承受治理，自觉进展企业所得税纳税申报，并逐步予以标准，收到了肯定的效果，已有*镇民族小学缴纳企业所得税4万元。三是加强规划进度分析。时刻把握整个收入大局和精确的数据资料，积极开展规划进度分析，对组织收入过程中的不利因素进展详尽分析，积极向县委政府汇报工作，争取县委政府的理解和支持。四是合理安排税收收入任务，

20、加大组织收入考核力度。年初，在县局党组的领导下，对各征收单位、各乡镇税源进展了调研和分析，充分考虑各征收单位、各乡镇税源实际增减变化状况，以市局、县委县政府下达的税收规划为依据，对2023年税收规划进展了合理安排，明确收入目标，进一步完善和强化收入目标责任制，设立了均衡入库专项奖金，与每个干部职工的经济利益直接挂钩，增加了组织收入工作的合力。 二、征管根底工作 我局征管工作为适应经济新常态，紧紧围绕省、市局打造“两强一优”升级版的总目标，结合*实际，加强数据清理、综合治税、发票治理，有效堵塞征管漏洞。 （一）搞好数据清理，进一步提升税收征管质量 依据市局地税系统数据治理方法和省局数据采集录入标

21、准的要求，针对我局去年数据清理中存在的问题和薄弱环节，在上年根底上在全局范围内连续强化数据清理工作。一是连续对纳税人户籍治理、房地产一体化工程治理数据的清理核对。各分局全面开展了数据清理，同时严格抓好数据的日常动态治理；二是开展个体工商户税负分析，合理核定税收定额，年初税管员对本辖区不同行业、不同规模、不同地段的个体工商户分别进展测算和典型调查，此次定额调整工作进展了制度标准，在规定的时间内较好地完成了个体工商户的税收定额调整工作；三是顺应“营改增”大趋势，加大欠税的清缴力度，对大集中系统的欠税连续进展全面集中清理，要求各税务分局对每笔欠税的清缴任务分解到各税管员，积极组织入库。通过数据清理和

22、标准，强化了监控，严格了考核，使数据质量治理工作走上制度化、标准化轨道，为推动税收风险治理，提高税收治理质效打下坚实根底。 （二）加强综合治税，强化“源泉控税”工作 依据县委县政府下达的税收保障方法的相关要求，我局积极与全县财政、工商、国土、房产等部门进展沟通连接，对税收保障方法的落实状况进展了分析总结，在全县范围内加强了协税护税治理，有效地强化了税源控管，逐步探究税源专业化治理新路子，提高了税收征管质量和效率。一是加大宣传力度。要求税务部门常常与税收保障方法涉及的部门和单位加强联系协调；二是加强责任治理。对各部门单位按税收保障方法的责任要求加强治理和考核，增加税收保障方法的执行力度；三是加强

23、信息共享。各相关部门审批或办证的清册及各类协税信息资料应根据税收保障方法的要求，向供应给税务部门，加强工作协作，健全全社会综合协税护税治理机制。 （三）严格发票治理，打击虚假发票的“买方市场 依据总局新出台的发票治理方法，根据市局对发票治理工作要求，我局一是依托大集中系统连续加强发票监控力度。严格发票的印制、领用、开具、使用、保管、缴销各个环节，做到账实相符，并对大局部发票用户进展了发票查真伪系统的查询辅导。二是深入开展发票检查。坚持查票必查发票，查账必查发票制度，在各分局、稽查局的年度日常检查中，加强票样比对，准时发觉问题处理问题。三是积极整改整治。严峻打击发票违法违规行为，狠狠打击虚假发票

24、的“买方市场”。 三、纳税效劳工作 我局以纳税人满足为落脚点，以加强纳税效劳意识为着力点，大力提升纳税效劳标准化、专业化、信息化、集约化水平，持续推动纳税效劳现代化建立。 （一）深入开展春风行动，创新纳税效劳方式和内容 自开展“便民春风行动”以来，我局以推动纳税效劳体系建立为主线，加大纳税效劳平台建立力度，最大程度便利纳税人，持续提升纳税效劳水平，进一步提高纳税人遵从度和满足度，积极整合资源，创新纳税效劳方式和内容。一是全力推动网上办税效劳厅。充分利用地税网站、税企群、微信平台、大厅显示屏、公告栏等平台进展持续宣传，发放宣传资料，让广阔纳税人准时了解、承受、熟识网上办税效劳厅。大厅工作人员仔细

25、熟识、把握网上办税效劳厅的功能、构造、内容，并对各自所负责的纳税人实行一对一上门辅导的方式准时进展操作培训，并公布询问电话以便准时解答纳税人的各种问题询问。二是开展纳服活动，创新纳服方式。4月初，我局在办税效劳厅开展“诚信税收幸福你我”纳税效劳日活动，向前来办税与询问的纳税人宣传税收学问、广纳谏言。工作人员向纳税人分发了小微企业优待政策、网上办税效劳厅系统介绍等税务宣传资料。为扩大宣传影响，县局充分利用、手机微信等新兴媒体，活动现场真诚邀请纳税人参加“绿洲税企”这样特地的税宣群，便利纳税人随时随地了解最新的优待政策，确保税务人员能准时为纳税人解疑答惑。三是自助办税实现双减负。6月4日，县局自助

26、办税终端机（简称ARM）安装完毕并正式开通运行，胜利开出了首张完税证明。纳税人只需在办税大厅前台进展ARM信息注册或者直接使用网上办税厅账号就可通过ARM自助办理税费申报、缴纳税款、涉税查询、凭证打印等多项业务，随到随用，便利快捷。自助办税终端机是*地税减轻办税效劳厅工作压力、便利纳税人的双赢新举措，有效降低了办税本钱，提高了办税效率，提升了纳税人满足度，促进了征纳关系和谐，也标志着办税效劳厅的信息化程度又上了一个新台阶。 （二）标准税收征管，搞好纳税效劳工作 将纳税效劳与税收征管并重,作为税务工作的两大核心工作来抓。为落实纳服标准2.0和全国税收征管标准1.0版试行，实现金税三期平稳上线，提

27、高征管质量水平，我局一是培训宣传到位。5月上旬，我局党组、各科室及分局全体干部职工对征管标准1.0版的11个业务类别、152个业务小类进展了培训学习，并就与日常税收征管工作亲密相关的登记、发票、申报、征收等内容做了具体解读。还通过LED显示屏、办税效劳中心张贴公告等形式向纳税人开展征管标准1.0版的宣传。二是业务连接到位。全局要求将征管标准1.0版与纳税效劳标准2.0版业务操作严密结合起来，确保征管系统前后台有机对接、高效契合，确保各根本流程、根本行为、根本资料标准统一标准、集约科学，为金税三期的上线工作作预备。三是责任分解到位。自全国税收征管标准1.0版5月1日试行以来，我局着重强调办税效劳

28、及各分局征收治理必需严格根据两个标准要求操作，责任分解到每个征管单位、每个效劳岗位、每个人员，与绩效考核治理相结合，最大限度标准税务人，最大限度便利纳税人。 四、税政法治工作 （一）高质量完成2023年度企业所得税汇算清缴工作 为了圆满完成企业所得税汇算清缴工作，我局早预备，早动手，细心安排布置2023年度所得税会算清缴，明确汇缴工作重点及相关要求，将新法实施以来的所得税政策规定准时梳理归类，加强与基层局的沟通与联系，随时解决工作中消失的问题。对企业所得工程调整表、年度纳税申报表、企业资产损失税前扣除有关规定进展重点辅导，把好申报关。先后屡次深入到重点纳税企业进展税收政策业务辅导，对征收局、治

29、理局相关人员进展业务培训政策辅导。 2023年度我局企业所得税汇算清缴户共有22户，其中盈利企业6户，亏损企业16户。亏损企业占总户数的比例为72.7%。其中小微企业15户，2户小微企业享受企业所得税优待1.2万元。其中新华书店和湖南有线*网络公司由于政策减免企业所得税149.68万元，2023年度实际入库企业所得税23万元，比上年削减141万元，削减86%。削减因素如下：由于政府的调控，*县木材砍伐指标一年比一年削减，我县的龙头企业*县宝庆联纸有限公司现阶段原材料供给特别紧急，几次停产，截止目前为止，该公司的产量只有去年同期的三分之二不到，2023年亏损273.13万元。电力公司2023年亏

30、损129.97万元，2023年度多预缴15。受国家房地产行业的打压，全国房地产行业不景气，给我县的一些木材加工行业和造纸行业造成很大的影响，企业生产很不正常，会给企业所得税带来很大的影响。 （二）仔细落实税收优待政策 一是仔细落实小微企业税收优待政策。依据文件规定我局从去年10月开头对月营业额不超过3万元的纳税户免征营业税、城建税、教育“两费”，今年1-4月共减免35户，减免税额51万元。小微企业企业所得税严格根据财税20xx34号文件落实，实行税率优待和减半征收，一季度地税管辖的15户，12户为亏损，政策优待面为100%。二是连续落实好下岗失业人员再就业税收政策。连续落实好下岗失业人员再就业

31、税收政策工作，是解决下岗失业人员再就业问题的有效途径，我们把这项工作作为我们的重要工作来抓好抓落实。截止20xx年6月底共审批下岗职工再就业税收优待政策减免312 户，累计减免地方税收 197万元。并建立好了下岗失业人员减免税统计台帐，并准时整理归档。三是连续落实困难企业审批减免税政策。今年我局共审批房产税、土地使用税困难减免3户，报批减免税金额9.82万元。四是根据湖南省地方税务局公告2023年第5号的要求，对五位残疾人劳务酬劳所得个人所得税进展减免审批。根据减免税的要求，都通过软件审批处理。分别建立了台账和资料的归档。 （三）圆满完成年所得12万元以上个人自行申报工作 及早分解市局下达的目

32、标任务，准时做好软件调试、政策宣传等预备工作，依据工作进度准时调整工作重点。在申报期内全县共受理自行申报 139人。截止3月30日统计，共申报年所得额2384.02万元，应纳税所得额1701.52万元，应纳税额385.17万元，已缴（扣）税额385.17万元，税款已全部入库。局领导对个人所得税扣缴软件申报工作非常重视，加强了对扣缴义务人的治理和效劳，2023年我局全年已在27 户纳税企业中胜利推行个人所得税全员电子申报。2023年申报率大幅提高，到5月底止，全局申报率已上升到100.0%。 （四）连续推动“营改增”试点工作 依据财税2023106号文件即财政部国家税务总局关于将铁路运输和邮政业

33、纳入营业改征增值税试点税收的通知和财税202343号即财政部国家税务总局关于将电信业纳入营业税改征增值税试点的通知的要求，我局仔细对此次试点行业全面开展调查讨论，摸清我县试点行业营业税税源信息，做好纳税户的调查统计，对现行营业税税收优待政策进展梳理，并分别于去年1月1日前和6月1日前邮政业和电信业纳税户名单、根底数据信息移交给了国税部门， 使“营改增”试点得以顺当开展。今年又组织人员对金融保险、建筑安装和生活效劳业等营业税的税源状况进展全面调查，摸清税源底子，把握税收基数，为下一步的“营改增”试点工作作好充分预备。 （五）狠抓案件查处工作，充分发挥稽查职能作用 半年来，稽查局突出稽查职能，始终

34、把查处税收违法案件和组织税收专项检查作为工作重心，仔细开展好税收检查工作。今年，我局根据20xx年度税务检查规划的工作部署，把规划分解到二个检查小组，并进展严格考核，从而有效地调动了全局干部的工作积极性。全年规划检查14户，上半年已下达检查通知书到行政单位和企业4户，结案2户，共查补地方各税10万元，征收入库费金1万元。 五、党风廉政建立工作 我局为了严明纪律法规，严守责任担当，坚持从严治队，全面落实“两个责任”，坚固树立“五种观念”，坚决不移推动全县地税系统党风廉政建立和反腐败工作。 （一）严明纪律法规，全面落实“监视责任” 落实监视责任是推动党风廉政建立的重要抓手，严明纪律法规，严守责任担

35、当是根本保障。省局党组制定并下发了全省地税系统各级纪检监察部门落实党风廉政建立监视责任实施意见文件。我局仔细贯彻落实，要以高度的政治自觉切实当好党风廉政建立的组织者、推动者，严格根据省市局的部署狠抓落实。一是细化分解责任。严格根据省局主体责任实施方法，监视责任实施意见的规定，仔细落实好领导班子集体责任、第一责任人、分管领导、职能部门、纪检监察部门的工作任务、目标要求和详细措施，党组主要负责人对本单位党风廉政建立的工作负总责，班子成员对分管工作和联系点的党风廉政建立工作负主要领导责任。同时，县局各税务分局、局内各单位负责人也一样，对管辖范围内的党风廉政建立负主要责任，这样每人一份责任，一副担子，

36、各自种好“责任田”。根据这个要求，今年县局对责任状的签订方式进展了改良，局长和班子成员签、班子成员和联系点及分管的处（科）室签，层层抓落实，层层担当责任，一级对一级负责。目的就是保证党风廉政建立工作有人抓，问题有人管，责任有人担。二是强化督导督查。明确党组书记的第一责任，明确纪检组长的监视责任，明确党组班子其他成员对分管领域内的主要领导责任，实现层层传导，级级压实。县局党组把各税务分局、局内各单位负责人落实党风廉政建立责任作为工作考核的重要内容，定期听取落实状况汇报，并组织监视检查，对责任落实不力的单位和个人，通过约谈等方式，催促责任落实，是谁的问题就该谁负责。需要强调的是机关相关科室既是业务

37、工作的详细落实者，也是对下执行相关规定的监视者，必需履行好本职的监视工作，对不符合政策纪律法规的要责令改良，对问题严峻的移交纪检监察部门查处。三是严格问责追究。“发动千遍、不如问责一次”，没有问责追究，责任就落实不下去。中纪委五次全会强调：“今年开头，尤其要突出问责”。我局仔细执行省局两个责任实施意见中的责任追究机制，建立和完善责任追究典型问题通报制度，严格根据“一案双查”的要求，既追究主体责任和监视责任，又追究领导责任。 （二）连续狠刹“四风”，长久推动作风建立 近年来，中心加大作风建立力度，驰而不息订正“四风”，各项制度逐步完善，作风建立进入新阶段，为纵深推动作风建立，今年上半年我局重点在

38、以下三个方面作出了努力。一是稳固作风建立成果。深入开展作风建立，“稳固深化拓展”主题活动，对党的群众路线教育实践活动的突出问题进展专项整治工作回头看，紧盯公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，防止“四风”反弹。坚持作风建立永久在路上，永久不能放松的理念，保持定力、持续狠抓、确保效果。二是严格执行制度。严格执行党政机关厉行节省反对铺张条例、党政机关国内公务接待治理规定和省、市、县纪委有关规定方法，完善细化和健全配套制度，加强制度落实的监视检查，准时发觉和解决问题，发挥制度的固本功能，用制度确保作风建立的长效性。三是改良监视检查方式。坚持一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地解决，如发放个人待遇是

39、否有依据、是否超标，公务接待是否填写相关表单，婚丧喜庆是否进展报告，各种节日是否违规发放补贴等，以点带面，逐步扎实地解决好一个个小问题，实现量变到质变的积存。准时讨论和发觉作风问题的新变化、新形式。我局明确今年将连续开展明察暗访活动，一年至少组织两次以上，对迎风违纪者进展严厉处理，对典型案件准时通报曝光，对相关责任领导和责任人进展问责追究。 （三）连续开展廉政教育，筑牢干部思想防线 党风廉政教育是惩治和预防腐败体系的重要环节，加强党风廉政教育对广阔党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立敬畏意识有着重要意义。一是突出廉政教育重点。仔细学习习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编、廉政手

40、册和市局编印的税收执法风险防范手册。开展形式多样的党纪条规宣传和教育活动，扎实推动“两个责任”主题教育，反腐倡廉形势教育，岗位廉政教育，警示教育等，筑牢干部思想防线，明白哪些能做，哪些不能做，底线是什么，红线禁区在哪里。二是增加廉政教育的针对性。廉政教育我局选择干部工作或生活中熟识的内容，增加干部的认同感，强化教育效果。学习了省局下发的警示教育材料，我局将重点围绕这10个案例，仔细抓好警示教育，做到让每个干部能从中受到警示，吸取教训，防止违纪案件的发生。三要推动廉政文化建立。我局紧扣时代特征，地域特色和行业特点，积极创作廉政文艺作品，仔细开展廉政文化活动，省局已明确今年要开展廉政学问竞赛，我局

41、仔细预备，细心组织，积极参与，争取有好的成绩。 劳动保障所2023年半年工作总结半年来，我镇劳动保障所根据上级要求，仔细组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的根底上，全面完成了各工程标要求，现将工作总结一、进一步完善机构，落实责任，推动劳动保障力量建立我镇党委政府高度重视社会保障工作，成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构，根据要求配备了特地工作人员，完成了标准化劳动保障所建立，做到了机构设置到位，人员配备到位，工作落实到位，进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员，从而

42、保证了我镇劳动保障工作的顺当开展。二、加强学习，落实政策积极参与市劳动局和社会保障局的培训会议，仔细学习党的方针政策，仔细学习法律法规，仔细学习社保业务学问以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处，通过深入细致的工作，确保了各项政策的全面贯彻落实。三、努力开展社会保险工作，扎实做好根底工作（一）仔细做好了社会保险各类台帐的建立工作，为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档，从而精确准时地把握了我镇退休人员的根本状况。（二）我镇仔细做好劳动保障的各项政策信息宣传，特殊是今年的失地农夫办理社保政策，把各种政策信息宣传到社、到户，让农夫正确的理解政策，用好政

43、策，使他们切实的享受到优待政策，我镇在XX年征地农转非人员中还有80人由于财政局资金没有到位，未办理社保，现正在为建新、永乐共6人，已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有16人到达退休年龄，上半年已办理10人。（三）仔细组织宣传开展城镇居民医疗保险工作，按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。（四）我所结合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化治理效劳，为退休人员供应社会保险询问效劳，做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系，组织退休人员的参与秧歌队和象棋组织，丰富他们的文娱生活，让退休职工老有所养，老有所乐，真心实意为退休人员服好务。（五）在社会保险各项政策的宣传工作中，更是下

44、了大力气。努力扩大社会保险掩盖面，催促我镇企业等参保。四、扎实推动富士康招募工作富士康招募工作作为乡镇考核的重点，党委政府特别重视要求镇村干部把工作做细、落实，将正确的、具有指向性的聘请信息宣传到群众中去，要求每个村今年完成招工数不少于7人。全年富士康招工任务数为44人，上半年完成16人。下半年工作规划：按时上报每月征地农转非劳动年龄段转退休人员资料，不错、不漏地完成下半年6人转入退休。2、根据市人社局要求在7-9月完成城镇职工根本养老保险代征收工作。3、想方设法完成富士康招募工作。由于上半年完成数还远不到全年任务数的一半，下半年要广泛宣传、细化责任、加强督导、落实考核，催促各村完成各村任务数

45、，从而完成全镇招募任务。4、做好职业介绍、职业技术培训、就业、失业办理等工作。5、完成人社局和领导交付的其它工作。司法所2023年半年工作总结 司法所20xx年半年工作总结 20xx年上半年，*司法所在县司法局及*乡党委政府的正确领导下，在科学进展观的指引下，坚持以人为本，仔细实践依法治国的方略，开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作，各项工作稳步推动。详细如下： 一、连续完善资料，标准档案治理 我所今年上半年在去年根底上，连续狠抓了业务资料的标准化建立，将司法行政、人民调解、冲突排查、安置帮教、普法宣传、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，治理

46、有序，格式统一，登记标准。 二、积极开展人民调解活动 今年是我省司法行政系统开展“调解化积案、息访保平安”人民调解专项活动年，我所积极贯彻落实上级部门政策，按要求积极开展活动。今年上半年， *司法所在全乡范围组织辖区14个村定期开展冲突纠纷排查调解活动，对排查的冲突纠纷要求每月上报，村里能够调解的在村里调解，村里不能调解的由乡里组织相关部门调解，司法所不能调解的上报县司法局，申请上级司法行政部门帮助调解。今年，司法所把人民调解工作作为维护社会稳定的大事和社会治安综合治理的治本环节来抓，积极发挥人民调解作用，充分化解人民冲突，为辖区居民供应了安居乐业的生活环境。 今年上半年，我所通过各种努力，胜

47、利调解了一批重大冲突纠纷。截至6月15日，全乡各级调委会共调解冲突纠纷85起，调解胜利75起，调解率100%，胜利率88%。其中，司法所调解的纠纷共有36件，占全部纠纷的42% 。 三、全面开展社区矫正工作 司法所逐一对矫正对象进展分析，制定矫治个案。通过定期谈话、社会帮教、公益劳动等多种形式加强对矫正对象的教育矫正工作。 建立了社区矫正对象档案，一人一档。档案内容包括：判决书、裁定书、暂予监外执行通知书、矫正对象状况登记表、矫治方案、思想汇报等有关材料。 自交接以来，*共接收了7名社区矫正对象，其中：缓刑6人，假释1人。到日前为止，7名矫正对象未发生重新违法犯罪现象。 四、积极开展法制宣传教育，做好普法工作 法制宣传教育是街乡镇司法所的重点工作，为深入开展法制宣传教育，推动依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，街道充分利用横幅、法