大学生实习劳动合同协议书1400字范文(5篇).docx
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1、 大学生实习劳动合同协议书1400字范文(5篇)大学生实习劳动合同协议书1400字范文1 甲方(实习单位)名称: 乙方(实习生)姓名: 年龄: 性别: 民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 为保证就业实习工作的顺当进展,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双成认甘肃工业高等专科学院大学大学生就业实习治理规定对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、甲方要为乙方供应就业实习工作,其中 1.工作内容:办公室文秘 2.工作时间: 8:3012:00 下午2:306:00 3.就业实习酬劳和福利待遇:800元/月 二、工作时
2、间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 三、劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳
3、动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 四、劳动纪律 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 (二) 甲方在乙方实习期间,不得无故克扣乙方的劳动酬劳。无论甲方辞退或乙方辞职,甲方均需付足学生自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。甲方有权依据其用工需要而终止与乙方实习用工关系,甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。 五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,乙方学校保存一份。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 负责人(签字):_负责
4、人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 大学生实习劳动合同协议书1400字范文2 甲方:_ 乙方:_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业力量,真正培育适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的根底上,同时遵守如下协议): 1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡察。 2.甲方在乙方离校前有责任进展安全教育,并对乙方进展定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中消失的问题。 3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4.乙方自愿选择院外实习
5、单位,并负责通知家长关于实习的全部状况,实习期间要常常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。 5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。 7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人缘由而引发的安全事故,均由乙方担当相应的责任。 8.乙方在实习完毕时,要进展综合力量测试和辩论,相应的实习单位要对学生的实习进展总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不
6、过者,不得毕业。 9.乙方必需每月定期向甲方(责任教师)汇报实习状况,如遇到特别状况应准时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能准时实行应对措施。 10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_)询问有关状况。 11.乙方必需有单位实习协议,并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。 本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 代表人(签字):_乙方家长(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 大学生实习
7、劳动合同协议书1400字范文3 甲方(用人单位): 名称: 性质: 注册资金: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者): 姓名: 性别: 诞生年月: 年 月 日 身份证号: 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方公平协商,全都同意签订本劳动合同并达成协议条款如下: 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为 一年 期限合同,合同自 2022年_月_日起至 2022年_月_日止。 三、乙方同意依据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事 办公室文员 工作,并根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲
8、方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动爱护用品,进展安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与安康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进展安康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。 五、乙方在甲方工作期间,甲方根据国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为 ¥ 1500 元。试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于
9、当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退疗养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 根本医疗保险等社会保险手续。 七、乙方必需遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营标准,听从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后 三个月内必需为甲方保守商业隐秘,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐秘之前均须征得甲方同意。 十、乙方由甲方出资招用、培训、
10、深造的,应按甲方规定签订培训协议,并遵守培训协议中商定的效劳年限及有关商定赔偿。 十一、本合同终止、解除后,全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。 十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。 十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必需符合国家法律、法规规定,必需经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成全都意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。 十五、甲乙双方还商定共同遵守本合同商定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。 十六
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