外科年终工作总结13篇.docx

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1、 外科年终工作总结13篇外科年终工作总结 篇1 20xx年对于医院、科室、我个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。至20xx年xx月xx日，普外科建科满周年，我作为护士长经过了这一年的工作和学习我自身有了质的转变。在院长的正确领导下、在护理部带着下、在各部门亲密协作和支持下，结合护理部年初制订的工作规划和目标治理，科室全体护理人员团结全都、以创立xx医院为工作重点，仔细完成了20xx年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和治理力量等综合力量方面都有很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 一、转变观念提高治理水平 依据xxx医院评审标准实施细则的标准，在护理

2、部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准，理透并考试合格，并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。我不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作阅历工作方法； 学习她们的治理机制、排班方法、工作状态。向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。在生活中关怀爱护科里的护士，有困难主动帮忙。在工作中严格要求，做到人人公平、因材施教、因人而异、充分发挥每一名护士的优点调动护士们的积极性。 二、加强护理治理，持续改良护理质量 根据xx医院评审标准实施细则的精神以及护理部的安排完善xx个资料盒，从而加大护理质量自查力度、仔细落实整改措施、提高护理质量。通过不定期检查各项护理质量，

3、对存在问题准时进展整改，通过检查、整改、再检查、整改的程序，狠抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员，使护理质量得到持续改良，详细做到以下： 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、加强重点时段的治理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监视和治理。坚持每天上班下班开小会，每周会，听取、汇报阶段性工作状况、月会传达医院、护理部的新精神等，形成了互通有无、取长补短的良好气氛。强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值

4、班时的慎独精神。迎难而上，敢打狠拼，较好地完成了各项任务。 3、加强重点病人的治理，如危重病人、住院时间较长的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人得到准时有效的护理。同时使重点护理对象更突出，利于工作人员重点把握、引起各班的重视。 4、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、做好急救药械的治理工作，每班交接

5、时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”准时补充急救药品帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%. 6、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。对护理文书方面的薄弱环节、大家常常犯错的方面，反复学习、考核，引起重视。 7、完善护理紧急风险预案，根据护理部的要求每月进展风险预案演练，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价

6、，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 8、依据护理质量治理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进展了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复消失及原则性错误与护士质控相结合，建立质控登记本，对护士进展量化绩效治理 9、为确爱护理安全要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关防范护理过失事故的发生。根据三级综合医院评审标准实施细则的要求，做到事前有评估有告知、事后有措施有改良。做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理效劳，夯实根底护理，供应优质效劳，执行APN排班，

7、扁平化治理病人 1、积极响应“优质护理效劳示范工程”创立活动积极组织科室护理人员学习、落实住院患者分级护理效劳，坚固树立效劳意识，由被动式效劳转变为主动效劳。在护理工作中制造性开展工作。始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者供应安全、优质、满足的护理效劳提高患者的满足度. 2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的效劳好、质量好、医得好、群众满足的“三好一满足”活动。坚固树立效劳意识，改善效劳态度，细化效劳流程。了解患者需求真正的为患者解决难题，满意患者需求。 3、加大落实、催促、检查力度，留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控治理按要求开展质控活动。执行APN排班，明确分工、责任到人、做

8、到人人参加、层层治理、共同把关、确保质量。 4、为了提高效劳质量、保证患者安全，形成良好的讨论学习气氛、科室形成了护理工作中的小问题的争论习惯，已经发觉解决了“PICC和锁骨下静脉留置针的固定新方法预防压力伤的发生”。 四、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养。为迎接三级评审打下坚实的根底 1、培训及带教工作按护理部以及科室规划每周进展业务学习，专科技能培训，并按时进展理论及技能操作考试，做到有规划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按标准书写，准时检查并改正发觉的问题、错误、不断提高质量。协作医院培训规划，对低年资护士进展标准化培训，严格要求实习生，按规划带教。 2、每月全体护理人员参

9、与科主任的业务大查房一次针对病情每位护士做出相应的护理诊断及护理措施 3、积极鼓舞和支持护理人员参与“自考”、“网络教育”等学习，提高护士学历层次。 五、绩效考核，量化治理 定期检查与抽查相结合，采纳检查结果公式法，典型事迹、优秀个人、与奖金挂钩，同时作为年终评比的条件，被院里表扬及为科内争得荣誉的护理人员科内赐予肯定的嘉奖。实行主班、责任护士竞聘上岗，赐予护士公正竞争的平台调动护士的工作积极性。 六、加强院内感染的治理，严格执行消毒隔离制度 结合院内下发的院内感染文件，科内组织学习，严格执行消毒隔离制度，无菌技术操作规程，医护人员做好自身防护，实现医务人员零感染的目标。 1、科室感染质控小组

10、按规划进展检查、总结、记录。对质控结果定期争论。 2、做好一次性物品的使用及治理工作。重点做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、无菌包等的消毒治理工作。 3、仔细进展空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。 4、加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟识各种预并力求杜绝职业损害大事的发生。 5、定期对科室人员进展院内感染学问培训。 七、工作中的缺乏 1、治理阅历不够，在工作规划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位导致规划中的工作有未按时落实现象。 2、根据xx医院评审标准实施细则的要求，到达A的条目不多，也就是未有完整的资料表达持续改良。 3、对

11、迎接xx医院评审的执行力有待进一步加强，在院内感染的治理的工作还不是很到位：如：洗手的依从性、院感学问人人把握等方面。 八、下一步工作准备 1、加强专科学问的学习，努力把握专业技能。 2、进一步加大科室护理质量检查力度、治理力度，狠抓根底护理、护患沟通、安康宣教等工作，为我院等级评审等工作做好预备。 3、强化制度落实，消退安全隐患，安全工作常抓不懈。加强核心制度的学习和落实。 4、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探究新学问、新业务、新技能有制造性的开展工作。 5、学会治理工具的敏捷应用，用数据说话、完善资料、表达持续改良。 总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克制困难，以医

12、院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患供应优质的护理效劳。在今后的工作中，无论从治理、效劳、还是追求质量上，我都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我肯定完成各项工作。为病区的进展，为医院的富强发挥更大的作用。为迎接xx医院评审做好预备而努力。 通过在普外科这一年时间的实习，我特殊感谢各位教师前辈的悉心指教，慎重严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提示自己，努力改善. 实习过程中，本

13、人严格遵守科室制度，仔细履行实习护士职责，始终以实事求是的观点严格要求自己，踏实工作，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化，便于早发觉，早解决，不停的在各个病房中穿梭；为进一步稳固外科护理的根本理论学问和根本技能，按时参与晨间护理，做好各项护理工作，积极协作医生治疗，仔细执行医嘱，为病人供应整体护理。在一个科室里待久了，感觉大家真的犹如一家人一样，教师的关怀和教育，同学之间的互帮互助，整个科室的团队协作，让劳碌的工作变得充实而欢乐。我喜爱外科的干脆利落，尽管忙，但有种畅快的感觉，而且每天都有收获。我的带教教师以上主班居多，除了跟随教师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡

14、等，我也会主动请缨去帮助接盐水，更换引流袋，做理疗、雾化、吸痰等治疗工作，每天的生活在这样重复的劳碌中度过。 在教师的悉心指导与急躁带教下，我按时参与护理查房，熟识病人病情，并标准娴熟地进展各项根底护理操作及专科护理操作，能做好普外科常见病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前预备指导，并完成术后护理及观看。在护理工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信任和好评。 外科年终工作总结 篇2 来到普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进展工作的总结和来年的规划，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓励。

15、xxxx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下： 一、病房护理治理 1、来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急（如节假日）时，能身先士卒，直接参加病人护理。 2、根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改良深静脉治理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的标准执行。 3、做好护理工作规划，促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反应给相关的护士

16、，帮忙护士改良标准进展event大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 1、在xxx年，本楼层承受新调入同志xxxx，新参与工作同志xxxx，均能安排标准的科室岗前培训，进展仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。 2、根据护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房xxxx。 3、在员工鼓励方面，通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合，帮忙护士不断改良工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 4、通过授权的方式，鼓舞护士参加科室治理，几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容，激发护士的工作积极性。 5、支持和鼓舞护士的连续学习。有xxx人进展学历的

17、连续教育，作为护士长，在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮忙护士提高英语水平。 6、带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的积极性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学力量。 7、安排xxxx护士外出参与学习班。 三、工作治理 1、根据医院要求，进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求，进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品，定期检查。 2、进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。 3、重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。依据病人状况，供应适宜的护理人力，保证护理效果和

18、人力的合理安排。 4、积极参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 5、积极促进护理部与其他部门的合作，帮忙普外科主任担当一些治理工作，促进医护的协作。 6、作为沟通委员会的主要成员，积极参加该委员会的活动，促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 1、在有效完成病房护理治理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力量。 2、xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。 3、完成了院内picc穿刺的培训。 4、学习计算机的运用，提高工作效率。 5、

19、在护理部领导的安排下，外出参与学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx。 6、论文书写一篇，通过有用护理的初审。 7、完成医院规定的连续教育学分，特殊是积极参与各种治理课程。 新的一年，新的开头，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。 明年的目标有： 1、在治理的学问和技能上，有更多的进步。改良的途径有：看治理书，和其他护士长沟通，参与治理的课程等等。 2、积极支持和参加护理部各项工作。 特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机，使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将连续“享受工作，享受生活”。 外科年终工作总结 篇3 工作一年来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事

20、的支持帮忙、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将20xx年终工作总结如下： 一、政治思想方面 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应新的护理模式，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。 二、增加法律意识 仔细学习护士法及其法律法规 ，让我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。

21、 三、工作学习方面 我在外科这一年以来的学习，自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间 刻苦钻研业务，体会要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发大事，比方胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。 刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导安排，不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比拟熟识了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了

22、一个清楚的工作思路 ，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书 的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度 ，牢记三基三严。 我盼望全部的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度 及护理操作规程，落实制度，削减过失事故的发生，严格执

23、行无菌操作，保证患者的安全。 贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对消失的缺点、过失，仔细总结 、分析、查找工作隐患，防患于未然。 外科年终工作总结 篇4 回忆一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面： 一、思想政治方面 1、积极参与医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学进展观的活动中，真正做到仔细学习，深刻领悟，精确把握科学进展观的深刻内涵和精神实质，并严密联系科室实际，深入思索目前工作中急需改良、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动；教育护理人员在以后的工作中，喜爱自己

24、的岗位，一切从病人动身，一切为病人着想，一切为病人效劳。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。 2、仔细积极预备，迎接“以病人为中心”医疗安全，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素养、业务素养，抓好护理质量治理，改善效劳。 3、中选X省优秀护士。获得X省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。 二、业务工作方面 1、截止到20xx年12月共收治患者x人，其中急诊患者x人次，手术x例，气管切开患者x人次，病危人数x例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。 2、病区各项护理工

25、作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改良：患者根底护理有待加强；病房治理陪护人员太多；工作人员主动效劳意识欠佳，效劳态度有需进一步提高。组织全科人员对发觉的问题进展分析、提出改良措施，通过跟踪监控，盼望这方面的问题能得到根本解决。 3、护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到20xx年12月共穿刺x例。 4、由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，常常处于加床状态。现有护理人员x人，床：护=x：x，距卫生厅要求神经外科床：护=x：x，还有肯定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有肯定困难。 外科年终工作总

26、结 篇5 本人从事外科临床工作以来，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗过失事故。现对今年工作总结如下。 一、分管业务工作 基层医院在条件设备及人员相对紧缺状况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，承受群众的监视，常年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。 在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、催促好大家加强业务学习，不断更新专业学问。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避开医

27、疗纠纷及过失事故的发生。我曾屡次外面培训、学习，不但充实和完善自己。通过胜利开展肝裂开修补术，脾裂开切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾屡次被上级主管单位授予先进表彰。 二、业务学习方面 通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良好的两个效益。于今年从xx做痔疮技术后，回院对开展近xx例痔疮病人跟踪随访，绝大局部病人反映该技术术中及术后确实苦痛小，术后恢复快，弥补原传统手术方法缺乏。 三、卫生技术方面 卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。效劳质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着仔

28、细、认真并实行跟踪效劳。在接诊病人过程中难免局部病人进院后不知诊疗常规程序，常常带着病人进展导诊，至处处理完毕后再赐予具体讲解回家后治疗留意事项，手术病人术后活动有些不便，为了便利病人，常常在病房巡回期间帮忙病人赐予正确讲解活动方法及进展必要日常生活帮忙，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家全都良好口碑。 虽然在工作中取得了一些成绩，感谢领导支持，群众信任，但今后还需进一步学习，不但弥补自生缺乏，医学是一门高科技并无止境学科，我还得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体安康，为社会进展进一步作出我应有的奉献。 外科年终工作总结 篇6 今

29、年在院党委、院长的正确领导下，泌尿外科科室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医疗、科研和教学、医德医风建立、综合目标治理、护理方面取得了肯定的成绩。现将工作总结如下： 一、全面开展等级医院评审的预备工作。根据医院的统一部署，积极开展等级医院评审的预备工作，组织全科医护人员统一熟悉，熟悉到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，仔细学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，仔细完成等级医院评审的预备工作的各项要求，初步完成了科室必备的档案文件、培训考核规划及内容，尤其是注意等级医院评审的持续改良，力争做到了PDC

30、A持续医疗质量改良的良性循环。 二、标准医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责，在科室中仔细学习核心制度，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实状况作为科室的主要工作，重点抓住关键的环节治理，尤其是加强疑难危重病例争论记录本、死亡病历争论记录本、医疗质量与安全记录本等的治理，重点注意危重病人的医疗救治，准时争论病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医疗质量。通过组织学习文明效劳医德标准，使每一位工作人员树立全心全意为人民效劳的思想。全科医护人员能按医院的各项规章制度约束自己的行为，严格要求自己。到目前为止未发觉任何以医谋私，收受贿赂的不良行为，无任何违纪现象发生。 三、强化

31、以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。平常注意提高医疗技术水平和效劳态度，恳切仔细的工作方式、细致急躁的思想沟通，准时与与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增加职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面对社会、面对患者的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增加科室的分散力。培育科室精神、树立医务工效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。 四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的治理及监视，加强预防用药、联合用药的标准和治理。不仅对症用药，还注意药物的合理应用，减轻病人经济负担

32、。不仅要加强对药品各种学问的学习，特殊是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进展沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用、最适宜的药物进展的医疗效劳，经过科室医护人员的共同努力，有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例，切实减轻了病人经济负担。 五、积极开展临床路径工作，标准医疗行为，节省医疗资源。科室对开展临床路径及工作特别重视，定期检查临床路径的执行状况，并给以相应的奖惩。科室根据医院的要求设有特地的临床医生担当临床路径治理员，负责科室的临床路径及单病种限价病例的统计、治理，定期分析本科室的执行状况，每月将信息上报医院职能部门。将临床路径工作安排落实到各个治疗组、

33、每个医生，正确引导医生将此种压力有效地转化为动力，把临床路径工作主动地作为自己日常的份内工作。与病人进展良好有效的沟通，使病人能主动协作完成临床路径，并监视科室的工作是否严格根据规定完成，有利于科室精确地找出各种缺乏的细节，有利于更好地开展工作。在科室中仔细学习其他医院的先进阅历，加深对临床路径的变异的理解，有效、敏捷地治理和把握临床路径的正、负变异，不简洁、机械地拘泥于临床路径的表单，提高了临床路径的完成率。通过实施临床路径，标准了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节省医疗资源。严格执行临床路径，能限度地削减因主观过失而造成的漏查、漏诊，削减医疗费用，削减住院时间，削减经济负担，提高病床周转

34、率、缩短平均住院日，减低药品收入比例，提高经济效益和社会效益。 六、教学、科研和人材培育方面。按医务科的要求顺当完成xx卫校、xx卫校、xx医专等临床、护理等专业的临床实习带教工作。选派阅历丰富的临床教师担当其带教及授课任务，学生考试成绩优良。以提高全体人员整体素养为目的，发挥老专家的技术特长，在培育中、青年医生，在医疗、教学及科研工作中起带头作用。每周科主任安排大查房，以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度，即在肯定的时间内完成肯定的理论学习，同时对其临床技能的培训由专人负责。 七、缺乏之处 1、在等级医院评审的预备工作过程中，不断发觉对等级医院评审

35、的标准熟悉不充分和深刻，在预备过程中，走了一些弯路，工作做得不细致，与医院等级评审的要求还有肯定的差距。 2、由于各级医疗技术人员的比例不适宜，科室局部病例的三级查房制度未能完全落实。 3、临床路径及单病种工作开展得不是够深入和广泛。 八、来年工作准备 （一）连续完善等级医院评审的预备工作，把等级医院评审工作作为医院、科室的头等大事来抓，树立院兴我荣的观念，要求科室医护人员把等级医院评审工作当做日常工作的一局部，常抓不懈。要不断同医院相关职能部门联系，准时解决在预备工作中发觉的问题。还有加强同其他科室的联系，虚心向先进科室学习、吸取阅历，尽努力为等级医院评审做出奉献。 （二）连续加强抗菌药物的

36、合理运用。根据医院部署，仔细学习xx县人民医院抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案，并定期对科室的出院及运行病历进展抗菌药物使用的检查，准时发觉问题、解决问题，力争将抗菌药物的合理运用做到实处。 （三）加强临床路径及单病种的工作。积极努力完成现有的临床路径病种的工作，并连续将临床路径拓展到更多常见病和多发病，连续申报单病种，尽努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好。 （四）抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺当进展和各项规划能够实施的保证。虽然泌尿外科医护人员人手少，工作量大，尤其是医生大量存在加班加点现象，但更应抓好共性规章制度的落实，使每一位职工在工作中有章

37、可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律的治理。 （五）提高医疗、效劳质量。改善医德医风及效劳态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，努力工作，团结全都，提高效劳质量，使医疗护理更上一层台阶。 （六）保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的治理，严把质量关，吸取阅历教训，消退一切事故及过失隐患。 （七）加快人才培育步伐，形成合理的人才梯队：加强在职人员的业务学习和连续教育，加强科研工作，每人制定了撰写和发表学术论文的规划，提高学术气氛，提高医院和科室的知名度。 （八）改善效劳态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，多向其他效劳行业学习，将临床医疗护理效劳切实抓好，而不是仅仅停留在口号上。为病人供应优良

38、的医疗效劳，用自己的优质效劳回报病人、回报社会。 外科年终工作总结 篇7 时间荏苒，岁月匆忙！转瞬间XX年新年的钟声又将敲响了，回首过去的一年，又看到了自己在护理岗位上不断努力，积极进取的身影。“所系，性命相托”这句话始终牢记心间，一刻不曾遗忘。随着工作年限的增加，我对“护士”这个职业的有了更深层次的理解，少了些刚参与工作时候“诞生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。由于心脏外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的根底学问以外，还必需具备娴熟的专科护理技术操作和动态观看病情的力量。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病学问缺乏了解，很难协作护理工作。所以

39、这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关学问，进展饮食指导，安康宣教。最大限度的和患者们缩小距离，把他们当作朋友，专心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的全都好评！在医患关系如此紧急剧烈的当下，我的本年度工作无一名患者投诉，我觉得是专心与患者沟通的结果。 我院今年开展了“百日优质效劳”竞赛活动，依据院里的分工部署以及发动大会的精神，我科室在主任以及护士长的正确领导之下，全科上下充分体会竞赛精神，人人了解竞赛内容，人人参加竞赛活动，人人行动起来！以百倍的热忱参加到竞赛中，充分发挥全科医护人员热心主动效劳于患者的积极性，在此期间，我科护理团队高质量的完成

40、了大量手术任务。为确保效劳质量，制定多种，启动各项评分标准，详细措施如下： （一）全面实行护理问责制 将全科护理人员人分为两大护理单元，两个小组之间亲密协作，既有分工又有协作，两名组长分工明确，组员全力协作组长工作，真正把护士还给病人，使护士有更多的时间与病人沟通，沟通，护士更加了解病人的状况，使各项护理措施充分落到实处，护士对小组内的病人能够依据病人的病情实施共性化护理。护患之间实现“零距离沟通”，提高了患者对于护士的满足度。 （二）建立静点巡察卡，把工作落到实处 通过静点巡察卡的建立，有效杜绝了患者叫拔静点、换药的现象，提高了护理人员的素养，提升了护士在病人中的形象。使病人对效劳质量的反应

41、有了客观的指标。同时也有效防止了过失事故的发生，便于护士严格执行“三查七对”制度，把护理工作落到实处。 （三）全面实行日清单制，加大收费透亮度 我科室护理人员在竞赛期间，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考虑到病人的利益，全面实行“三位一体”的效劳，实行日清单制，使病人对自己所花的每一分钱都清清晰楚，病人实现了“明明白白看病”的愿望。详细措施是：护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人，病人及其家属可以一一核对，双方确认无误后，病人或其家属在清单上签全名，然后，护士将清单收回，赐予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象，使护

42、患之间相互监视。护士把工作细化，把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任，提高了医院的形象！ （四）建立护理考评制度 全科护士在护士长的带着下，积极参加到考评当中，在考评的过程中，每位护士既是“考官”也是“考生”，护士之间相互评比打分，互习，取长补短，充分调动每一名护士参加竞赛的积极性。同时请医生参加到护理竞赛中来，看医生是否有所要投诉的护士，全在线以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的效劳不满足。护士长实行不定期调查，使每位护士每一天都仔细努力工作！对于考评结果，我们制定了奖惩措施，为了鼓舞士气，增加护士们的工作热忱，我科主要以嘉奖为主，惩处为辅。经过百日的努力，我科全体

43、护士以护理效劳全优的成绩向院里进展汇报！ 在这一年里，通过竞赛让我得到了历练！我感谢时间让我成长，感谢始终关怀爱惜我的领导，感谢护士姐妹们在工作中赐予的无私帮忙，感谢中国护士网制造的平台，让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、沟通、共享和教训！我会一如既往的为了提高医疗护理质量，更好地效劳于患者而努力！在竞赛的日子里，心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水，我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间，病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关心。当下一缕早晨的阳光洒向大地的时候，病房中还将消失我们漂亮的身影，我们依旧劳碌，依旧脚步匆忙！ 外科年终工作总结 篇8 在过去的一年里，我科在医

44、院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮忙支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩，外科得到空前的进展，为在栾川县确立“二级甲等中医院”的地位打下了良好的根底。 一、20xx年工作总结 （一）医德医风方面 我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和剧烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的效劳宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或过失。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志，工作上身体力行，起到了榜样带头作用，新同志敬重老同志，业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也常

45、常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种冲突，不断增加集体的分散力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善效劳态度和效劳质量，坚固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。 （二）业务方面 20xx年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20xx年共收治病人700余人次，抢救病人10余例，各种手术病人334人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。由于本院的特别性，我科的主要病种以普外科

46、，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完善、高效的诊治方案：准时精确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。 回忆马上过去的20xx年，对我们外科全体职工来说,的确是不平凡的一年,我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，赐予了各方面的扶持和照看,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员，向全部关怀、支持、帮忙过我们的人们严肃地说一声：感谢！ 二、20xx年工作规划 展望马上到来的20xx年，我们布满了盼望和期盼，对我们医院及外科来说，依旧是需要平稳、稳固、进展和壮大的关键一年，我们既感觉到了肯定的压力和困难，但更布满了热忱和信念。详细到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力： （一）、进一步强化经营意识 详细措施是要进一步降低用药本钱比例，拓展效劳范围，向效劳要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切盼望在医院领