麦当劳和卡德基在中国的发展战略比较研究.docx
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1、 麦当劳和肯德基在全球的竞争态势和在中国的并不相同。二者在全球范围 看并不是一个重量级,麦当劳当仁不让是 “ 老大 ” ,目前在世界 121个国家和地 区拥有超过 30000家店,全球营业额约 406.3亿美元,而肯德基在世界 80个 国家和地区拥有连锁店数仅为 11000多家。但在中国市场上看,两者的角逐态 势却不同。 1991年 4月,麦当劳进入中国市场,但这一次遇到老对手 肯德 基的强烈挑战。肯德基由以往的市场追随者,变成为市场领导者,无论在餐厅 数目、营业额、美誉度等方面都远远超过麦当劳。那么,为什么肯德基的经营 绩效(财务和其他方面的绩效)在中国超过了麦当劳?组织绩效的差异是由于 它
2、们战略上的差异以及竞争能力方面的差异造成的。因此,麦当劳和肯德基这 两个西 式快餐品牌之间在中国市场上的竞争,是个非常值得研究的谋题。中国 快餐业以肯德基快餐连锁店进入中国为契机,揭开了中国现代快餐快速发展的 序幕。经过多年的发展,中国的快餐业快速增长,市场份额不断扩大,已占据 餐饮市场 45%份额。中式快餐也在蓬勃发展,但当前尚无法与麦当劳和肯德基 相抗衡。中式快餐如何谋发展也是一个重要研究内容。 本文从对麦当劳和肯德基在中国市场上的发展战略比较研究这个视角出 发,透视两者在中国的竞争格局。通过这个研究平台,分析中式快餐应学习和 借鉴的成功经验,取长补短,在未来的发展中有效的防御竞 争对手,
3、同时也为 将来中式快餐走向世界积累丰富的跨国经验。文章主要分为四个部分,第一部 分,在论文问题提出的基础上,回顾企业战略和战略管理理论并简单评述了相 关文献,解释文章主要研究方法和论文的分析思路;第二部分,从多个角度进 行对比分析中国麦当劳和肯德基的发展现状;第三部分,运用战略、战略分析、 战略层次相关理论更深层次分析原因 ,通过比较麦当劳和肯德基的核心竞争力, 全面剖析了麦当劳和肯德基的经营战略和竞争战略的主要差异和一些相似处。 第四部分,基于麦当劳和肯德基的战略对比研究的平台,指出中式快餐企业应 提倡绿色饮食,童视标准化经营、品牌优势的塑造,注重人才的引入和企业规 模的扩大。这些都是对中式
4、快餐的未来发展的浅薄建议。 关键词:麦当劳,肯德基,发展战略,比较研究 ABSTRACT The situation of the competition between McDonald and KFC in China is quite different from the one in the world. In the global scope, they cannot be placed on a par , for McDonald who has more than 30000 restaurants and $406.3 billion in 121 countries in
5、the world is the NO.l without a doubt and KFC has only 11000 restaurants in the chain in 80 countries of the world . But McDonald faced a strong challenge from KFC when it came into China in April, 1991. Since many aspects such as the amount of the stores and the income were far more than McDonald,
6、KFC changed into a leader from a follower in China. Why KFCs management achievements (financial and other aspect achievements) surpassed McDonald? The reason for the difference of the organization achievements is induced by their different strategy as well as the different competitive ability .There
7、fore in the market of the China, the competition between these two western fast-food brands McDonald and KFC is a topic quite worth studying .The Chinese fast food industry took KFC chain as a turning point, and opened the fast development prologue of the Chinese modern fast-food. After several year
8、s* development, the Chinese fast food which has a rapid increase speed has always taken 45% amount of the dining market. The Chinese fast food develops vigorously, though it still cannot contend with McDonalds and KJFC by now. How does the Chinese type fast-food seek its development is also an impor
9、tant research content. From the angle of view to study McDonald and KFC5s developmental strategy comparison in Chinese market, the essay will perspective both in Chinas competition pattern. By the research platform, we will analyze that Chinese type fast-food should study the successful experience,
10、makes up its deficiency, effectively defense the development competitors in future, and will also accumulate the rich transnational experience for Chinese type fast-food moving towards to the world in the future simultaneously. The essay has four parts mainly. The first part will review relative man
11、agement strategy theories and comment the relative essays simply, and explain the main research technique after elaborating the researchs background in detail of the paper; The second part will carry on the contrast to analyze McDonald and KFC?s development situations in China from many angles. The
12、third part will use the utilization strategy, the strategic analysis, and the deeper strategic level correlation theories to analyze its reason, by comparing McDonald and KFCs core competitive power, to analyze the main difference and some similarities comprehensively of McDonald and KFCs management
13、 and competition strategy. Basing on McDonald and KFCs strategic contrast research platform, the fourth part will pointed out the Chinese type fast-food enterprise should advocate the green diet, take the standardized management and the brand superiority, and pay great attention to talented persons
14、introduction and the enterprise scale expansion. They all will put forward the superficial proposal to the Chinese type fast-food future development. Key Words: McDonald, KFC, developmental strategy, comparative study HI 目录 第一章射仑 . 1 1.1 问题的提出 . 1 1.2相关文献综述 . 2 1.3研究方法 . 4 1.4论文的分析思路 . .5 第二章 麦当劳和肯德
15、基在中国的发展现状 . 6 2.1麦当劳和肯德基在中国发展速度比较 . 6 2.2麦当劳和肯德基的主营业务 :收入比较 . 8 2.3麦当劳和肯德基在中国市场的美誉度 . 10 第三章中国麦当劳和肯德基的战略比较 . 12 3.1麦当劳和肯德基的核心竞争力比较 . 12 3.2麦当劳和肯德基的经营战略 增长战略比较 . 13 3.2.1肯德基和麦当劳的连锁经营模式 . 14 3.2.2麦当劳和肯德基的经营领域 . 18 3.2.3麦当劳和肯德基的战略联盟 . 19 3.3麦当劳和肯德基的竞争战略比较 . 21 3.3.1成本领先战略比较 . 22 3.3.2差异化战略比较 . 23 第四章对中
16、式快餐发展的启示 . 31 4.1中式快餐在竞争战略上的启示 . 32 4.1.r -打造绿色有特色产品,规范市场定位 . 33 4.1.2标准化经营保证质量是发展的技术保证 . 34 4.1.3品牌化经营是发展的核心工程 . 36 4.1.4积极引进各层人才,是发展的生命之源 . . 37 .4.1.5建立完善的、科学的供应链管理体系 . 38 4.2中式快餐在经营战略上的启示 . 38 IV 4.2.1规模发展是企业的必由之路 . 38 4.2.2不宜过早实施多元化经营和战略联盟等增长战略 . 39 第五章结论和不足 . 40 5.1本文结论综述 . 40 5.2本文不足 . 41 参考文
17、献 . 42 iS . 44 V 第一章导论 第一章导论 1.1问题的提出 随着生活水平的提高和生活节奏的加快,快餐正越来越多地被大家接受并 逐渐融入了人们的生活,成为日常餐饮选择中不可缺少的一部分。快餐行业的 崛起和迅速发展也是近年来中国经济中一个非常引人注目的新现象。麦当劳、 肯德基在中国大地上遍地开花的现象尤为引人注目,它们以其良好的品质、优 质的服务和清洁的用餐环境吸引顾客使前来用餐。我们都会惊诧为什么有这么 多的消费者对麦当劳和肯德基趋之若鹜呢?通过查阅资料发现,目前麦当劳在 世界 121个国家和地区拥有超过 30000家店,全球营业额约 406.3亿美元排名 榜首。而肯德基在世界
18、80个国家和地区拥有连锁店数仅为 11000多家排名第 七。但是在中国市场上,肯德基迎头赶上,气势咄咄逼人。肯德基在中国的销 售额、店铺数量、美誉度等等方面,麦当劳只能望其项背。是什么原因使得肯 德基和麦当劳在中国的业绩表现会出现差距,而且在这个至关重要的市场上肯 德基更是 远超全球排名第一的麦当劳。组织绩效的差异是由于它们战略上的差 异以及竞争能力方面的差异造成的。战略上的差异决定了战术上的差异,作者 认为应该从发展战略这个视角出发进行研究,这也是本文的主攻研究方向。目 前,中国快餐界企业家在关注麦当劳和肯德基的同时也暗暗在中式快餐中开始 了效仿。十几年来不断地尝试和摸索,但终究没有形成一个
19、有规模的中式快餐 品牌。中式快餐应该学习它们什么呢?作者借麦当劳和肯德基发展战略比较研 究这个平台,希望在战略方面得到有助于中式快餐发展的启示。这也是值得研 究的。 另外,作者之所以选择这 个题目还出于长期以来对这两家跨国快餐企业和 中国快餐业的关心,肯德基如何利甩其资源优势,扬长避短地在中国拓展业务, 并实行本土化战略。到目前为止在中国市场上领先于麦当劳,取得区域竞争优 势,这些都有目共睹。这使得作者对它们产生了好奇和关心。与此同时, 21世 纪的中国正日益成为餐饮巨头的兵家必争之地,一方面由于近几年全球经济的 增长缓慢甚至疲软以及美国本土市场的饱和,另一方面中国己经加入了 WTO、 1 麦
20、当劳和肯德基在中国的发展战略比较研究 2008年北京奥运会马上来临、 2010年上海世博会也在招手,威胁和机遇同时摆 在麦当劳和肯德基的面前,使它们对中国广阔而充满活力的市场垂涎三尺。而 中国也需要它们的介入带来先进的管理经验,中式快餐需要从他们身上学习成 功的经验来不断壮大实力,借此在中国大地上有效的防御麦当劳和肯德基;同 时,这也为未来中式快餐能够冲出国门、走向世界积累一些跨国经验。 1.2相关文献综述 “ 战略 ” 一词原本是一个军事术语,是指指挥官采用一定的策略来对抗敌 军。很多词典中,提到战略都离不幵军事,通常把战略定义为 “ 战争的艺术 ” 。 从 这一角度定义战略,战略的内涵就演
21、变成了通过采用一系列战略手段,打败 实力相当或实力更强的对手。加拿大麦吉尔大学教授亨利 明茨伯格 (H-Mintaberg)对企业战略指出,人们在生产经营活动中不同的场合以不同的方 式赋予企业战略不同的内涵,说明人们可以根据需要接受多样化的战略定义。 在这种观点的基础上,明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素 (4P)的提法,提出 企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划 (Plan)、 计策 (Ploy)、 模式 (Pattern)、 定位 (Position)和观念 (Perspective),这构成了企业战略的 “5 Ps” 。 明茨伯格认为 战略是一种观念的定义,强调了战略的抽象性。其实质在
22、于,同价值观、文化 和理想等精神内容为组织成员所共有一样,战略观念要通过组织成员的期望和 行为而形成共享,个人的期望和行为是通过集体的期望和行为反映出来的。因 此,研究一个组织的战略,要了解和掌握该组织的期望如何在成员间分享,以 及如何在共同一致的基础上采取行动。哈佛商学院教授钱德勒 ( Chandler) 1962 年所做的定义:战略是一种明确地设定企业的长期目标 ( goals)和短期目标 (objectives), 制定达到目标所需的主要行动计划,并部署必要资源的一种方 法。这主要是强调了战略的三个组成部分:即目标明确,采取行动,部署资源。 但影响战略的因素包括两个方面,外部环境和内部环
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