大学生职业选择.pptx

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1、选择很重要选择很重要什么样的什么样的选择选择决定决定什么样的什么样的生活品质生活品质。现在的生活品质现在的生活品质是由我们是由我们过去的选择过去的选择决定决定的，的，我们我们现在的选择现在的选择将将决定决定我们我们未来的生活品质未来的生活品质。第1页/共141页哈里波特哈里波特中那个长着大胡中那个长着大胡子的魔法学校校长邓布利多点子的魔法学校校长邓布利多点拨哈里：拨哈里：决定你命运的不是你面临的决定你命运的不是你面临的机会（机会（Chance),Chance),而是你自己做而是你自己做出的出的选择（选择（Choice)Choice)。选择比机会更重要第2页/共141页选择比努力更重要选择比努力

2、更重要三苦三苦 努力了，得不到努力了，得不到苦苦 努力了，得到了但那不是自己想要的努力了，得到了但那不是自己想要的很苦很苦 放弃了，才发现原来那是最好的放弃了，才发现原来那是最好的最苦最苦三乐三乐 努力了，得到了努力了，得到了乐乐 努力了，得到了比想要的还要多努力了，得到了比想要的还要多可乐可乐 放弃了，发现原来那确实是应该放弃的放弃了，发现原来那确实是应该放弃的极乐极乐第3页/共141页 昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境也；昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境也；衣服渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也；衣服渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也；众里寻她千百度，蓦

3、然回首，那人却在灯火阑珊处，此第众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，此第三境也。三境也。王国维王国维人间词话人间词话职业定位的三种境界第4页/共141页职业选择的困惑职业选择的困惑杨子之邻人亡羊，既率其党，又请杨子之竖追之。杨子曰：杨子之邻人亡羊，既率其党，又请杨子之竖追之。杨子曰：“嘻！嘻！亡一羊何追者之众？亡一羊何追者之众？”邻人曰：邻人曰：“多歧路。多歧路。”既反，问：既反，问：“获获羊乎？羊乎？”曰：曰：“亡之矣。亡之矣。”曰：曰：“奚亡之？奚亡之？”曰：曰：“歧路之中又有歧焉。歧路之中又有歧焉。吾不知吾不知所之，所以反也。所之，所以反也。”杨子戚然变容，不言者移时，不笑者竟

4、日。杨子戚然变容，不言者移时，不笑者竟日。列子列子说符说符第5页/共141页面对选择面对选择！一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，这是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福多，这是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福和和富足全部依赖于这份工作时。富足全部依赖于这份工作时。-美美 雷恩雷恩吉尔森吉尔森选对池塘钓大选对池塘钓大鱼鱼第6页/共141页职业生涯选择语录职业生涯选择语录职业选择是人生的职业选择是人生的起点起点，直接关系生

5、涯的成败。，直接关系生涯的成败。“女怕嫁错郎，男怕选错行女怕嫁错郎，男怕选错行”职业选择有千万个成功的理由职业选择有千万个成功的理由但是，但是，失败的原因失败的原因只有两个只有两个 1 1、不了解自己、不了解自己 2 2、不了解职业世界、不了解职业世界第7页/共141页第8页/共141页选择的原则选择的原则 人格特质 价值观兴趣 能力 职业分类与内容 职业所需能力 职业报酬率 职业特性 胜任 持久稳定 满足成就感 愉快 内圈代表个人内在条件 中圈代表工作世界 外圈代表适配情形 第9页/共141页四项基本原则四项基本原则 择己所爱原则择己所爱原则 择己所长原则择己所长原则 择己所利原则择己所利原

6、则 择世所需原则择世所需原则第10页/共141页兴趣性格气质能力价值观人职匹配职业第11页/共141页宝贝放错了地方便是废物。宝贝放错了地方便是废物。富兰克富兰克林林第12页/共141页蒲松龄蒲松龄蒲松龄蒲松龄 （清）：四次科考落第，立志于文学创作后，（清）：四次科考落第，立志于文学创作后，才才写成了写成了聊斋志异聊斋志异；苏阿芒苏阿芒苏阿芒苏阿芒 ：3 3年投考大学失利后，自学外语、掌握了年投考大学失利后，自学外语、掌握了2020多个多个国家的语言后，终成为著名的世界语诗人；国家的语言后，终成为著名的世界语诗人；水浒传水浒传中记载，在陆地上斗，张顺是李逵手中记载，在陆地上斗，张顺是李逵手下败

7、将，可在水中打，张顺却把黑旋风李逵淹得下败将，可在水中打，张顺却把黑旋风李逵淹得直翻白眼。直翻白眼。第13页/共141页第14页/共141页第15页/共141页认识自我的方法认识自我的方法 橱窗法橱窗法 职业测评职业测评第16页/共141页自我的杰哈里之窗自我的杰哈里之窗2隐私我 1 1公开我公开我 自己知道自己不知道别人不知道别人知道 2 2隐私我3 3潜在我4.背脊我第17页/共141页第18页/共141页第19页/共141页第20页/共141页第21页/共141页别人眼中的我别人眼中的我别人眼中的我父母恋人 朋友 同学 兄弟姐妹 老师（同事）第22页/共141页自我测评工具自我测评工具项

8、目项目正式评估正式评估非正式评估非正式评估兴趣兴趣霍兰德职业兴趣测评霍兰德职业兴趣测评兴趣岛游戏兴趣岛游戏人格人格MBTIMBTI（朗途）测评（朗途）测评SAY YOU SAY MESAY YOU SAY ME游戏游戏价值观价值观职业锚测评职业锚测评生命线游戏生命线游戏能力能力GATBGATB测试测试盘点人生游戏盘点人生游戏综合综合自我自我SWOTSWOT分析分析第23页/共141页职业测评职业测评 认认真真做职业测评，认认真真做职业测评，别不当回事别不当回事 平平常常看测评结果，平平常常看测评结果，别太当回事别太当回事错误认识：错误认识：测验万能论，测验无用论测验万能论，测验无用论心理测验是

9、可信的，但不能全信，心理测心理测验是可信的，但不能全信，心理测验验是可用的，但不能完全依靠它是可用的，但不能完全依靠它第24页/共141页 美国芝加哥大学心理学教授美国芝加哥大学心理学教授Mihaly Mihaly CsikszentmihalyiCsikszentmihalyi发现：当人们在专心致发现：当人们在专心致志地、积极地参与从事某种活动、忘记了志地、积极地参与从事某种活动、忘记了时空和自己的时候，他们感到最为愉快和时空和自己的时候，他们感到最为愉快和满足。他将这种状态称之为满足。他将这种状态称之为“FLOWFLOW”（流（流动）动）-“聚精会神聚精会神”、“忘我忘我”的状态。的状态。

10、第25页/共141页兴趣是从业的最初源动力兴趣是从业的最初源动力 正常情况下，一个人对某种职正常情况下，一个人对某种职业业的兴趣与事业成功是成正比的。的兴趣与事业成功是成正比的。找到自己的兴趣，未必一定能找到自己的兴趣，未必一定能够够成功，但至少做起来会快乐。成功，但至少做起来会快乐。如如果培养自己对感兴趣事物的能果培养自己对感兴趣事物的能力，将使自己更容易成功。力，将使自己更容易成功。第26页/共141页第27页/共141页我了解自己的兴趣吗？我了解自己的兴趣吗？我喜欢做。我喜欢做。我最喜欢做。我最喜欢做。我最不喜欢做。我最不喜欢做。我经常做。我经常做。第28页/共141页职业深层次兴趣测试

11、法职业深层次兴趣测试法一、读小学时一、读小学时、你最想从事的职业是（说出三个？排队？）、你最想从事的职业是（说出三个？排队？）、当时有没有家人、老师或某件事的触动？、当时有没有家人、老师或某件事的触动？、为什么最想从事这个职业？、为什么最想从事这个职业？（个人资质、工作价值、家庭影响、单纯朦胧）（个人资质、工作价值、家庭影响、单纯朦胧）、看什么样的书比较多？最关心什么事？最想接触什么人？、看什么样的书比较多？最关心什么事？最想接触什么人？最想在什么领域有所成就？最想在什么领域有所成就？第29页/共141页二、读中学时二、读中学时、你最想从事的职业是（说出三个？排队？）、你最想从事的职业是（说出

12、三个？排队？）、当时有没有家人、老师或某件事的触动？、当时有没有家人、老师或某件事的触动？、为什么最想从事这个职业？、为什么最想从事这个职业？（个人资质、工作价值、家庭影响、单纯朦胧）（个人资质、工作价值、家庭影响、单纯朦胧）、看什么样的书比较多？最关心什么事？最想接触什么人？、看什么样的书比较多？最关心什么事？最想接触什么人？最想在什么领域有所成就？最想在什么领域有所成就？第30页/共141页三、读大学（中专）时（现在）三、读大学（中专）时（现在）、你最想从事的职业是（说出三个？排队？）、你最想从事的职业是（说出三个？排队？）、现在有没有家人、老师或某件事的触动？、现在有没有家人、老师或某件

13、事的触动？、为什么最想从事这个职业？、为什么最想从事这个职业？（个人资质、工作价值、家庭影响、单纯朦胧）（个人资质、工作价值、家庭影响、单纯朦胧）、看看什什么么样样的的书书比比较较多多？最最关关心心什什么么事事？最最想想接接触触什什么么人人？最最想想在在什什么么领域有所成就？领域有所成就？.是否详细了解它的组织环境，相关行业和企业中该职业的信息？是否详细了解它的组织环境，相关行业和企业中该职业的信息？、需要什么资质？、需要什么资质？、你具备什么资质？人格特征？工作价值？、你具备什么资质？人格特征？工作价值？第31页/共141页了解你的兴趣了解你的兴趣兴趣与职业兴趣与职业霍兰德职业兴趣测评霍兰德

14、职业兴趣测评案例研究案例研究你喜欢做什么？第32页/共141页你的岛屿计划你的岛屿计划恭恭喜喜你你,你你获获得得了了一一次次免免费费海海岛岛度度假假双双飞飞游游的的机机会会,有有机会机会去去下下列列6 6个个岛岛屿屿中中的的一一个个，唯唯一一要要求求是是你你必必须须在在在在这这个个岛岛上上呆呆上上至至少少半半年年时时间间,请请你你不不要要考考虑虑其其他他因因素素,仅仅凭凭自自己的己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的岛屿。兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的岛屿。第33页/共141页I I：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来

15、自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。S S：友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息。A A：美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。E E：显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。C C：现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见

16、长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。R:R:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动。第34页/共141页霍兰德的人霍兰德的人-职类型匹配理论职类型匹配理论霍兰德经过大量的分析研究，把职业兴趣分为六种基本类型，我们每个人都归属于其中的霍兰德经过大量的分析研究，把职业兴趣分为六种基本类型，我们每个人都归属于其中的一种或几种类型。六种职业兴趣类型简述如下：一种或几种类型。六种职业兴趣类型简述如下：、现实型、现实型：(R)(R)、研究型、研究型：(I)(I)、艺术型、艺术型：(A)(A

17、)、社会型、社会型：(S)(S)、管理型、管理型：(E)(E)、常规型、常规型：(C)(C)第35页/共141页常规型（C C）实际型（R R）企业型（E E）研究型（I I）艺术型（A A）社会型（S S）技术钻研创新助人影响规则第36页/共141页霍兰德职业兴趣理论霍兰德职业兴趣理论 实际型（R R）研究型（I I）艺术型（A A）社会型（S S）企业型（E E）常规型（C C）中性相斥兼容操作型 物调查型 信息守规型规则创新型过程经营型结果社交型 人第37页/共141页职业性向及职业类型分类（图职业性向及职业类型分类（图-1-1）拥有创造或机械方面的能力，喜欢与实体、机器、工具动植物在一

18、起的工作或户外工作喜欢观察、学习、研究、分析、评估或解决问题喜欢和资料在一起的工作，拥有事务或数值能力，在别人的指示下，完成各种细节事项拥有艺术、创新或直觉上的能力，喜欢在非结构性的环境下工作，发挥他们的想象力与创造力喜欢和人在一起的工作基于组织或经济收益，去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理喜欢和人在一起的工作告知、唤醒、训练、帮助、培养他们、具有言谈上的能力技巧现实型研究型艺术型常规型企业型社会型第38页/共141页与物接触 与人接触 事务处理心智思考 文(A)工(R)人(S)事（C)商(E)理(I)科学能力 操作能力空间关系 抽象推理 艺术合作 文艺创作 助人能力 亲和力 语文运用

19、 领导能力 销售能力 文书能力 组织能力 计算能力 计算能力 科学能力 抽象推理操作能力 机械能力 数理化 社会心理 财经 管理法政教育 文史哲 大众传播 建筑设计 地球与环境 生命科学 医药卫生 信息 工程 农林渔牧 第39页/共141页生涯兴趣的潜在结构生涯兴趣的潜在结构 人格类型与相应职业人格类型与相应职业坦诚直率有耐性实际讲求实用情绪稳定 善于观察思考依自己步调解决问题喜欢追根究底 个性谨慎规矩精确按部就班精打细算有效率仔细可靠有信用 直觉敏锐善于表达创新藉文字声音色彩表达创作与美的感受较不受拘束 精力旺盛好冒险竞争做事有计划喜用说服组织表现受人肯定 和善关心自己与别人解决别人问题教导

20、别人交友广阔喜欢和大家一起做事 R R实际型 I I研究型 C C常规型 A A艺术型E E企业型 C C社会型 人格属性 机械电子土木建筑农事等 生物物理化学医药数学天文等相关工作 银行金融会计秘书等相关工作 音乐写作戏剧绘画设计舞蹈等相关工作 管理销售司法政治等相关工作 教育辅导社工医护等相关工作 R R实际型 I I研究型 C C常规型 A A艺术型E E企业型 C C社会型 工作职场 第40页/共141页R R实用型人实用型人(doer)(doer)的特点的特点喜欢具体的任务喜欢具体的任务机械、动手能力强机械、动手能力强喜欢做体力工作、户外活动喜欢做体力工作、户外活动更喜欢与物打交道更

21、喜欢与物打交道缺乏社会交往能力缺乏社会交往能力第41页/共141页实用型实用型(Realistic)(Realistic)1 1、在自我表达和向他人表达情感方面感到困难、在自我表达和向他人表达情感方面感到困难2 2、喜欢户外活动，、喜欢户外活动，喜欢用工具喜欢用工具，尤其是操作大型机械，尤其是操作大型机械3 3、宁愿与机械和工具打交道，也不愿意与人打交道、宁愿与机械和工具打交道，也不愿意与人打交道4 4、较、较保守保守的政治经济观点，对激进的新观点兴趣不大的政治经济观点，对激进的新观点兴趣不大5 5、热衷于通过自己的手来创造出新鲜事物、热衷于通过自己的手来创造出新鲜事物第42页/共141页实用

22、型实用型(Realistic)(Realistic)喜欢的活动：喜欢的活动：愿意从事事物性的工作，喜欢户外活动或操作机愿意从事事物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。器，而不喜欢在办公室工作。适合的职业：适合的职业：计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工、制造业、技术贸易业、机械业、农业、技术、工、制造业、技术贸易业、机械业、农业、技术、军事工作。军事工作。第43页/共141页I I研究型人（研究型人（thinkerthinker）的特点）的特点任务取向任务取向独立的独立的爱分析的爱分析的有智慧的有智慧的抽象的抽象的有韧性的有韧性

23、的第44页/共141页研究型（研究型（Investigative)Investigative)1 1、习惯于通过思考解决所面临的难题，而并不一定通过行动实现具体操作、习惯于通过思考解决所面临的难题，而并不一定通过行动实现具体操作2 2、喜欢面对疑问的挑战，喜欢从事那些需要创造力的工作，不喜欢必须遵循许多固定程序、喜欢面对疑问的挑战，喜欢从事那些需要创造力的工作，不喜欢必须遵循许多固定程序的任务的任务3 3、在科学领域中常常有反传统的观念，倾向创新与怀疑、在科学领域中常常有反传统的观念，倾向创新与怀疑第45页/共141页研究型（研究型（Investigative)Investigative)喜欢

24、的活动：喜欢的活动：处理信息（观点、理论），喜欢探索和理解、处理信息（观点、理论），喜欢探索和理解、研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作，不善于领导他人。工作，不善于领导他人。适合的职业：适合的职业：工程师、生物学者、系统分析员、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、工程师、生物学者、系统分析员、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、医生等。地质学者、医生等。第46页/共141页A A艺术型人艺术型人(creator)(creator)的特点的特点善于自我表达善于自我表达怀旧怀旧富有想象力富有想象力情绪化情绪

25、化/敏感敏感内省内省追求美感价值追求美感价值创造性的创造性的感觉寻求感觉寻求第47页/共141页艺术性（艺术性（Artistic)Artistic)1 1、不喜欢从事那种粗重的体力活动，对那些高度规范、不喜欢从事那种粗重的体力活动，对那些高度规范化和程式化的任务不感兴趣化和程式化的任务不感兴趣2 2、与探索型的人类似，喜欢一个人单独活动，不同之、与探索型的人类似，喜欢一个人单独活动，不同之处在于他们有强烈的自我表现欲望，往往对自己过于处在于他们有强烈的自我表现欲望，往往对自己过于自信自信3 3、情绪常常变化，敏感，其独立性、自主性、自发性、情绪常常变化，敏感，其独立性、自主性、自发性、非传统性

26、都较强非传统性都较强第48页/共141页艺术性（艺术性（Artistic)Artistic)喜欢的活动：倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术的测试不指做艺术的工作，而喜欢的活动：倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术的测试不指做艺术的工作，而是工作中的艺术，倾向与将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。是工作中的艺术，倾向与将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。适合的职业：艺术方面（演员、导演、艺术设计适合的职业：艺术方面（演员、导演、艺术设计 师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作

27、人）音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。学方面（小说家、诗人、剧作家）。第49页/共141页S S社会型人社会型人(helper)(helper)的特点的特点为人友好为人友好热情热情善解人意善解人意对人感兴趣对人感兴趣良好的人际沟通技能良好的人际沟通技能社区服务取向社区服务取向第50页/共141页社会型（社会型（Social)Social)1 1、善于表达，善于与周围的人相处，喜欢处于集体的中心地位，喜欢通过与他人讨论来解、善于表达，善于与周围的人相处，喜欢处于集体的中心地位，喜欢通过与他人讨论来解决存在的问题决存在的问题2 2、善于通过调整与他人的关系来解决

28、存在的问题、善于通过调整与他人的关系来解决存在的问题3 3、不喜欢需要剧烈身体运动的工作，不喜欢与机器打交道、不喜欢需要剧烈身体运动的工作，不喜欢与机器打交道第51页/共141页社会型（社会型（Social)Social)喜欢的活动：喜欢的活动：帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人幸福，愿意帮助别人解决困难。帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人幸福，愿意帮助别人解决困难。适合的职业：适合的职业：导游、教育、教育行政人员、福利机构工作者、导游、教育、教育行政人员、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者，社会科学教师、学校领导。咨询人员、社会工作者，社会科学教师、学校领导。第52页/共141页E E

29、企业型人企业型人(persuader)(persuader)的特点的特点擅辩擅辩追寻领导与社会影响追寻领导与社会影响有抱负有抱负精力旺盛精力旺盛独断、机敏独断、机敏乐观乐观第53页/共141页企业型（企业型（Enterprising)Enterprising)1 1、通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强支配欲强2 2、喜欢担任负有领导责任的社会工作、喜欢担任负有领导责任的社会工作3 3、喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点、喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点4 4、通常追求权力、财富、地位、通常追求权力、财富、地位第54

30、页/共141页企业型（企业型（Enterprising)Enterprising)喜欢的活动：喜欢的活动：喜欢领导和影响别人，或为了达到个人或组织喜欢领导和影响别人，或为了达到个人或组织的目的而善于说服别人。希望成就一番事业。的目的而善于说服别人。希望成就一番事业。适合的职业：适合的职业：商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。电视制片人和保险代理。第55页/共141页C C传统型人（传统型人（organizerorganizer）的特点）的特点讲求

31、实际讲求实际可以被控制可以被控制保守保守喜欢结构性、程序化的工作喜欢结构性、程序化的工作确切地知道工作的要求与标准确切地知道工作的要求与标准第56页/共141页传统型（传统型（Conventional)Conventional)1 1、喜欢办公室工作，并不寻求担任领导职务、喜欢办公室工作，并不寻求担任领导职务2 2、习惯于服从命令，愿意执行上级命令，而不习惯于、习惯于服从命令，愿意执行上级命令，而不习惯于自己对事情作出判断和决策自己对事情作出判断和决策3 3、不喜欢那些摸棱两可的指示，愿意接受清晰的指令、不喜欢那些摸棱两可的指示，愿意接受清晰的指令4 4、通常保守、忠诚、可靠，自我控制能力强、

32、通常保守、忠诚、可靠，自我控制能力强5 5、既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中、既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧张的联系与别人形成过于紧张的联系6 6、对于明确规定的任务可以很好地完成、对于明确规定的任务可以很好地完成7 7、与事业型的人相似，比较看重物质财富和地位、与事业型的人相似，比较看重物质财富和地位第57页/共141页传统型（传统型（Conventional)Conventional)喜欢的活动：喜欢的活动：组织和处理数据，喜欢固定的、有序的工作或组织和处理数据，喜欢固定的、有序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意活动，希望确切地知道

33、工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。在一个大的机构中处于从属地位。适合的职业：适合的职业：会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、挡案文书、税务专家和计算机操作员、投资分析员。挡案文书、税务专家和计算机操作员、投资分析员。第58页/共141页霍兰德职业性向测验量表霍兰德职业性向测验量表v 第一部分：你心目中理想的职业（专业）第一部分：你心目中理想的职业（专业）v 第二部分：你所感兴趣的活动第二部分：你所感兴趣的活动v 第三部分：你所擅长或胜任的活动第三部分：你所擅长或胜任的活动v 第四部分：你所喜欢的职业第四部分：你所喜欢的职业v 第五部

34、分：你的能力类型简评第五部分：你的能力类型简评v 第六部分：统计和确定你的职业倾向第六部分：统计和确定你的职业倾向v 第七部分第七部分 您所看重的东西您所看重的东西职业价值观职业价值观第59页/共141页撒切尔夫人（企业型）撒切尔夫人（企业型）撒切尔夫人小时候受她的父亲撒切尔夫人小时候受她的父亲一一位从食品杂货商人发家致富成为格兰瑟位从食品杂货商人发家致富成为格兰瑟姆市市长，保守派人士）的影响，对政姆市市长，保守派人士）的影响，对政治有了浓厚的兴趣。在牛津大学她学习治有了浓厚的兴趣。在牛津大学她学习化学专业化学专业，对于化学的热情远没有她对，对于化学的热情远没有她对政治的热情，她到这里不久就参

35、加了这政治的热情，她到这里不久就参加了这里的保守党协会里的保守党协会并成为主席，她大学毕并成为主席，她大学毕业后在一家业后在一家塑料制造公司工作塑料制造公司工作，但她并，但她并没有因此放弃追求，她经常在周末到伦没有因此放弃追求，她经常在周末到伦敦或别的地方去参加保守党的会议，辩敦或别的地方去参加保守党的会议，辩论，群众大会等活动。后来，被提名为论，群众大会等活动。后来，被提名为大特福选区的议员代表。经历数次竞选大特福选区的议员代表。经历数次竞选失败，仍然不断的努力，终于在失败，仍然不断的努力，终于在3434岁成岁成为英国历史上第一名女议员。并在权力为英国历史上第一名女议员。并在权力不断的角逐中

36、成为不断的角逐中成为英国的第一位女首相。英国的第一位女首相。第60页/共141页瓦拉赫效应（研究型）瓦拉赫效应（研究型）奥托奥托瓦拉赫是瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者诺贝尔化学奖获得者，他的成功过程，他的成功过程极富传奇色彩。瓦拉赫在开始读中学时，父母为他选极富传奇色彩。瓦拉赫在开始读中学时，父母为他选择了一条择了一条文学之路文学之路，不料一学期下来，教师为他写下，不料一学期下来，教师为他写下了这样的评语了这样的评语：“瓦拉赫很用功。但过分拘泥，难以瓦拉赫很用功。但过分拘泥，难以造就文学之材。造就文学之材。”此后，父母又让他改学此后，父母又让他改学油画油画，可瓦，可瓦拉赫既拉赫既不善于构图，又不会

37、润色，成绩全班倒数第一不善于构图，又不会润色，成绩全班倒数第一。面对如此面对如此“笨拙笨拙”的学生，绝大部分老师认为他成才的学生，绝大部分老师认为他成才无望，只有化学老师认为做事一丝不苟，具备做好化无望，只有化学老师认为做事一丝不苟，具备做好化学实验的素质，建议他学实验的素质，建议他学化学学化学，这下瓦拉赫智慧的火，这下瓦拉赫智慧的火花一下子被点燃了，终于获得了成功。瓦拉赫的成功花一下子被点燃了，终于获得了成功。瓦拉赫的成功说明了这样一个道理：学生的智能发展是不均衡的，说明了这样一个道理：学生的智能发展是不均衡的，都有智慧的强点和弱点，他们一旦找到了发挥自己智都有智慧的强点和弱点，他们一旦找到

38、了发挥自己智慧的最佳点，使智能得到充分发挥，便可取得惊人的慧的最佳点，使智能得到充分发挥，便可取得惊人的成绩。后人称这种现象为成绩。后人称这种现象为“瓦拉赫效应瓦拉赫效应”。第61页/共141页格林斯潘（企业型）格林斯潘（企业型）格林斯潘喜爱音乐和运动。他曾梦想格林斯潘喜爱音乐和运动。他曾梦想成成为一名音乐人，高中毕业后考入著名为一名音乐人，高中毕业后考入著名的的朱利亚音乐学院朱利亚音乐学院，一年后，一年后退学退学，退学，退学之之后，曾在一家夜总会里演奏后，曾在一家夜总会里演奏萨克斯管萨克斯管。后来又转入后来又转入纽约大学纽约大学，获得，获得经济学学经济学学士，硕士学位士，硕士学位，随后进入，

39、随后进入哥伦比亚大哥伦比亚大学学继续深造继续深造，中途辍学中途辍学，19771977年获得年获得经经济济学博士学博士学位。学位。19871987年年8 8月被里根总统月被里根总统任任命为命为联邦储备委员会主席联邦储备委员会主席。到。到20062006年年卸卸任，担任美联储主席一职达任，担任美联储主席一职达1818年半。年半。第62页/共141页安徒生（艺术型）安徒生（艺术型）安徒生出生于丹麦一个贫苦鞋匠的家里，安徒生出生于丹麦一个贫苦鞋匠的家里，父亲早亡，母亲改嫁，父亲早亡，母亲改嫁，没有受过正规教没有受过正规教育，育，先后在几家店铺先后在几家店铺做学徒做学徒，母亲希望，母亲希望他他当裁缝，但

40、他对舞台发生兴趣，幻想当当裁缝，但他对舞台发生兴趣，幻想当一一名名歌唱歌唱家、演员或剧作家。家、演员或剧作家。18191819年在哥年在哥本本哈根皇家剧院当了一名哈根皇家剧院当了一名小配角小配角。后因。后因嗓嗓子子失润被解雇失润被解雇。从此开始学习。从此开始学习写作写作，但写，但写的的剧本完全不适宜于演出，没有为剧院所剧本完全不适宜于演出，没有为剧院所采采用。用。18221822年得到剧院导演约纳斯年得到剧院导演约纳斯科林科林的的资助，就读于斯莱厄尔瑟的一所资助，就读于斯莱厄尔瑟的一所文法学文法学校校，开始了成功的写作生涯，包括诗歌、，开始了成功的写作生涯，包括诗歌、游记、小说，童话。代表作：

41、游记、小说，童话。代表作：海的女海的女儿儿、丑小鸭丑小鸭、卖火柴的小女孩卖火柴的小女孩 第63页/共141页作业：针对以上六种类型，评估一下，你属于那种类型？第64页/共141页性格是个人的性格是个人的行为和态度行为和态度中表现出来的中表现出来的比较稳定比较稳定的的心心理特征。理特征。生活中，我们总听到人们说这个人生活中，我们总听到人们说这个人外向外向、那个人、那个人内向内向，这就是最通常的性格类型。一般来说，这就是最通常的性格类型。一般来说，外向型性格容外向型性格容易沟通、好交际、坦率随和，因而适合与外界广泛接易沟通、好交际、坦率随和，因而适合与外界广泛接触的职业，内向型性格由于其缄默自持的

42、特征，更适触的职业，内向型性格由于其缄默自持的特征，更适于从事有计划的、稳定的、不需要与他人过多交往的于从事有计划的、稳定的、不需要与他人过多交往的职业。职业。性格也没有好坏之分，不同的性格特征有各自的优性格也没有好坏之分，不同的性格特征有各自的优势，又有各自的不足。势，又有各自的不足。第65页/共141页 “我学了四年的中医，现在却在这里搞行政。我学了四年的中医，现在却在这里搞行政。”王海王海20042004年毕业于中国医科大学，现在在年毕业于中国医科大学，现在在政府部门搞行政。领导对王很不满意，他自己也很委屈政府部门搞行政。领导对王很不满意，他自己也很委屈毕竟自己是受过高等教育的人。毕竟自

43、己是受过高等教育的人。“怎么连一个专科生都比不上？怎么连一个专科生都比不上？”王坦言现在很痛苦，一是有很多东西要学习，二是自己王坦言现在很痛苦，一是有很多东西要学习，二是自己性格性格太内向太内向，思想太单纯，不习惯官场的官僚气息。，思想太单纯，不习惯官场的官僚气息。当问及他为何选择公务员时，他坦言道：当问及他为何选择公务员时，他坦言道：“自己知道自己不喜欢，也不擅长搞行政，但父自己知道自己不喜欢，也不擅长搞行政，但父母要我从政，我就考了公务员。我想我也会慢慢适应的，但现在看来我错了。母要我从政，我就考了公务员。我想我也会慢慢适应的，但现在看来我错了。第66页/共141页了解你的人格了解你的人格

44、MBTIMBTI（朗途）测评（朗途）测评SAY YOU SAY ME SAY YOU SAY ME 游戏游戏你是谁？第67页/共141页游戏：游戏：say you say mesay you say me 1 1 1 1、与你最好的朋友一起做这个游戏、与你最好的朋友一起做这个游戏、与你最好的朋友一起做这个游戏、与你最好的朋友一起做这个游戏 2 2 2 2、拿出一张白纸，分别用、拿出一张白纸，分别用、拿出一张白纸，分别用、拿出一张白纸，分别用10101010分钟时间在纸上写出分钟时间在纸上写出分钟时间在纸上写出分钟时间在纸上写出20202020个我是个我是个我是个我是 3 3 3 3、再用、再用

45、、再用、再用5 5 5 5分钟时间在纸上写出分钟时间在纸上写出分钟时间在纸上写出分钟时间在纸上写出10101010个他（她）是个他（她）是个他（她）是个他（她）是 4 4 4 4、交换你们互相所写的内容并共同讨论、交换你们互相所写的内容并共同讨论、交换你们互相所写的内容并共同讨论、交换你们互相所写的内容并共同讨论第68页/共141页性格的不同特征举例性格的不同特征举例态度特征：诚实、正直、谦逊，态度特征：诚实、正直、谦逊，自私、虚伪、自傲等等自私、虚伪、自傲等等意志特征：自制、果敢、勇敢意志特征：自制、果敢、勇敢 冲动、盲目、怯懦等等冲动、盲目、怯懦等等情绪特征：沉稳、乐观、向上情绪特征：沉稳

46、、乐观、向上 波动、抑郁、低沉等等波动、抑郁、低沉等等第69页/共141页测评理解活动测评理解活动选择最像你的动物选择最像你的动物善于掌控的狮子机智多变的狐狸激情友善的海豚智慧敏锐的老鹰 第70页/共141页狮子第71页/共141页海豚第72页/共141页狐狸第73页/共141页鹰第74页/共141页MBTIMBTI人格理论人格理论MBTIMBTI源自瑞士著名心理学家源自瑞士著名心理学家Carl G.JungCarl G.Jung（卡（卡尔尔.荣格荣格）的心理类型理论，后经）的心理类型理论，后经Katharine Katharine Cook Briggs Cook Briggs 与与Isab

47、el Briggs MyersIsabel Briggs Myers的研究的研究和发展，现已广泛地和发展，现已广泛地 应用于职业发展、职业咨应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广泛的职业规划和个性测评理论。应用最广泛的职业规划和个性测评理论。在在美国每年美国每年有有300300万万人以上参加基于人以上参加基于MBTIMBTI的测评的测评和培训，在和培训，在世界世界500500强企业强企业中有中有80%80%以上以上的高层管的高层管理者、高级人事主管使用过这个工具，例如理者、高级人事主管使用过这个工具，例如迪斯迪斯尼、百

48、事可乐、西南航空公司、通用电器、尼、百事可乐、西南航空公司、通用电器、3M3M等。等。第75页/共141页MBTIMBTI人格理论人格理论大部分人在二十岁以后会形成稳定的大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTIMBTI类型，此后基类型，此后基本固定。当然，本固定。当然，MBTIMBTI的类型会随着年龄的增加、经验的的类型会随着年龄的增加、经验的丰富而发展完善。丰富而发展完善。根据根据MBTIMBTI理论，每种个性类型均理论，每种个性类型均有相应的优点和缺点有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。适合的工作环境、适合自己的岗位特质。使用使用MBTIMBTI进行进行职业生涯开发的关

49、键在于如何将个人的人格特点与职业特职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。点进行结合。无论是大学生还是在职人士，在进行职业生涯设计时除了无论是大学生还是在职人士，在进行职业生涯设计时除了参考职业兴趣之外，最重要的就是了解自己的参考职业兴趣之外，最重要的就是了解自己的MBTIMBTI类型，类型，它不仅可以提供适合的岗位、工作环境等方面的参考，还它不仅可以提供适合的岗位、工作环境等方面的参考，还根据个人的情况提出了系统的发展建议。根据个人的情况提出了系统的发展建议。第76页/共141页人格测验人格测验从四个维度考察个人的从四个维度考察个人的偏好偏好：能量倾向能量倾向：Extr

50、aversion(E)vs.Introversion(I)Extraversion(E)vs.Introversion(I)外向外向/内向内向接受信息接受信息：Sensing (S)vs.iNtuition (N)Sensing (S)vs.iNtuition (N)感觉感觉/直觉直觉处理信息处理信息：Thinking (T)vs.Feeling (F)Thinking (T)vs.Feeling (F)思考思考/情感情感行动方式行动方式：Judging (J)vs.Perceiving(P)Judging (J)vs.Perceiving(P)判断判断/知觉知觉人格测验如何对人进行分类人格测