保密工作风险隐患大排查大整治工作开展情况范文(精选3篇).docx

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1、保密工作风险隐患大排查大整治工作开展情况范文(精选3篇)【篇一】保密工作风险隐患大排查大整治工作开展情况根据XX局党组关于印发的通知（XX）的工作要求，X综合部第X党支部高度重视、认真落实，结合工作实际，集中组织学习，扎实开展自查自纠工作，查摆自身存在的问题，现将具体落实情况汇报如下：一、主要做法：（一）及时传达文件，落实学习精神。X综合部第X党支部分党小组组织党员认真传达学习了文件通知，引领全体党员牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚持不懈改进作风、持之以恒优化环境，进一步提振精气神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一领导。

2、（二）坚持问题导向，认真查摆问题。对照工作重点的4方面12类重点问题，全面排查形式主义、官僚主义的突出问题，紧密联系实际，结合自身工作特点，通过开展解放思想大讨论等形式，广范围、多角度征求意见建议。进一步加深了对关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神的理解和把握。（三）建立长效机制，抓好整改落实。认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题，对整改内容逐项分解，列出问题清单，坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯突出问题，制定符合实际的，既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各

3、项工作开展。二、存在的问题（一）理论学习不主动，自觉性不高。综合部为职能部门，容易以身陷事务工作为理由，不能自觉主动利用工作空闲和业余时光学习。经常是上级要求学什么就学什么，需要什么学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。（二）服务意识还有待进一步增强。手头工作稍多时个别同志性子就有些急躁，不能始终持续热情服务的态度，今后还要继续加强服务意识将工作做深做细。（三）工作被动落实多，主动超前少。作为职能部门，只是着眼于领导交办的事项，奉命行事，缺乏主观能动性。不能做到超前思考、提前预

4、测、及时准备、统筹策划。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。三、及下一步工作方向经过学习文件精神以及落实查摆工作，综合部第二党支部党员已充分认识到开展整治形式主义、官僚主义的紧迫性，并结合实际自查自纠、立整立改。现根据问题清单提出以下整改方向：一是加强学习能力，提高综合素质。首先，要加强政治理论学习，将党的路线方针政策、中央精神学深、吃透，不能囫囵吞枣，同时做好宣传和教育工作。其次，加强工作人员业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，不断更新自我的知识结构、理论水平。把讲政治贯穿整治形式主义、官僚主义工作始终。坚持开好三会一课，

5、不走过场，将三会一课作为学习理论、传达精神、汇报思想的阵地，通过多种形式，让每个党员切身感受到组织生活是实实在在的。二是进一步增强服务意识。要把服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效率，努力做到让群众满意。大力提倡求真务实，以整治形式主义官僚主义统领作风建设，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定理想信念，做到知行合一，真抓实干，立好标杆、做好示范。坚守责任担当，持续在政治建设、纪律建设、作风建设等方面精准发

6、力。三是以高度的职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地完成各项工作任务，提高工作效率。引导党员进一步解放思想，适应工作需求，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。工作中勤于动脑想办法，做到既坚持原则又灵活主动，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。综合部第二党支部计划通过开展“微讲坛”和“微感言”活动，邀请其他支部同志座谈，增强组织生活的吸引力和感染力，促进党员发挥主观能动性，将党建工作的成效运用于实际工作中。【篇二】保密工作风险隐患大排查大整治工作开展情况为全面贯彻落实省、市、县对农村人居环境集中整治的有关会议精神，进一步改善我镇农村人居环境和发展环境，促

7、进城乡协调发展，增强农民群众的幸福感和获得感，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，以建设“整洁美丽、和谐宜居”新农村为目标，以抓好村庄规划编制、农村生活垃圾治理、提升村容村貌、推动“厕所革命”、推进村级污水治理、加强村庄环境长效管护等为抓手，创新工作举措，纵深推进农村人居环境综合整治，努力打造实力洋江，提升活力洋江，彰显魅力洋江，构建幸福洋江。现将农村人居环境工作取得阶段性成效汇报如下：一、工作进展情况(一)高位推动，长抓不懈，确保农村人居环境工作顺利推进。一是强化组织领导。成立了镇长为组长，所有班子成员为副组长，村（居）书记和镇直部门负责人、挂点工作组组长为成

8、员的洋江镇农村人居环境整治工作领导小组。7月15日专门召开班子会议听取全镇农村人居环境整治工作专题汇报会，7月17日召开全镇农村人居环境整治工作调度会，7月18日组织农村人居环境领导小组所有成员召开了第一次现场调度会，到各村实地检查排名考核，强力推进。镇主要领导先后6次到后进村进行指导调度，听取意见，解决难题。二是制定工作方案。先后制定了洋江镇农村人居环境整治行动实施方案、洋江镇“治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”活动实施方案、全面开展“三清二改一管护”村庄清洁行动夏季战役的实施方案，先后2次，组织村级保洁员和集镇保洁员开展了两次专题业务培训，明确工作重点，规定保洁上岗和月考核专项方案

9、，镇村组三级形成了强大的工作合力。三是加强规划管理。截止目前，全镇59个宜居自然村已全部完成规划编制，并最广泛地征求群众和社会各界人士意见建议，集镇总体规划和村级规划基本形成。（二）示范引领、以点带面，三治三化促进营造新农村新环境。按照“整洁美丽、和谐宜居”的总要求，紧紧围绕“七改三网”建设重点，积极做好新农村建设工作。一是抓典型，示范带动促引领。因势利导，深入挖掘各建设点的人文禀赋和地方特色，精心培育示范样板，如：长塘村石塘下组、笋田组，前江村香塘组、洋江村芦前组均已完成工程项目任务80%。目前，全镇19个省市新农村建设点共硬化进村主干道1.5公里，入户便道2.6公里；完成改水率100%；改

10、户厕388户，新建公厕19座，拆除危旧房、空心房50间712；新修排水沟渠11.7公里；改塘1处。二是抓联动，上下齐心促提升。推行每个班子成员都对自己挂点的行政村新农村点建设点负总责，35名驻村镇干部组成的新农村建设工作组，指定村书记是本村新农村建设第一责任人，每个建设点都推选57人组成新农村建设村民理事会。三是抓督查，完善考核促长效。7月18日，我镇召开了全镇新农村建设流动现场会，镇党政主要领导带领镇新村办人员定期、不定期地到建设点进行实地督查，现场反馈建设项目推进情况。（三）因地制宜，侧重长远，农村人居环境整治实现高起点、高标准。一是积极开展村庄清洁夏季战役行动。开展以“三清二改一管护”(

11、清理垃圾、清理塘沟、清理废弃物，改美庭院、改好习惯，管护村庄环境)村庄清洁行动。上半年，全镇共投入50余万元，清理生活垃圾1000余吨，整治非垃圾堆放点3个，清理村内沟渠30公里，村容村貌得到进一步巩固提升。二是进一步强化了保洁员队伍建设。继续实行村级聘请，镇清洁办暗访抽签打分等方式考核保洁员，建立保洁员关爱和业务培训机制，做到垃圾日产日清，保洁员全天候上岗。三是创新“路长制”工作机制，实行网格员管理全覆盖。对辖区内的道路，采取由副科级领导班子驻村挂点为单位，对推进农村生活垃圾治理。按照“村组保洁、乡镇收集压缩、县转运、市处理”运行模式，积极开展城乡生活垃圾第三方治理模式（PPP项目）。三是积

12、极探索村庄环境长效管护机制。目前，我镇的环卫设施都有保洁员兼管，村庄的路灯、沟、渠、路管护，都由村委会组织，采取一事一议的方式解决。（四）审时度势，全程监管，防止农村人居环境二次污染。一是强化督导考核。把农村人居环境整治工作纳入镇党委年末绩效考核。制定出台了洋江镇农村人居环境整治工作暗访考核细则，做到对村进行“一月一考评、一通报一排名”。二是深入开展农村生活污水处理。充分发挥洋江镇集镇污水处理厂的作用，使其覆盖洋江集镇周边各村。其中2023年杨潭村、车田村分散式污水处理器设施已完工并已投入使用；完成所有50户以上村组污水处理调查工作。三是加大农业生产废弃物资源化利用。加强农作物秸秆综合利用工作

13、，建立我镇农作物秸秆资源台账，提高广大民众对秸秆综合利用效力。（五）循序渐进，加大投入，拓宽农村人居环境资金渠道。一是加大投入力度。充分利用好上级农村人居环境整治资金，统筹整合相关渠道资金，加大投入力度，合理保障农村人居环境基础设施建设和运行资金。目前，我镇共安排19个新农村建设点，投资510万元，共惠及农1268户农民4728人。二是拓宽管护资金渠道。积极通过商会、乡贤各级代表为农村人居环境整治争取管护资金支持，做到长效管护。二、存在的问题虽然我镇农村人居环境整治取得了一定成效，但与县委县政府要求相比还有一些差距，也存在一些困难和问题。一是村容村貌有待提升。对标对表上级要求，仍存在村与村组之

14、间、项目与项目之间整治效果不均衡的现象。二是垃圾治理有待加强。由于我县去年顺利通过“国检”，所以我镇对农村生活垃圾治理工作有所懈怠，有迎检过关的思想。三是资金缺口压力较大。我镇虽然在农村人居环境整治投入大量资金，也积极想办法拓宽资金渠道，但在新农村建设、基础设施建设等方面，仍存在资金缺口。三、下一步工作打算（一）加大推进村庄清洁行动。聚焦解决影响农村人居环境突出问题，从农民自己动手能干、易实施见效的村庄环境卫生整治入手，深入开展以清理垃圾、清理塘沟、清理废弃物，改美庭院、改好习惯和管护村庄环境为主要内容的村庄清洁行动。（二）强力推进农村“厕所革命”。目前我镇已建成公厕78座，2023年新增新建

15、公厕39座，还未建有水冲式公厕的村庄也在立即着手筹建，力争在今年第三季度前完成建设，并投入使用；同时我镇也做到建管同步，对公厕设施管理好、维护好，卫生要打扫好、维持好。加大户厕改造力度，逐步提高无害化卫生户厕覆盖率，努力实现2023年底无害化卫生户厕覆盖率达到90%的目标。（三）全面提升村容村貌。坚持精心规划、精致建设、精心管理、精美呈现“四精”理念，以完善功能、提升水平为着力点，纵深推进新农村建设扫一遍行动，加快“七改三网”基础设施和“8+4”公共服务项目建设。（四）推进农村生活垃圾和生活污水治理。加快推进城乡生活垃圾第三方治理模式(PPP项目)，推动城乡环卫一体化建设，开展农村生活垃圾专项

16、治理试点工作。全面启动50户以上及重点区域村庄生活污水治理建设。（五）加大暗访督导考核。把农村人居环境整治纳入乡镇绩效考核范围，坚持每月由领导小组办公室牵头，会同有关单位对各村进行暗访和调研督导。(六）加大清洁家庭和最美保洁员的评比。制定专项的评比和考核方案，通过宣传和发现一批典型，进行全方位的报道，激励和鞭策，形成辐射和示范效应。【篇三】保密工作风险隐患大排查大整治工作开展情况莲塘村由原莲塘村、小水村合并而来，位于重石乡西北部，下辖13个村民小组，共有村民548户3087人，党员35人、村“两委”干部8人，是省级十三五贫困村。近两年来，莲塘村坚决贯彻落实中央省市关于农村人居环境整治三年行动实

17、施方案的要求，坚持绿水青山就是金山银山，统筹城乡发展和生产生活生态，以建设“整洁美丽，和谐宜居”新农村为目标，以农村垃圾、厕所粪污、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，统筹规划，集成整村推进建设资金投入，通过探索乡村振兴理事会自治工作法、网格化管理工作法、干部服务工作法、社会参与示范带动工作法等措施，该村基本实现了农村人居环境明显改善，村容村貌明显改观，村庄干净整洁，村民环境与健康意识普遍增强，基本建成整洁美丽、和谐宜居的莲塘新村。一、实行三级联动，倒逼责任压实。在人居环境整治工作中，我乡坚持党委政府主导、村居具体落实、理事会和小组抓日常管护的三级联动机制。实行干部服务工作法，包村班子成员牵头，

18、驻村干部联合村干部组成人居环境整治工作队，全部下沉到村一级，直接参与挂点村的人居环境整治服务工作，乡整治办负责全覆盖督查，督查发现问题落实责任人和完成时限，对难度大的由乡人居环境整治攻坚组负责，把各个环节的具体工作做实、做细，倒逼整治责任落到实处。二、抓住重点任务，确保整治到位。在人居环境整治工作中，莲塘村紧紧围绕江西省农村人居环境整治三年行动实施方案确定的生活垃圾治理、农村厕所革命、生活污水治理、提升村容村貌、村庄规划等重点任务，全方位开展整治工作。注重整体规划，严把工程细节，以整村推进为抓手，全面提升村内基础设施。以“整洁美丽，和谐宜居”为目标，大力实施农房整修、道路硬化、改水改厕、杂物清

19、理、外墙粉刷、穿靴戴帽等基础性工作，农户房屋提升方面，拆除空心房5.82万平方米，改水改厕53户，硬化入户便道及门坪164户，立面改造336户；公共设施建设方面，铺设沥青路5.2公里，新建公厕4座，安装路灯125盏，建设篮球场1个，休闲广场2处。如今，生活垃圾治理基本做到“四无、四净”，100%农户实现了三格式无害化卫生厕所，采用化粪池、生态氧化塘分散处理生活污水治理，建设房前屋后、道路两侧排水沟，完成了村庄整治，巩固和深化大坑村示范点后在莲塘村“连点成线、拓线成面、突出特色、整片打造”的格局，实现了“七改三网”和“8+4”公共服务设施。三、坚持村民主体，完善治理结构。在村党支部领导下，一是探

20、索推行理事会自治工作法。成立了莲塘村乡村振兴理事会暨人居环境整治理事会负责组织村民开展农村人居环境整治，管护公共场所，协助管理公益性岗位人员，收取垃圾卫生费，开展环境卫生评比等，建设美丽宜居乡村。从公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的“五老”人员中，通过民主推选理事会成员9人，推动莲塘村村规民约的修订，发动村民积极参与农村人居环境整治工作。理事会下设乡村振兴巾帼志愿服务队、乡村振兴村庄清洁服务队、乡村振兴乡风文明宣传队、乡村振兴矛盾纠纷调解队分别负责动员辖区各界力量参与乡村振兴及人居环境整治工作。理事会成立以来，共开展巾帼志愿服务78人次、义务村庄清洁服务105人次。二是探索推行网

21、格化管理工作法。各村根据本村实际，将本村划分为3-6个网格，每个网格由乡干部、村干部、组干部、公益性岗位人员、巾帼志愿者等人员组成，每周按照不少于3个半天的集中攻坚和日常管护相结合。三是探索社会参与示范带动工作法。充分发挥农村党员、村民小组长、清洁家庭示范户、家庭妇女的主力军作用，结合“小手拉大手”、“赣南新妇女运动”等活动，着力引领广大村民参与整治。四、健全考核机制，严格考核奖惩。一是乡党委委政府将人居环境工作纳入高质量发展考评和干部月绩效考核；二是出台了重石乡关于加强培育和发展乡村振兴理事会建设的实施方案，明确了乡村两级对理事会的经费保障，理事会收取的农村生活垃圾治理费全部用于理事会的建设运行；乡、村按照0.8-1.2万元每年的标准给予理事会缴费支持（乡村各负担一半），对发挥作用好、群众认可度高的前3名理事会给予一定的资金奖励。