保安试用期工作总结15篇[001].docx
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1、 保安试用期工作总结15篇保安试用期工作总结1 进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮忙教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加糊涂,作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特殊是通过前期公司一系列的学习和熬炼,使我进一步增加了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。 现将试用期期间的工作状况总结如下: 一、对公司的印象及感受 通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安询问效劳有限公司是一家中国唯一一
2、家跨省份,跨地域特地为大型活动供应安保效劳的专业公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安效劳许可的资质,使我公司的业务更广泛,效劳更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司效劳的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。 二、工作业绩在公司工作以来,先后参加了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的特长,圆满完成了各级交给的任务。 最近,在经理的领导下,自己参与了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、治理和发放
3、,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成,自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安治理部内勤工作奠定了根底。 内勤治理方面,自己充分发挥曾学习档案治理的阅历,给各经营部建立档案,便利准时查阅。具体记录公司、部门的会议,会后仔细整理纪要并存档待查。 三、工作中存在的问题 虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在许多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力气的统计不够细心,导致消失错误。对工作的协调力量还不是很强,特殊是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工
4、作的进度。对自己的业务还不够熟识,特殊是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。 四、改良规划下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细细心,对自己所做的工作要认真核对,防止发生问题。保安的内勤治理要进一步做好归档工作,特殊是保安纠察状况准时进展汇总报告。各类会议纪要整理要更加具体。 通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 保安
5、试用期工作总结2 转瞬的时间,我就在我们物业保安的岗位上面已经工作了三个月的时间了,我们试用期也最终要完毕了。回忆刚刚完毕的这段试用期,在物业领导的关怀下、全部同事的帮忙下,我完善地完成了试用期的全部考核胜利转正,在这里我要向大家表示感谢,假如没有你们的支持,我确定不能够在保安的岗位上面做的这么好。想着自己是要在物业连续工作下去的,所以我确定要做好自己保安的职责,所以我想着给自己转正前的工作做一个总结吧,这样可以让我对自身的工作力量有个更加清晰地了解。 一、试用期间主要的工作 1、严格监管小区的出入:我的保安工作岗位是在小区门口的保安厅,我根据物业的要求,秉持着为业主的生命、财产安全负责的态度
6、,严格执行人员的”出入,每一天严格监管小区外人员的进出、货物车辆的进出,全部外来的都必需要在保安亭登记之前方可进入。 2、消防设施的检查:虽然我的工作岗亭是在小区的门口,但是小区主要通道的消防设施都是交给我来检查的,所以每一天交班的时候我们都是提前非常钟上班的,便利我们后续工作的交替,所以我每天下班前就利用这非常钟区检查小区道路上的消防栓,保证设施正常,全部的都有水供给,有问题的我也要做好登记,并准时将状况反映给物业领导。 3、为业主排忧解难:有时候业主比拟急得的时候会将小孩子放在我这里让我帮助代管以下,或者有些大人买了东西回来,但是还不便利上楼放东西,都是放在我这里保管的,我都是坚持自己的职
7、责,专心为业主效劳,帮忙他们排忧解难,呈现我们物业的效劳态度。 二、试用期间学习到的东西 1、作为一名物业的员工,就需要遵守物业的规定,听从领导的安排,履行自己的指责,这样才是一个合格的物业员工。 2、要有正确的效劳意识,更好地为小区业主效劳。我身上肩负着的是小区数千户业主的生命和财产安全,所以我要有好的职责意识,工作兢兢业业,保障大家的安全。小区业主特殊简单对我们物业产生不好的看法,所以我作为物业的保安,必需要有高的效劳意识,为业主们供应周到、细致的效劳,尽可能地削减物业与业主的摩擦。 通过这段时间的试用期考核,我已经对物业保安的工作已经有很深的熟悉了,我信任我能够胜任好这一份工作,请领导们
8、信任我,也请全部的业主们信任我,我肯定做好自己的工作,为大家奉献自己的力气! 保安试用期工作总结3 在公司总经理室的正确领导下,物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神,在强调“效劳深层次、治理上台阶”的根底上,各项治理工作正常有序的开展。 半年来,物业部得到了各个兄弟部门的鼎力,在物业部全体员工的共同努力下,得到了进一步顺当的进展。详细表达在以下几方面: 1、上半年完成的主要工作: 完成的主要工作加强保安队伍建立,加强保安队伍建立,树立保安队伍良好形象上半年来,物业部结合保安的工作实际,强调要以“外树形象,内强素养”做为工作重点,制订了一整套行之有效的治理制度和行为标准,并在实际操作中不断总结
9、提高,使保安工作逐步走上标准化、程序化的进展轨道。着手抓保安员仪容仪表,操作标准,纪律作风,使保安员的精神面貌大大改观。其次是加强军事体能训练,从实践动身,统一标准体操,每周两次训练,既熬炼身体、增加体质,又起到威慑坏人、鼓舞士气、展现保安精神风貌的作用。第三是指导保安宿舍内务治理改良工作,要求保安员保持宿舍整齐、卫生、统一,按准军事化的标准进展治理,并实行有效措施,大大削减了以前水电铺张、设备损坏的弊端。加强绿化、保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导。 1、要求根据操作人员效劳标准操作,并督导相关人员实施不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等若干措施,以使普罗旺斯的保洁、绿化工作水平更上新台阶。
10、2、依据保洁、绿化工作现行的操作程序,提出改良的意见并进展指导。使之更合理和更标准。 3、结合实际,制定相关的设备运行治理、操作流程以及修理、保养制度,标准物业设备的治理。定期组织机电设备、设施修理保养培训,对设置机电设施台帐保养、标准记录进展评述,使机电员更明瞭岗位操作方法,对前期物业的机电设备设施进展有效地保养,确保机电设备正常运行。 开展工作培训,开展工作培训,提高队伍素养为不断提高员工队伍素养和工作力量,物业部通过加强员工培训规划,分期分批对新入职员工、在职员工进展培训。在培训中还组织保安员、绿化工、治理员、机电工进展岗位学问测验,取得较好的学习效果。 加强精神文明建立,加强精神文明建
11、立,促进各项工作开展1、年初注册成立了XX物业治理有限公司南宁分公司,同时胜利竞标接收了XX工程的物业治理工作。 完善了物业的治理体制,使本部门的工作有条理地进展,提高了我们的治理水平。 2、积极协作房产公司开展各类活泼社区文化和各个阶段举办的房产展销、促销活动任务。 3、进行保安演练,营造良好的.外部环境,充分凸显XX物管效劳新优势,在品牌传播方面做了大量的工作。物业部把一期交房作为契机,着重从质量治理的全员参加、效劳水平的全面提升、物业治理前后环节的标准、员工补给资源的完善、物业企业的经营筹划等方面着手打造具有XX特色的物业治理品牌。 回忆上半年的工作中,我们遇到了不少困难,在面对这些困难
12、时也显现出我们对突发大事的预见性不强,处理详细事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”“两个大提升”,最终实现“三个方面的满足” 。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新。在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升。最终到达让公司领导满足,业主满足,员工满足。我们会在今后的工作中从仔细总结阅历教训,出国留学从自身找缘由,加强治理队伍及员工队伍建立,不断提升治理水平及员工素养,把物业部这支团队打造成为综合力量强、有
13、较高治理水平的优秀团队。 保安试用期工作总结4 进入物业保安队工作来,在公司领导的指导下和各部门的协作下,保安队仔细开展各项工作,落实完成了试用期的各项工作任务。现将这几个月来详细工作状况总结: 一、治安防范工作 1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作,确保小区的安全与秩序。 2、建立良好的沟通渠道,提高治理力量,加强与员工的沟通,把握员工动态,准时实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定。 3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,争论和排解安全隐患。 4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员仔
14、细盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访状况。 5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进展推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进展跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。 6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到准时跟踪和汇报各岗位工作状况,有效地稳固治安防范工作。 7、全力协作公司进展需要,加强保安治理工作,确保现场保安治理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,效劳与治理窗口。 二、消防治理工作 参与常识技能培训有效保障了小区的利益和安全。 三、车场治理工作 1、仔细执行停车场治理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。 2、
15、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。 3、严禁闲杂人员进场,并提示车主离车前关好门窗,带走车上珍贵物品。 4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,制止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。 接下来我会更加努力,团结进取,逐项落实好物业的的工作。 保安试用期工作总结5 在公司工作的这段时间里我不止是自己的工作力量得到了增长,更是让自己的社会阅历有了提升。而这都是我来到公司之后得到的,假如不是来到公司工作的话,我想我的成长是不会这么大的,这也要感谢领导当时给了我一个来到这里工作的时机,对于我当时来到这里工作的打算我现在想想也是觉得无比正确,假如
16、让我在选择一次的话,我也会选择连续来到这里工作。在这里工作的这段时间我不单单是得到了这些,也熟悉了许多的朋友,让自己的性格也变得更加开朗了。在以前我并不是一个开朗的人,而在来到这里之后在同事们的潜移默化下,我也变得开朗活泼起来,对于社交也没有那么恐惊了,这一切自己的转变都让我自己感到无比的快乐。下面就自己这段时间工作的表现,进展一番工作总结: 一、思想上 自从来都公司之后我就始终在领导的指挥下进展工作,完善的完成了自己的每一项工作,并没有任何的纰漏,我想这除了我自己的努力之外也缺少不了,领导的指挥有方,只有正确的指挥才能够让我们的工作完成的更加顺畅更加优秀。而对于工作的理解我也是始终认为公司的
17、利益才是最重要的,只有公司真正的进展的好了,我们这些员工也才能够因此得到的更多,因此我在工作时也是一丝不苟的竭力完成自己的工作,让自己的工作得到大家的”赞扬。 二、工作中 对于我在工作中的表现领导和同事们都赐予了好的评价,都认为我在工作中仔细又努力,完成的也是极为精彩,这让我自己也感觉有些惭愧,我认为自己完成的并没有大家说的那么好,还是有着许多需要改良的地方需要我不断的努力改正过来,让自己变得更加优秀。固然我对于自己工作的态度还是比拟满足的,起码我没有由于短暂的表扬而迷失掉自己的本心,只有反抗住这些,我才能够变得更加沉稳,把工作完成的更好。而我自己的工作态度也是本着靠自己的想法,在遇到困难的时
18、候想到的也不是直接退缩或者找别人,而是自己先进展努力,查找解决方法,假如并没有什么太好的方法也不会由于要面子就死撑着,也会去虚心的请教别人,而我自己也在这个过程中变得更加优秀了。虽然也只是一个短短的试用期,但我也是特别努力的工作,也是盼望领导能够看到我的表现之后让我能够得已转正。 保安试用期工作总结6 XXX物业治理处是XXX物业治理有限公司新组建的第一个物业治理处,对于这个“年轻”的治理处来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探究新课题的一年。在酒店的支持下,在公司经理的领导下,自接收以来,公司提倡“以人为本”的效劳理念。坚持“优质效劳,客户至上”的工作标准。开展日常安全治理效劳工
19、作,从前期介入时的混乱工地到如今美丽的居住环境。无不表达了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结: 一、治安防范方面。 保安部自组建以来,始终肩负着维护公司利益,爱护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素养参差不齐,务必对队员进展综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。8月份以前XXX物业保安由酒店统一治理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,依据公司的进展需要及实际状况,XXX物业保安由物业治理处直接收理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、效劳意识、物业常识、外来人员及车辆治理、装修治理、消防
20、、突发大事的处理等。通过综合培训,保安部从一支素养参差不齐的队伍转变成一支具有较强的效劳意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发大事5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和鼓舞。为了更好的标准队员的工作行为,制定了保安员效劳治理规程、岗位职责、交接班制度、来放人员登记制度、装修治理规定、对讲机使用治理规定等。 二、消防、监控方面。 前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监掌握度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了消防安全治理制度,定期组织队员进展消防演练,开展防火宣传教育。在此期
21、间共处理火警误报40余次,处理电梯使用违章25起,利用房间对讲接待业主投诉8次,都准时的进展了处理和回复。实行每月1次消防设施设备工程统计,能够准时把损坏的部件反应给工程部进展修理。 三、装修治理方面。 为了更好的标准装修行为,组织了全体队员进展装修治理学问培训。从开头的装修治理不标准,到现在的井井有条,摸索出了一套行之有效的装修治理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区。对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产安全。对进场装修材料实行定点摆放,准时清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象。对全部进场机动车辆实行一车一位,标准了车辆治理。对装修材料使用电梯实行跟踪监管,发觉违章行为马上制止
22、。对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。 四、效劳标准方面。 我们一贯本着“酒店式管家效劳”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的暖和和舒适。保安作为公司的一面窗口,效劳水平的凹凸直接反映着整个物业公司的治理和形象。第一时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系客户,主动热忱的为业主效劳,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的效劳水平,只有高标准,严要求,来标准我们的效劳行为。建立完善的工作制度,治理制度,使我们的工作标准化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主制造一个良好的工作、生活、秩
23、序和美丽舒适的环境。 固然我们的工作还有很多做的.不到位之处:1、上级安排的工作没有落到实处,个别员工不重视,直接影响了工作效率。2、效劳意识淡薄,转变员工的效劳观念还有待加强培训。3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修治理现状有些混乱。4、对物业治理学问了解的还不够透彻,盼望通过强化培训来转变员工的治理意识。 20xx年马上过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个进展和进步,都与公司领导的关心指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在许多缺乏,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,我们将一如既往地致力于提高本区的物业治理效劳工作质量
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