保险培训心得体会汇编15篇.docx
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1、 保险培训心得体会汇编15篇保险培训心得体会1 20xx年责任区由主任建议,主任助理负责实施我们开头了每月一项业务的学习工作,主要是利用周六日业余的时间进展学习。 6个月的时间,我们已将责任区全部相关业务进展了系统的讲解学习,中间还穿插了考试、现场答复等一系列的学习互动环节,通过这半年来的学习总结体会如下: 一、 学习业务提高工作力量及效率 我们责任区下设了三个部门,虽然每个部门的业务是独立 的,但细想想我们的工作又是连续性的,部门之前要有着亲密的协作,比方我们人力资源外包社保效劳部,主要负责代理、派遣单位员工的保险,但员工离职后假如找不到工作单位的都要把保险转移到敏捷就业自己交纳,这样就转到
2、我责任区的企保部所负责的范围内了,对此我们部门就要了解企保部的业务学问,提前为员工的保险预备好材料以便员工转移时能准时办理,不至托办。对于退休部作为整个中心全部存档人员退休的治理部门,又于我们及企保部有着更加严密的关系,由于全部从这里参保的人都要经过退休部来办理退休,这要求我们更要提前了解退休的根底业务及相关手续,这样员工保险参加我单位户参保时我们就能提前发觉问题、提前解决, 不至于等到最终退休时再处理已为时已晚影响单位声誉。每个工作人员都是通知学习,了解更多的业务知道,不断提高了业务力量,增加工作效率。 二、 提升效劳增加客户满足度 我中心主任在历次员工大会提出,要以顾客至上,顾客是我中心的
3、衣食父母效劳理念,对此我责任区也屡次强调效劳的重要性,而且此次学习业务的最终目的也是要通过学习,增加业务学问,提高效劳效率,增加客户满足度。只有我们工作人员的业务学问面广了,才能更有效、更快捷的给客户供应效劳,到达客户的要求,提升人才中心的效劳形象。 三、 相互了解提高团队分散力 由于我责任区工作人员分布在大厦和西院两个工作地点,平常 上班也都忙于自已的工作,相互之间也只知名字不认其人,通过学习大家坐在一起相互了解,相互之间增进了熟悉,加之学习中有许多互动的环节,畅所欲言,这样大家在一起不仅增进了感情,更为以后的合作供应了良好的平台。 四、 提高自身素养不断完成自我提升 每个人的学问及力量是一
4、个不断学习、不断积存的过程,只有 长期的坚持才能得以提高。自从学校后,受社会环境的感染,我很少能静心自学些学问,通过半年的学习,也熟悉到了学习的必要性,也真实感受到了学习带来的成果,信任在今后的学习与工作中,我将不断学习,不断充实自己,为此持之以恒,在不久的将来,定会提高我自身的修养及力量。 保险培训心得体会2 提升效劳意识、提高工作时效新华保险客服心得体会自20xx年7月至今,恍惚间我已经踏入职场8个月了。新华保险公司是我毕业后进入的第一家公司,不管是外线还是内勤,在这里我学到了许多,领悟了许多,哭过笑过,我一路走过。尤其是个人对保险公司的熟悉有了360度大转弯,从一开头的厌恶到如今觉得它才
5、是人间天使。以下是我这三个月的工作感想3个月的客服工作让我觉得,每一个人每一份工作我们都必需要尽职尽责,要用万分的责任心来支持,来帮忙我们的客户,我们的业务员。虽然这个岗位普一般通,但是“在其位,谋其职,尽其责”,一个员工最起码的职业道德就是对工作有责任心,固然我也始终以此律己,我也盼望能在这里表达我的人生价值,在寿险行业中扮演好自己的角色。在公司以客户效劳为中心的效劳理念上我始终把“效劳第一、客户至上”作为自己的”工作目标定位和不懈的追求。在工作中最大限度降低出错率,削减或杜绝投诉,压缩客户上门的现象,保证客户效劳的工作井然有序。同时建立客户效劳工作手册,具体记录,明确权责,在全部与客户接触
6、的工作环节上从仪表、语言、行为、时效等方面对自己提出详细的要求,树立统一、标准的对外效劳形象。加强与中支公司各部门的沟通与协调,加快效劳时效,准时解决在对外效劳过程中存在的问题和困难,提高效劳效率和质量。通过标准化、标准化的效劳,配以中支严格高效的治理。 保险培训心得体会3 本月10日,我赶去分公司指定的酒店,参与分公司举办的为期数天的培训班训练种子讲师班.实质为全程观摩*中支*营销部的“入司*月的精英培训班”。这几天的观摩及培训,让我有以下几点心得: 1.人数之多,气氛良好 从后门一进*营销总部的培训班,放眼望去,全是人。我为之一震,人数真多!13个小组,近130人参训。这在我们机构甚至中支
7、,都很少有这样的状况。在机构只有月初开启动大会时,才有近百人,而且中途不频繁接电话,不随便走动就很不错了。而这个培训班,纪律严明,学员尊规守矩,且个个积极性高,气氛良好,团队荣耀感强。一个鼓掌,一声问候,都能把屋顶掀翻。相比之下,天壤之别。 2.师资力气雄厚 这次给*营销总部精英班学员上课的讲师,均为分公司最优秀且实战阅历丰富的教师,可以说汇合全省之精英讲师来授课。他们无论是内还是外,无论是理论还是实践,无论是技巧还是其他,都特别到位,特别精彩。让学员听之入神,学之有兴!假如我们的培训班能有这些教师来授课,那对我们的学员有很大的促进,对我们的业绩也有很大的推动,那真是我们的福气! 3.课程回忆
8、及课间互动 每天早晨各小组风彩展现之后,班主任教师都会跟大家作课程回忆。将每一个教师所讲授的课程的重点及步骤跟大家一一回忆,或引导学员说出来,而非三两句便完毕。这样的提问方式,让学员有兴趣,更能加深其印象。 每每课间休息的时候,助教教师便带着学员跳跳晨操,让几个学员跳跳拉丁舞,或请某个进展才艺表演等等,让学员在课间舒缓紧急的学习心情,活动筋骨,尽享欢乐时间。更让他们参加其中,感觉学习班的气氛。人人参加,人人感受! 4.职场布置及音响掌握 整个培训班职场布置特别到位,气氛感染力度强。除两侧上边悬挂“*寿险精英培训班”、“欢送*寿险精英班学习”外,职场除讲台外其他三边都贴满了标语。标语不是手写的,
9、而是特意从印刷厂印出来的。如:“展业是挖金子,增员是开金矿;访量定江山,收入论英雄”,等等,让学员感受到公司的职场文化。每个学员都将名字写好摆放于桌面上,每个组都做了“花瓣”将组名组呼写在其中并张贴上墙。后面墙上是龙虎榜,将各个小组的考勤状况张贴出来。4个助教教师统一服装,发型,上课期间都分别站在后面,观注着全场,观注着学员。 还有一个让我最有感受的是音响,有专人负责。无论是在小组的风采展现还是欢送讲师上台,都能恰到好处的播放,将气氛推向高潮。 在我们机构由于条件限制,音响很难有专人负责,都是一台电脑掌握,每次讲完了之后再点击音乐,就会隔好几秒之后才有音乐响起,这样气氛就没有那么到位。 5.关
10、于讲师试讲 对我来说是新的开头,新的起点。我特别艳羡那些给我们授课的教师,内外才兼备,很优秀,我也盼望自己能像他们一样。观摩此次培训班后,我们全部的讲师将重点课程以抽题形式进展30分钟的试讲。台上一分钟,台下十年功。我深知自身的差距,这次试讲很不尽如人意,也在我的预料之中。我究竟离开太久了,这个行业进展太快,变化太快,我必需有归零心态,从头开头。有距离不行怕,只要我肯努力,肯学习,在各位前辈、各位教师的指导下,信任我也会渐渐进步,也会在太平洋成长! 6.推动研讨 观摩之后,我们各中支就如何推动提升班发表了各自的想法,让我们也学习了其他中支的良好建议。就我们县级机构而言,运作的困难及对策有以下几
11、点: a.参训人员到位 每次中支办培训班,我们的人员都很难全部到位,能来60%就算不错了。所以,对于*个月的精英提升班的学员能否参训到位就很重要。之前,我们机构负责人、组训讲师及全部经理、主任都要统一思想,熟悉到培训班的重要性,这不仅是帮学员,也是帮主管,帮我们自己,只有让他们去学习,去充电,走过茫区,他们才有更好的提升,才能在业务线上长久! b.时间安排与业务冲突 中支每个月都会有行事历,我们机构也会有相应的行事历,培训班的时间跟业务不要发生冲突。 c.培训纪律的事先沟通 进培训班之前,我们的主管师傅都要与之沟通到位。让他们知道,去学习,代表的不仅仅是自己,而是整个机构,要遵循培训班的班纪班
12、规。要有团队精神,集体荣誉感, d.车费问题 现在主管学员都很关怀,每次去中支学习的车费是否能报?好象形成了一种完全是免费学习的感觉。这也是观念引导方面,其实从新人一入司开头就应当清晰,我们是来做老板的,既然做老板,要不要投资?假如厂家已经供应免费餐宿免费学习的时机了,你过去的车费还需要厂家报销吗? 以上这些,是我观摩学习的归纳及个人心得。通过这次观摩,让我们对培训班的操作及班前预备工作都有了一个系统的学习,让我们也清晰该如何去办提升班,职场布置该怎么样?该留意哪些细节,等等。固然,师资力气、条件都不能跟*总部相比,但至少是我们学习的典范。 盼望以后能多有这样的学习时机,让我们不仅能学人所长,
13、更能提升自己。 保险培训心得体会4 老早就听到保险两个字,但是就是不知道是什么东西,听许多人说那是传销,但是最终真正自己接触后才明白原来保险是对人生后期规划的一种保障。 随着时间的推移,变迁,这已经是其次次参与培训,第一次由于没有太关注,结果考的让人寒心,59分,原来准备放弃,但是最终还是被我的介绍人寒心如苦的缺说之后,又帮我交了培训及书本费,于是出于礼貌我这次又一次参与了这个培训,经过五天的代理人培训,以及自己的努力,最终通过了,于是连续参与岗前的培训,接下来就说说这几天的岗前培训心得吧。 可以说一路的培训时间都很紧急有序,让人应接不暇,保险代理人的书籍在大学经济学一年的课程,在这里我们3天
14、就要汲取,而且把握根本的初期以及保险本身的意义是什么,弄的我们个个都精疲力尽,而岗前的培训也很是紧急,第一次发觉在这里的每一分,每一秒都是那么重要,这几天的培训总的来说,让我学习到许多专业的东西,尤其是专业教师的精彩讲解,让我们受益很深,在这里首先感谢各位教师的心情付出,也盼望我们今后的同伴们能够抱着一个感恩的心来对待这份工作和职业以及事业。 可以说从一开头对保险的误会,到真正接触后了解之后才感觉懊悔已晚,为什么呢,由于在我的记忆里面,接触过的保险根本都是属于传销类型的,那时是20xx年,中学刚毕业就融入到社会里面,看到各色各样的人都在做保险,一大堆人组合在一个空档得房间,没有产品,直接就让你
15、跟他们做,而且把你的身份证一系列的东西都拿去,弄的人心惶惶,最终由于大事的严峻,被法律所制裁和打压,于是从那个时期保险的含义在我的脑海里面就是一种传销的模式,而且四周的人一听说你是做保险的立即会拿异样的眼光来对待你;而大学毕业之后,来到北京,在各式的直销模式渐渐的成熟起来,又一次接触到同行的人做保险,于是我拿异样的眼光来审核他,但是跟没有想到的是,我又从新走入这个行业,在通过专业的学习和了解之后,我才恍然间开悟,原来保险始终是国家所支持的行业,只是过去由于人为的因素,把这个不错的直销业给做烂了,而且其实许多属于直销业的东西在外国本身就是合法的,可是演化到中国就变成了传销,最重要一点,东方人的素
16、养和道德有着直接的关系,这让我很绝望,也是这个行业本身难做的缘由,而随着改革共开放国家政策不断的开创与提倡,保险随着国民素养的提高才真正被人们去承受,了解,但是目前的中国,保险业与之其他国家相比市民的比例少的可怜,所以对于将来直销人员这个行业布满着盼望和空缺。 而对于我们这个刚刚培训中的从业人员完全可以把他当做是一种职业一种挣钱的方向去努力,而我本身也是在职场工作了5年的人员,惋惜的是自己的才华在那里得不到认可,而且往往还得受上级的埋怨和怨气,于是不得已当做,离职,参加到这个金融单位,盼望在这里找到自己的人生价值与方向,由于这个行业很自由,给你发挥的余地,没有职场的压力大,还得看老板脸色,所以
17、这是我选择的目的,其实这个行业只有你真的付出之后会得到客户的信任和确定,而且财宝也会随着你的诚信和专业得到丰厚的回报,对于将来我布满着向往和盼望。 其实是通过这几天的专业教师的辛勤讲解,让我对保险业有了充分的了解,我发觉这是一笔财宝,只是我发觉的有点晚了,不过从现在努力将来的盼望还是很大的,而作为金融业世界500强的企业,对与将来的挑战和机遇很大,我发觉他是一家没有年龄限制和学历限制的机构,这是跟其他企业和单位的唯一区分,还有这个行业对谁都很公正,只要你付出自己的劳动和真诚就会得到他人的认可和信任,不过要是想让群众都购置到保险还不是那么简单,所以这个很熬炼人,而且对自己也是一种提高,但是最终的
18、结局是你真正去努力了吗,努力了,就会有所回报,这是这个行业的公正,其次,通过学习才知道这个行业对于人生是多美的美妙啊,国家的法律给予公民每一个人的保障义务,可是许多时候是由于人民的抵抗和不承受错过了,人最怕的就是没有真正弄明白一件事情是什么,还有就是观念的问题,多好的时机就这样失去了;固然了真正做好这一行也不是那么简单,话说,好做的行业还能轮得到你做吗? 其实每个行业都是精英和人才做的,由于他们在追求胜利的路上,淡忘了自己,淡忘了别人的话语,遗忘了伤哀思,而是把目标定力的明确加上自己不断的学习,从而获得了胜利的嘉奖,人生公共就公正在这里,不要总是听别人说这个行业多么的难做,自己活着,自己就是一
19、种盼望,为何不跳出来,真实一下自己的价值呢,总是听别人咋左右自己,那么你一辈子就可能活着别人的左右里面,那样的话,你是多么的平凡,我是一个从来不信任命运的人,我感觉命运对每个人都很公正,天下没有免费的午餐,中国的佛道就是这样说的,世界都是很公正的,只是你眼光局限在黑暗的那一面,你的思想扭曲了,总是抱着走近路的心理,时间一长,你发觉自己走进了,自己的所里面,受到了法律的制裁;而用正义的思想左右正义的.心扉,你永久走的是光明的道路,保险你是在为人效劳,为群众送去安康,送去保障,让他们的生活品质得到提升,所以你的回报肯定会成正比的,这是这几天岗前培训的人生精神上的感悟,我是一个给点阳光就绚烂的人,不
20、喜爱狡诈,哄骗,所以我感觉自己很适合在这个行业;最终就是通过两天产品的讲解,对将来从业多多少少还是有着盼望的,由于随着保险法律的完善,公民素养的提高,这个新新的行业,在不断的扩展着,尤其全民对于生活保障的提高,以及渴望,保险在将来的需求是很大的,所以对于我们从业人员的机遇是很大的,固然了,要想做好这一行,前提就是这几天的专心了,只有仔细听取教师们的丰富阅历和专业的介绍,你打好专业的根底,将来面对客户才能有更好的讲解力量,让说服客户,固然了,诚信是第一,做人也是第一,只有做好道德为先,你才能被客户所承受,被客户所认可,所以将来的职业需要的是一批有责任有素养有道德的从业人员,盼望大家这几天学习当做
21、通过教师们的丰富讲解,在熟悉专业的根底上,更应当学习他们身上的那种职业修养,以及那种对于人生的坚决信念吧,好的,感谢大家。 保险培训心得体会5 我特别荣幸参与了公司组织的2xxx年后备治理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的时机,作为人保公司的一员,我非常珍惜这次培训的时机,由于它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现效劳公司、自我价值的重要一课。 公司对这次培训特别重视,表达了“重视人才、培育人才”的战略方针,我们都很珍惜这次时机,大家都为培训做了充分的预备。每个学员都积极参加和投入到培训中,时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入深思在市公司人事处和综合
22、部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和争论的气氛和时机,给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才能”的目的。 参与此次培训的同志都是人保Xx分公司的精英、人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回忆这两天的课程,培训的目标和思路特别明确:一是如何带着好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、治理的方法?三是作为职业人如何性格转变。这也是我们在日常的治理工作中和将来的岗位上最需要学习最需要把握最需要提高的学问,是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑到终点前,更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、
23、学习和积存。 在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务进展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层治理者如何带着班组营造激情而稳定团队,实现利润指标、降低费用水平,如何为公司保持进展势头而奉献力气?课程里,教师通过启发了我们对几个问题的深思,从而让我对上述的现状有了不同的熟悉和理解: 第一、在治理岗位上,“责任”第一位的、其次才是“权力”,在越高的岗位上,压力越大,我们应当学会换位思索,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负
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