供热工作经历范文供热工作心得体会(4篇).docx

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1、 供热工作经历范文供热工作心得体会(4篇)2023年供热工作经受范文一 细心部署，确保冬季供热工作顺当开展。依据市局安排，我局高度重视，准时召开局会议，仔细讨论部署，并结合工作实际，制定了本次冬季供热工作规划，成立相应的组织机构，确保工作的有序开展。成立由任组长，副局长任副组长，各科室股室负责人为成员的冬季供热工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由分管领导任办公室主任。各股室也相应成立了相应的工作机构，确保了冬季供热工作的有序开展。 营造气氛 为深入宣传冬季供热工作，营造良好的冬季供热气氛，局通过播送、电视和报社等新闻媒体，积极向市委报送冬季供热信息，并向市委报送相关文件。

2、广泛发动，积极宣传，营造气氛。一是利用宣传栏，向社会公示本次冬季供热工作的工作动态，向社会发放本月供热工作的简报12期，向市委报送相关文件。二是组织全局职工集中进展冬季供热学问学习，学习有关冬季供热法律法规学问，学习有关冬季供热工作，学习有关冬季供热工作的相关学问。三是在宣传栏上设宣传标语，向广阔市民宣传本次冬季供热工作的相关学问，营造人人参加本次冬季供热工作的良好气氛。 严格程序 仔细落实冬季供热工作，做好冬季供热工作是冬季供热的根本要求。 1、做好冬季供热各个环节的预备，并依据实际需要准时制定了冬季供热应急预案。 2、严格供热质量标准和治理要求，对供热设备和各项设备进展定期检查和润滑，保持

3、良好的设备运行状态。 3、做好冬季供热各个阶段供热设施的安装和保温工作。 一）积极组织开展冬季供热各个环节的宣传。充分利用电视、播送、报纸、网络等新闻媒体，在政务信息、政策法规和市供热局等媒体上进展宣传，供应优质供热，提高市民的知晓率。 二）做好冬季供热宣传，营造气氛。利用电视、报纸等新闻媒体，加大对信息等有关冬季供热工作的宣传力度，营造深厚的冬季供热气氛。 三）做好冬季供热宣传的发送工作。充分利用电视台、播送、报纸、局信息公开栏等新闻媒体，积极向社会广泛宣传本次冬季供热工作的有关学问、政策、法律法规、工作要求等，提高社会和广阔市民的知晓率。 2023年供热工作经受范文二 制定的各项生产经营指

4、标。本季实现供热面积xxx万平方米，取暖费收入xxx万元，比去年同期增收xxx万元，收费率达100%。 1、新区工程顺当竣工 20xx年是北部新区划归集中供热之年。这一年，公司肩负着常规“三修”和新区拓展两项重任，面对困难与挑战，公司迎难而上，细心规划，高效施工，新建换热站x座，铺设管网xxx米。历时xx天，新增供热力量xx万平方米。新区工程的全面竣工，不仅为新区冬季供热供应了保障，也为县区的“北扩”步伐打下了根底。 2、供热预备细致到位。 上一采暖期完毕后，公司开头讨论部署20xx年采暖期的各项预备工作，制定“三修”实施方案，并将节能增效列为工作重点来抓，屡次对检修、储煤和收费状况进展督查。

5、十月底，全县“三修”工作全面完毕。开栓前夕，公司实行了统一试运行，提前解决了运行中存在的问题。与此同时，严格实行煤炭质量检验制度，煤炭进场率100%，煤炭质量全部到达检验标准。在强化供热收费工作中，综合收费率达100%，创近年新高。 3、供热效果好于往年 面对持续低温的寒冷天气，为避开供热期间温度大起大落，设备故障导致温度偏低等问题消失，热源厂加强运行治理，实行定时、定点、定线路巡查制度。对汽温、汽压、循环水温、水压等实行动态在线监控。完善各类应急处置预案，对突发和次生、衍生事故快速处理。二次网方面，公司加大了对换热站的督查指导力度，准时化解区域内热点、难点问题。使换热站在加强运行治理、提高供

6、热质量等方面有了本质性提高，确保了全县供热工作的质量。11月1日热源开栓率100%，冬季供热运行质量和效劳水平明显好于往年，供热综合评比指标又创新高。 4、体系治理优势显著 一年来，公司建立了统一的考核、奖惩、业绩体系，完善了以岗位工作职责为主要内容的公司行政治理体系与劳动作风十规定体系。通过定岗定责，减员增效的方法，进一步地兼顾了公正与效率。形成了全员积极向上，乐于奉献的良好局面，保证了供热工作的平稳有序。 5、效劳水平再次提升 20xx年，公司成立效劳报修中心，24小时文明效劳，为准时处理用户反映的问题供应了快捷、便利的平台。新建收费效劳厅x个，全面升级收费治理系统。修理队伍坚守岗位，随时

7、备战抢修，全力解决供热难题。稽查人员坚守公司利益，工作中遵纪守法，不吃、拿、卡、要。这些优质的效劳不仅为企业树立了新的形象，也为效劳水平的再次提升供应了动力。 6、行风建立保持稳定 公司以“党员先锋岗”和“文明示范窗口”为工作切入点，狠抓行风建立。结合生产、收费、稽查、效劳报修中心等部门的工作特点，制定专项要求，全力提高窗口部门的工作效率和效劳质量。积极履行社会责任，通过各种形式帮扶困难家庭。这些举措在树立企业新形象的同时，也为保持社会稳定做出了奉献。 在确定成绩的同时，我们必需糊涂地看到工作中存在的问题：一是还有局部管网老化严峻。二是科学化治理水平有待提高，运行本钱需进一步降低。三是技术力气

8、薄弱，缺乏专业技术人员。四是岗位绩效模式尚不完善。五是队伍建立和行风建立还要加强。 20xx年，面对新形势、新任务、新要求，我们必需要有充分的预备和相应的对策，坚决信念，兴奋精神，全力抓好以下几方面的工作： 1、扎实做好20xx年度供热预备工作 预备工作的好与差，直接影响着冬季供热的质量。今年的预备工作要突“早”字，表达“细”字，狠抓“实”字。为此，一要实行供热“检修改造”备案制。热源厂、生产科及各换热站要依据上一个采暖期消失的问题，有的放矢的制定出今年的检修改造方案，并报公司备案存档。二要结合财力制定详细的储煤工作规划，选好煤质，依据市场煤炭价格，适时选购储运。三要抓紧取暖费的收缴工作，组织

9、收费人员诚信收费，依法收缴，确保应收尽收。同时加大稽查测量力度，确保收费率到达100%。 2、提高企业科学化治理水平 一要改革生产治理模式，着力提高经济生产水平和治理力量，进一步发挥现有人员和设备的生产潜力。二要增加节省意识，杜绝铺张现象。 3、完善班组学习制度 职工的技术素养直接关系到企业的进展，职工除了自身的努力外，还需要班组有规划地组织开展常常性学习。各生产班组要结合本岗位的工作内容和工作时间，制定符合自身实际的学习制度，充分调动起职工的学习积极性。学习内容要贴近生产，学以致用。集中学习的时间可以依据生产、工作任务等状况敏捷把握，做到学习、工作两不误，真正地提高企业整体技术实力。 4、推

10、行岗位治理模式 强化岗位责任，实行绩效工资、岗位工资，不断完善岗位职责和绩效考核体系，从而更有效地调动职工积极性。 5、进一步抓好队伍建立和行风建立 我们要把转变工作作风作为一项长期任务来抓，通过树立行风学习典范，坚持深入基层、表彰实干精神等形式，教育广阔干部职工爱岗敬业、廉洁自律，克己奉公，用实际行动打造出一支纪律严明，能打硬仗的队伍。 同时，要连续完善供热效劳体系，提高报修、投诉等工作的处理效率和水平，努力实现从标准效劳到优质效劳的.转变。积极做好供热效劳方面先进典型的宣传推广，促进全公司行风水平的进一步提高。20xx年供热工作的目标已经明确，我们信任，有县、局两级的正确领导，有公司各部门

11、的同心协力，有广阔干部职工的真抓实干，我们肯定能够克制各种困难，全面完成今年供热工作的各项任务，向全县人民交上一份满足的答卷! 2023年供热工作经受范文三 为贯彻落实中心省市关于“做好冬季各项民生保障工作，特殊要保障好群众暖和过冬”的要求，进一步提高政治站位、明确任务、夯实责任、强化合作、同力保供，统筹做好20xx-20xx年采暖期集中供热保障工作，确保全区人民暖和过冬，特制定本方案。 （一）总体目标 确保今冬明春集中供热安全稳定、高效有序，人民群众暖和。 （二）主要任务 立足资源供给实际，构建部门联动、协调全都的集中供热保障体系，落实集中供热企业供热主体责任和各部门治理职责，强化集中供热事

12、宜，组织协调、监视治理、跟踪问效，统筹今冬明春集中供热保障工作，确保群众用热安全稳定供给。 为做好20xx-20xx年采暖期集中供热保障工作，区政府打算成立xx市xx区20xx-20xx年采暖期集中供热保障工作领导小组。组长由区政府主要领导担当，副组长由区政府分管副区长担当。成员单位由区政府办公室、区委网信办、区发改委、区住建局、区财政局、区应急治理局、区市场监视治理局、生态环境xx分局、区信访局、区行政审批效劳局、区水务局、公安xx分局、区气象局、区供电分公司、泾渭供电分公司、各街道办事处组成。 领导小组下设办公室，办公室设在区住建局，办公室主任由区住建局主要负责同志担当。 主要职责：负责2

13、0xx-20xx年采暖期集中供热保障日常协调工作，督导各部门、各企业根据工作职责，全力做好采暖期集中供热相关工作。 （一）相关部门 1.区住建局：准时落实市、区各级部门提出的供热工作要求，加强辖区集中供热行业治理工作；对集中供热企业的安全生产、供热质量、供热效劳、设备检修等方面，联合相关部门持续开展督导检查和考核；准时处理12345市民热线转办工单，催促、指导、协调集中供热企业处理相关问题;查处集中供热企业违法违规行为。 催促物业效劳公司履行供热相关法规及供热合同，催促物业效劳公司开展小区内部供热设施巡检，协调解决小区内部供热问题;催促物业效劳公司准时公示收费、退费及供热故障等信息，允许居民查

14、阅物业效劳公司与集中供热企业签 订的供用热合同；催促物业效劳公司按时启动小区内部供热设备；教育、引导物业效劳公司标准供热，不得发生瞒报、漏报、少报供热面积等“偷热”违法行为，发觉有违反相关法规及合同的行为，对属于物业效劳公司责任的催促其进展整改；处理有关小区物业内部供热问题投诉。 2.区发改委：组织冬季顶峰供气保障工作。向上级进展改革部门和中石油、省自然气公司等上游单位协调争取气源；每日对自然气保供状况实施动态监控，处置自然气气源保障突发事宜；优先保障无备用燃煤锅炉的集中供热企业自然气锅炉用气，尽力保障其他自然气锅炉用气；协调热电联产企业做好供热保障工作;参照制定采暖期顶峰供气自然气财政补贴方

15、案，减轻自然气公司和集中供热企业经营压力；处理有关自然气气源保障和燃气供热价格问题投诉。 3.区财政局：依据相关规定，做好集中供热奖补资金保障。 4.公安xx分局：依法查处物业效劳公司等单位和个人“偷热”等违法行为；指导、监视全区各派出所及相关科室依法查处借供热冲突扰乱社会秩序的行为；为供热事故抢修车辆办理相关通行证件，确保在执行抢修任务期间不限号且通行顺畅。 5.区应急治理局：依法负责供热安全生产工作的综合监视治理。指导催促集中供热行业做好安全生产事故防范、处置及安全治理培训等工作，指导应急预案体系建立，催促建立完善的供热突发事故专项应急预案;催促开展安全生产检查和隐患治理，指导集中供热安全

16、生产事故的应急指挥工作。 6.区市场监视治理局：依法开展供热合同行政监管，依法查处合同欺诈等违法行为；做好集中供热特种设备监察及检验检测工作，监视检查高耗能特种设备节能标准的执行状况；依法查处物业公司、集中供热企业违规收费行为（包括为供热效劳的水电费）。 7.区信访局、区委网信办、区行政审批效劳局（12345热线）：受理各类供热投诉，准时精确向相关单位交办。对投诉集中供热企业效劳质量的问题、投诉物业效劳公司效劳质量的问题，向区住建局交办;对投诉价格、收费方面的问题，向区发改委交办；对投诉偷热行为的问题，向区公安部门交办;对投诉价格乱收费方面的问题，向区市场监视治理部门交办；对未实行物业治理的老

17、旧住宅小区的各类投诉，向相关街办交办；对于其他投诉，根据本方案职责分工向相关部门交办。 8.区气象局：负责全区气象监测、预报预警、公共效劳治理工作，准时公布和传播气象信息，特殊是极端天气；宣传、普及气象科学学问，指导做好供热领域气象保障工作。 9.各街道办事处：落实属地治理责任，根据市物发20xx117号、市发改价格20xx15号文件要求，负责调解各自辖区内供气供热冲突纠纷工作。 （二）水电气暖企业 1.供电公司：提前做好检修规划，确保采暖期间集中供热企业用电的正常供给；对集中供热企业供电线路进展巡查，准时消退安全隐患，避开停电。（区供电分公司、泾渭供电分公司） 2.自来水公司：提前做好检修规

18、划，确保采暖期间集中供热企业用水的正常供给；对集中供热企业供水管道进展巡查，准时消退安全隐患，避开停水。（区自来水公司、经发水务） 3.自然气公司：做好冬季采暖期自然气需求猜测，科学调度，合理组织气源供给。制定完善采暖期集中供热自然气保障工作方案和应急预案；准时与集中供热企业签订“供用气安全合同”，明确商定双方担当的相应责任和义务；采暖期间在“压非保民”的前提下，全力保障无备用燃煤锅炉的集中供热企业自然气锅炉用气，尽力保障其它集中供热自然气锅炉用气；集中供热燃气设施治理人员24小时驻场值班巡查，准时消退安全隐患，组织针对性应急演练，加强备品备件预备，确保应急准时有力。（xx玉祥自然气有限公司、

19、xx玉祥燃气集团有限公司、xx通源自然气有限公司） 4.集中供热企业：不断完善安全生产、供热效劳、节能减排等治理制度，严格执行操作规程和标准；制定完善安全生产治理制度、安全事故应急预案、供热工作保障方案“压非保民”工作方案及燃气锅炉缺气时的应急预案；储藏充分的应急保障物资、装备、人员及经费，做好随时投入抢修抢险工作的预备；加强员工安全教育培训，定期进展应急演练，切实提高突发事故防范和应急处置力量；执行自然气“压非保民”措施，分阶段、分锅炉、分区域实行限供；积极争取气源，提前做好预备工作，应对可能消失的不利状况，提高供热保障力量和效劳水平；定期巡查、准时维护供热设备设施，建立问题台账，实行销号治

20、理；准时更换老旧供热管网，指导物业效劳公司做好小区内部供热设备检修；落实24小时电话值班，准时办理12345市民热线等平台转办的投诉；高度重视维稳工作，准时妥当处理投诉集中的供热问题，就地化解；开展访民问暖活动，向用户宣传供热学问，收集供热意见建议，现场解决供热问题。（xx渭北供热公司、大唐供热公司、xx城区热力公司、中节能西北分公司） （一）建立应急保障协调机制。建立集中供热应急保障协调机制，由区20xx-20xx年采暖期集中供热保障工作领导小组办公室牵头负责，各成员单位协作，讨论协调集中供热重大问题，准时研判供应和需求形势，积极争取自然气气源供给，依据气象状况准时启动集中供热，保障集中供热

21、平稳、高效。 （二）做好宣传舆情治理。通过多种形式，加大对供热学问、用热常识及供热效劳等方面的宣传，推广普及供热法规和相关政策，引导用户安全、合理、经济用热，并通过正规途径反映诉求。制定完善舆情处置机制，对辖区内供热舆情准时研判，实行有力措施，将影响降到最低。不断加强舆论引导和监测，准时通过媒体正面宣传，引导社会舆情。强化突发大事的媒体管控，加强部门协调沟通，防止对集中供热问题进展炒作。 （三）强化信息报送。供热期间，各集中供热企业每日向区住建局报送锅炉运行、供热力量、自然气消耗、自然气缺口及实行的应急措施等。各自然气公司每日向区发改委报送日用气量、日供气缺口，区发改委汇总后报送区住建局。公安

22、xx分局每周向区集中供热保障工作领导小组办公室报送偷热问题查处状况。区市场监视治理局每周向区集中供热保障工作领导小组办公室报送供热合同违约问题及违规收费问题处理状况。 （四）加强督导检查。集中供热是重大民生工程，各单位肯定要高度重视，切实做好相关工作，区集中供热保障工作领导小组办公室将通过专项督查、明察暗访、实地调研等方式加强催促检查，确保各项保供措施落实到位，对工作不主动进展缓慢或消失重大问题的责任单位和主要负责人进展通报、约谈及问责（联系人：xx）。 2023年供热工作经受范文四 20年初属于冬季采暖季运行阶段，这期间主要接待用户投诉，与其他调度共同完成对供热管网的监控，对换热站的运行温度

23、进展检查，随时与热源和分公司进展沟通，保证冬季一二次网平稳运行。由于20年日常修理检修将全面进展oa系统的申报，所以督促各分公司将20年的规划录入oa系统中，假如发觉问题，准时与其它部门进展沟通，确保20年oa系统能够实现申报，20年初日常修理检修规划已经全面录入oa系统中，夏季常规检修规划全面废除纸版规划。 采暖期完毕以后，进入了夏季修理检修阶段，我除了定期对各分公司上报的规划进展审核之外，以学习、了解的心态屡次前往修理检修现场，解决了在之前的工作中遇到的疑问。初步了解完成各个工作工程的人员配置、完成工作工程所需材料及工具，对一些工程有了更直观的熟悉，当对一些工程存在疑问的时候马上进展询问，

24、这对于以后的工作起到了指导性的作用。 7月份公司进展一次网打压试验，主要目的是检验管线的承压力量，以及阀门是否严密，准时的记录打压过程中的数据，并对数据进展分析，发觉管线存在的问题，保证冬季管网的正常运行，在打压的过程中，我对换热站的运行状况更加的熟识，提高了自身的力量。 夏季修理检修的验收是在9月份，用一个月的时间将公司的换热站进展夏季检修验收，根据每个分公司上报的工程进展检查，对一些特别的工程进展了询问，为马上到来的供热期进展充分的预备，保障冬季换热站正常运行，同时要求各分公司在oa系统中进展材料的补报，与供给部进展沟通完善oa材料库中的材料。 10月初各分公司开头对二次网注水，为提前供热

25、做好预备，由于政府要求供热公司提前供热，各生产单位都比拟紧急，我催促各分公司按时上报材料规划，保证材料准时到位，采暖期开头后与其他调度共同负责供热生产运行的组织、协调和治理的工作，并且与其他调度共同处理投诉工单，并准时与分公司联系，根据相关要求对对用户进展回复。 20年末各分公司进展申报20年度常规检修规划，对个分公司上报的年度常规检修规划进展汇总，并且对一些特别的工程进展审核，将年规划与年进展比照，催促各分公司在oa上进展20年度规划的录入，最终确定20年度规划。 20年既是劳碌的一年更是充实的一年，我在这一年里学到了很多，积存了肯定的工作阅历，把握了很多专业技能，在新的一年里我要更加的努力，为公司进展奉献自己力气。