党史学习教育专题民主生活会征集意见.docx

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1、 党史学习教育专题民主生活会征集意见 各县(市、区)科技治理部门、廊坊开发区发改局，各有关单位： 依据市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知(廊组字202355号)要求，我局拟定于2023年1月10日左右召开党史学习教育专题民主生活会。这次民主生活会的主题是，大力弘扬宏大建党精神，坚持和进展党的百年奋斗历史阅历，坚决历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带着人民群众走好新的赶考之路。 请围绕这次民主生活会的主题，从以下5个方面对市科技局领导班子及班子成员提出意见建议： 1.带头深刻感悟“两个确立”的打算性意义，深刻感悟党坚持把

2、马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责，担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位。 3.带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系。 4.带头学习运用党在不同历

3、史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争，擅长斗争，不断取得新的成功和荣光。 5.带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违法违纪现象作斗争。 党史学习教育专题民主生活会征集意见 中共党史是政党史，是专史，它讨论建国后中国共产党作为执政党的历史。其主要内容，一是怎样执政，即怎样把马克思主义与中国实际和时代特征相结合，提出社会主义革命、建立与改革开放的理论、路线、

4、方针和政策，一方面通过宪法和法律把它们变成国家的意志，贯彻到国家生活的各个领域。小编今日为大家细心预备了观看100周年庆典心得，盼望对大家有所帮忙!党史学习教育专题组织生活会征求意见党史学习教育开展以来，我根据学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，坚持读原著、学原文、悟原理，仔细学习论中国共产党历史等必读书目、积极践行我为群众办实事，着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的精神品行，进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想根底。同时，根据这次专题组织生活会通知要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕四个对比

5、进展了深入党性分析，查找问题差距，剖析根源症结，制定了整改措施。下面，由我做个人对比检查。 一、存在的主要问题 （一）对比学史明理方面。通过多年的工作经受，结合近段时间党史的学习对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好有了更深一步的理解，对党的根本理论和创新理论能够做到真学真信真用，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行两个维护等重大政治原则问题上，能够头脑糊涂、态度鲜亮、立场坚决。但是对比更高标准要求，还存在一些不容无视的问题。一是刻苦钻研还不够。这些年来始终在承受学习和教育，在思想深处或多或少存在差不多、够用了的心态，对党的创新理论特殊是习近平新时代中国特色

6、社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平常忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思索少，对学过的理论和学问记得影影绰绰的多，深层积淀少。二是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系思想实际、改造头脑不够，特殊是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治推断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义进展的曲折性、艰难性，对一些历史虚无主义的政治危害性熟悉缺乏，不能完全站在党和国家全局利益的高度去分析、推断问题，简单被一些外表现象和自身所处的小环境所左右，深层次推断、理解问题及透过现象看本质的力量水平还不是很强；有时对上

7、级意图的理解把握还不全面、不深入、不详细，在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难，甚至左顾右盼、落不究竟的现象。三是实践运用不够。弘扬理论联系实际的学风还不实，用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距，在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面，虽然平常也注意结合岗位职责进展对接，但对一些新形势新状况新问题还缺少深入讨论探究，有的学习成果指导价值、有用价值还不高。 （二）对比学史增信方面。回忆百年党史，很多革命先辈、英模先进在党的带着下，牢记初心使命，舍生忘死、拼搏奋进，构起了中国共产党人宏大的精神谱系，也为我们立起了精神标杆。反思自己，能够坚持以先辈先进感召自己、鞭策自己、引领自己，

8、用实实在在的工作来回报组织的培育，但还存在一些差距缺乏：一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思索感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力气和奋斗的士气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年月，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的时机。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参与党史学习教育更多理解为建党百年之际的

9、必定活动，对开展活动所要到达的目的熟悉缺乏、理解不深、行动滞后，没有充分发挥自己是党员的先锋榜样带头作用，没有把我为群众办实事真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满足。 （三）对比学史崇德方面。党史学习教育开展以来，本人不断从荣耀传统、优良作风中吸取党史精神养分，不断传承红色基因，修养提升道德修养、始终崇德向善的思想自觉和行动自觉，激发走好新时代长征路的精气神。但对比学史崇德的要求，还有一些做得不够的地方。一是遵崇维护的力度还有欠缺。对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题，虽然特别反感，但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来熟悉对待，

10、勇于发声、坚决抵抗、大胆斗争不够。二是对比践行的力度还有欠缺。内心对革命先辈、英模先进典型布满鄙视，但在精神的传承和弘扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神珍贵、践行很难，没有真正时时到处对比先辈先进找差距、反思缺乏抓改良，特殊是结合本职岗位，如何处理好公与私、义与利、得与失的关系，做到守土有责、守土担责、守土尽责，还远远不够。三是榜样表率的力度还有欠缺。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。下步，还需要以先辈先进为镜子，全面对比反省、不断加强自我改良。 （四）对比学史力行方面。近些年，

11、无论从事哪项工作，都能够牢记初心使命，自觉以事业为重，始终布满激情，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但深入对比反思，还存有三个方面的差距：一是兴奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了，做的也比拟艰难，但在为什么干？应当怎样做好上思索的还不深。任现职已经有几个年头了，随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。有时也有不求过得硬、但求过得去，松口气、歇歇脚的想法。这些东西也经常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要求形成碰撞，假如自己拿不准、拿不住，也简单带来思想、状态和工作上的滑坡。这是我必需时刻谨记的。二是积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强

12、、担当动力缺乏问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性冲突问题有观望现象，对麻烦敏感问题有畏难心情。有时抓工作落实还浮在面上，满意于安排了、部署了，亲临一线指导、跟踪督导问效还不够，工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。 二、问题的主要根源 （一）持之加恒加强思想改造不够。培塑世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦性不够，有时关注业务工作多，关注学习改造少，存在学用两层皮的现象，特殊是随着工作时间的连续、年龄的增长，内心自觉不自觉地产生了一些不愿承受改造的惰性心理、差不多过得去的自满心情，肯定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、小处着手的细劲。 （二）强化责任兴奋

13、精神状态不够。我参与工作10年，在业务岗位工作也已经满10年，虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨，但精神状态有所滑坡和懈怠，缺乏以往那种干劲、冲劲和实劲，外表上是事业心责任感弱化，实际上是初心使命没有坚固树立起来。 （三）紧而又紧严守纪律法规不够。对当前全面从严治党、正风反腐的高压形势还缺乏糊涂敏锐的熟悉，对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟，纪律观念和法规意识树立得不够坚固，大的方面能够根据规章制度执行，但在细节小处上还有打折扣的现象，反映出自己对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。 三、下步的努力方向 （一）强化理论武装。连续把学习党的创新理论作为首要任务，围绕深刻领悟习近平新时代中国特色

14、社会主义思想，仔细参与集体学习，并持之以恒的进展自学，在把握根本立场、观点、方法的根底上，不断加强思想改造，着力提升政治推断力政治领悟力政治执行力，切实坚决政治抱负、坚守政治定力、树立政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线，切实树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。 （二）强化责任担当。牢记为民初心、职责使命，遵守党性原则，改良工作作风；珍视岗位职责，以勤勉敬业、榜样带头的良好精神状态，圆满完成上级交办的各项工作任务；珍惜工作时机，主动作为，力争多做奉献；珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好办法，当好参谋，主动为党委献策分忧，讲大局，讲团结，为班子建立

15、尽职尽责，尽心尽力。 （三）强化作风改良。围绕岗位职责和群众需求抓落实，坚决不做外表文章，不提脱离实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事；对上级要求的事、党委决策的事、建立进展有益的事，认仔细真，不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特殊是要盯着难题抓破解，做好根底的、细致的、常常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。 （四）强化自律标准。自觉遵守党章党规党纪，仔细对比先辈先进典型事迹，不断加强党性修养和自我改造，自觉参与组织生活，不断吸取政治养分，进一步完善自我、提升自我；严格遵守和榜样执行廉洁从政各项规定，时刻警觉各种诱惑，严格按制度、规定和程序办事，主动承受

16、党组织和群众的监视，始终保持安康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境地，树立党员干部的良好形象。 党史学习教育专题民主生活会征集意见 根据基层党组织开好党史学习教育专题组织生活会的要求，我支部组织支部委员再次集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察xx、参与xx代表团审议时的重要讲话精神，重温了习近平总书记在党史学习教育发动大会上的讲话等最新系列讲话精神，学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史等，为开好专题组织生活会打牢了思想根底。同时，党支部委员之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。党支部书记与新进展党员、困难党员、获颁荣耀在党50年纪念章

17、老党员及党员代表进展了座谈，征求对党支部的意见建议。通过学习、谈心、沟通，收集了对支部班子的意见，为对比检查供应了依据。围绕学党史、悟思想、办实事、开新局专题组织生活会的主题和学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，支部对比五个方面仔细自查，剖析缘由，制定整改措施，明确了努力方向。现将对比检查状况汇报如下: 一、存在的问题 （一）在组织开展党史学习教育方面。一是学思践悟不深。党史学习教育是一项重大的政治任务是党员干部的必修课。但，在学党史、悟思想上还不够聚焦用力，学的不深，悟的不透。对党的光芒历史、荣耀传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还

18、缺乏。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是知行合一不紧。学和做结合不紧，存在两张皮的现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。在实际工作中，没有很好地发挥镜子和旗帜的效应，没有把党史的精华转化自觉行动，没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是自选动作不多。虽然学习有方案、有规划、有行动，但都是根据规定动作按部就班的进展，创新学、拓展学、延长学的自选动作欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就应

19、付学的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏挤劲和钻劲。学习方法局限于读篇目、读章节、读文件，举办演讲、参观、沟通等活动，形式不够新奇生动。 （二）在严格党员教育治理方面。一是政治意识不够强。对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。平常只注意业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治推断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。与市委市政府保持高度全都，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升党的执政力量，在这些方面还存在缺乏。二是制度约束不到位。三会一课等党内生活制度落实的不够，有

20、的同志在开展自我批判时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于三会一课，有的参与支部主题活动不积极主动。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有变通、走调的现象，六项纪律、八项规定的执行没有做到不折不扣，有的同志有触碰红线的状况，对自己要求不严，受到上级部门的通报和追责。三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，头雁作用没有充分发挥，拼、抢、严、实的表率作用不突出。有的党员的先锋榜样作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参

21、加的不抱负。 （三）在联系效劳群众方面。一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋规划、作决策，指挥多，实干少。工作沿用老方法、借用老阅历、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深入工作一线指导督办检查工作不常常，与一线干部职工和群众沟通不多。二是深入基层不够。呆在机关的时间多，下基层深入群众了解状况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进展调研，但是对基层干部群众反映的一些详细问题的处理、详细困难的解决，转办的多，反映的多，亲自解决的少。三是宗旨意识不强。全心全意为人民效劳的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念

22、还没有完全落实到详细工作中。重任务指标的完成，轻为民效劳的思想普遍存在，没有把业务工作与效劳工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的的获得感、幸福感、安全感。 （四）在改良工作作风方面。一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化，存在船到码头车到站的思想，认为自己年纪大，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热忱减退，工作干劲缺乏，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。工作效率低下，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是担当精神有待强化。有的同志遇到困难和问题，有畏手畏脚的心情，回避冲突，不敢迎难而上。

23、对自己分管的科室和工作人员不敢大胆治理，批判教育不严，怕得罪人。有的同志对分管工作拈轻怕重，有畏难心情，缺乏闯劲和冲劲。三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决坚决，有多一事不如少一事的思想，当甩手干部。对分管工作布置多，检查督办少，班子成员之间相互协作不够，对份外的工作不积极协作，工作协调程度不高。有些工作浮于外表，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。 （五）在开创进展新局方面。一是创新理论学用不够。对党的创新理论研学不深，武装思想不实，指导工作不力。系统学习、静心思索不多，学习的广度深度不够，与做学习型干部的要求还有差距。学用结合、学以致用结合不紧，本职工作没有翻开新局面

24、，原地踏步，没有做出新成绩、新奉献。二是新进展理念树的不牢。对十九届五中全会的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新进展阶段、树立新进展理念、效劳新进展格局。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对效劳企业高质量进展、优化营商环境、放管服改革等深层次问题缺乏讨论，实际促进作用不明显。三是工作创新性缺乏。有的同志工作求稳思想严峻，在创新开拓方面用力缺乏，下的功夫不多。拓荒精神、创新精神发挥不够，遇到工作难题没有新方法、新点子，不能想方设法去解决、去攻坚克难。 二、产生问题的缘由剖析 （一）党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精，学习热忱和动力缺乏，把强化理论武装当成了

25、空口号，导致政治领悟力、推断力、执行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以为政治立场坚决，遵章守纪、廉洁自律，自省、自警、自励不够，在党性修养方面还存在瑕疵。平常用党性原则衡量自己较少，习惯于凭借阅历、惯例处理事情，对新进展理念没有完全挖深吃透，导致在观念和思维跟不上时代的步伐。 （二）宗旨意识树立不牢。对党的群众路线熟悉不深、把握不牢，践行有偏差，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。江山就是人民，人民就是江山、人民至上的理念还没有深耕在灵魂深处，我为群众办实事的要求落实力度不大。特殊是在详细工作上，为民效劳的观念不强，缺乏换位思索，没有设身处地站在群众的立场上想

26、问题、办事情，专心用情用力解决群众的急难愁盼问题做的不扎实，局部工作脱离群众，没有走进群众心里。 （三）工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成缺乏自信念和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。对上级文件照搬照抄，只是简洁的转批，没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办，归根结底还是工作作风不实，官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消退，对其危害性熟悉缺乏，警觉性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多，点多面广，从而产生力不从心的感觉，实质上就是个人力量缺乏，工作标准不高，要求不严，综合素养力量有待提高。 三、今后努力方向 （一）坚决抱负信念，坚持学习提高。树立终身学习的思想，把政治

27、理论的学习作为第一要务，把坚决抱负信念摆在第一位。制定个人学习规划，落实三会一课制度，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领悟精神实质，确保学懂弄通，知行合一，使政治理论学习入脑入心，走心、走深、走实。增加学习的主动性、自觉性、系统性和制造性，坚决杜绝应付学、敷衍学等不良倾向。同时，加强各领域业务学问的学习，不断提升自身综合素养，提高驾驭工作的力量。 （二）弘扬创新精神，坚持勇于担当。创新精神不行无，担当精神不行丢，要树立党员干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。推动工作创新，注意对工作思路、工作方法讨论，苦干加巧干，弹好钢琴。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作

28、作风，强化调查讨论，特地安排时间深入一线，了解最新状况，把握第一手资料，切实听取办事群众和企业的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，切实解决基层问题。 （三）强化宗旨意识，坚持为民效劳。树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民效劳当中，当好公仆，做人民的勤务兵。进一步树牢为民、为企效劳的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下基层的频率，开展调查讨论，听取市场主体和群众的意见和建议，坚持问题导向，把握问题发觉在一线、工作推动在一线，实实在在为企业解难题，真真实切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。