儿科护士述职报告总结1500字范文(4篇).docx

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1、 儿科护士述职报告总结1500字范文(通用4篇) 更新时间：2023-12-12 来源：护士述职报告 点击： 妇产护士述职报告(合集三篇) 妇产护士述职报告(合集三篇) 2023-02-04 外科护士述职报告集合3篇 2023-02-04 卫生院主管护士述职报告【三篇】 2023-02-04 科室优秀护士述职报告精选四篇 2023-02-04 卫生站护士述职报告锦集四篇 2023-02-04 【-护士述职报告】 白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经受，总结那一段时间的经过是特别重要的。总结可以让我们自我反省，提升自我。大家晓得总结范文怎么写好吗。考虑到您的需要，小编特

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3、一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每一天早来10分钟，晚走10分钟，严格根据操作标准，合理安排护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自我的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，在护理工作中制造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿供应安全、优质、满足的护理效劳，科室全年没有消失一次工作上的失误，根本做到了让领导和同志们满足，让自我满足和让患者满足的“三满足“，患者满足率根本到达100%。 二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前 一年来，我坚持做到以身作则，榜样带着科室

4、全体护理人员，根据科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自我首先做到，要求同志们不做的自我首先不做，坚持每一天早来晚走，检查催促值班人员仔细搞好交接班，并做好护理记录。在科室的工作中，我一向是时刻坚持着关注的，只要电话一响，必需会准时的感赶到。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自我的亲人，始终让患儿在那里花最少的钱享受最优质的效劳。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使“救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一切向钱看“不良风气的精神风貌。 三、坚持常常不断的业务学问学习，手把

5、手地对新进护理人员搞好传、帮、带 一年来，我在仔细做好自我值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训进展传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够娴熟把握仪器操作技能和新生儿护理学问，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中擅长总结自我的工作阅历，嘱咐新近人员什么事项应当留意，把工作做到最好。 成绩的取得，来源于领导们的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中连续坚持和发扬。同时也应当看到：成绩面前还存在必需的差距。所以在今后的工作中，我将进一步加强业务学问的学习和人员进修、

6、培训，进一步娴熟专业技能。奋勉进取，更好地为患者效劳，为保健院的正规化建立做出自我新的奉献。 多谢大家! 述职人：xxx 20xx年x月x日 儿科护士述职报告总结1500字2 敬重的各位领导，各位同仁大家好： 感谢各位院领导打照了这个公正竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮忙，让我有士气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标，护士长竞聘述职报告。 竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年治理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经受，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与进展，并积存了较多的护理治

7、理与应对突发大事的阅历，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 假如能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作： 一、做一个有效的治理者 在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有规划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻治理，并常常端详自己的工作效率，述职报告护士长竞聘述职报告。作为一名治理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓舞沟通，少批判和指手画脚，使科室同事形成团结帮助的气氛，充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的治理者 突出的业务力量是护士长树立威信的根底，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务学问，不断把握新学问，新技术，努力做到以技服人。在日常工作

8、中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发大事时，敢于挺身而出，冷静分析，镇静处理。在工作中时刻留意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并准时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作气氛。 三、做一个擅长沟通的治理者 要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育，不断提高沟通的技巧，从患者的需求动身，进展共性化效劳，恳切的倾听患者的意见和批判，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通，多商议，多协作。亲密协作医生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而详细的证明将在将来的每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的时机。感谢

9、! 儿科护士述职报告总结1500字3 敬重的领导： 您好！ 今年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，仔细完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理效劳，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院胜利晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院治理、技术效劳水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。 一、严抓核心制度的落实，确爱护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁

10、忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。护理安全教育与治理仍作为全部工作的重中之重。在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量掌握力量。 二、完善各项工作，加强护理质量治理 按三级医院要求仔细完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，标准操作流程。严格根据操作标准，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，并在实际工作

11、中应用，发挥了积极作用，坚固树立效劳意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应安全、优质、满足的护理效劳。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满足度及缺乏，对存在的问题准时赐予订正。 三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前 一年来，在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带着护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极协作护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责

12、。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今日任务才能回家。在大家共同努力下，今年x月份顺当完成三级医院晋升工作。 四、坚持常常不断的业务学问学习，严格进展“三基”培训 按要求进展根底学问、专业学问的不连续学习，强化素养，提高业务力量。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进展业务学问和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、其次名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。 成绩的取得，来源于领导的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中连续保持和发扬

13、。同时也应当看到：成绩面前还存在肯定的差距，归纳起来，有以下几点： 1、在实际工作当中，还存在治理不到位现象，如安康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 五、下一步工作准备 1、进一步加强业务学问的学习和人员进培训，进一步娴熟专业技能。由于儿科的特别工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。 2、进一步加大科室治理力度，抓好根底护理、安康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好预备。 总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克制困难，知难而上，以医院

14、大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿供应优质的护理效劳，做出巨大努力。在今后的工作中，我将连续努力，奋勉进取，更好地为患者效劳，为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的奉献。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 儿科护士述职报告总结1500字4 20xx年马上完毕，一年来在院领导、护理部、科主任的领导、帮忙和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身为友”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项工作制度确爱护理安全质量 1. 响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责任护士、治疗班、护理班各尽

15、其责，杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。 2. 坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参加查对，每周大查对两次，并登记记录。全年未发生大的过失。 3. 仔细落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作标准，坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生。 二、注意细节，不断提高治理水平 1. 坚持护士长手册的记录与考核：依据制定出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并检测实施结果，以便开展工作。 2. 积极参与院周会，护士长例会：将全院、护理部会议精神做到上传下达，并安排周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，准时反应护理质控检查状况，并学习护士

16、长治理资料。 3. 各月对护理质量进展检查，准时反应，不断提高护士长治理水平。 4. 不断组织护理业务学习讲座，扩大每位护士的学问面。 三、利用各种渠道提高护士业务素养 1. 对新上岗护士进展三基三严培训，并一季度组织一次理论考试。 2. 积极组织护士参与“西学中”培训，一月一次，以提高中医护理技能。 3. 仔细落实护理部布置的根底护理操作及专科护理操作共四十余次。 4. 加强危重病护理，坚持床头交接班及晨晚间护理。 5. 坚持护理业务查房及疑难病例争论制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例争论四十余次。 6. 坚持护理业务学习，全年共组织业务学习四十余次，要求每位护士轮番讲课，以不断提高大家

17、授课力量。 7. 积极鼓舞大家参与专升本考试，全年共有五位同志升入本科学习。 四、加强院感掌握与治理 1.严格执行院内感染掌握领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室，治疗室，隔离监护室等定期空气培育，均做到了一次培育胜利。 2.病房做到终末消毒，并登记记录。 五、积极响应护理部提倡的亲情式安康教育活动 自9月份开展亲情式安康教育活动以来，儿科积极响应并组织实施，并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等工程，共开展240人次，掩盖率达100%，大大提高了病人满足度，拉近了护患之间的距离，得到患儿及家属的全都好评。 六、完成年终目标状况 全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技术近200人次，治愈率达97%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面，撰写护理论文2篇，工作简报近20篇。 七、存在问题 大事是儿科的耻辱，将作为血的教训时刻警示大家。 2.个别年轻护士业务素养有待提高，尤其是穿刺水平达不到抱负效果。 3.病房治理尚不尽人意，尤其是晨晚间护理尚不非常到位。 4.个别护士效劳水平有待提高，有被投诉现象。 5.离医院制定的年终目标尚有肯定距离，有待下一年提高。