党员守纪律讲规矩党性分析材料.docx

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1、 党员守纪律讲规矩党性分析材料 党员守纪律讲法规党性分析材料 各级领导干部特殊是高级干部，要坚固树立纪律和法规意识，在守纪律、讲法规上作 表率。讲法规是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。 下面的关于，欢送大家阅读学习。 自开展学习教育活动以来，我仔细学习了学校党支部制定的实施方案，深刻领悟了指 导思想、步骤和要求。我对比自己的工作、学习和生活实际，进展了剖析和反思。为了进 一步增加党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风状况，进展党 性分析如下： 一、存在的问题 一思想上对纪律和法规意识模糊 二工作上对某些业务学问学习一知半解、似懂非懂，运用理论

2、指导实际工作的力量不 强 三责任意识不过硬 四较真碰硬力度不够 二、产生问题的缘由分析 一思想上对法规和纪律意识模糊，对作风建立严峻性长期性熟悉不清，总感觉一些 事情是“小题大做”。在以后的工作生活中，我肯定要坚固树立纪律和法规意识，把自觉 遵守单位各项规章制度落实到实处。严格遵守作息时间不迟到早退，有事情严格根据请销 假制度履行请销假手续。上班期间杜绝作与工作无关的事情。 二、工作上对某些业务学问学习一知半解、似懂非懂，运用理论指导实际工作的力量 不强等，工作缺乏激情和进取意识，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新力量。在今后日常工作中必需按程序、按法规办事，加强对业务学问的学习，该沟

3、通沟通，该请 示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，时刻保持工作上的主动性，该自己干的工作，积极 主动地去干好，不等不拖;该自己协作的工作，不遗余力地协作好，不推诿不扯皮。要树 立一种干就干好、事争一流的工作标准。 三、责任意识不过硬存在的问题:一是奉献意识不强;二是敬业精神不强。;三是表率 意识不强，典范作用发挥不明显;四是缺乏全心全意为学生效劳的思想，效劳意识不强。 剖析缘由:一是缺乏抱负目标和工作热忱，进取意识弱化;二是对党员先锋榜样作用的重要 性熟悉不到位，身先士卒、榜样带头意识弱化;三是工作中有“差不多、过得去”的思想，重阅历，轻制度，缺乏苦干的思想预备，吃苦意识弱化;四是对学生的关怀爱

4、惜不够，谈 心交心的意识不强。 四、较真碰硬力度不够存在的问题:一是抓学生作风养成不能事事、时时较真;二是坚 持制度缺乏刚性。在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象;三是抓学生风气建立， 不能持之以恒。对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。剖析缘由:一是对 于不良风气造成的危害，熟悉深度不够，缺乏准时制止、准时解决的紧迫感;二是个别学 生消失违规违纪问题时，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题;三是在管 理工作中顾虑多。有时没有做到一视同仁，对好学生要求的多、对学困生要求的少。 三、今后的努力方向和改良措施 一、严格遵守党章。党章是全党必需遵循的总章程，是党的根本大法，是

5、全党必需遵 循的总法规，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 二、坚决抱负信念，坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂法规、守纪律，襟怀坦白、言行全都，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚狡猾，对群众忠诚狡猾，任何时候、任何 状况下都不越界、越轨。清清白白做人、干洁净净做事。 三、遵循组织程序，听从组织打算。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话; 坚持原则、遵守法规，严格按党纪国法办事;不违反组织打算;坚守正道、弘扬正气，坚持 以信念、人格、实干立身。 四、自觉弘扬和践行社会主义核心价值观。艰难奋斗、清正廉洁，正确行使职责，在 各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人公平、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 五、强化执行意识要深刻领悟、坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完 成各项任务。 以上是我对存在问题的剖析和整改，缺乏之处敬请领导批判指正! 感谢您的阅读，祝您生活开心。