会计员个人工作计划会计人员的工作计划(16篇).docx

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1、 会计员个人工作计划会计人员的工作计划(16篇)会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇一 搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,必需在稳固会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建立 我们将在20xx年制度建立的根底上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:清华大学非贸易非经营性外汇财务治理方法、清华大学二级核算单位会计工作制度等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。学校会计工作由第一供应! 3、进一步加强财务系统化建立 我们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立,做好财务信息的日常公布工作,便利查询

2、,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策供应依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作 从财务角度仔细20xx年后勤改革的阅历,修订和完善后勤单位的经济治理方法,使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮忙主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法,协作后勤部门把后勤改革推向深入。 5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平 20xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程消失的问题对会计人员进展业务培训。结合20xx年的决算和总复核中发觉的问题,有针对地对一些重点科目进展讲解。 6、拓宽、

3、完善天财软件在治理上的应用 201x年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。 7、管好、用好各种专项经费 做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握985经费的使用规划(规划),加强平日治理、检查、分析和掌握工作。 8、清理睬计档案库,开发票据治理软件 对全部的会计档案进展整理、清查和分类,开发票据治理软件,加强票据的治理和监视。 9、完成助学金一级核算工作 在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金治

4、理的运行效率。 10、加强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作 进一步加强平安互助基金的治理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金治理体系。 11、拓宽结算中心业务,实现金融创新 恢复结算中心对公(主要指后勤资金)局部核算业务;协作校园卡工程,讨论落实校园卡小钱包结算功能方案;讨论资金增值方案及方式;参加全国结算中心工作的讨论;在总结20xx年学费收取工作的根底上,进一步做好201x年的收费工作。 会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇二 一，指导思想和工作重点 (一)指导思想 以xx大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20xx年总体工作思

5、路，在仔细落实教学治理工作和学生治理工作的根底上，抓好专业建立，师资队伍建立和毕业生就业工作，连续加强实践教学，突出课程建立工作，努力实现各专业的培育目标. (二)工作重点 1，教学治理工作 2，专业建立特殊是课程建立工作 3，加强各项规章制度建立 4，师资队伍建立工作 5，毕业生就业工作 6，学生治理工作 二，加强常规教学治理，完成各项常规教学任务 完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证.我系的常规教学治理工作运行良好，但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持规划，规划的标准性，制度性，削减弹性;同时，加强教学治理工作中检查，催促的常常性，持续性，有效

6、性. 1，要求各任课教师依据所任教课程的特点，仔细完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作. 2，吸取迎评工作中的阅历教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建立与档案治理工作.齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作.如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲，实践教学任务书，规划书，审批表，总结，实习/实训报告(含报告批改记录，报告成绩)，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核工程. 3，各任

7、课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培育目标积极探究高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科. 三，加强专业建立，突出课程建立 1，办学模式的探究 财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的阅历，力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探究，尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案.我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究，积存了一些阅历，今后要连续加强

8、该专业课程体系的改革与建立，争取尽快办出鲜亮的专业特色. 2，20xx年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产经营与治理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培育目标定位，素养力量构造和教学规划等进展调整与修订. 3，课程建立 课程建立是专业建立的根底，是实现专业人才培育目标的关键.我们要首先抓好核心专业课程的建立，带动其他课程的建立，进而推动专业建立的步伐.在20xx年，我系各专业课程建立的重心是依据各专业人才培育目标，加强教学规划和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程(教学)体系. 4，加强教学方法改革 先进的教学

9、方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高.在新的一年，我们鼓舞教师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法，培育学生运用所学专业学问独立思索问题，分析问题和解决问题的力量.使学生在探讨，解决问题的过程中培育敢于解放思想，勇于创新的精神.在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等，提高学生的动手操作力量. 5，加强实践教学 仔细落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践力量.我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成，明年进展各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位仔细争论，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应

10、有的支持作用. 连续加强校外实习基地建立，充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节.财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有试验设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建立标准的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地(金融或保险企业一处，房地产企业一处)，以满意实践教学需要. 四，加强各项规章制度建立 仔细落实各项教学治理规章制度，用制度来标准和约束教学治理工作和教师的教学工作.加强各项工作的规划性，标准性，避开工作中的盲目性和随便性. 1，加强教研室建立，标准教研活动 教研室是教学，科研工作和教学治理工作的根本单位，教研室工作的顺当开展是做好各项教学工作，

11、专业建立，课程建立的根本保障.各教研室要加强治理工作，每周开展一次教研活动.教研活动的开展要具有规划性，实效性.教研室每学期都要制定具体的教研活动规划，严格根据教研规划开展教研室工作.各教研室要在20xx年解决各专业专业建立和课程建立的几个重要问题.进一步修订教学规划，缩减开设理论课程，重点加强核心专业课程建立，具体研讨制定各专业课程教学大纲和考试大纲.进一步加强实践教学，连续修订实践教学大纲，依据专业培育目标适当增删实践课程和实践环节，编制实训，实习指导书并装订成册. 教研室同时要加强科研工作，积极参与高职高专统编教材的建立和科研课题的申报工作. 2，定期召开例会，加强考勤 我系定在每周一召

12、开例会，总结上一周工作，规划，安排本周工作，促进各项工作常总结，找出问题，顺当推动. 3，听课 听课是教师之间相互学习，相互促进的一种手段，通过相互听课能准时找出教师在上课过程中存在的各种问题，准时反应，促进全系教师特殊是青年教师教学水平的不断提高.老教师每学期听课5次以上，新教师每学期听课10次以上. 五，连续加强师资队伍建立 为改善师资队伍状况，首先，我们将连续派出教师外出进修有关课程，争取派出24名教师利用寒暑假外出进修学习;其次，连续加强对新教师的治理和培育，对新教师制订的个人学习规划加以催促落实，“帮带“教师及新教师都要按时作出总结和下一阶段规划，使新教师不断提高教学水平;要以事业分

13、散人心，给新教师制造一个良好的进展环境，并且在工作上，生活上予以帮忙，削减人才流失;再次，通过学院专业带头人，专业拔尖人才和青年骨干教师的评比活动，充分调动广阔教师的工作积极性和制造性，推动教师积极从事教学，科研工作，提高教科研水平. 同时，依据专业进展需要，我系拟在20xx年聘请新教师7名，其中:财务会计教师1名，国际会计/涉外会计教师1名，证券投资教师1名，房地产经营与治理教师1名，审计教师1名，会计电算化保险教师1名. 六，大力加强学生治理工作 1，进一步加强学生思想教育 学生思想教育工作应常抓不懈，深入开展.在政治思想教育方面，以xx大精神为主要学习内容，引导和帮忙学生深刻理解，贯彻，

14、实践“三个代表“重要思想，我们要做到与时俱进，制造性地开展思想教育工作，使xx大精神深入到每位同学心中，做到识大体，顾大局，坚持正确的思想方向.在人文素养和制度标准教育方面，实行集中教育和自我学习相结合的方式，对学生进展生动详细的人文教育和常规制度教育，通过以上教育培育德才兼备的新世纪大学生. 2，重视学生党员和入党积极分子的教育培育 学生党员和入党积极分子是学生中的先进分子，是学生治理工作顺当开展的中坚力气.充分发挥他们的带头作用，会起到事半功倍的治理效果.因此，本学期应高度重视学生党员和入党积极分子的教育培育，每月至少组织一次党课，一次思想汇报，每半年交一次思想汇报和工作总结.通过教育培育

15、使他们渐渐提高思想熟悉，把进步思想贯彻到日常的学习，工作，生活中，起到榜样带头作用. 3，强化制度治理，重视各项工作考评 制度治理是学生治理的重要手段，其效果好坏关键在于落实.本年度应连续加强各项学生治理制度的执行力度，以学生综合测评为中心，对班级和个人进展综合测评，每周反应测评结果，表扬先进，鞭策落后，发觉问题准时解决，做到防患于未然. 4，组织开展各种活动，培育学生综合素养. 本学期从思想品德，专业学问，文艺，体育等方面组织各种活动每月不少于三次.主要由学生会各部室负责组织，辅导员进展指导. 5，加强学生会建立工作 学生会是连接教师与学生的桥梁，加强学生会建立，吸纳有工作力量，有热心为同学

16、效劳的学生充实学生会力气，加强学生会成员的思想品德教育，充分发挥学生会的纽带作用. 6，做好迎新生及新生入学教育工作 20xx年下半年估计各专业新生数量500人，新生接待任务将特别繁重，我系将提前安排，早作预备，将迎新生的各项工作落到实处，作的扎实，保证迎新工作的顺当开展.新生入学后做好新生入学教育工作.不仅要做好专业教育，同时也要作好德育教育，重点做好法制教育.让新生入校后能够尽快地适应大学生活，能够遵守法律以及学校的各项规章制度，做一个合格的当代有秀大学生. 7，做好学生突发大事的应对措施. 组建一支由书记，辅导员教师及局部优秀学生组成的工作小组，由学生随时向书记，辅导员教师报告突发大事，

17、书记与辅导员教师详细负责筹划，应对大事，做到对突发大事准时发觉，准时处理. 8，仔细做好毕业生就业指导工作 我系将仔细做好毕业生就业指导工作，201x年全国就业学生338万，比去年增长58万，总体形势不容乐观，为此我们在总结去年就业的胜利阅历根底上，开拓了新的工作思路，除了在院就业办的领导下，还发动一切可以利用的资源，广开就业门路，拓宽就业渠道，为学生的明天负责.另外通过聘请有关专家及教师为毕业生作就业指导报告，使学生对就业形势有一个糊涂的熟悉，把握就业聘请技巧，做好就业预备.同时要不断加强与学院就业办公室之间的沟通联系，准时组织各种供需见面活动，努力提高毕业生的就业率. 七，重视毕业生就业工

18、作，拓宽就业渠道 我系财会和会电学生将于20xx年7月份毕业.我们要通过就业办公室供应的就业信息，教师积极联系，组织学生参与人才沟通等方式拓宽就业渠道，提高就业率. 专升本工作也是一项重要工作.20xx年要连续组织好专升本辅导工作.首先要做好思想工作，让每一个毕业生能够深刻熟悉到专升本的意义和重要性，让报名参与专升本的同学首先能够从思想上予以高度重视;然后要组织安排好相关课程的辅导工作.安排最有阅历的教师进展辅导，为专升本辅导工作制造一个良好的环境.同时做好参与专升本辅导学生的治理工作和教育工作，让他们不仅能从思想上，也能从行动上真正重视专升本，为专升本取得好成绩打下根底. 会计员个人工作规划

19、 会计人员的工作规划篇三 财务会计部从公司成立后，20xx年11月份开头正式走上正轨，在这两个月中，财务会计部主要是连续处理原二分公司未完的业务和新公司成立后前期工作的开展，主要工作有; 1、连续原二分公司未完业务的处理，办理银行帐户销户，整理相关凭证、帐簿等财务资料并归档; 2、依据公司的整体安排，完成办公设施的布局、电脑设备、软件设施等安装工作，预备好开展工作的硬件环境; 3、做好过渡期间财务日常业务的处理工作; 4、依据集团公司和所里的布置，在公司领导的支持和其他部门的协作下，完成了公司20xx年财务预算工作; 5、依据公司业务开展和财务工作的需要，拟定军训心得体会了本钱核算、存货治理、

20、差旅费治理等治理方法，为财务工作的正常开展奠定了根底; 6、依据公司网络配置进度，联系软件公司安装财务核算软件，设置帐套并依据公司治理工作的需要进展初始化，为20xx年财务核算工作的正常运行做好预备; 7、依据公司要求，做好20xx年公司财务决算筹划工作，促进各项业务流程手续的完善，完成20xx年财务决算工作。 上述是财务会计部近两个月的主要工作，20xx年财务会计部依据公司生产经营业务的需要和公司治理工作的需要，主要做好以下几方面的工作： 1、依据公司治理的需要，做好公司20xx年各项费用的预算，为20xx年费用掌握做好预备; 2、依据集团公司要求，协作会计事务所，做好20xx年度会计报表审

21、计工作和其他审计工作; 3、结合公司生产经营治理工作的特点，逐步建立和完善财务核算体系，让公司财务核算工作走上正轨，满意公司日常治理工作的需要; 4、协同选购、生产、销售等部门，建立和完善存货计价、存货核算、费用安排、在产品核算、完工产品核算等体系，准时、精确反映产品本钱; 5、监控部门费用预算的日常执行状况，催促各部门降低本钱、节省费用，负责预算调整的日常治理，分析预算执行状况，准时供应合理建议; 6、做好公司收入、本钱、费用等相关业务的日常处理，实施会计监视，确保会计信息的真实性和完整性; 7、按期编制各请示报告种会计报表，准时、精确反映公司财务状况和经营成果，做好重大经济活动的财务分析，

22、为公司决策供应财务支持; 8、建立资金治理体系，做好资金的猜测、协调、分析和掌握，催促应收帐款的回收，合理安排和使用资金，确保公司生产经营的正常开展; 9、组织公司存货、固定资产、现金等资产的年度盘点工作，保证帐证、帐卡、帐实相符，确保公司资产安全; 10、做财务工作规划好公司与银行、税务等部门的协调工作，合理制定税收筹划方案并组织实施，改善税收环境，提高内部节税意识; 11、做好会计凭证、账簿、报表等会计资料和财务资料的整理、保管和归档工作，确保会计档案的完整; 12、组织、实施好20xx年度财务决算20xx年财务预算工作，按时完成决算报表、预算报表的编制，精确反映公司年度财务状况和年度经营

23、成果，做好20xx年的财务猜测工作。 会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇四 1、进一步稳固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,必需在稳固会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建立 我们将在20xx年制度建立的根底上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:清华大学非贸易非经营性外汇财务治理方法、清华大学二级核算单位会计工作制度等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。学校会计工作由第一供应! 3、进一步加强财务系统化建立 我们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立,做好财务信息的

24、日常公布工作,便利查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策供应依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作 从财务角度仔细20xx年后勤改革的阅历,修订和完善后勤单位的经济治理方法,使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮忙主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法,协作后勤部门把后勤改革推向深入。 5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平 20xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程消失的问题对会计人员进展业务培训。结合20xx年的决算和总复核中发觉的问题,有针对地对一些重点科目

25、进展讲解。 6、拓宽、完善天财软件在治理上的应用 201x年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。 7、管好、用好各种专项经费 做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握985经费的使用规划(规划),加强平日治理、检查、分析和掌握工作。 8、清理睬计档案库,开发票据治理软件 对全部的会计档案进展整理、清查和分类,开发票据治理软件,加强票据的治理和监视。 9、完成助学金一级核算工作 在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行

26、代发,从而提高助学金治理的运行效率。 10、加强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作 进一步加强平安互助基金的治理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金治理体系。 11、拓宽结算中心业务,实现金融创新 恢复结算中心对公(主要指后勤资金)局部核算业务;协作校园卡工程,讨论落实校园卡小钱包结算功能方案;讨论资金增值方案及方式;参加全国结算中心工作的讨论;在总结20xx年学费收取工作的根底上,进一步做好201x年的收费工作。 会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇五 一、指导思想 坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，依据本单位的实际，不断完善各项治

27、理制度，加强财务治理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作供应财力物力上的保证。 二、目标任务 1、仔细贯彻省统计局二0xx年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中仔细贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表全都。 3、按省统计局、市财政局的要求，仔细搞好20xx年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、深入基层指导县区统计局中心统计事业费的财务治理工作，开展内审及离任审计。 5、加强财务治理、完善财务治理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展供应财务保证。 6、管好用好全市各项普查工作经

28、费，做到专款专用，不挤占挪用。 7、加强财务根底工作，仔细学习会计法和财务电算化学问，做到会计业务精、电算化处理帐务技术娴熟。 8、加强对各种费用开支的核算，按机关治理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。 9、积极为领导出谋划策，在财务治理工作中起到助手和参谋的作用。 三、措施加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由帮助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体争论打算，做到民主理财、财务公开。 2、财务人员必需按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。 3、充实完善的财务治理制度，在反复征求职工意见的根底上，由局党组打算后，坚决执行，不能走样。 4、财务人员必需仔细学习

29、财务治理的有关规定，在财务活动中仔细执行。 5、搞好财务根底工作，做到帐目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标升级。 6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。 7、加强党风廉政建立，有良好的职业道德，发扬勤俭节省的精神，当好家理好财。 四、考核方法 (一)、市局财务人员年度考核严格按局机关治理方法执行。 (二)、对县区的财务工作，按以下考核方法执行。每季度报送财务报表作好记录，定期公布。 2、年报必需在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核方法扣分。 3、在内审、财务检查中，发觉财务根底工作不扎实，帐务处理不标准的县区

30、，按考核方法扣分。 会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇六 xx年一整年的熬炼让我对财务学问更进一步的提高，现在已经成为财务方面的治理者。20xx年里，我将连续我的财务工作，加强财务方面的学问学习及教育。使财务工作在我的治理及大家的共同努力下更加标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作规划的具体内容。 20xx年工作规划中我共拟定了三方面的内容： 第一、参与财务人员连续教育 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是xx年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：20xx年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部20

31、xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 其次、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用

32、开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规 定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人见意措施要求 财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 20xx年，我

33、的个人工作规划已具体清楚。我深知，想把财务工作做好不是件简单的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。 会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇七 作为一名新的会计人员，我准备从两个方面入手今年的工作： 尽快熟识会计的各项业务，二是努力学习会计专业学问。争取在年末时完成两个目标：把握会计的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。 为了完成既定目标，必需坚持以下内容： 一、严格遵守并执行公司的财务治理制度和部长的各项要求。 二、学习各项业务，不能不懂装懂，要准时彻底地把问题解决掉。 1、做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、仔细、负责; 2、做好报

34、销等日常业务，对票据仔细核查，保证其满意要求; 3、把握财务治理信息系统的各种功能和使用方法; 4、熟识银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。 三、学习会计岗位职责，培育财务人员的专业素养。 1、有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字; 2、做好日记账，按日核对库存现金，做到记录准时、无误; 3、收付现金双方必需当面点清，防止发生过失; 4、做好会计核算工作，仔细、认真，屡次核查，不能心存幸运; 5、坚持原则，不满意要求的票据坚决拒收。 四、努力补习会计学问，学习过程做好理论和实践的结合，相互促进。 另外，作为xx工程的一份子，在财务保密的前提下，我会努力和其他部门的人员搞好关系，尽量

35、满意他们的需要。踏踏实实地工作，为固原工程的胜利奉献一份力气。 会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇八 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 今年，我们财务科将根据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务治理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入标准化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，准时解决信用社在运行过程中的实际问题，待标准化之后，再组织信用社会计、出纳人员进

36、展学习和沟通，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展。 2、建立信用社业务操作考核方法，完善奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作力量，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出具体的奖罚方法，以此来有效提高员工按规程进展业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务治理制度的全面落实。 3、建立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务治理工作更加标准、财会人员岗位职责更加明

37、确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出县农村信用社内勤员工岗位职责，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步标准了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性 1、科学核定信用社财务费用 信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标规划的完成。今年，我们将根据上级行和联社办公会要求，仔细测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：(1)以年终决算报表数字为根底，仔细

38、分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信用社进展一次全年经营状况猜测，并结合有关金融政策和本年工作需要，仔细编制20xx年度财务收支规划，特殊是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按规划执行。(3)依据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额，合理调整各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制，另一方面我们在全辖的财务费用核定上也有了肯定依据，以此为信用社的全年财务规划的制定和财务工作的开展打下根底。 2、搞好信用社财务常规检查工作 为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费

39、用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进展不定期的检查，并还将在20xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进展异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增加联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20xx年全面完成各项财务指标打下根底。 3、连续做好信用社重要空白凭证治理工作 在重要空白凭证治理上，今年我们还将连续加大检查力度，提高治理水平，由于20xx年我辖将规划新设立4个分社，重要凭证和的治理更显重要，特殊是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一治理方面，除要求进展实地检查外，还要求信

40、用社内勤主任每月必需对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进展一次全面检查，信用社每月必需指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进展一次检查，对检查状况还要照实填写检查登记薄和工作状况表，今年财务科将力争使重要凭证治理工作再上新台阶。 4、加强信用社往来帐治理，做好金融安全防范工作 近年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的治理显的越来越重要。鉴于此状况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的根底上进一步加强往来帐治理，确保信用社业务的安全无事故。在往来账务治理上，我们财务科将一方面准时印发关于加强信用社行社往来治理方面的相关文件;另一方面指定一名非联

41、行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实，20xx年，财务科连续要求信用社在每月1日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进展仔细勾对，并对对帐状况做好记录，责权清楚;同时加强银企对帐，要求信用社一季度必需进展一次全面对帐，下月按账号排列挨次装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。 会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇九 一、20-年公司整体思路 20-年，牢牢围绕国务院提出的保增长、保民生、保稳定的目标，效劳财政改革和财政治理这个中心绽开财政监视检查工作。监视内容：结合群众关怀、社会关注的热门专项资金，重点检查相

42、干职能局部财政政策执行状况，确保积极财政政策有效落实。监视方式：力争做到四个结合，即事前、事中、事后监视检查相结合;财政监视与财政详细业务治理相结合;寻常监视与专项检查、抽查相结合;处理事与处理人相结合。监视程序：严格依照财政检查工作方法规定的程序依法绽开工作。检查处理：坚稳重整改轻惩罚维护财经秩序的原则。执业要求：坚持高标准严要求，监视检查职员必需做到廉洁自律，恪尽职守，坚持依法行政，严格执法。 二、20-年会计人员的工作规划 (一)积极协作上级监视局部的联动检查工作 (二)围绕中心重大决策跟踪监视财政政策执行状况 (三)连续抓好财政与编制政务公然工作。 1、重点做好扩大内需政策落实和资金监

43、视工作 依照财政部财监59号，财监2号文和省厅鄂财监发14号文件要求，把监视检查工作有效贯串于扩大内需的重大财政支出政策落实和资金安排、拔付、使用、治理的全进程。 2、组织、调和、实施“小金库”专项清算工作 为了进一步严峻财经纪律，切实维护财经秩序，依据中心“小金库”专项治理工作领导小组部暑，20-年度我县将同步绽开清算“小金库”检查工作，检查方案待省厅文件下达后出台。 3、履行会计监视职能绽开会计信息质量检查 一年一度的会计信息质量检查工作是在财政部的同一安排下，在省厅同一组织下绽开的，检查对象待20-年省厅文件下达后再定。 (四)检查核实群众举报题目。对群众的举报，不管题目大小、金额多少，

44、都要进展检查，做到件件要落实，事事有回复。 (五)绽开财政监视信息宣传和调研工作。以简报的情势作为宣传财政政策、法规和重点案件典型分析通报的窗口，扩大财政监视的社会影响，进步财政监视闻名度。 (六)效劳财政治理加强财税政策执行状况的监视 加大财政收进检查力度。对实行“收支两条线”治理单位的“收缴分别、罚缴分别”执行状况及行政事业单位的收费状况进展监视检查。重点检查对象：建立局、规划局、公安局。 (七)连续绽开内部审计工作 依据财政部财政局部内部监视检查工作方法财政内部监视检查工作指南规定，20-年重点对基层财政所财政收支、财务收支和财政政策执行状况进展监视。内审单位：三溪财政所、黄双口财政所、

45、排市财政所。 会计员个人工作规划 会计人员的工作规划篇十 20xx年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务治理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速进展供应了坚实的物质保障，财务人员工作准备。 一、加强财务监视，强化会计根底标准。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办xx年10月至xx年9月的财务治理状况进展了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的缺乏。多数单位能够根据财务治理规定进展收费;对固定资产也能按规定清查，准时入帐;往来款项也能准时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不准时登记，长期往来款项不准时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费治理，连续执行“三个5%”减免政策。