信用社主任述职述廉报告范文.docx

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1、 信用社主任述职述廉报告范文 随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由*信用社调入*信用社，近一年来，我积极协作社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严治理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现安康、稳定的进展打下了坚实的根底。 一、虚心学习不断充实自己 随着金融业的不断进展，金融治理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作阅历和自己学到的书本学问，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的治理人员，必需虚心学习，不断更新学问，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了商业银行法、票据法、担保法等法律法规，仔细学习了市场营销学、银行新开业务等，从而拓宽了

2、学问面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的根底。 二、严于律己，努力做到领先垂范 作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性熬炼。一年来，我积极参与上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，供应决策依据真实牢靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导打算不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，恳切待人，注意关怀他人生活和工作，当好职工的参谋。 三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务 一年以来，我无论是在*信用社

3、，还是在*信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实;不为制造阅历，而求卓有成效;不求尽如人意，但求无愧于心。 刚调入*信用社，面对生疏的环境，我的思想压力比拟大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我准时调整心态，与*社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度方法进展分类清理，制定出20xx*信用社工作目标和岗位考核方法，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定 四防一保 责任书和 岗位考核 责任书，落实各线分管工作目标，从 精神文明建立 和 物质文明建立 两个方面提出标准做法的标准，形成适应

4、新形式下的内掌握度框架，为信用社有法可依、处理有据、消退风险、合理经营、稳健进展制造出有利条件。 其次，改革安排制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%，极大地激发了职工的工作积极性。同时，依据农村信用社员工工资安排制度改革精神，依据我社特点和进展趋势，突出绩效挂钩和等级安排治理，在全社实行绩效挂钩安排机制。 三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的治理，提出了 增收节支，勤俭办社 的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调协作，对内外勤进展了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，相互协作，今年正常贷款收息率达98

5、%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务治理，严控费用开支。今年以来，依据联社费用捆绑制度，我有效地掌握了费用开支，为到达经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务进展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用 三签 和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时依据区联社目标考核方法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务治理纳入正常轨道。 四是，狠抓职工两个素养教育，为信用社业务进展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教育和理论学问学习，将政治思想教

6、育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务力量和技术根本功。同时还积极开展有益于职工身心安康的文体活动，增加了职工的向心力和分散力，也增加了职工的工作积极性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了肯定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮忙。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴盛兴旺做出自己应有的奉献。 以上述职妥否，请领导和同志们评议。 述职人：* 信用社主任述职述廉报告范文2 述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职状

7、况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进展自我回忆、评估、鉴定的书面报告。职工代表的述职报告是代表职工向上级领导和群众做的一项尤为重要的报告，这代表着整个职工的工作成绩和阅历。 随着改革的春风，农村信用社开启了崭新的一页。对农村信用社的进展而言，盼望与困难同在、机遇与挑战并存。信用社要稳健进展，适应当前新形势，基层信用社 当家人 的素养、责任心、心态尤为重要，对一个信用社的进展壮大具有重要的影响。 一、信用社主任要树立经营意识 效益是信用社生存和进展的根底，是实力、形象、声誉的象征。作为一名信用社的班长必需糊涂的熟悉到假如信用社不具备肯定的盈利水平，就会弱化市场的竞争力，影

8、响自身的生存和进展，会消弱防范化解自身风险的力量，会使增资扩股工作缺少动力，影响社员入股的积极性，不利于信用社调整信贷构造，更好的为 三农 效劳，也不利于信用社加强经营治理。因此，信用社主任必需坚固树立 效益兴社 的意识，到处、时时、事事讲求效益。只有这样，才能多方面增收节支，使信用社沿着安康稳定进展的轨道运行。 二、信用社主任要确立两个观念 作为主任，首先要有开拓创新的观念，适应新的形势，熟识新的业务，坚固树立市场意识，时间意识，绩效意识，风险意识和信用意识，大力拓展中间业务，拓宽效劳范围，走综合化多功能的路子，为企业和农户供应高效优质的效劳。其次，要确立优质效劳的观念。金融业是效劳行业，竞

9、争的焦点就是效劳。信用社要提高效劳品位，档次。一要强化效劳意识，坚固树立 客户第一，效劳第一，信誉第一 的观念;二要健全效劳体系，如电话银行、ATM机，建立多功能的代办站;三要创新效劳手段，参与全国特约汇兑，开通省辖范围内的储蓄通存通兑业务等;四要完善效劳设施;五要改良效劳方式，变被动为主动，变模糊为透亮;六要美化效劳环境，作到门面宽阔，装潢高雅。 三、作为一名信用社主任要具备三种力量 首先，要具有较好的心理品质，有剧烈的事业心、责任心。要具有开拓创新、无私奉献的精神，能吃苦耐劳，高度负责，仔细抓好本社的经营和治理工作;要具有灵敏的思维和应变力量，面对市场经济剧烈竞争的大潮，审时度势，排解干扰

10、，保证信用社各项业务的顺当开展;要具有治理者的气质，擅长观看分析问题，擅长积聚别人的才智，擅长冷静的处理问题，而不计较个人的恩怨得失。 其次，要具有较高的政治业务素养，熟识国家的经济，金融政策及金融法律法规。信用社主任既要增加知法，守法，依法合规经营的自觉性，又要依法维护信用社自身的合法权益。要熟识金融理论和信用社的业务学问，各项操作规程，具有较好的业务专长和组织领导力量，做到懂会计能查帐，懂统计能分析，懂法律会治理，懂微机能应用，懂写作能综合。 再次，要具备较高的经营治理力量。信用社主任必需提高经营治理水平，准时把握信息，分析行情，根据市场经济的客观规律把握信贷的投向，打算资金的运用途径。在

11、内部治理上，要根据资产负债比例治理的要求，不断优化资产负债比例构造，实现稳健经营。要增收节支，开源节流，削减非盈利性资产的占用，提高资金运用率。要不断完善岗位责任制，充分挖掘内部潜力，要不断完善内部机制，加强岗位监视与制约，确保不出任何事故。要建立健全经营目标责任制和考核鼓励机制，长规划，短安排，使本社的各项工作标准化、制度化、条理化。只有这样才能在提高社会效益的同时，不断提高自身的经营效益，在金融竞争中立于不败之地。 四、作为信用社主任要正确处理好四个 关系 信用社主任是一个管人管钱管事的操劳官，责任大， 上边千条线 ，下边一根针 ，方方面面都重要，无视哪个也不行，上下左右都得兼顾。因此，在

12、平常工作中，要留意处理好四个方面的关系。一要处理好与驻地政府的关系;二要处理好与联社的关系;三要处理好与企业单位客户的关系;四要处理好与镇直单位的关系，如财政、税务、工商、人行等职能部门，常常与他们沟通和汇报工作，征得他们对信用社工作理解和支持，消退不必要的隔膜和麻烦，为业务经营制造良好的外部环境。 五、作为信用社主任要做好五个结合 一要进展思想教育与组织有益的活动相结合。信用社主任要把握好职工的思想脉搏，不拘形式，不定场合，因人而异的进展谈心，开展双向沟通，要针对年轻人的特点发挥 五小建立 的作用，常常性的举办安康有益的活动，陶冶职工的情操，增加职工的向心力，分散力。 二要弘扬先进与适度批判

13、相结合。对待职工要一分为二，实事求是，正确对待功过长短，擅长发挥个人的特长，挖掘其潜能，调开工作积极性。一方面要大力弘扬先进，树正气，树典型，另一方面对后进在职工谈话中有针对性的指出缺点和错误，使其尽快克制并不断总结提高。 三要关怀人与理解人相结合。对职工的实际困难要关怀，尽可能的帮忙解决。对职工的缺点和错误已经熟悉并改正的要赐予理解，一有进步要准时鼓舞，感召有错误和缺点的职工。 四要敬重人与理解人相结合。每个职工都有自尊心和上进心，所以主任在批判职工的缺点，在坚持原则的根底上要讲究方式方法，切不行挖苦、挖苦、揭老底，要使受批判者愿意承受，口服心服。 五要会议教育与个别谈心相结合。职工存在的共

14、性问题要在会议上解决，共性问题最好通过个别谈心解决。只有这样，才能亲密主任与职工的关系，融洽相互间的感情，使大家心往一处想，劲往一处使，全心全意的开展业务经营。 六、作为信用社主任要坚持六个带头 俗话说： 领导走什么路，群众迈什么步 。信用社主任的举手投足对职工的影响很大。要求职工该做或不该做的，自己要坚持要做或不该做，如自己违反，自己要主动受罚，到处事事要起榜样带头作用。坚持身教重于言教。 一要带头勤学习，提高自身的政治业务素养。二要带头树立全局观念，正确处理好集体与个人利益的关系。三要带头遵章守纪，与职工一视同仁，不要把自己凌驾于政策、原则、制度之上。四要带头开展各项工作，如清扫卫生，值班

15、守库等，时刻当好排头兵。五要带头廉洁奉公，严于律己，洁身自好。六要带头勇挑重担，主任既是指挥者又是执行者，以身作则带头做好各项工作。只有这样，才能到达 不令而行 ，才能促进信用社各项业务的快速安康进展。 信用社主任述职述廉报告范文3 各位领导，同志们： 大家好! 时间转瞬即逝，紧急、充实的20xx年已经过去，在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情，同时在实践中磨炼了工作力量，使我的业务力量和治理水平又有了很大的提高。固然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢! 任职以来，在上级联社的正确领导下，我非常注意提高自己的理论素养、政策水平和思想修养。准时了

16、解把握党的路线方针和政策，仔细执行上级联社的各项规章制度，正确理解上级指示精神。一年来，我积极参与了上级党委组织的各种活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规， 在工作和生活中，严于律已，努力做到领先垂范，圆满地完成了联社下达的各项任务。回忆一年来的工作，主要在以下几方面作了努力： 一、在业务经营上，我全面贯彻落实了市、区联社 提升效益，做大规模 的思想，在全社积极提倡、细心培育了 以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标 的经营理念。 20xx年3月，我调入*社，面对不良贷款比重大，存款急剧滑坡的局面，我深感肩头的责任重大。我在分析形势，吃透经营现状的根底上，和班子成员精诚团结、协调运作， 准时

17、组织召开了各种会议，充分调动了广阔员工的工作积极性，明确提出了客户营销的指导原则，市场定位及目标，细心设计了客户营销的方法和步骤，讨论了操作性较强的挂钩考核方法，准时响应上级联社推出了客户经理制，并定位了一名储蓄外勤，变 客户围着银行转 为 银行围着客户转 ，吸引了一大批优良客户 落户 信用社;二是改革资金组织考核方法，进一步完善存款业务鼓励机制;把存款业务抓得好坏直接与职工利益挂起勾来，将存款任务分解到各网点、柜组、员工，直接与其责任工资挂钩，按月通报、分段计奖，三是强化窗口效劳，一方面积极开展优质文明竞赛活动，为信合树立形象，提高竞争力;另一方面从提高效劳质量入手，推行承诺效劳，促进资金组

18、织工作超常规进展。四是在存款业竞争中实行 以存定贷，以贷引存 和 稳固老客户，进展新客户 的方针拓展业务，使我社的吸储资金有了新的增长;同时我积极带头做出表率，利用各种关系揽回了*贸易有限公司等一大批黄金客户，他们的月平存款余额保持在*万元左右。通过以上措施，在广阔员工的同心协力下，至20xx年年末，我社各项存款余额*万元，完成任务的*%。在贷款治理中，积极防范化解信贷风险，提高全社信贷资产质量，把开展 三收 工作放在首要位置来抓。对于贷款100万元以上的.大户，逐步执行按月结息制度，确保了贷款利息的准时足额收回;对于不良贷款，我会同上级联社和信贷工作人员及全体职工一道，多方设法，落实贷款清收

19、责任，搞清底子，制订清非措施，运用法律的、经济的、行政的各种手段，同时争取地方政府的支持，内外联动，上下互动，狠抓 三收 。一年来共收回利息* 万元，利息收回率达*%以上，收回不良贷款*万元，已核销贷款*万元，其中收回*公司贷款*万元，与*公司签订了*万元的还款协议，当年收回贷款本金*万元，使这笔沉淀两年之久、占我社不良贷款*%的呆滞贷款得到有效盘活，使我社的资产质量得到明显改善，圆满完成了上级联社下达的任务。同时贷款增量得到了优化，存量得到肯定的活化。在财务治理中实行 量入为出，厉行节省 的原则，严格费用治理，加强费用报批审核，号召全体职工节省每一滴水、每一度电，当年实现了较好的综合效益，并

20、获得了市联社 20xx年度增效奖 。 二、在搞活内部机制上，加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任机制，能多能少的收入安排机制方面，进展了有益探究，出台了*信用社绩效挂钩实施方法，有效调动了全员的工作积极性。 20xx年5月，依据联社安排，并推动人事制度改革，优化人力资源配置，根据德才兼备的用人原则，对信用社重要岗位推行公开选拔、竞争上岗，为真正实现能者上，庸者下，平者让的原则，通过制订方案、思想发动、考察考核的程序，理事会遵循 公开、公正、公正、择优 宗旨，有十二名同志竞聘到新的工作岗位。对于竞聘胜利的同志，我要求他们制定具体的工作规划，加强对他们的考核;帮忙他们解决学习、工作、生活中遇到的

21、各种难题;鼓舞他们的士气，使他们快速进入了角色。在他们的带动下，形成了全社职工积极向上的好风气，为信用社完成全年工作打下了良好的根底。 三、在形象塑造上，提出了根据统一标准、经济适用、美观大方、表达特色的原则，集中有限财力对网点进展改造的建议，获得了理事会的全都通过。 一年来，我社先后根据市联社要求对社本部、*分社进展了全面装修改造，为*分社购置新门面也马上拓址。其中社本部协作市政府进展了亮化工程改造，同时对营业设施进展了更新、开发、升级，增加了城市机构的效劳功能，通过印刷传单，为储户印赠储蓄纪念袋和挂历，悬挂标识灯箱，积极参加公益活动等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美

22、誉度。为了进一步提高效劳质量，提升效劳品位，我督导出台并组织实施了柜台人员效劳标准和惩罚方法，组织开展了岗位练兵和技术比武活动，提高了效劳效率。 四、在根底治理上，坚决不移地狠抓从严治社。坚持靠制度管人管事。 一是抓制度的建立健全，依据我社实际制定出了临柜人员岗位考核方法、会计根本制度、廉政建立制度等一系列规章制度，从而使各项工作都有章可循，该怎么做，不该怎么做，职工心中一清二楚。二是抓制度的落实。制度再多再好，不抓落实，就形成虚设。我准时催促各线主管人员积极大胆地开展工作，每月进展了一次安全检查、卫生检查;每季进展了一次财会检查、信贷检查;不定期地组织人员进展稽核监察，使职工养成了严格按操作

23、规程办理业务的良好习惯，大大提高了我社的根底治理水平。一年来，我社未发生一起违法、违规案件，过失事故也大幅削减，年底各线考核均获得较好的成绩。 五、在队伍建立中重点抓了班子建立。 上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来，任职以来， 我高度重视班子建立，加强团结，不断强化措施，使班子建立沿着正确的轨道前进。一是充分发挥民主集中制原则，寻求思想上的统一，坚持做到多通气、勤商议，对于信用社的重大决策、各项规章制度的实施都在理事会上进展争论讨论，把工作决策建立在集体才智的根底上。另一方面在行动上瞄准全都的目标，各司其职，各负其职，不相互推诿责任，这种旺盛的工作热忱和精神风貌，直接感染了全体职工，我们一道开创工

24、作的新局面。 六、工作中坚持 两手抓，两手都要硬 的方针，加强了党风廉政建立和精神文明建立 在此方面我带头廉洁自律，自觉承受群众监视，严格执行了党风廉政建立的有关规定，以身作则，牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，比拟好地坚持了艰难奋斗、勤俭办社的优良作风，任职期间我没有发生任何违规、违法行为。同时，加强和改良了职工思想政治工作，加强了对班子成员和身边工作人员的治理和监视。20xx年，*信用社再次获得了市级文明单位称号。 回忆这一年来，在工作中收获不小，但离上级的要求还有差距，也存在缺乏，特殊是在科技学问的学习方面。在今后的工作中，我将总结阅历、发扬成绩、克制缺乏、再接再励，和沙湖信用社全体干职

25、工一道，共同打造信合事业的美妙明天! 最终，我热忱欢送大家对我提出珍贵意见。 述职人： * 年 月 日 信用社主任述职述廉报告范文4 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 我叫xx，男，现年x岁，中共党员，本科学历，经济师职称，现任*信用社主任职务。 在过去的一年里，我带着*信用社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标规划，坚持以效益为中心，进展为第一要务，效劳三农为己任，以标准治理为根底，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象，内抓治理，找准定位，解放思想，转变观念，扩大宣传，改良效劳，较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将一年来的思想工作状况汇报如下： 一、严于律己、领先垂范，积极改善工作作风。

26、 一是按上级安排积极开展内部员工业务学问及相关法律法规的学习培训与考核等一系列活动，促进业务大进展;二是抓榜样带头作用不放松，做到思想自律。做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲奉献”，并在内心深处不断提高对深入开展反腐败斗争重要意义熟悉，筑牢思想防线，时常“自重、自省、自警、自励”。三是加强思想道德学习，引导和带着员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品德，始终保持安康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。五是留意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与同事

27、真诚相待，和谐相处，努力营造人人心情舒服、生动活泼、积极性和制造性都能够得到发挥的工作气氛。 二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。 (一)在联社的正确领导和同志们的大力支持积极协作下，仔细履行工作职责，较圆满完成各项任务指标。 1、各项存款稳步增长 截止XX年底，我社各项存款余额已达76285万元，较上年增长9030万元。 2、准时调整信贷投向，支农力度不断加大 截止XX年底，我社各项贷款余额达32426万元，比上年末增加3666万元;全年累计发放各项贷款28130万元。 3、不良贷款实现“双降”，资产质量不断提高。 截止XX年底，我社不良贷款余额为6063万元，当

28、年盘活不良贷款365万元。 4、增收节支扎实有效，经营效益再创新高 XX年，我社共实现各项收入2568万元，其中利息收入2556万元,中间业务收入9.8元。各项支出1864万元，账面盈余702万元。 5、社风社貌得到改善，实现全年安全经营无事故。 我奉行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求制造阅历，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求员工利益。 (二)工作中实施了以下措施： (一)抓住进展第一要务，开创支农工作新局面 1、大力组织存款，确保支农资金足额供给。一是抓住机遇，吸引农村闲散资金，充分发挥农村信用社立足农村、贴近农夫的优势，积极做好揽储工作，挖掘农村储源，稳固农村存款阵地。二是以心换心，长期支持镇上的骨干企业，依据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持，赢得了企业的极度信任。三是积极发动各种社会力气，增加资金实力。从年初新币兑换开头，我社同志就积极走访*当地的存款大户，充分利用新币资源优势，汲取存款。 2、创新贷款方式，满意农村合理资金需求。连续推行农户小额信用贷款，完善小额农贷的后续治理。通过提高授信档次和授信额度，支持诚恳守信的农户，对不守信用的则赐予降低授信额度甚至取消小额信用贷款资格。切实保证农户能够准时购置生产消费所需的化肥、农药、种子、农机具等，保证了地方农业和农村经济安康进展。 【信用社主任述职述廉报告范文】